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經省人力資源和社會保障廳、公安廳、公務員局批準，2016年，我市公安機關面向社會公開考錄公務員（人民警察）336名，根據《江蘇省公安機關2016年考試錄用公務員（人民警察）簡章》、《南京市2016年考試錄用公務員簡章》精神，特制定本簡章。
一、考錄職位
考錄職位及要求詳見《南京市公安機關2016年考錄公務員（人民警察）職位簡介表》，可通過南京市人力資源和社會保障網（www.njhrss.gov.cn）、南京人事考試網(www.njrsks.net)查詢。
二、報考條件和報考要求
（一）報考條件
報考南京市公安機關人民警察，需符合南京市2016年考試錄用公務員規定的有關條件，同時還應具備以下條件：
1、志愿從事公安工作，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神，服從組織分配；
2、具有良好的道德情操和心理素質；
3、符合招考職位所規定的專業、學歷等條件和要求；
4、年齡在18周歲以上、30周歲以下（1985年1月11日至1998年1月17日期間出生）。應屆碩士、博士研究生（非在職），一般不超過35周歲（1980年1月11日以后出生）；
5、身體健康，體貌端正，體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行。體能測評按《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執行。報考南京市公安局市局職位單側矯正視力不低于5.0，報考南京市公安局高淳分局職位單側裸眼視力不低于4.8。
有下列情形之一的，不得報考人民警察：
1．不具備公務員報考資格條件的；
2．散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的；
3．組織或者參加非法組織的；
4．玩忽職守，貽誤工作的；
5．隱瞞個人重要信息，弄虛作假，誤導或欺騙組織、領導和公眾的；
6．貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利的；
7．違反財經紀律，浪費國家或集體資財的；
8．濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益的；
9．泄露國家秘密或者工作秘密的；
10．在對外交往中損害國家榮譽和利益的；
11．參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的；
12．觸犯刑律被免予刑事處罰的；
13．曾因犯罪受過刑事處罰，曾受過勞動教養的；
14．曾被開除公職、黨籍、團籍的，在高等教育期間受到開除學籍處分的；
15．在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的；
16．自2013年1月18日（含）以來，曾受記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；
17．自2011年1月18日（含）以來，被黨政機關、事業單位辭退的；
18．自2013年1月18日（含）以來，擔任領導職位的公務員引咎辭職或責令辭職的；
19．自2013年1月18日（含）以來，事業單位工作人員被降低崗位等級或者撤職的；
20． 2015年度考核被確定為不稱職（不合格）或2014、2015年度考核兩次基本稱職（基本合格）的；
21．嚴重違反職業道德、社會公德、家庭美德的；
22．有配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑，對本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，配偶、直系親屬或對本人有重大影響的旁系親屬被判處危害國家安全罪等情形的；
有配偶、直系親屬或對本人有重大影響的旁系親屬正被立案審查，有對本人有重大影響的旁系親屬被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑等情形，報考相關政法機關的；
23．政治品德不良，社會責任感和為人民服務意識較差，以及其他不宜擔任公務員職務的情形。
（二）報考要求
1、報考本市公安機關職位的人員不受生源地或戶籍限制。
2、2016年畢業的定向生、委培生須經委培、定向單位及所在院校同意后方可報考。
3、2013年1月1日以后新錄用的公務員和參公管理單位工作人員（含現已離職人員或取消錄用人員）、現役軍人、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生以及法律規定不得錄用為公務員的其他情形人員，不得報考。
報考人員不得報考錄用后即構成與本人有公務員法第六十八條規定的回避關系的職位。
三、考錄程序和方法
（一）報名和資格初審
1、網上報名：報名采用網絡報名方式進行。報名網址是南京人事考試網(www.njrsks.net)。報考人員可選擇在全省各省轄市考區參加筆試。
2、報名、照片上傳時間：2016年1月11日9∶00—1月17日16∶00。
3、資格初審時間：2016年1月11日9∶00—1月18日16∶00，報考人員網上提交報名信息24小時后可通過同一網址查詢是否通過招錄機關資格初審。
4、繳費時間：2016年1月11日9∶00—1月19日16∶00，通過資格初審人員進行繳費，完成繳費后，報名方為有效。報考人員使用開通網上支付功能的銀行卡在網上繳納有關費用。
5、報名注意事項：
（1）報考人員應按職位要求和網上提示，如實填寫有關信息。
報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確，填報專業以畢業證書或應屆畢業生推薦表為準。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》的有關規定處理。
（2）報考人員在全省范圍內只能選擇一個職位進行報名；報名必須使用在有效期內的二代身份證；報名信息應填寫準確、規范，提交后一般不得更改。只有考試地點、姓名中的錯別字（生僻字）、身份證號中不涉及出生年月日的個別錯誤數字，經當地考試機構同意后方可修改。
資格未初審或資格初審未通過的，在2016年1月17日16：00前可以改報其他職位。已經通過資格初審的，不得改報其他職位。
（3）本次考錄筆試的開考比例為3：1。報名結束后，達不到開考比例的職位，由市公務員主管部門按規定的程序辦法核減考錄計劃，直至取消該職位。報考被取消職位并通過審核繳費成功的人員，可重新補報其他符合條件的職位，補報名時間：2016年1月21日9∶00—16∶00。
（4）考生因個人原因未參加筆試、面試的，費用概不退還。享受最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，先在網上繳費并參加筆試后，于2016年3月14日—15日憑相關單位出具的證明材料，到南京市人事考試中心（南京市北京東路63號南京人才大廈三樓），辦理減免考試費用手續，從網上退還筆試費用。
（5）網上打印準考證。報考人員要按規定時間到報名確認的網站下載并打印準考證，時間為2016年3月7日9：00至3月11日24：00。打印中如有問題，請與南京市人事考試中心聯系，聯系電話：025--83151200。
（二）筆試
1、公共科目筆試
筆試公共科目包括行政職業能力測驗和申論兩科。
考試范圍見《江蘇省2016年考試錄用公務員公共科目考試大綱》。考試大綱可到南京市人力資源和社會保障網（www.njhrss.gov.cn）、南京人事考試網(www.njrsks.net)查閱。考試不指定輔導用書，各級公務員主管部門不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
2、筆試時間安排
筆試時間：2016年3月 12日。具體安排如下：
上午 9∶00—11∶00 行政職業能力測驗
下午 14∶00—16∶30 申論
報考人員應攜帶準考證和在有效期內的二代身份證，按照規定的時間和地點參加筆試。報考人員參加考試時持有的身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致，否則不得進入考場參加考試。
（三）體檢
在省委組織部、省人社廳、省公務員局確定的B類職位筆試成績合格分數線以上，從高分到低分按報考職位計劃錄用人數5倍的比例確定參加體檢人員。體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行。
體檢人員名單在南京市人力資源和社會保障網（www.njhrss.gov.cn）、南京人事考試網(www.njrsks.net)上公布。
（四）體能測評
體檢合格的人員參加體能測評。體能測評按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執行（見附件）。
（五）資格復審
體能測評合格的人員，根據筆試成績從高分到低分按報考職位計劃錄用人數3倍的比例，確定參加面試的人選。取得面試資格的考生在面試前須進行資格復審。
資格復審時，須提供以下材料：
普通高校2016年應屆畢業生須持本人身份證、學生證、所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》或《普通高校畢業生就業協議書》（指已與用人單位簽約的大學生）等；定向、委培、聯辦的畢業生還須提供定向、委培、聯辦單位及院校出具的同意報考的證明；外省籍生源的師范類畢業生，還須學校提供同意報考的證明；其他考生須提供本人身份證、學歷和學位證書、單位同意報考的證明（若提供單位同意報考證明有困難的，最遲在考察前必須提供）；留學回國人員、赴臺陸生還應出具教育部留學服務中心的學歷認證材料。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。
資格復審不合格的，取消面試資格，并在報考同職位的體能測評、體檢合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
通過資格復審人員名單由市公務員主管部門在南京市人力資源和社會保障網（www.njhrss.gov.cn）、南京人事考試網(www.njrsks.net)上公布。
（六）面試
面試的程序、標準、題本由省統一確定，市公務員主管部門組織實施。
面試成績不設合格線，但未形成競爭的職位，面試成績達到60分為合格。面試成績當場通知考生。
（七）考察
面試結束后，按公共科目筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制合成考生總成績。根據報考人員總成績，按照職位計劃錄用人數1∶1的比例從高分到低分確定考察對象。報考人員總成績相同時，按公共科目筆試成績從高分到低分確定考察人選，公共科目筆試成績仍相同時，按行政職業能力測驗成績從高分到低分確定考察人選。考察按照《省委組織部等三部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》和公安機關錄用人民警察政治考核的相關規定實施。遇有不合格者，在報考同職位的合格人員中按照考試總成績從高分到低分進行一次性遞補。
四、公示錄用
考察合格者為擬錄用人員，擬錄用人員名單通過南京市人力資源和社會保障網（www.njhrss.gov.cn）、南京人事考試網(www.njrsks.net)公示7天，公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理錄用手續；對反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。由于公示后不符合要求等原因出現計劃缺額時，按該職位考生考試總成績從高分到低分進行一次性遞補。錄用后放棄錄用資格的，不再遞補。
被錄用的人員與有關單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行處理。
經批準錄用的人員，由錄用審批部門發給錄用通知書。2016年應屆畢業生，領取錄取通知書時，須提供畢業學歷和學位證書原件及復印件。
五、錄用后管理及待遇
新錄用人員，需與我局簽訂就業協議，明確最低服務期五年，并參加南京市公安局組織的新民警崗前培訓。試用期一年，培訓、試用期滿經考核合格者，予以任職定級，評授警銜，享受人民警察待遇。考核不合格或違反公務員錄用和試用期管理相關規定的，取消錄用。
本簡章由南京市人力資源和社會保障局、南京市公務員局、南京市公安局負責解釋。
咨詢電話：
考錄政策咨詢：（025）68788082、83638141
考務技術咨詢：（025）83151200
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高淳區人社局咨詢：(025)57338710
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2016年1月5日
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