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一、分行簡(jiǎn)介

湛江分行成立于2012年初，是招商銀行廣州分行在湛江地區(qū)下設(shè)的二級(jí)分行。招商銀行廣州分行成立于1994年6月21日，是招商銀行在華南地區(qū)設(shè)立的第一家分行，截至到2011年末，分行已擁有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)43家，財(cái)富管理中心3家，私人銀行中心1家，全行員工1600多名，總資產(chǎn)突破1000億元。

18年來(lái)，廣州分行恪守“服務(wù)、創(chuàng)新、穩(wěn)健”的核心價(jià)值觀，始終堅(jiān)持“效益、質(zhì)量、規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展”的指導(dǎo)思想和“因勢(shì)而變，因您而變”的經(jīng)營(yíng)理念，倡導(dǎo)和培育富有特色的服務(wù)文化、管理文化和風(fēng)險(xiǎn)文化氛圍，銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，為社會(huì)各界提供高效、優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，在廣州地區(qū)樹(shù)立了良好的社會(huì)形象，在金融同業(yè)中贏得了良好的口碑。2008年，榮獲了廣東省人民政府頒發(fā)的“廣東省金融創(chuàng)新獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)”。

18年來(lái)，招商銀行廣州分行不斷強(qiáng)化服務(wù)理念，隨著“一卡通”、“一網(wǎng)通”、“電話銀行”、“金葵花理財(cái)”、“財(cái)富帳戶”、“隨借隨還”、“伙伴一生金融計(jì)劃”、“點(diǎn)金理財(cái)”等一系列產(chǎn)品和服務(wù)品牌的推廣，在廣州地區(qū)贏得了廣大客戶和社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)，逐步確立了科技領(lǐng)先、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的社會(huì)形象。

面對(duì)經(jīng)濟(jì)金融全球化帶來(lái)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，招商銀行廣州分行以“力創(chuàng)股市藍(lán)籌、打造百年招銀”為目標(biāo)，進(jìn)一步加快發(fā)展，強(qiáng)化管理，深化結(jié)構(gòu)調(diào)整，推進(jìn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，提升服務(wù)水平，不斷增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，繼續(xù)把自身建設(shè)成為理念先進(jìn)、經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健、管理嚴(yán)格、內(nèi)控嚴(yán)密、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、產(chǎn)品領(lǐng)先、業(yè)績(jī)一流的現(xiàn)代商業(yè)銀行，為社會(huì)各界及廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)先進(jìn)的金融產(chǎn)品和高效便捷的金融服務(wù)，為廣州地區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

展望未來(lái)，廣州分行將攜手湛江地區(qū)經(jīng)濟(jì)，為湛江地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的金融服務(wù)，與湛江地區(qū)共同發(fā)展。

秉承“文化育人、事業(yè)留人、制度選人”的理念，廣州分行一直為廣大金融優(yōu)秀人才的發(fā)展成長(zhǎng)創(chuàng)造良好環(huán)境，為招商銀行系統(tǒng)培養(yǎng)了大批優(yōu)秀的管理骨干和業(yè)務(wù)骨干。我們期待富有青春與激情的您，加入年輕而卓越的團(tuán)隊(duì)。

二、招聘職位及要求

1、分行副行長(zhǎng)/分行行長(zhǎng)助理

（1）身體健康，品行端正，無(wú)不良記錄，年齡40周歲以下；

（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、稅務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，知識(shí)面廣；

（3）五年以上銀行中高層銀行管理或市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出，管理能力強(qiáng)；

（4）對(duì)微觀、宏觀經(jīng)濟(jì)有較好的分析判斷能力，洞察能力強(qiáng)；

（5）熟悉銀行產(chǎn)品和服務(wù)，熟悉經(jīng)濟(jì)、金融的法律、法規(guī)，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)；

（6）熟悉湛江地區(qū)市場(chǎng)，具有較好的社會(huì)關(guān)系和客戶資源，業(yè)務(wù)拓展能力強(qiáng)；

（7）具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織策劃推動(dòng)能力，抗壓能力強(qiáng)；

（8）具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和工作激情，口頭、文字表達(dá)能力強(qiáng)。

2、支行公司銀行部負(fù)責(zé)人

（1）身體健康，品行端正，無(wú)不良記錄，年齡35周歲以下；

（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有較好的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

（3）熟悉銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和服務(wù)，熟悉湛江地區(qū)市場(chǎng)，開(kāi)拓能力強(qiáng)；

（4）具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，較好的分析判斷能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)和帶團(tuán)隊(duì)；

（5）五年以上金融等相關(guān)市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，三年以上銀行市場(chǎng)拓展從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出；

（6）具有國(guó)有銀行同類(lèi)工作經(jīng)歷者或有湛江地區(qū)銀行同類(lèi)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

3、公司客戶經(jīng)理崗

（1）身體健康，品行端正，無(wú)不良記錄，年齡30周歲以下；

（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（3）具備一定的銀行業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)基本知識(shí)，熟悉湛江市場(chǎng)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和信息分析能力；

（4）具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、溝通及人際交往能力；

（5）兩年以上金融等相關(guān)市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；

（6）具有國(guó)有銀行同類(lèi)工作經(jīng)歷者或有湛江地區(qū)銀行同類(lèi)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

4、支行零售銀行部負(fù)責(zé)人

（1）身體健康，品行端正，無(wú)不良記錄，年齡35周歲以下；

（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（3）熟悉湛江市場(chǎng)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、市場(chǎng)開(kāi)拓能力和信息分析能力；

（4）具有較強(qiáng)的的營(yíng)銷(xiāo)組織管理、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通及人際交往能力；

（5）五年以上金融等相關(guān)市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，三年以上銀行市場(chǎng)拓展從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；

（6）具有國(guó)有銀行同類(lèi)工作經(jīng)歷者或有湛江地區(qū)銀行同類(lèi)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

5、貴賓理財(cái)經(jīng)理崗

（1）身體健康，品行端正，無(wú)不良記錄，年齡30周歲以下；

（2）金融、經(jīng)濟(jì)類(lèi)學(xué)科背景，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（3）二年以上金融工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力；

（4）熟悉國(guó)內(nèi)理財(cái)產(chǎn)品，能為客戶提供專(zhuān)業(yè)的投資建議，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和組織協(xié)調(diào)能力；

（5）擁有AFP、CFP、CFA等資格認(rèn)證，具有國(guó)內(nèi)外銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6、信貸管理崗

（1）身體健康，品行端正，無(wú)不良記錄，年齡35周歲以下；

（2）大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題的能力；

（3）熟悉銀行基本業(yè)務(wù)，了解宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)發(fā)展特點(diǎn)；

（4）掌握經(jīng)濟(jì)、金融、法律以及企業(yè)財(cái)務(wù)等方面的知識(shí)，掌握信貸政策和信貸規(guī)章制度,分析問(wèn)題全面，判斷能力較強(qiáng)；

（5）具有高度的責(zé)任心和原則性，善于獨(dú)立思考，敢于表達(dá)自己的意見(jiàn)；

（6）五年以上商業(yè)銀行專(zhuān)業(yè)審貸工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)有銀行省市分行信貸管理經(jīng)歷者及中小企業(yè)信貸管理經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

7、會(huì)計(jì)主管崗

（1）身體健康，品行端正，無(wú)不良記錄，年齡30周歲以下；

（2）性格樂(lè)觀開(kāi)朗，具有吃苦耐勞、奮發(fā)向上的精神；

（3）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（4）5年以上銀行會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上會(huì)計(jì)主管或分行級(jí)會(huì)計(jì)結(jié)算管理經(jīng)驗(yàn)；

（5）熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等方面的政策法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和管理規(guī)定，熟悉商業(yè)銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系和管理體制；

（6）具有良好的組織管理和協(xié)調(diào)能力，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和文字綜合能力。

8、儲(chǔ)蓄主管崗

（1）身體健康，相貌端莊，品行端正，無(wú)不良記錄，年齡30周歲以下；

（2）性格樂(lè)觀開(kāi)朗，具有吃苦耐勞、奮發(fā)向上的精神；

（3）本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

（4）5年以上銀行會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中有2年以上管理經(jīng)驗(yàn)；  

（5）熟悉零售銀行業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品及銀行相關(guān)制度、操作流程和外匯政策，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)；  

（6）具有良好的組織管理和協(xié)調(diào)能力，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和文字綜合能力。

9、會(huì)計(jì)柜員崗、儲(chǔ)蓄柜員崗

（1）身體健康，相貌端莊，品行端正，無(wú)不良記錄，年齡25周歲以下；

（2）性格樂(lè)觀開(kāi)朗，具有吃苦耐勞、奮發(fā)向上的精神

（3）專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

（4）具備一定的金融或財(cái)務(wù)基本知識(shí)；

（5）具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、溝通及人際交往能力；

（6）具有銀行同業(yè)工作經(jīng)歷者、有金融機(jī)構(gòu)同類(lèi)工作經(jīng)歷者或湛江本地人優(yōu)先考慮。

10、財(cái)務(wù)管理崗

（1）身體健康，品行端正，無(wú)不良記錄，年齡30周歲以下；

（2）本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

（3）具備一定的金融或財(cái)務(wù)基本知識(shí)，銀行財(cái)務(wù)管理崗位兩年以上工作經(jīng)歷；

（4）具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、溝通及人際交往能力；

（5）具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神、較好的文字表達(dá)和分析歸納能力；

（6）具有國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師（CIA）、中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）資格者優(yōu)先考慮。

11、信息技術(shù)管理崗

（1）男性，身體健康，品行端正，無(wú)不良記錄，年齡30周歲以下；

（2）計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（3）二年以上計(jì)算機(jī)機(jī)房管理、系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)管理、系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉思科網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及主流防火墻產(chǎn)品，熟悉Windows服務(wù)器管理，獲得專(zhuān)業(yè)認(rèn)證證書(shū)者優(yōu)先；

（4）具有高度的責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，有獨(dú)立分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；

（5）具有國(guó)有銀行同類(lèi)工作經(jīng)歷者或有湛江地區(qū)銀行同類(lèi)工作經(jīng)歷者優(yōu)先，湛江本地人優(yōu)先。

三、招聘流程及時(shí)間

信息發(fā)布 → 簡(jiǎn)歷收集 → 筆試、面試（2012年4月中旬） → 審核 → 錄用

注：相關(guān)招聘事宜均以招商銀行95555短信平臺(tái)發(fā)出的通知為準(zhǔn)。

四、應(yīng)聘方式

請(qǐng)登錄“招商銀行一網(wǎng)通”→“人才招聘”→“社會(huì)招聘”→“職位搜索”（輸入職位關(guān)鍵字：湛江）→按意向崗位投遞簡(jiǎn)歷。

招商銀行湛江分行在職人員應(yīng)聘登記表-易賢網(wǎng)下載

招商銀行湛江分行在職人員應(yīng)聘登記表-招商銀行網(wǎng)下載后，為.doc的文件，打開(kāi)即是“招商銀行湛江分行在職人員應(yīng)聘登記表”，易賢網(wǎng)下載后為.rar的壓縮文件，解壓縮后可以得到“招商銀行湛江分行在職人員應(yīng)聘登記表.doc”的文件，“招商銀行湛江分行在職人員應(yīng)聘登記表.doc”文件使用MS-Office辦公軟件的Word制作，請(qǐng)務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Offic辦公軟件，否則打開(kāi)的文件將是亂碼。

招商銀行湛江分行2012年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘登記表-易賢網(wǎng)下載

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