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西藏日喀則市2017年人才引進(jìn)公告
來(lái)源:日喀則市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:6587 次 日期:2016-12-22 10:45:32
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經(jīng)批準(zhǔn),日喀則市2017年計(jì)劃從區(qū)外引進(jìn)177名應(yīng)屆高校畢業(yè)生到日喀則市工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)條件

(一)引進(jìn)人才應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷、屬?lài)?guó)家統(tǒng)招的(不含專(zhuān)升本)2017年非西藏生源、非西藏戶(hù)籍、非西藏院校應(yīng)屆高校畢業(yè)生,不含定向生、委培生;

2、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

3、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié);

4、熱愛(ài)西藏,志愿到西藏工作,具有吃苦奉獻(xiàn)精神;

5、遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,紀(jì)律觀念強(qiáng),服從組織安排;

6、綜合素質(zhì)好,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,獲得相應(yīng)學(xué)制的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū);

7、身體健康,適應(yīng)高原環(huán)境;

8、碩士研究生年齡在40周歲以下,本科生原則上年齡不超過(guò)25周歲。

9、法律規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不接受引進(jìn):

1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2、違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

3、被開(kāi)除學(xué)籍的;

4、已被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用為正式工作人員的;

5、在校期間受過(guò)院系及以上處分的;

6、法律規(guī)定不得錄用為國(guó)家公務(wù)員和工作人員的其他情形的人員。

二、引進(jìn)崗位及專(zhuān)業(yè)要求

詳見(jiàn)《日喀則市2017年人才引進(jìn)計(jì)劃表》。

三、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

請(qǐng)符合引進(jìn)條件的高校畢業(yè)生將日喀則市2017年人才引進(jìn)報(bào)名表(務(wù)必注明求職崗位)投遞至:xzrkzrlzyglk@126.com 郵箱,投寄時(shí)間截止到2017年4月30日。

(二)資格審查和面試

日喀則市人力資源和社會(huì)保障局(公務(wù)員局)成立日喀則市2017年人才引進(jìn)工作組,于2017年1月至2月、4月至5月兩次前往內(nèi)地各省市對(duì)投遞簡(jiǎn)歷人員進(jìn)行資格審查、面試,其具體事宜另行通知。面試時(shí)須準(zhǔn)備紙質(zhì)版報(bào)名表、普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)(高校就業(yè)指導(dǎo)中心、所在院系須蓋章)、相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)、資格證書(shū)等。

(三)體檢和政審 通過(guò)面試的人員按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定體檢,體檢費(fèi)用自理。體檢合格的到戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)、所在高校辦理政審手續(xù)。

(四)研究和公示 根據(jù)資格審查、面試、體檢、政審等結(jié)果合格后確定擬引進(jìn)人員,擬引進(jìn)人員經(jīng)日喀則市人力資源和社會(huì)保障局黨組會(huì)議研究后公示,公示無(wú)異議后確定擬錄用人員。

(五)錄用 擬錄用人員經(jīng)西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批后,辦理正式錄用手續(xù)。

四、引進(jìn)待遇

(一)工資待遇。引進(jìn)人才被錄用轉(zhuǎn)正后工資按照西藏行政單位或事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(二類(lèi)區(qū)6500元以上、三類(lèi)區(qū)7300元以上,四類(lèi)區(qū)8100元以上,碩士研究生享受副主任科員待遇)。

(二)休假和住房待遇。引進(jìn)人才錄用轉(zhuǎn)正后每年享受一次50天帶薪休假(往返路費(fèi)報(bào)銷(xiāo),試用期內(nèi)不享受休假),并根據(jù)單位條件解決職工周轉(zhuǎn)房一套。

(三)報(bào)銷(xiāo)進(jìn)藏報(bào)到費(fèi)用。引進(jìn)人才進(jìn)藏報(bào)到產(chǎn)生的交通和住宿費(fèi)用按本單位正式干部職工出差標(biāo)準(zhǔn)予以報(bào)銷(xiāo)。

(四)個(gè)人補(bǔ)助。對(duì)全日制博士研究生給予6萬(wàn)元,對(duì)全日制碩士研究生給予4萬(wàn)元、其他人員給予2萬(wàn)元的安家補(bǔ)助。志愿到四類(lèi)區(qū)工作的引進(jìn)人員在此基礎(chǔ)上再增發(fā)2萬(wàn)元的安家補(bǔ)助。

五、聯(lián)系方式

日喀則市人社局人力資源管理科:0892-8822357

通訊地址:西藏自治區(qū)日喀則市桑珠孜區(qū)黑龍江中路22號(hào)日喀則市人力資源和社會(huì)保障局

郵編:857000

聯(lián)系人:次仁羅布 18908927177

郵箱:xzrkzrlzyglk@126.com 日喀則市人力資源和社會(huì)保障局(公務(wù)員局)網(wǎng)站:http://www.rkzhrss.gov.cn

日喀則市2017人才引進(jìn)報(bào)名表

日喀則市2017年人才引進(jìn)計(jì)劃表

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