根據我縣事業單位發展需求，經研究，決定從鎮公開選調10名事業單位(不含教育、衛生事業單位)工作人員，現特制訂簡章如下：
一、計劃和崗位
揚州市公共資源交易中心寶應分中心公開選調工作人員8名、寶應縣城鄉居民醫療保險基金管理中心公開選調工作人員2名(具體崗位見附件1)。
二、對象和條件
(一)選調對象
選調對象為本縣各鎮全額撥款事業單位(不含教育、衛生事業單位)在編在崗人員。
(二)選調條件
1. 報考人員應當具備下列資格條件：
(1)具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;
(2)年齡在40周歲以下(1976年8月31日以后出生);
(3)國民教育系列本科及以上學歷;
(4)須在事業編崗位工作2年及以上(計算工作年限的截止時間為2017年9月30日);
(5)年度考核均為合格以上等次(除試用期外);
(6)具有正常履行職責的身體條件;
(7)法律、法規規定的其他條件。
2. 具有下列情形之一的，不得參加公開選調：
(1)受處分期間或涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
(2)試用期內的事業編人員;
(3)法律、法規規定的其他情形。
三、程序和方法
(一)報名與資格審查
1、報名時間：2017年8月31日至9月1日(上午8:30-12：00、下午15:00-18:00)。
2、報名地點：寶應縣政務服務中心705室(寶應大道77號)。
3、報名程序：報名人員持相關證件及復印件至寶應縣政務服務中心705室現場報名點進行資格審核，審核通過的考生，填寫《2017年寶應縣縣屬事業單位公開選調工作人員報名登記表》(一式兩份)，交近期同底一寸免冠彩色照片3張，辦理報名手續。
4、報名注意事項：
(1)報考人員限報一個崗位。
(2)報名時，需持本人身份證、畢業證書、《事業單位工作人員年度考核表》、《事業單位新聘用人員聘任定級表》。以上材料均要出具原件并提供復印件。
(3)本人現場報名確有困難的，可委托他人代為報名，受委托人需提供本人身份證和報考人應提供的規定證件及相關材料。
(4)報名者必須如實填寫《2017年寶應縣縣屬事業單位公開選調工作人員報名登記表》，并對其真實性負責，凡弄虛作假者，取消報考資格。
(5)開考比例1:2，報名結束后，達不到規定開考比例的崗位，按規定的程序、辦法核減崗位計劃數，減少計劃數仍不能達到開考比例的，取消該崗位。減少的崗位計劃數可根據報名情況調增到其他崗位。減少、調增的崗位選調計劃或取消的崗位在揚州市寶應縣人民政府門戶網站(http://baoying.yangzhou.gov.cn/)公布。報考被取消崗位并通過該崗位資格審核的考生可于9月4日到報名審核處改報其他符合條件的崗位。
(6)報名成功的考生等候通知到指定地點領取面試通知書，領取時間地點另行通知。
(二)面試
采取結構化面試的方式進行，面試采用百分制計分，按規定考生的面試成績不得低于50分(其中，形不成競爭崗位的考生，面試成績不得低于60分)。面試時間地點另行通知(詳見面試通知書)。
(三)公示
面試合格線以上考生，根據面試成績，按用人單位招聘崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定擬選調人員，同一崗位、同一鄉鎮擬選調人員不得超過1人。如其中同一崗位考生面試成績相同，則另行增加考試并從高分到低分確定。
各選調崗位擬選調人員名單確定后在相關網站公示，公示期為5個工作日，接受社會監督。
(四)辦理相關手續
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調的，按干部管理權限和事業單位工作人員調動規定及程序，由選調單位的主管部門報縣人社部門審核，辦理相關手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選調資格，按照該崗位合格線以上人員面試成績從高分到低分進行一次性遞補。
四、紀律與監督
選調工作堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，嚴格執行事業單位公開選調工作的有關政策和工作紀律。堅持選調政策、選調崗位、資格條件、考試成績、選調結果面向社會公開，自覺接受社會的監督，增強選調工作的公開性和透明度。邀請紀檢、監察部門對選調工作全過程進行檢查、監督。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：寶應縣紀委(監察局)0514-88282738，寶應縣人力資源和社會保障局監察室0514-88917739。 寶應縣政務服務管理辦公室0514-88257933。
五、其他事項
本簡章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項。本簡章由寶應縣人力資源和社會保障局、寶應縣政務服務管理辦公室負責解釋
政策咨詢電話： 0514- 88288307 0514-88257933
寶應縣人力資源和社會保障局
寶應縣政務服務管理辦公室
2017年8月28日
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