為加強太子河區教師隊伍建設，提升教師隊伍整體素質，根據“《關于加強縣(市)區機關事業單位人事人才工作管理的意見》的通知”(遼市委辦發[2011]1號)、《關于進一步明確市人才引進工作中相關部門職責的通知》(遼市人才辦發[2012]1號)規定，現為太子河區教育系統引進30名師范院校全日制畢業生。現將有關事宜公告如下：
一、引進范圍和數量
計劃為太子河區教育系統引進30名師范院校全日制畢業生。(見附件)
二、引進原則
本次人才引進按照公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準。
三、引進人員應具備的資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業，團結合作，作風嚴謹;
2、本科階段學歷為全日制二批本科(指高考錄取批次為二批本科，不含專升本學歷)以上，且所學專業、教師資格證書任學科符合崗位專業要求，具體要求詳見表1;
3、具有職位所必備的基礎理論、專業知識和崗位技能;
4、適應崗位要求的身體條件;
5、1990年1月1日以后出生;
6、遼陽地區教育系統正式在編人員不在本次引進之列;
7、有下列情形之一者不得報名：現役軍人;高校在讀大學生;曾被開除公職或被辭退的人員;受過黨紀、行政處分尚未解除或正在接受紀律審查的人員;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其它情形人員。
四、引進程序
本次引進工作基本程序包括：報名、面試、體檢、考察、公示、聘用。
1、報名
(1)報名時間：2017年10月25日至11月3日。
(2)報名形式：網上報名，下載《2017年太子河區教育系統引進全日制師范院校畢業生報名資格審查表》(附件1)，如實填寫后通過電子郵件發送到郵箱：lysbyb@163.com。
2、資格審查。遼陽市人力資源和社會保障局專業技術人員管理科負責資格審查工作，資格審查貫穿人才引進工作始終。報名者提交的信息和提供的有關資料必須真實有效。凡查實報名人員不符合資格條件的，取消其資格。
3、面試。面試擬于2017年11月進行(具體時間、地點另行通知)。
(1)面試現場需提供以下申報材料：
①《2017年太子河區教育系統引進全日制師范院校畢業生報名資格審查表》(本人簽字);
②各學歷層次的《畢業證》、《學位證》，《教師資格證》、《報到證》及本人身份證原件;
(2)面試要求
①考生必須攜帶相關申報材料，按照規定時間到達考點參加面試，材料缺失或遲到30分鐘以上者以棄權對待，取消面試資格。
②面試形式為說課，音樂、美術教師崗位面試含才藝展示內容。
③面試成績滿分100分，面試分數不及格(低于60分)者，不予引進。
4、體檢與考察(含資格復審)。體檢由遼陽市人力資源和社會保障局組織實施。體檢標準參照現行國家公務員錄用體檢標準執行，另有國家行業規定的，從其規定。體檢費用自理。對體檢合格者，進行組織考察。考察時，主要采取查閱檔案等有關材料的方式進行，并要實地考核其政治表現、道德品質、業務能力、工作業績以及是否需要回避等方面情況。
5、公示與聘用。對體檢、考察合格者，在相關媒體公示7天。對經公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續，取得事業編制，試用期一年(起始時間自介紹信開具之日起算)。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。未在規定時間內與用人單位簽訂錄用協議、辦理相關手續的，視為自動放棄聘用，取消引進資格。
五、其他事項
1、畢業生所提供的證件必須真實有效，否則所簽訂協議失效，取消引進資格。
2、雙方簽訂協議后立即生效，任何一方違約必須承擔違約責任。
3、此公告由遼陽市人力資源和社會保障局專業技術人員管理科負責解釋。
六、咨詢電話
遼陽市人社局：0419-4121055
1、2017年太子河區教育系統引進全日制師范院校畢業生報名資格審查表
遼陽市人力資源和社會保障局
2017年10月25日
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