揚州大學附屬醫院(揚州市第一人民醫院)是江蘇省教育廳所屬事業單位，揚州大學唯一一所直屬附屬醫院，集醫療、教學、科研、急救、預防、康復為一體的三級甲等綜合醫院。為加強護理隊伍建設，按照“公開、公平、擇優錄用”的原則，揚州大學附屬醫院(以下簡稱“醫院”)現決定面向2018年應屆畢業生公開招聘護理人員55名，現將有關招聘事宜公告如下：
一、報考條件
1. 具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;擁護中國共產黨的路線、方針、政策;
2. 遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公;
3. 具有適應崗位要求的身體條件，體檢合格，身心健康;
4. 全日制普通高等院校2018年應屆護理專業畢業生;
5. 大專(三年制)及以上學歷。
二、報名流程及注意事項
(一)報名流程
報名采用網絡方式進行。報名、材料上傳、資格初審和繳費確認，均通過網絡同步進行。報名網址：揚州大學人才招聘系統(http://yzdxzp.njhosting.cn)，選擇“醫護崗位”進入注冊報名。
1. 報名、材料上傳(2018年3月5日08:00—2018年3月16日17:00)。
2. 資格初審(2018年3月5日8:30—2018年3月17日11:00)。應聘人員網上提交報名信息24小時內可到報名系統查詢是否通過資格初審。
3. 繳費時間(2018年3月6日8:00—2018年3月19 日17:00)。通過初審后的應聘人員需在網上繳納報名費50元。
4. 通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。
5. 網上打印準考證。報名成功的應聘人員需在2018年3月23日前登陸報名網站下載、打印準考證。
(二)注意事項
1. 應聘人員應在網上如實填寫應聘信息，填寫的信息應與相關證書、證明一致。照片應上傳本人近期免冠正面二寸證件照(jpg格式);醫院將根據應聘人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
2.資格初審通過后，不可更改報名信息。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
3. 應聘人員應保持聯系方式暢通，以便醫院通知聯系，無法聯系者視為自動放棄。
4. 有下列情形之一的，不得應聘：
①非2018年普通高校應屆畢業生;
② 未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
③國家和江蘇省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
三、考試科目、時間和注意事項
(一)考試方式
應聘人員考試包括筆試、面試和技能操作考試。
1. 筆試：時間初定2018年3月23日上午9時(具體時間以準考證時間為準)。筆試內容從招聘崗位工作實際所需要的基本理論、基礎知識等方面進行考查，總分為100分。筆試結束后，確定筆試合格分數線;對合格分數線及以上人員，按崗位擬招聘人數1：3的比例(不足該比例的以實際人數為準)范圍內，以考生筆試成績從高分到低分(含同分并列者)確定參加面試人員，并在揚州大學附屬醫院網站進行公布。應聘人員可憑準考證號、身份證號等進行查詢。
2. 面試和技能操作考試：時間初定2018 年3月25 日(具體時間以揚州大學附屬醫院網站的通知為準)。面試采用半結構化面試的方式，主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質等。面試成績當場公布，面試成績60分為合格(滿分100分);面試成績合格者進入技能操作考試。
3. 總成績：應聘人員考試總成績按百分制計算：總成績=筆試成績×35%+面試成績×50%+技能操作成績×15%。
(二)注意事項
1. 考試的時間和地點以準考證為準，應聘人員應按規定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。筆試和面試時須攜帶身份證及準考證。進入操作考試時須自備工作服等。應聘人員考試過程中須遵守相關考試規定，服從管理。
2. 面試前，醫院組織對應聘人員的資格條件進行復審，參加面試人員須提供以下報名材料：《畢業生就業協議書》(三方協議)、身份證、所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》。上述證明材料均要求為原件，并提供復印件(如在資格復審時未能提供原件，則須在體檢合格時提供)。資格復審未通過不能參加面試。
四、體檢、聘用
1. 考試結束后，根據總成績，按崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如同一崗位應聘人員考試總成績相同，以面試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如面試成績仍相同，則以筆試從高分到低分確定參加體檢人員;如筆試成績仍相同，則以操作技能考試從高分到低分確定參加體檢人員。
2. 體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，根據體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在醫院網站上公示7天。
3. 因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，一次性遞補人員參加體檢。
4. 對公示無異議人員，由醫院與其簽訂三方協議。到醫院入職報到時(2018年8月1日前)，擬聘用人員須提供護士執業資格考試合格成績單，考試不合格者醫院有權取消三方協議。
5. 擬聘用人員入職報到并經崗前培訓考核合格后，醫院辦理聘用手續，簽訂聘用合同，合同期限不低于3年。聘用人員實行12個月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。
6. 本次招聘人員以人事代理方式聘用。
五、招聘政策咨詢
揚州大學附屬醫院人事處負責此次招聘政策咨詢，揚州大學附屬醫院監察室對此次招聘工作進行監督。
招聘政策咨詢電話：0514-82981199-80408/80409
招聘工作監督電話：0514-82981199-80406
揚州大學附屬醫院
2018年3月1日
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