因工作需要，經研究決定在全縣范圍內公開考試選調公務員和事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：
一、選調職位設置及范圍
(一)選調的職位設置
本次公開選調工作人員28名，其中縣直公務員崗位11人，縣直事業崗位17人(具體見選調職位計劃表)。
(二)選調范圍
1、公務員崗位：全縣范圍內已進行公務員登記的在編在崗人員;或參照公務員法管理單位中已進行參照登記備案，符合贛組發[2008]6號文件規定，可交流進公務員機關的在編在崗人員。
2、事業編崗位：全縣范圍內在編在崗的全額撥款事業單位工作人員。
二、報名資格條件
1、具有良好的政治、業務素質，有較強的事業心、責任感和吃苦奉獻精神，品行端正，群眾公認;
2、近三年年度考核等次均為稱職(合格)以上等次，試用期考核合格的視為稱職等級;
3、具有大專以上學歷，其中報考縣委黨校教研室崗位須具有大學以上學歷;
4、具有兩年以上機關事業單位工作經歷;
5、年齡在38周歲以下(1980年1月1日以后出生);
6、身體健康;
7、符合選調職位要求的其他資格條件。
具有以下情形之一的，不得報考：
1、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;
2、受處分期間或者未滿影響期限的;
3、試用期未滿人員;
4、法律、法規規定的其他情形。
三、選調方法和程序
報考人員應仔細閱讀職位資格條件，選報符合自身條件的職位。對通過考試、考核、公示等環節之后，提出放棄錄用資格等行為的人員，將納入誠信檔案，并在兩年內不得參加全縣選調考試。
(一)信息發布
2018年6月1日-2018年6月8日在資溪縣人民政府網發布選調信息。
(二)報名
1、報考人員須經所在單位及主管部門黨委(黨組)推薦后，以正式文件報縣選調辦。其中未經縣組織人社部門審批同意的借用(調)、跟班人員，黨委(黨組)不得推薦。
2、每人限報一個崗位。
3、報考人員登錄“資溪縣人民政府網”下載報名登記表，所在單位審核同意并加蓋單位行政公章。
4、報名公務員職位的到縣委組織部干部科(行政中心南樓420室)報名，報考事業編制職位的到縣人社局人秘股報名，報名時須攜帶報名登記表2份，身份證、畢業證原件等相關證件，近期1寸免冠照2張。
5、報名時間：2018年6月4日至2018年6月8日。
(三)資格審查
縣委組織部、縣人社局分別按管理權限對報考人員的資格審查，不符合報考條件者，取消選調考試資格，資格審查工作貫穿選調工作全過程。
(四)選調計劃調減
報名人數與崗位擬選調人數不足3∶1的，經縣選調工作領導小組研究決定，可適當降低比例，但最低不得低于2∶1。報名人數低于最低比例的，相應調減或取消該選調崗位。
(五)考試
為充分體現競爭擇優的特點，此次選調的考試工作將采取命題調研和面試的形式進行。
1、命題調研。主要測試應試者的綜合分析、組織協調、人際溝通、科學決策、文字表達及調查研究等能力。調研工作結束后，撰寫調研材料，按照調研分數排名1:5確定入圍面試環節人員(末位分數相同者一并列入)。
2、面試。面試主要測試履行職位職責所要求的基本素質、能力和崗位配備度。面試考官由縣公開選調工作領導小組抽調相關人員組成。
3、考試時間：另行通知。
4、考試地點：詳見準考證。
5、公示考生成績。
(六)考核
根據考試成績(調研、面試成績按照4:6比例計算總成績)，按計劃選調人數從高分到低分按照1:2比例確定考核對象。考核不合格而出現缺額的，根據考試成績從高分到低分等額依次遞補。
(七)集體研究
縣公開選調工作領導小組綜合考核對象考試成績和考核情況，經集體研究，確定擬試用人選。
(八)公示
擬試用人選，統一向社會公示，公示期為5個工作日。
(九)試用
公示期滿后，按有關規定辦理試用手續。進行3個月試用考察，試用考察期間不轉移人事關系。試用考察期滿后，經考核勝任現職的，正式辦理調動手續;不勝任的，不予錄用。
在選調試用環節，因考生自愿放棄或試用不合格造成的空缺，經縣選調工作領導小組同意后，由高分到低分等額依次遞補。
(十)調動
試用期滿考核合格的，經縣選調工作領導小組審核，報縣委政府審批后，辦理人員調動手續。
四、組織領導
為加強領導，確保選調工作順利進行，成立資溪縣縣直單位公開選調工作領導小組。縣委常委、組織部長馮樂同志任組長，縣紀委、縣委組織部、縣委宣傳部、縣編委辦、縣人社局、縣財政局、縣法制辦等部門領導干部為成員。
領導小組下設辦公室，辦公室設在縣委組織部。
五、其他事項
1、本《方案》由選調工作領導小組辦公室負責解釋;
2、監督舉報電話：0794-5790869、5799132。
資溪縣縣直單位公開選調工作領導小組
2018年5月31日
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