為進一步解決太仆寺旗幼兒教育師資力量不足問題，經研究決定，通過政府購買服務的辦法，面向社會公開招募幼兒教育公益性崗位。為切實做好招募工作，本著公開、平等、競爭、擇優原則，制定如下工作方案。
一、招募崗位
面向社會公開招募幼兒教育公益性崗位60個，其中漢語授課50個，蒙語授課10個。
二、招募對象
學習幼兒教育專業和學前教育專業的全日制普通中等師范學校畢業生，以及學習幼兒教育專業、學前教育專業和音樂、舞蹈、美術、體育專業的全日制普通高校大學?？萍耙陨蠈W歷畢業生。
三、招募條件
(一)熱愛祖國，熱愛幼教事業，擁護黨的路線、方針、政策。
(二)品行端正，遵紀守法，符合崗位要求。
(三)身心健康，能夠堅持正常工作。
(四)要求參加招募的人員具有太旗戶籍(2018年1月1日前取得太旗戶籍)，2018年應屆畢業的學前教育、幼兒教育專業的報考人員戶籍可放寬至錫盟地區內。招募條件(七)所列的報考人員不受戶籍限制。
(五)要求報考人員年齡在30周歲以下(1988年6月1日以后出生)。
資格要求：學習幼兒教育、學前教育專業的畢業生必須具有幼兒教師資格證書。學習音樂、舞蹈、美術、體育專業的畢業生，教師資格可放寬為小學、初中或高中教師資格證書。參加蒙語授課崗位招募人員需同時精通蒙、漢兩種語言。
學習幼兒教育、學前教育專業，以及學習音樂、舞蹈、美術、體育專業的2018年應屆畢業生可依據學校出具的在讀證明參加招募，待畢業后將畢業生學籍檔案及相關證書交有關部門存檔。符合報名條件的2018年應屆畢業生的教師資格證書，取得時間可放寬至2018年底。
(七)下列人員報考，年齡可放寬到35周歲以下(即1983年6月1日以后出生)，但須符合招募崗位的學歷、專業和職業資格條件要求：
1、現在(指招募公告發布時間，下同)太旗教育系統工作的正式職工配偶;
2、現在太旗服務和在太旗服務期滿、考核合格的“大學生村官”、“三支一扶”和社區民生志愿者。
(八)現在太旗公辦、公建民營、民營幼兒園任教滿一年以上的臨時聘用人員報考，年齡可放寬到35周歲以下(即1983年6月1日以后出生);但需具有國家承認的學習幼兒教育專業、學前教育專業和音樂、舞蹈、美術、體育專業的中等師范及以上學歷;并在招錄后一年內取得相應的教師資格證書，否則取消招募資格。
(九)下列人員不得報考：
1、行政事業單位正式工作人員及現役軍人和其他在校學生;
2、曾受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
3、在各級公務員考錄和事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律的人員;
4、偽造、涂改證件、證明等弄虛作假行為，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
5、法律法規規定其他不宜錄用的人員。
四、工作報酬和待遇
招募人員工作報酬為每人每月2500元。根據《太仆寺旗人民政府2018年第1次政府黨組會議紀要》，待2013年上崗的1997年前入學未就業大中專(含技校)畢業生公益性崗位工作報酬與學前教育公益性崗位工作報酬持平或基本持平后，學前教育公益性崗位工作報酬將按照上年度在崗職工平均工資增長比例增加，直至解除或終止公益性崗位協議。招募人員按照城鎮職工社會保險政策和標準繳納養老、醫療、失業、工傷、生育保險。
五、日常管理
招募的公益性崗位，由用人單位和招募人員簽訂公益性崗位協議書，服務期限為3年。服務期滿后，用人單位進行綜合考核，考核合格的可以續簽3年公益性崗位協議書。到達法定退休年齡的，公益性崗位服務協議自行終止。
公益性崗位服務協議存續期間，由用人單位對照幼兒教育從業人員行為準則、單位規章制度、公益性崗位服務協議約定事項，對招募人員進行日常管理。
六、招募程序
(一)發布招募簡章
2018年7月14日至24日，在太仆寺旗政府門戶網站、太旗教育科技局、太旗人力資源和社會保障局發布公開招募工作簡章。
(二)報名與資格審查
1、報名。報名采取現場報名方式進行。報名表從發布招募公告的網站下載。報名人員要認真閱讀招募簡章，在報名表上如實填寫個人信息。除報名表外，報名人員須提供以下材料：
近期藍底免冠彩色一寸照片(3張)以及戶口薄、身份證、學歷證書、幼教(教師)資格證;以上證件需提供原件和復印件。其中，在太仆寺旗公辦、公建民營、民營幼兒園任職一年以上的人員，需提供所在機構出具的書面證明，并由負責人簽字確認。現在太仆寺旗教育系統工作的正式職工配偶，需提供結婚證和主要負責人簽字確認的學校證明。
報名時間為：2018年7月25日-- 7月31日，上午8：30--12：00，下午14：30--17：30。逾期不予辦理。報名地點：太旗教育科技局人事股。
報名收取報名費每人20元，筆試考務費每人50元。2018年應屆畢業生免收報名費和考務費，2017年畢業生減半收取報名費和考務費。
2、資格審查。資格審查工作由太仆寺旗人教育科技局、人力資源和社會保障局共同負責，資格審查合格的發放準考證。
(三)考試
招募考試采取筆試與面試相結合的方式，筆試與面試均由具有資質的專業機構承擔。要求招募崗位數與參加考試人數之比達到1：2，達不到的相應減少招募崗位。(準考證發放時間和考試時間請關注太仆寺旗政府門戶網站公告)
1、筆試
(1)筆試內容包括專業知識和綜合知識兩部分，其中專業知識占70%，綜合知識占30%。筆試成績滿分為100分。筆試不指定考試范圍、不指定參考書目。筆試為參加漢語授課崗位招募人員提供漢語試卷，為參加蒙語授課崗位招募人員提供蒙語試卷。
(2)筆試結束后，對參加考試的蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族人員，在筆試成績上加2.5分。
(3)筆試采用閉卷方式進行，考場按照標準化設置。
(4)筆試時間、地點和應攜帶的證件，詳見準考證。
(5)參加筆試的人員全部進入面試。
2、面試
領取面試通知書的時間、地點與筆試成績一同公布。
面試采取分組方式進行。
面試滿分100分，分為說課、組織游戲活動、才藝展示三個部分，三部分分別占面試成績權重的40%、30%和30%。面試有關要求詳見面試通知書。
3、考試總成績的計算
按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例加權計算參加考試人員的考試總成績，即：總成績=筆試總成績(含政策性加分)×40% + 面試總成績×60% 。
考試總成績及時公布。
(四)體檢與考核
1、體檢人員確定
面試結束后，根據考試總成績由高分向低分順序排列，按照與報考崗位1:1的比例確定進入體檢人員。同一崗位因考試總成績并列超出招募人數的，并列人員全部進入體檢。進入體檢階段人員名單與考試總成績一同公布。
2、組織體檢
體檢參照公務員錄用體檢標準執行。未在規定時間、指定醫院參加體檢或體檢不合格的，取消招募資格，按總成績由高分到低分依次遞補。遞補時出現并列成績的，并列人員全部進入體檢。
3、考核
按照德才兼備的標準，全面了解被考核者的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、現實表現以及需要回避等情況。考核不合格的，取消招募資格，按總成績由高分到低分依次遞補，遞補時出現并列成績的，并列人員全部遞補，進行體檢和考核。
(五)確定擬招募人員及公示
1、根據考試、體檢和考核結果，研究確定擬招募人員。
2、將擬招募人員情況在太仆寺旗政府門戶網進行公示，公示期間接受社會監督舉報，公示期限為5天。
3、公示期間，對擬招募人員有異議的，應當及時調查核實。對有反映但經調查核實不影響招募的，辦理招募手續;對經調查核實影響招募的，取消招募資格;空缺崗位不再進行遞補。
(六)報到
經公示確定招募的考生，由太旗教育科技局分配至相應單位安排工作。不服從分配的，取消招募資格。
七、紀律和監督
(一)公開招募工作嚴格執行回避制度。凡根據規定需要回避的人員必須回避。
(二)公開招募期間，由紀檢監察部門進行監督。
(三)對違反公開招募紀律的考生，視情節輕重予以批評教育或取消考試、招募資格;對違反規定的已招募人員，一經查實，解除公益性崗位服務協議，予以清退。
(四)對違反公開招募紀律的工作人員及其他相關人員按照有關規定嚴肅追究責任。
太仆寺旗教育科技局 太仆寺旗人力資源和社會保障局
2018年7月14日
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