中信銀行貴陽分行2019年春季社會招聘
中信銀行成立于1987年，是中國改革開放中最早成立的新興商業銀行之一，是中國最早參與國內外金融市場融資的商業銀行，并以屢創中國現代金融史上多個第一而蜚聲海內外，為中國經濟建設做出了積極的貢獻。中信銀行以建設最佳綜合金融服務企業為發展愿景，充分發揮中信集團金融與實業并舉的獨特競爭優勢，堅持“以客為尊”，秉承“平安中信、合規經營、科技立行、服務實體、市場導向、創造價值”的經營理念，全方位滿足企業、機構及個人客戶的綜合金融服務需求。2018年4月，中信銀行完成收購哈薩克斯坦阿爾金銀行50.1%的股份，成為國內首家在“一帶一路”沿線國家收購銀行股權的中資股份制銀行。2017年，中信銀行被英國《銀行家》雜志評為年度“中國最佳銀行”，為中國地區唯一獲獎銀行。
中信銀行貴陽分行作為中信銀行總行直屬分行，系貴州省第一家“引金入黔”的全國性股份制商業銀行。自2009年7月正式開業以來，全行上下積極進取，勇于創新，呈現出強勁上升的良好發展勢頭。“精英創精彩，才富即財富”。中信銀行貴陽分行始終堅持“德才兼備，適才適位”的人才理念，秉承遵章守紀的合規文化、創新求實的發展文化、勤勉盡職的誠信文化、團結互動的和諧文化和獎優罰劣的績效文化，不斷助推員工職業成長，與員工攜手并進為實現“最佳綜合金融服務企業”的發展愿景而不斷努力。
由于業務發展需要，中信銀行貴陽分行現面向社會誠聘金融英才，誠邀您加盟中信銀行貴陽分行，攜手共創美好未來！現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
同城支行公司客戶經理崗、同城支行零售客戶經理崗、同城支行理財經理崗。
二、應聘條件
（一）基本條件：
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3.原則上不超過35周歲；
4.應具有2年以上商業銀行相關工作經歷；
5.具有良好的協調溝通能力和組織能力，團隊意識較強，有較強工作責任心；
6.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；
7.符合親屬回避的有關規定；
8.其他應具備的條件。
（二）其他條件：
1.同城支行公司客戶經理崗（招聘人數：若干）
應具備1年以上商業銀行公司業務從業經歷；熟悉當地市場，具備較豐富的公司銀行業務營銷經驗，具備較強的市場拓展、人際溝通與協調能力，兼備良好的風險意識，擁有豐富客戶資源者優先。
2.同城支行零售客戶經理崗（招聘人數：若干）
應具備1年以上商業銀行零售業務從業經歷；熟悉當地市場環境及零售業務產品及流程，熟悉片區市場開發，有較好的工作業績及風險識別能力，并具備良好的營銷推動、活動策劃能力，營銷主動意識強，有鍥而不舍的精神；有豐富客戶資源者優先。
3.同城支行理財經理崗（招聘人數：若干）
應具備2年以上商業銀行從業經歷，其中至少有1年及以上理財經理工作經歷，具有良好的協調溝通和語言表達能力；有較豐富的個人客戶開發和服務經驗，有較好的工作業績及風險防范意識，能較好地為客戶提供綜合化、專業化、個性化服務；有豐富客戶資源、具備AFP 與CFP資格者優先。
銀行相關經驗豐富，能力突出者可適當放寬招聘條件。
三、工作地點
貴陽市。
四、應聘方式
請應聘者按照附件格式填寫《中信銀行貴陽分行在職招聘應聘人員登記表》，并將登記表以“姓名+求職崗位”命名，于截止日期前發送至郵箱（wangdong_gy@citicbank.com）, 不接受紙質簡歷投遞。
起止時間：即日起至2019年3月10日。
五、其他事項
（一）應聘人員一經正式錄用，在享有國家規定的各類社會保險的同時，本行將提供具有競爭優勢的薪酬福利待遇；
（二）對通過簡歷篩選的應聘者，我行將通過站內消息、電話、短信或郵件方式告知筆試、面試、體檢等相關事宜，請保持通訊暢通；
（三）本行對所有應聘者信息予以保密，投遞資料恕不退還；
（四）在招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用。
招聘聯系人：王先生，聯系方式：0851-82599702。
招聘咨詢郵箱：wangdong_gy@citicbank.com。
歡迎加入中信銀行貴陽分行！
附件：
中信銀行貴陽分行
2019年2月15日
| 中信銀行貴陽分行社會招聘崗位列表 | ||||
| 一級部門 | 處室 | 崗位 | 崗位主要職責 | 招聘要求 |
| 貴陽分行同城支行 | / | 公司客戶經理崗 | 1.負責完成分支行下達的公司業績指標； 2.負責拓展、維護公司客戶； 3.負責調查完善公司客戶財務、經營等信息； 4.負責公司授信客戶的貸前調查、貸中提交、貸后管理工作等。 |
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄； 2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷； 3.原則上不超過35周歲； 4.應具有2年以上商業銀行相關工作經歷，1年及以上商業銀行公司業務從業經歷； 5.具有良好的協調溝通能力和組織能力，團隊意識較強，有較強工作責任心； 6.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識； 7.熟悉當地市場，具備較豐富的公司銀行業務營銷經驗，具備較強的市場拓展、人際溝通與協調能力，兼備良好的風險意識，擁有良好客戶資源者優先； 8.符合親屬回避的有關規定； 9.其他應具備的條件。 |
| 貴陽分行同城支行 | / | 零售客戶經理崗 | 1.負責完成分支行下發的零售業績指標； 2.負責開拓、維護個人銀行業市場； 3.負責完成分支行零售信貸業務指標； 4.負責零售信貸業務的貸后管理和后續服務工作等。 |
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄； 2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷； 3.原則上不超過35周歲； 4.應具有2年以上商業銀行相關工作經歷，1年及以上商業銀行零售業務從業經歷； 5.具有良好的協調溝通能力和組織能力，團隊意識較強，有較強工作責任心； 6.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識； 7.熟悉當地市場環境及零售業務產品及流程，熟悉片區市場開發，有較好的工作業績及風險識別能力，并具備良好的營銷推動、活動策劃能力，營銷主動意識強，有鍥而不舍的精神；有豐富客戶資源者優先； 8.符合親屬回避的有關規定； 9.其他應具備的條件。 |
| 貴陽分行同城支行 | / | 理財經理崗 | 1.負責完成分支行下發的理財業績指標； 2.負責向客戶提供全面的理財咨詢服務，并針對性地向客戶營銷我行的個人金融產品和服務； 3.負責維護存量客戶，開拓新潛力客戶； 4.負責維護完善個人客戶檔案； 5.負責理財服務區的現場管理工作等。 |
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄； 2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷； 3.原則上不超過35周歲； 4.應具有2年以上商業銀行相關工作經歷，其中至少有1年及以上理財經理工作經歷； 5.具有良好的協調溝通能力和組織能力，團隊意識較強，有較強工作責任心； 6.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識； 7.有較豐富的個人客戶開發和服務經驗，有較好的工作業績及風險防范意識，能較好地為客戶提供綜合化、專業化、個性化服務；有豐富客戶資源、具備AFP 與CFP資格者優先； 8.符合親屬回避的有關規定； 9.其他應具備的條件。 |
| 備注：銀行相關經驗豐富，能力突出者可適當放寬招聘條件。 | ||||
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