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2020年海南政法職業學院長期招聘公告
來源:海南省人力資源和社會保障廳網站 閱讀:4282 次 日期:2020-05-21 14:10:07
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海南政法職業學院長期招聘公告

海南政法職業學院是經海南省人民政府批準,國家教育部核準備案設立的全日制公辦高等職業學院,是海南省唯一一所公辦高等政法職業學院。現為滿足學院事業發展需要,根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發[2018]516號)、《海南省事業單位考核招聘工作人員暫行規定》(瓊人社發〔2013〕19號)文件精神,面向社會長期公開招聘7名博士研究生。

一、招聘對象及范圍

面向社會招聘符合此次公開招聘崗位相關條件要求的人員。

二、應聘人員基本資格條件

(一)應聘人員必須同時具備的基本條件:

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守國家憲法和法律,無違法、違紀行為;

(3)具有良好的品行和職業道德;

(4)符合招聘崗位所需的學歷學位、專業條件;

(5)具有適應崗位要求的身體條件;

(6)符合招聘崗位所需的其他條件;

(7)委培、定向及在崗在職人員,須征得原委培、定向單位及現工作單位同意;

(8)屬在職人員的,近三年考核等次須在合格(稱職)以上。

(二)有下列情況之一者,不得報考:

(1)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

(2)曾受過各類刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

(3)曾被開除公職的;

(4)在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的;

(5)公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的,以及其他未經用人單位同意報考的已就業人員;

(6)失信被執行人;

(7)法律、法規規定的應當回避、不得報考的;

(8)報名前未取得學歷學位證的。

(三)年齡要求:

應聘人員年齡計算時間截止至2019年12月31日。

三、招聘崗位、人數和要求

序號 招聘崗位 招聘人數 年齡 性別 學歷學位 專業 專業技術或職業技能資格 編內/編外 備注
1 刑法專業教師 1 40周歲及以下 不限 博士 研究生 刑法學 不限 編內
2 民商法專業教師 1 博士 研究生 民商法學 編內
3 經濟法專業教師 1 博士 研究生 經濟法學 編內
4 行政執行專業教師 1 博士 研究生 行政法行政訴訟法 副教授及以上職稱或有3年以上相關工作經歷者優先考慮 編內
5 社區矯正專業教師 1 博士 研究生 監獄學 編內
6 社會工作專業教師 1 博士 研究生 社會學專業 社會工作方向 編內
7 網絡安全 專業帶頭人 1 博士 研究生 網絡安全 1.具有教授級高級工程師職稱者優先。
2.具有3年以上網絡攻防、系統安全及網絡滲透等技術從業經驗,并取得CISP或CISSP認證者優先,取得網絡空間安全大賽國家級獎項優先。
3. 有3年以上從事高等職業教育相關專業研究經驗,有較強的學術研究能力,在國內外核心期刊發表過3篇以上信息安全相關論文者優先。
4. 具有技術研發能力,主持或參與過信息安全相關技術革新、技術改造項目,并獲得省級以上研究成果者優先。
編內

四、招聘方式

公開考核招聘

五、報名要求及時間

(一)報名時間:從招聘信息發布之日起至2020年12月15日前,共分四個報名段。

第一個報名段2020年6月15日前;

第二個報名段2020年8月15日前;

第三個報名段2020年10月15日前;

第四個報名段2020年12月15日前。

(二)報名方式:

采取網絡報名方式,報名電子郵箱zzrsc8013@163.com。

(三)報名材料:

應聘者按要求將以下相關材料發送至報名郵箱:

1.《海南政法職業學院公開招聘報名登記表》(附件1);

2.《誠信保證書》(附件2,須親筆簽名,發圖片格式);

3.佐證材料(按崗位要求提供):身份證(正反);各學段畢業證、學位證(留學生需提供教育部留學服務中心認證書);各學段學信網學歷證書電子注冊備案表;科研成果清單及相關證明;職稱證書及聘書;招聘條件規定的其他材料。

(四)報名要求:

1.每人限報一個崗位,多報崗位者不予受理。

2.報考人員應如實提交有關信息和材料,并按要求準備材料。凡本人填寫信息不完整、填寫錯誤,或者提交的報名材料不齊全、不清晰、不符合要求,而導致審核結果不通過的,責任自負。

3.請保持報名時所留聯系電話正確、暢通,以便通知有關事宜,如有電話不正確或不暢通等原因造成的后果,責任自負。

六、資格審查及現場確認

資格審查貫穿公開招聘全過程。任何一個環節(包括試用期)發現應聘人員提供的相關材料不實或弄虛作假,一經查實,即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經查實弄虛作假的,將取消聘用資格或不予聘用。

七、組織考核

按專業成立5人或7人的考核小組,考核以“談話+試講+答辯”的方式進行,對應聘人員思想政治表現、道德品質、工作業績、業務能力等方面進行全面考核,重點考核應聘人員的教學能力及崗位適應能力。

(一)學院根據報名情況,分四次進行考核:

第一次考核2020年6月底;

第二次考核2020年8月底;

第三次考核2020年10月底;

第四次考核2020年12月底。

每次考核結束,學院根據招聘情況及時更新崗位及人數信息,如崗位已招滿的將不再組織招聘。

(二)考核量化計分,從高到低依次確定擬聘用人員,合格分為60分。報考人數較少,未能形成競爭的,須得到考核小組三分之二以上成員表決通過。成績未達到合格分數線的或得票未達標的不予聘用。

(三)各階段考核具體時間、地點待定。

(四)考核時,應聘人員須攜帶報名提供的材料原件。

八、體檢

根據考核情況,從高分到低分,按各崗位擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢的人員。由學院招聘領導小組統一組織在縣級以上綜合性醫院進行體檢,體檢項目和標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。放棄體檢或體檢不合格或體檢結果造假的人員取消聘用資格,由此出現的崗位空缺,可在應聘同崗位且在合格分數線以上、得票達標人員中從高至低依次遞補。

應聘人員對體檢結果有異議的,可自收到體檢結果之日起3天內向學院提出復檢要求。復檢僅能進行一次,在我院公開招聘領導小組辦公室工作人員陪同下前往同級別醫療機構進行。體檢結果以復查結果為準,復檢過程接受紀檢人員監督。

九、考察

依據考核、體檢結果等額確定考察人選。招聘領導小組組織對應聘人員所在單位及檔案進行審查,對思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調查了解。

十、公示

根據考核成績、體檢及考察結果,由招聘領導小組集體研究確定擬聘用人員,并在學院門戶網站公示7個工作日。公示期間存在爭議的,由我院進行調查處理,調查處理結果報送省人力資源和社會保障廳。公示期滿,沒有異議或經調查不存在問題的,按規定在十個工作日內將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業單位公開招聘人員花名冊》等擬聘用人員相關材料報送學院主管部門審核后,報省人力資源和社會保障廳核準。

十一、聘用

符合聘用條件的人員,學院發出《海南省事業單位公開招聘人員聘用通知書》,并將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

十二、待遇

本次招聘的崗位均為事業編制崗位。受聘人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內,初次就業試用期為12個月,其他試用期為3個月。聘用期間享受國家和省政府規定的與學院現有人員同等的工資福利待遇。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,辦理入編手續;考核不合格的,可解除聘用合同。如受聘人員為在職人員的,應先與原單位解除人事(勞動)關系,并且提供本人與原單位解除(或者終止)人事(勞動)關系證明(原件)后,辦理聘用手續。同時,按照海南省高層次人才引進政策落實有關待遇。

十三、紀律與監督

本次公開招聘工作接受省人力資源和社會保障廳、省委政法委和省紀檢等部門指導和監督,自覺接受群眾監督,監督電話:0898-65850600。

十四、其他事項

本方案由學院組織人事處負責解釋。

聯系人:童老師 陳老師

聯系電話:0898-65857938 65857169

傳真:65879301

電子郵箱:zzrsc8013@163.com

附件(點擊下載):

1.《海南政法職業學院人才招聘報名登記表》

2.《誠信保證書》

2020年5月18

海南政法職業學院人才招聘報名登記表

來源:http://hrss.hainan.gov.cn/hrss/sydwzp/202005/88f1b01aded847c88e86f225b8fd363b.shtml

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