沭陽(yáng)縣面向大學(xué)生村官公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)上級(jí)組織部門的要求，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)同意，現(xiàn)決定面向我縣在崗年度考核合格的大學(xué)生村官公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員20名（正式事業(yè)編制）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次公開招聘的崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容，詳見《崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）
二、招聘對(duì)象
面向沭陽(yáng)縣在崗年度考核合格的省聘、縣聘大學(xué)生村官。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由沭陽(yáng)縣委組織部、縣人社局統(tǒng)一組織，按照公布招聘事項(xiàng)、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示和聘用入編手續(xù)辦理等步驟實(shí)施。
本次整個(gè)招聘工作涉及的程序、方法、時(shí)間、地點(diǎn)均會(huì)及時(shí)發(fā)布在花鄉(xiāng)沭陽(yáng)網(wǎng)（www.shuyang.gov.cn），請(qǐng)廣大考生務(wù)必及時(shí)關(guān)注，如因考生未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站而影響筆試、資格復(fù)審、面試、考察以及體檢的，由考生自行負(fù)責(zé)并承擔(dān)后果。
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查
⑴報(bào)名和審查
考生自行打印并如實(shí)填寫《沭陽(yáng)縣面向在崗大學(xué)生村官報(bào)名登記表》（附件2），攜帶身份證、畢業(yè)證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件和近期免冠二寸照片1張（照片背后填寫本人姓名）到縣行政中心809室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查。報(bào)名時(shí)考生“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃方可報(bào)名。初審合格人員須繳納報(bào)名費(fèi)100元。
報(bào)名受理、資格審查由沭陽(yáng)縣委組織部組織實(shí)施。報(bào)名時(shí)間：2020年6月23日－6月24日（上午9：00-11：30，下午14：00-17∶00，逾期不再接受報(bào)名）。
報(bào)名地址：縣行政中心809室，聯(lián)系電話：0527-83069809
⑵注意事項(xiàng)
①對(duì)不能提供上述有效證件進(jìn)行資格審查的或提供虛假材料的考生，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。
②報(bào)考人員只能用二代身份證選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致，否則取消考試資格。報(bào)名期間，資格審查未通過的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。
③考生報(bào)名后，應(yīng)確?！躲痍?yáng)縣面向在崗大學(xué)生村官報(bào)名登記表》上所填聯(lián)系號(hào)碼能夠正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如改號(hào)、停機(jī)等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。
④報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，由沭陽(yáng)縣委組織部相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃；已報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間為2020年6月25日。
2、筆試
筆試由縣人社局組織，筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力測(cè)試等內(nèi)容。筆試總分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》，領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間另行通知。
考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證并自備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
筆試環(huán)節(jié)中，考生成績(jī)不低于該項(xiàng)考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。
筆試成績(jī)公布方式：花鄉(xiāng)沭陽(yáng)網(wǎng)（www.shuyang.gov.cn)
3、資格復(fù)審和面試
筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，省聘大學(xué)生村官：按招聘計(jì)劃1:2的比例在報(bào)考同一崗位的考生中從高分到低分確定面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足2:1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試?？h聘大學(xué)生村官：按招聘計(jì)劃1:3的比例在報(bào)考同一崗位的考生中從高分到低分確定面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。
面試前，縣委組織部對(duì)通過筆試人選進(jìn)行資格復(fù)審。
參加資格復(fù)審人員需攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書、以及其他崗位要求的證明材料原件及復(fù)印件。參加資格復(fù)審考生需提供與筆試準(zhǔn)考證相同底版彩色二寸照片一張（資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)廣大考生及時(shí)關(guān)注花鄉(xiāng)沭陽(yáng)網(wǎng)站公告）。對(duì)不能按時(shí)提供上述有效證件材料原件的、在規(guī)定時(shí)間不按時(shí)參加資格復(fù)審的、網(wǎng)上提供虛假信息的或資格復(fù)審不合格、放棄資格復(fù)審的考生，取消面試資格，并在同崗位的報(bào)考人員中從高分到低分一次性進(jìn)行遞補(bǔ)。面試資格復(fù)審合格人員繳納面試費(fèi)用100元。
《面試通知書》領(lǐng)取時(shí)間另行通知，領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)需本人攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證，現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)“蘇康碼”和測(cè)量體溫，“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃、并無干咳等異常癥狀的方可領(lǐng)取，不得委托他人帶領(lǐng)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試總分為100分（面試成績(jī)保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理）。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》；面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)（筆試分值×50%+面試分值×50%；綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理），在報(bào)考同一崗位的考生中從高分到低分按照招聘計(jì)劃1:1比例確定考察人員（如出現(xiàn)考生綜合成績(jī)相同的，以考生面試成績(jī)從高分到低分確定，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤模硇屑釉嚧_定）
4、考察
根據(jù)考生綜合成績(jī)(綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī);面試成績(jī)?nèi)韵嗤模ㄟ^加試方式確定)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定考察人選。考察人選名單在沭陽(yáng)縣花鄉(xiāng)沭陽(yáng)網(wǎng)上公布。
考察工作由縣委組織部牽頭組織。
5、體檢
考察合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢名單在花鄉(xiāng)沭陽(yáng)網(wǎng)上公布，體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
四、相關(guān)手續(xù)辦理
根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，名單在花鄉(xiāng)沭陽(yáng)網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的人員辦理聘用和入編手續(xù)。新聘用人員在沭陽(yáng)縣服務(wù)期限不少于五年。
在考察、體檢、公示階段，因各種原因(如考察、體檢結(jié)果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消考察、體檢、聘用資格，或考生主動(dòng)放棄考察、體檢、聘用資格等)出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
六、本簡(jiǎn)章由沭陽(yáng)縣委組織部、沭陽(yáng)縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0527-83069809（縣委組織部綜干科），0527-83595162（縣人社局事管科）
監(jiān)督電話：0527- 83939897 (沭陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組)。
附件：1.
崗位簡(jiǎn)介表.xls
2.
沭陽(yáng)縣面向在崗大學(xué)生村官報(bào)名登記表.doc
中共沭陽(yáng)縣委組織部
沭陽(yáng)縣人社局
2020年6月16日
信息來源：http://www.shuyang.gov.cn/zgsy/018/20200616/018_55a60fee-be33-4ffc-8a8a-cac1f21cdb40.htm
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