海安市紀委監委遴選工作人員簡章
根據工作需要，經市委組織部同意，市紀委監委擬在全市范圍內公開遴選10名工作人員。現將有關事項公告如下：
一、遴選崗位
崗位詳見《海安市紀委監委公開遴選工作人員崗位計劃表》（附件1）。
二、遴選范圍
從本市已登記備案且在編在崗的公務員（參照公務員管理人員）中進行遴選。
三、遴選條件
1.熱愛紀檢監察事業，具有良好的政治、業務素質和道德品質，有較強的事業心和責任感，遵紀守法，廉潔奉公，作風正派；
2.具有全日制大學本科及以上學歷，取得相應學位；
3.職務層次為科員級；
4.年度考核均為稱職以上等次；
5.年齡在35周歲以下（1985年1月1日以后出生）；
6.具有履行崗位職責的身體條件；
7.具有遴選崗位所要求的其他條件；
8.有下列情形之一的人員不得參加遴選：
（1）尚在新錄用試用期的；
（2）按照有關規定，到定向地區或單位工作未滿服務年限或對轉任有其它限制性規定的；
（3）受過黨紀政務處分的；
（4）涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的；
（5）法律、法規規定的其他情形。
四、遴選程序
（一）報名與資格審核
1.報名時間。2020年8月27日至9月5日，上午8:30—11:30，下午2:30—5:30。
2.報名地點。市紀委監委紀檢監察干部管理監督室（市行政中心1115室，聯系電話：88816506）。
3.報名方式。采用現場報名的方式，每人限報一個崗位。報名時須提供以下材料的原件和復印件：①《海安市紀委監委公開遴選工作人員報名表》（附件2）一式兩份，粘貼本人近期2寸免冠正面彩色證件照；②身份證、學歷學位證書；③相關資格證書、海安市級及以上各類獎勵證書；④相關工作成果及發表的文章等證明材料。
4.資格審核。市紀委監委會同市委組織部進行資格審核，如發現有弄虛作假的，將取消資格，并通報相關單位嚴肅處理。本次遴選開考比例為1:2，達不到開考比例的相應核減直至取消遴選計劃數。
(二)綜合測試
通過筆試、適崗評價、面試，綜合考察報名人員的政策理論水平、綜合文字能力、邏輯思維能力、分析和解決實際問題能力、工作責任心等。
1.筆試。主要測試報名人員的政策理論水平、綜合文字能力等，滿分100分。
2.適崗評價。適崗評價主要從工作經歷、工作成效、考核表彰等方面評價遴選人員能崗相適度，滿分100分。
3.面試。按筆試和適崗評價成績各占50%折算得分，得分保留兩位小數，從高分到低分，按遴選計劃1:2的比例確定進入面試人選，末位同分者一同進入。出現自動放棄的，由遴選單位研究決定是否遞補。面試采取結構化面試形式，主要測試綜合分析、語言表達及協調應變能力等，滿分100分，得分保留兩位小數。
綜合測試總成績按照筆試成績、面試成績4:6的比例折算。報考不同崗位的人員以綜合成績從高分到低分按1:1的比例確定進入考察人選（綜合成績出現同分的，面試成績高分者為考察人選）。進入考察的人員均需提供單位同意報考證明原件，不能提供者視作自動放棄，在報考同職務的人選中從高分到低分進行遞補。
筆試、面試時間、地點另行通知。
（三）考察與體檢
考察按照德、能、勤、績、廉等方面的要求以及政治業務素質、崗位適應程度等進行全面考察，突出對政治品質、道德品行的考察，并按規定進行政審。考察合格者進入體檢，體檢標準和要求按照公務員錄用有關標準執行。
考察、體檢不合格或自動放棄的，經遴選單位研究，決定是否遞補。
（四）公示與調動
市紀委常委會研究確定擬遴選人選，對擬遴選人選在一定范圍內進行公示，公示期5個工作日。公示期間有問題反映，經查屬實影響任職的，取消遴選資格。經公示無異議的擬遴選人選，試用3個月。試用期滿勝任者，按照有關程序和規定辦理調動手續，不勝任者仍回原單位工作。
五、組織與監督
本次遴選工作由市紀委監委和市委組織部共同組織，接受社會監督。公開遴選解釋權屬于海安市紀委監委，未盡事宜由海安市紀委常委會研究決定。
監督舉報電話：海安市紀委監委信訪室 0513-88901135。
附件：1.海安市紀委監委公開遴選工作人員崗位計劃表
| 崗位代碼 | 單位名稱 | 崗位 | 遴選 人數 |
遴選范圍 | 職位要求 |
| 1 | 市紀委監委 | 一級科員 | 3 | 本市已登記備案且在編在崗的公務員（參照公務員管理人員） | 法律類專業 |
| 2 | 一級科員 | 2 | 財務財會類、審計類專業 | ||
| 3 | 一級科員 | 5 | 專業不限 |
中共海安市紀律檢查委員會
中共海安市委組織部
2020年8月25日
信息來源：http://www.nantong.gov.cn/hasrmzf/tzgg/content/8a18df4b-d86d-4705-a9c5-e539226e7b96.html
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