內(nèi)蒙古電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開招聘
事業(yè)編制工作人員簡章
一、單位簡介
內(nèi)蒙古電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院是內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳直屬高職院校、全額撥款事業(yè)單位，是國家示范性軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院、自治區(qū)優(yōu)質(zhì)院校、自治區(qū)示范性高等職業(yè)院校、全國職業(yè)教育先進(jìn)單位。我校位于呼和浩特市賽罕區(qū)巴彥鎮(zhèn)內(nèi)蒙古高職教育園區(qū)。現(xiàn)有全日制在校生10000余人。
學(xué)校設(shè)有電子與自動化學(xué)院、計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)安全學(xué)院、軟件與大數(shù)據(jù)學(xué)院、數(shù)媒與藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院、電子商務(wù)學(xué)院、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與社會服務(wù)學(xué)院和馬克思主義與通識教育學(xué)院7個二級學(xué)院，招生專業(yè)和方向34個，其中電子信息工程技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、軟件技術(shù)等10個專業(yè)為自治區(qū)品牌專業(yè)。
二、招聘數(shù)量及崗位
根據(jù)自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室審核批準(zhǔn)的《關(guān)于內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員申請使用空編的批復(fù)》，我校2020年計(jì)劃公開招聘事業(yè)編制工作人員20名，其中“高校畢業(yè)生”崗位16名（包含“蒙漢兼通”崗位3名），“項(xiàng)目人員”崗位4名（高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員以及大學(xué)生退役士兵，這三類人員統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”）。該計(jì)劃已經(jīng)自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制部門與事業(yè)單位人事綜合管理部門核準(zhǔn)。應(yīng)聘人員需具備應(yīng)聘崗位所需條件，詳見《內(nèi)蒙古電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年度公開招聘工作人員崗位表》。
“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲備計(jì)劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。
“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源社會保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動就業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。
“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)專科以上學(xué)歷并在報(bào)名開始日前已退役的士兵。
“蒙漢兼通人員”是指：會說會寫并熟練運(yùn)用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。
“高校畢業(yè)生”是指2020年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。
“擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生”是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
三、招聘人員條件
（一）招聘對象
1.普通高等學(xué)校畢業(yè)生；
2.在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員。
（二）應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.學(xué)歷要求：詳見附件《2020年內(nèi)蒙古電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員崗位表》。
5.碩士研究生學(xué)歷學(xué)位及博士學(xué)位取得時(shí)間截止到2020年9月14日。
6.年齡在35周歲以下（1984年9月14日以后出生）；
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件，即：符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及其他有關(guān)規(guī)定。
8.具有符合崗位要求的工作能力。
9.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他條件，具體見《2020年內(nèi)蒙古電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員崗位表》。其他條件的取得時(shí)間要求為2020年9月14日之前。
（三）對于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為在報(bào)名開始日前服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員或在報(bào)名開始日前已退役的大學(xué)生士兵。
凡是到報(bào)名開始日，“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿或退役（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起）超過3年或被錄用為公務(wù)員（含參公單位工作人員，下同）、被聘用為事業(yè)單位工作人員（列編招聘）的，不能再應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。
（四）下列人員不得應(yīng)聘：
現(xiàn)役軍人；在讀的全日制博士、碩士研究生、全日制本科（不含2020年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生）；試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員；政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。
曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
（五）全日制本科、研究生在校就讀期間參與的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
四、報(bào)名與資格初審
（一）報(bào)名
1、報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站：內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.impta.com）。
2、報(bào)名時(shí)間
（1）第一階段“蒙漢兼通”、“項(xiàng)目人員”和“高校畢業(yè)生”崗位報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2020年9月14日9:00—9月18日12:00；資格初審截止時(shí)間為2020年9月18日13:00；交費(fèi)截止時(shí)間為2020年9月18日17：00。報(bào)名交費(fèi)截止后若“蒙漢兼通”、“項(xiàng)目人員”、“高校畢業(yè)生”崗位達(dá)不到筆試開考比例的，放在第二階段重新組織報(bào)名（招聘崗位、招聘條件相同的，合并招聘計(jì)劃）。
（2）第二階段普通崗位和部分變更屬性崗位報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2020年9月22日9:00—9月26日12:00；資格初審截止時(shí)間為2020年9月26日13:00；交費(fèi)截止時(shí)間為2020年9月26日17:00。
3、每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位，且必須使用第二代居民身份證（或護(hù)照）報(bào)名，報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。報(bào)名時(shí)須按照要求填寫《報(bào)名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。在填寫個人簡歷時(shí)，須完整填寫本人就讀本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)，須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）、須完整填寫到報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷（填寫起止年月、工作單位和從事的主要工作），不按照要求填寫的，將不予審核通過。
應(yīng)聘者在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，打印《報(bào)名登記表》并再次核對每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯誤的要及時(shí)修改（姓名和身份證號或護(hù)照號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改）。
4、筆試提供蒙漢兩種文字試卷。應(yīng)聘者自行選擇試卷語種，并在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)點(diǎn)擊確認(rèn)。試卷語種一經(jīng)選定，不予變更。
5、應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格，并納入應(yīng)聘人員誠信檔案。
6、應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡章和崗位招聘條件，對照個人情況，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位。資格審查環(huán)節(jié)，工作人員將最大努力幫助應(yīng)聘人員發(fā)現(xiàn)報(bào)名中出現(xiàn)的問題，避免造成應(yīng)聘失敗。
（二）資格初審及交費(fèi)
1、資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由學(xué)校公開招聘工作辦公室負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^后不能再修改報(bào)名信息。
2、初審?fù)ㄟ^的人員須按照要求在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行交費(fèi)。完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。考試收費(fèi)120元，委托自治區(qū)人事考試中心按照自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成交費(fèi)的視為放棄報(bào)考，筆試缺考的不再退費(fèi)。
普通高等學(xué)校全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可免交報(bào)考費(fèi)，普通高等學(xué)校全日制2019年畢業(yè)生減半收取，這兩類應(yīng)聘人員報(bào)考費(fèi)的減免采取先交后退方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在筆試結(jié)束后20天內(nèi)，從報(bào)名網(wǎng)站下載填寫《減免報(bào)考費(fèi)申請表》，并持本人身份證和畢業(yè)證（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明）原件及復(fù)印件（注明報(bào)名序號和聯(lián)系電話），在工作日到就近人事考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核確認(rèn)辦理退費(fèi)手續(xù)。對減免費(fèi)用的應(yīng)聘人員，由內(nèi)蒙古人事考試中心通過網(wǎng)上銀行將所交費(fèi)用自動退到報(bào)考者交費(fèi)的銀行賬戶里。
農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交報(bào)考費(fèi)。這兩類應(yīng)聘人員將所在地旗縣（市、區(qū)）扶貧部門發(fā)放的檔案卡（手冊）或出具的貧困證明復(fù)印件，所在地旗縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復(fù)印件，連同應(yīng)聘人員的身份證復(fù)印件（注明報(bào)名序號和聯(lián)系電話），發(fā)送電子郵件至內(nèi)蒙古人事考試中心（電子郵箱：imptasybtf@126.com），其中報(bào)考第一階段崗位發(fā)送截止時(shí)間為9月18日17:00，報(bào)考第二階段崗位的發(fā)送截止時(shí)間為9月26日17:00，經(jīng)審核確認(rèn)后，可免交報(bào)考費(fèi)。
3、報(bào)名成功的應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2020年10月19日9:00-2020年10月23日24:00。
（三）筆試開考比例
筆試開考比例（應(yīng)聘繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比）一般不低于4:1。對于項(xiàng)目人員、蒙漢兼通和急需緊缺人才的崗位，開考比例為2:1，報(bào)名交費(fèi)截止后若“項(xiàng)目人員”、“蒙漢兼通”崗位達(dá)不到筆試開考比例，在第二階段報(bào)名（招聘崗位、招聘條件相同的，合并招聘計(jì)劃）開考比例為2：1。對于達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。調(diào)整后的崗位，報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
（四）本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)進(jìn)行2次。遞補(bǔ)人員須報(bào)自治區(qū)教育廳備案。
五、招聘方式
（一）筆試
1、筆試提供蒙漢兩種文字試卷。其中選擇漢文試卷的人員，必須用漢文作答；選擇蒙古文試卷的人員，必須用蒙古文作答。
應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員，筆試必須選用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。
2、筆試時(shí)間：2020年10月24日上午
08:30-10:00《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》
10:00-12:00《綜合應(yīng)用能力》
筆試地點(diǎn)：內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市。
應(yīng)聘人員須憑本人有效身份證（或護(hù)照）和準(zhǔn)考證參加考試。
3、兩科筆試總成績加權(quán)計(jì)算公式為：
筆試總成績＝（《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績÷1.5）X50%+（《綜合應(yīng)用能力》成績÷1.5）X50%
4、對于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在加權(quán)計(jì)算后的筆試總成績上加2.5分。
5、筆試結(jié)束后，學(xué)校將根據(jù)考試情況劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，報(bào)自治區(qū)教育廳備案。應(yīng)聘人員筆試成績、最低合格分?jǐn)?shù)線在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
（二）資格復(fù)審
1、資格復(fù)審在學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由學(xué)院公開招聘工作辦公室負(fù)責(zé)，從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分的順序和按照3∶1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。同一崗位進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍。
資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3∶1面試開考比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。調(diào)整招聘計(jì)劃或因無人報(bào)考取消的崗位，在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
2、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、舉報(bào)電話和所需攜帶的證件、證明及相關(guān)規(guī)定、要求等詳細(xì)內(nèi)容，提前7天在報(bào)名網(wǎng)站上公告。
3、進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《報(bào)名登記表》，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。
4、應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審時(shí)，須攜帶《報(bào)名登記表》、（一式二份），身份證（或護(hù)照）、畢業(yè)證、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件)等應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件等。
留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。
應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須提交本人所在單位和主管部門同意應(yīng)聘的證明；企業(yè)單位職工并簽有勞動合同的，須提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
5、應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位的考生，服務(wù)基層項(xiàng)目人員須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件；基層公益性崗位服務(wù)人員，須提供自治區(qū)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證書（證明）原件及復(fù)印件；大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。
6、資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位要求的資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個人錯填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。
（三）面試
1、面試工作由我校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試公告至少提前5天在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
2、進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員必須提前30分鐘到場進(jìn)行資格審核抽簽，應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到面試指定考場進(jìn)行抽簽，視為自動放棄面試資格。面試前應(yīng)聘人員按崗位抽取面試序號，由工作人員按照順序號依次安排應(yīng)聘人員入場面試，進(jìn)入面試現(xiàn)場考生只能報(bào)順序號，不能報(bào)姓名等個人信息。
3、面試方式
（1）專任教師崗位：面試采取現(xiàn)場試講和回答考官問題的方式進(jìn)行。試講時(shí)間為每人15分鐘。試講滿分為100分。試講采用傳統(tǒng)教學(xué)方式進(jìn)行，不使用多媒體設(shè)備。
（2）其他崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式，時(shí)間總計(jì)15分鐘。
面試成績當(dāng)場評定并由考官簽字。面試當(dāng)日，同一崗位的面試人員在同一考官組并使用同一套試題。
4、應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位和專任教師崗位的人員，面試須用漢語作答或試講；應(yīng)聘其他崗位的人員面試可用漢語也可以用蒙古語作答（應(yīng)聘者須在資格復(fù)審時(shí)向工作人員說明并在面試通知書上注明），但只能用一種語言作答，不能混用。對不按要求作答的。按零分處理。
5、對于實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線75分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
6、面試命題工作由我校負(fù)責(zé)，命題按照有關(guān)規(guī)定入闈命制。試題命制、印刷、接轉(zhuǎn)、保管和啟用等環(huán)節(jié)必須符合保密規(guī)定，整個過程招聘單位須派紀(jì)檢工作人員全程監(jiān)督。面試考場采用標(biāo)準(zhǔn)化考場。
7、考試總成績
應(yīng)聘人員考試總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%
8.應(yīng)聘人員面試成績和考試總成績，在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
六、體檢和考察
按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘人數(shù)的，以筆試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選，筆試成績也相同的，加試后等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。
（一）體檢
1、體檢由學(xué)校公開招聘工作辦公室負(fù)責(zé)組織，在事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
2、應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格，并將被取消聘用資格的人員名單報(bào)自治區(qū)教育廳備案。
（二）考察
學(xué)校將組成考察組對進(jìn)入考察階段的應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個人誠信、廉潔自律等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性等進(jìn)行考察，并對個人檔案中的有關(guān)情況進(jìn)行考察。對考察不合格的，取消聘用資格。具體考察時(shí)間、方式等由學(xué)校確定。
七、公示和聘用
（一）學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在公示前按照管理權(quán)限報(bào)自治區(qū)教育廳審核。擬聘用人員名單在報(bào)考網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督。
（二）對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于本次公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形，一律取消聘用資格。
（三）公示結(jié)束后，將擬聘用人員《花名冊》和《個人備案表》報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理審批手續(xù)。
（四）2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員,取消其聘用資格。
（五）應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），取消其本次招聘聘用資格。
（六）用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位應(yīng)與聘用人員約定試用期。用人單位與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
（七）應(yīng)聘人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠信檔案。
八、其他事項(xiàng)
未盡事宜依據(jù)上級文件各相應(yīng)條款執(zhí)行。
九、監(jiān)督和咨詢電話
1.監(jiān)督電話
0471-4909840(學(xué)校紀(jì)檢處)
0471-2856813（自治區(qū)教育廳）
2.咨詢電話
0471-4909842、4909841、4909824(學(xué)校人力資源處)
3.網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢電話
0471-6601168、6600198、6601158、6601706（內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心）
本簡章由內(nèi)蒙古電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
附件：內(nèi)蒙古電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開招聘工作人員崗位表
內(nèi)蒙古電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2020年9月11日
來源：http://impta.com/shiyedanwei/2020911173927.asp
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