2020年揚州經濟技術開發區揚子津街道公開招聘社區工作人員簡章
根據揚州經濟技術開發區揚子津街道干部隊伍建設需要，參照國家和省、市、區有關公開招聘工作人員規定，揚州經濟技術開發區揚子津街道2020年面向社會公開招聘社區工作人員25名，現將有關事宜公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
（二）思想政治素質好，熱愛社區工作，具有良好的職業道德，遵紀守法，品行端正；
（三）符合《2020年揚州經濟技術開發區揚子津街道公開招聘社區工作人員職位表》（以下簡稱《職位表》，附后）中各崗位所規定的具體資格條件；
（四）具備正常履行職責的身體條件；年齡在18周歲以上、40周歲以下（1979年10月26日至2002年10月30日期間出生，其他限定的年齡計算參照此方法進行）;
（五）具有本科及以上學歷（其中02崗為高中及以上學歷）；
（六）符合招聘簡章規定的其他條件。
在讀的全日制普通高等院校大學生、現役軍人、試用期內的公務員和參照公務員法管理單位工作人員、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員、具有本簡章有關“考察”參照標準所列不合格情形之一的人員以及按照有關規定不得應聘到相關崗位的人員不得報考。
報考人員一律參照執行《公務員回避規定(試行)》(中組發〔2011〕31號)中的回避制度。應聘人員與應聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘與該單位負責人有直接上下級領導關系的工作崗位。
二、報名與資格審查
（一）報名方式及時間
考試報名采用現場報名方式進行，報名收取50元/人的報名費，同時進行資格審查。
報名時間：2020年10月26日—10月30日（上午9:00—11：30，下午14：30—17:00）
報名地點：揚州經濟技術開發區揚子津街道辦事處四樓會議室。
咨詢電話：0514-87156811。
（二）報名材料
報考人員需提供本人身份證原件及復印件、退役證原件及復印件、戶口薄、房產證（或購房合同）、結婚證、最終學歷證書、“學信網”(http://www.chsi.com.cn/)打印學歷信息、相關加分項證明材料原件及復印件現場審核（黨員證或組織關系所在地黨組織出具的證明、助理社工師及以上資格證、社區工作2年以上的要出具所在社區證明及對應社保繳費記錄等），同時提供《2020年揚州經濟技術開發區揚子津街道公開招聘社區工作人員報名表》1份、近期免冠二寸正面照片2張。資料如有不符合招聘條件者視作審核不通過。如有弄虛作假者，則直接取消資格。
（三）報名注意事項
1、報考人員應如實、準確、完整地填寫年齡、學歷、專業等報名信息。報考人員提供虛假報考信息及申請材料的，一經查實，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。
2、報考人員只能選擇《職位表》中的一個崗位進行報名；報名必須使用在有效期內的二代身份證。
3、開考比例為3︰1，報名結束后，有效報名人數與招聘人數之比小于開考比例的職位，按規定的程序辦法，降低開考比例至2︰1；此后仍無法開考的，核減該職位招聘計劃，直至取消該職位。報考被取消崗位并通過該崗位資格審查的人員，可于10月31日上午09：00—11：30改報其他符合條件的崗位。
4、報名前，請務必認真閱讀招聘簡章及《職位表》，弄清具體規定，遵循相關要求，準確選報職位。本簡章及職位規定的報考資格條件和加分項，報考人員需在2020年10月30日及以前具備。專業類別參照《江蘇省2020年考試錄用公務員專業參考目錄》。學歷等問題參照《江蘇省2020年考試錄用公務員報考指南》。
（四）領取準考證
領取時間：2020年10月31日下午14：30—17:00（如有變動，另行通知）
領取地點：揚州經濟技術開發區揚子津街道辦事處四樓會議室。
注意事項：報考人員需持本人身份證原件領取；若委托他人領取，需提供報考人員和被委托人身份證原件和委托書。
三、筆試
（一）筆試形式
筆試采取閉卷考試方式，考試范圍見《江蘇省2020年考試錄用公務員公共科目考試大綱》。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（二）時間及安排
時間：2020年11月1日（如有變動，另行通知）
報考人員應攜帶準考證和在有效期內的二代身份證，按照規定的時間和地點參加筆試。報考人員參加考試時持有的身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致。
（三）筆試成績查詢
筆試成績及最低合格分數線將在“有i揚子津”微信公眾號發布，請及時查詢。
四、面試人選確定
按各招聘崗位計劃數4倍的比例（不足該比例的以實際人數為準），從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進行調劑。
五、面試
（一）面試
面試采用百分制計分，合格分數線為60分。面試成績由現場工作人員通知報考人員。面試時間、面試地點和有關事項另行通知。
（二）總成績計算方法
面試結束后，按其筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算分數，加上加分項的附加分計算總成績，即考試總成績=筆試分×40%+面試分×60%+附加分。
筆試成績、面試成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
六、體檢及政審
根據報考人員的總成績，按對應職位計劃數1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。總成績相同，按筆試成績由高分到低分排序；筆試成績仍相同，則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作由揚州經濟技術開發區揚子津街道辦事處組織，按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、體檢操作手冊、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》和《江蘇省公務員錄用體檢工作辦法（試行）》等文件規定組織實施。
對體檢合格人員按有關規定組織實施考察工作，由揚子津街道辦事處參照公務員招錄有關考察（政審）規定組織實施。因體檢或考察不合格等出現計劃缺額時，均按該職位入圍報考人員考試總成績從高分到低分依次遞補。
七、公示
考察（政審）合格者，由揚子津街道辦事處通過以下渠道進行公示，期限為5個工作日，接受社會和報考人員監督。
1、揚子津街道辦事處微信公眾號“有i揚子津”
2、揚州經濟技術開發區揚子津街道辦事處及各社區公示欄
八、聘用
公示期滿，符合聘用條件的，按規定權限、程序備案后，根據最終聘用崗位辦理有關聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的，不予聘用。
在體檢、公示等環節因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現職位計劃缺額時，應按程序從高分到低分進行遞補。
在聘用資格備案前，獲準被聘用的人員如與有關單位簽有勞動合同（聘用協議等）或存有其他人事勞動等關系，在正式聘用前，由本人按有關規定自行負責處理。
九、聘后管理及待遇
聘用人員由招聘單位與其簽訂勞動合同，按《勞動法》規定繳納五險一金。聘用人員實行3個月試聘期，試聘期滿經考核合格，予以正式聘用，聘用后服務期不低于3年，且服務期內不得離職。服務期滿后，可由用人單位根據工作需要和個人表現提出解聘或續聘意見；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業。否則不予續聘。聘用待遇按有關規定執行。
聘用人員按照揚子津街道社區一般工作人員工資報酬待遇標準執行。聘用分配服從街道安排。
十、紀律監督
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢、監察部門和社會監督。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：
開發區紀工委、監察工委：0514—82222773，
揚子津街道紀工委、監察室：0514—87151911。
十一、本簡章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項，未盡事宜按照國家、省、市有關規定執行。本簡章由揚州經濟技術開發區揚子津街道辦事處負責解釋。
咨詢電話：0514—87156811。
附件：
1、
2020年揚州經濟技術開發區揚子津街道公開招聘社區工作人員職位表.xls
2、
2020年揚州經濟技術開發區揚子津街道公開招聘社區工作人員報名表.doc
揚州經濟技術開發區揚子津街道辦事處
2020年10月24日
信息來源：http://kfq.yangzhou.gov.cn/kfq/ggxx/202010/427118b09e384ab7bf85f3cda4962539.shtml
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