2020年通州灣示范區面向在崗大學生村官定向招聘事業單位工作人員方案
為推進我區大學生村官多元發展、有序流動，根據省委組織部、省編辦、省人社廳《關于從大學生村官中定向招聘事業單位工作人員的通知》（蘇組通〔2015〕136號）和南通市委組織部、南通市編辦、南通市人社局《關于從大學生村官中招聘鄉鎮（街道）事業單位工作人員的通知》（通委組發〔2017〕107號）精神，根據市委組織部統一安排，2020年通州灣示范區面向我區在崗大學生村官定向招聘2名區鎮（街道）事業單位工作人員，現制定如下方案：
一、招聘對象
面向示范區在崗年度考核合格，現仍在村（社區）任職且符合條件的2008年至2017年省、市、示范區選聘的大學生村官。
二、招聘崗位及條件
1、共2個區鎮（街道）綜合管理類崗位；
2、本科及以上學歷。
三、報名安排
1.報名方式：報名采取本人現場報名方式進行，也可委托他人代為報名，被委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供被委托人的身份證原件及復印件。
2.報名時間：2020年11月6日（周五下午13:30-17:00）。
3.報名地點：通州灣示范區商務大廈319辦公室（通州灣示范區金海路6號）。
4.報名時須提交下列材料：①2020年通州灣示范區面向在崗大學生村官定向招聘事業單位工作人員報名登記表（一式一份）；②本人近期二寸免冠正面彩照2張；③身份證；④學歷和學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(從學信網http://www.chsi.com.cn/打印)原件及復印件。
5.資格審查。由通州灣示范區組織人事局負責對應聘人員進行資格審查。通過資格審查的人數與崗位招聘數達到2:1方可開考，達不到開考比例則相應核減該崗位的招聘計劃。核減崗位情況及通過資格審查的人員名單在通州灣示范區官網（http://tzw.nantong.gov.cn，下同）公告。
6.領取準考證。通過資格審查的考生，攜帶身份證，于11月11日（周三）（上午9:00-11:30，下午13:30-17:00）到通州灣示范區組織人事局319辦公室領取準考證，逾期不領者視作自動放棄。
7.注意事項
（1）應聘人員應按崗位要求，真實準確完整地填寫有關信息、提交報名材料。
（2）應聘人員報名時須使用在有效期內的第二代居民身份證，并與考試時使用的身份證必須一致。
（3）應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經查實，將根據有關規定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
（4）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員不得報考。
（5）從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員，與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
四、招聘辦法
招聘由筆試、面試組成，由通州灣示范區組織人事局組織實施。
（一）筆試
1. 本次考試不指定輔導用書。筆試為閉卷考試，全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場。
2.筆試時間、地點：見準考證。考生應攜帶準考證和身份證按照規定的時間和地點參加筆試。按目前疫情防控有關要求，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。
3.筆試成績發布。筆試成績以百分制計算，統一筆試閱卷結束后，由通州灣示范區組織人事局研究確定筆試合格分數線。在合格分數線以上根據筆試成績從高分到低分，按2:1的比例確定進入面試人選（末位同分的，一并進入。下同）。不足2:1比例的，按實際合格人數確定進入面試人選。
筆試成績、筆試合格分數線和進入面試人員名單等在通州灣示范區官網公告。
（二）面試
1.面試對象。筆試合格人員進入面試。進入面試的考生，攜帶身份證到通州灣示范區組織人事局319辦公室領取《面試通知》，逾期不領者視作自動放棄，領取《面試通知書》的具體時間另行通知。
2.面試時間地點。詳見《面試通知》。
3.面試成績。面試成績以百分制計算，60分為合格分數線。面試成績經考場監督員審核后，由現場工作人員通知考生。
（三）總成績計算
考試總成績以百分制計算。按照筆試和面試成績各占50%合計總成績（小數點后保留二位）。
五、體檢、考察、公示、聘用和遞補
（一）體檢
體檢由通州灣示范區組織人事局組織實施。體檢標準按照最新的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
體檢人員確定。在面試合格者中，按照考試總成績從高分到低分，根據招聘崗位數1：1的比例確定進入體檢人員（如考試總成績相同的，面試成績高者在前；如考試總成績和面試成績均相同的，通過加試確定，加試成績高者在前。下同）。
考試總成績、體檢人員名單，在通州灣示范區官網公告。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
（二）考察
體檢合格人員進入考察。考察工作由組織人事局會同三余鎮和相關部門組織實施。組織考察時應當成立考察組，每個考察組由2名以上工作人員組成。考察組應對考察對象進行全面、深入、細致的考察。考察側重于思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的能力水平等。考察結束后考察組應當如實寫出書面考察報告，提出考察意見。考察對象對考察結果有異議時，考察工作的組織實施部門應當進行復核，并做出復核結論。
（三）公示
經體檢和考察合格的擬聘人員名單在通州灣示范區官網進行擬聘公示，公示時間不少于7個工作日。
（四）聘用
對公示無異議的擬聘用人員，按照高分優選的原則，由通州灣示范區組織人事局組織相關人員進行選崗。擬聘用單位于公示結束后一個月內，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦結相關手續。在規定時間內因應聘人員原因未辦結聘用手續的，視為自動放棄。擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。
（五）遞補
在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績從高分到低分依次遞補：
1.應聘人員考察或者體檢不符合要求的；
2.擬聘用人選公示的結果影響聘用的；
3.擬聘用人選明確放棄聘用的；
4.其他導致擬聘用崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
六、紀律監督
事業單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監察部門的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的應聘或聘用資格，并追究相關工作人員責任。
七、本《方案》由通州灣示范區組織人事局負責解釋。
政策咨詢：0513-81680226（通州灣示范區組織人事局）
監督電話：0513-81680036（通州灣示范區監察審計室）
附件：2020年通州灣示范區面向在崗大學生村官定向招聘事業單位工作人員報名登記表.doc
通州灣示范區組織人事局
2020年10月30日
信息來源：http://www.nantong.gov.cn/tzwjhldkfsfq/tzgg/content/67158388-8e93-43e2-bcb0-6a3d56600e0c.html
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