中國光大銀行成都分行
2021年春季校園招聘啟事
一、成都分行簡介
中國光大銀行成都分行是中國光大銀行在四川省內設立的一級分行，成立于1998年5月18日，現有經營網點26家（含分行營業(yè)部，綿陽、自貢及眉山二級分行），社區(qū)銀行12家，正式員工900余人。自成立以來，在四川省委省政府和集團、總行的正確領導和大力支持下，中國光大銀行成都分行始終堅持以服務四川實體經濟為己任，聚焦“財富管理”和“民生服務”戰(zhàn)略定位，發(fā)揮“綜合金融、產融結合、陸港兩地”光大特色，積極踐行國有金融企業(yè)初心使命，不斷開拓市場，創(chuàng)新業(yè)務產品，提升服務水平，圍繞建設一流財富管理銀行標準，在投行、資管、托管、供應鏈金融、普惠、理財、電子銀行等業(yè)務領域，先后形成了一大批極具特色的優(yōu)勢產品，通過不斷鞏固和強化市場競爭優(yōu)勢，為省內實體經濟發(fā)展持續(xù)貢獻光大力量。
截至2020年末，中國光大銀行成都分行一般性存款時點余額逾740億元，各項資產余額近1600億元，資產質量保持良好管控水平，整體呈現出穩(wěn)健的經營管理態(tài)勢。在四川地區(qū)的市場競爭力和品牌影響力不斷提升，歷年來先后獲評“執(zhí)行人民銀行和外匯管理局法律政策和管理規(guī)定綜合評價A等”稱號、“四川銀行業(yè)服務實體經濟先進單位”稱號、“最具社會責任金融機構獎”、“四川金融先鋒號”稱號、“勞動保障守法誠信A級企業(yè)”稱號等多項榮譽，獲得了省市政府、監(jiān)管機構及社會各界的充分肯定。
未來，中國光大銀行成都分行將繼續(xù)認真貫徹集團、總行的戰(zhàn)略方針以及四川省委、省政府的重要決策部署，外拓市場，內強管理，繼續(xù)保持規(guī)模、質量和效益協(xié)調發(fā)展的良好態(tài)勢，促進員工職業(yè)與銀行事業(yè)共同發(fā)展，以更加優(yōu)異的經營業(yè)績回報社會、回報客戶、回報股東，為地方經濟建設和四川金融業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
二、招聘崗位
| 崗位類別 | 崗位名稱 | 崗位職責 | 專業(yè)要求 | 工作地點 | 招聘機構 |
|---|---|---|---|---|---|
| 柜面操作類 | 綜合柜員崗 | 1.嚴格按照國家法律法規(guī)、監(jiān)管機構的規(guī)章制度和要求，以及我行各項業(yè)務管理規(guī)定和操作規(guī)程辦理業(yè)務； 2.認真履行消費者權益保護職責，認真審核客戶提供的證照、單據等業(yè)務申請資料，確保受理業(yè)務的真實合規(guī)，辦理業(yè)務及時、準確、高效； 3.熱情接待客戶，主動詢問客戶需求，有效識別營銷線索，做好柜臺“一句話營銷”和客戶轉介； 4.按規(guī)定和要求辦理其他柜臺業(yè)務。 |
經濟學類、管理學類、法學類（僅限一級學科為法學的各專業(yè)） | 成都、綿陽、自貢、眉山 | 成都分行 |
| 市場營銷類 | 對公客戶經理崗 | 1.客戶關系管理。對公客戶經理作為我行的業(yè)務代表，負責所轄客戶的關系管理，定期或不定期走訪客戶；綜合分析客戶的經營管理情況、業(yè)務需求及相關行業(yè)及地區(qū)的發(fā)展狀況，發(fā)掘和捕捉業(yè)務機會；對客戶開展營銷活動，并協(xié)調、組織行內有關機構或專業(yè)部門為客戶提供全方位金融服務。 2.新客戶開發(fā)。密切跟蹤所負責地區(qū)或行業(yè)的發(fā)展狀況及企業(yè)的綜合情況，通過多種方式和渠道收集、獲取相關信息并加以分析，制訂客戶開發(fā)與培植計劃，并組織實施。 3.授信業(yè)務辦理及授信后管理。對有授信業(yè)務需求的客戶，對公客戶經理負責具體授信業(yè)務的受理、客戶資信調查和信用狀況初評、相關業(yè)務具體操作及授信后管理。在綜合了解客戶整體融資需求的基礎上，有權根據行內相關規(guī)定及程序向客戶提供授信額度，并對授信額度的使用具有建議權。 4.需求采集及創(chuàng)新建議。負責客戶需求調查、研究市場變化和采集客戶需求，及時提出新產品、新業(yè)務的開發(fā)建議。協(xié)調配合有關部門進行新產品設計、開發(fā)，并負責向客戶進行推廣和營銷。 |
經濟學類、管理學類、法學類（僅限一級學科為法學的各專業(yè)） | 成都、綿陽、自貢、眉山 | 成都分行 |
| 市場營銷類 | 理財經理崗 | 1. 負責理財客戶的經營管理，主動營銷、服務與轉介客戶； 2. 陽光理財區(qū)、陽光財富中心的現場管理及網點人員的理財業(yè)務知識培訓。 |
經濟學類、管理學類、法學類（僅限一級學科為法學的各專業(yè)） | 成都、綿陽、自貢、眉山 | 成都分行 |
三、招聘條件
（一）學歷及專業(yè)要求
1.大學本科及以上學歷；
2.國內院校應屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2021年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃，2021年7月10日前取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證；
3.海外院校應屆畢業(yè)生：畢業(yè)時間在2020年1月至2021年7月之間，并于2021年7月10日前取得教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》；
4.所學專業(yè)為經濟學類、管理學類、法學類（僅限一級學科為法學的各專業(yè)）等相關專業(yè)。
（國家另有規(guī)定的，按有關政策辦理）
（二）應聘者須為最高學歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險；
（三）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄取；
（四）遵紀守法、誠實守信，無任何違規(guī)違紀行為；具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、學習能力和社會活動經歷；有強烈的進取心、責任感、務實精神和服務社會的意識；
（五）符合我行任職回避等有關規(guī)定；
（六）熟悉國家經濟方針政策，了解國家和金融監(jiān)管機構有關法律、法規(guī)；
（七）具有良好的團隊合作意識、敬業(yè)肯干精神和較強的崗位勝任力、服務能力等綜合職業(yè)素養(yǎng);
（八）應聘理財經理崗位需持有基金從業(yè)資格證與銀行從業(yè)資格證或AFP。
四、招聘流程及時間安排
| 序號 | 階段 | 時間安排 |
|---|---|---|
| 1 | 網上報名 | 2021年3月上旬-3月下旬 |
| 2 | 空中宣講、簡歷篩選 | 2021年3月-4月初 |
| 3 | 測評 | 2021年4月中旬 |
| 4 | 筆試 | 2021年4月中旬 |
| 5 | 一輪/多輪面試 | 2021年4月下旬一面，5月初二面 |
| 6 | 簽約 | 2021年5月上旬 |
| 7 | 體檢 | 2021年5月上旬 |
| 8 | 入職 | 2021年7月初 |
（以上時間安排為擬定時間，如有調整另行通知）
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間：2021年3月31日
簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
來源：http://campus.51job.com/cebbank/xb/index.html
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