亚洲免费不卡_在线视频精品_国产尤物精品_久久久久网址_久久精品91_欧美va天堂在线_狠狠入ady亚洲精品_亚洲午夜精品福利_国产精品草草_午夜精品久久99蜜桃的功能介绍

2021年婁底職業技術學院招聘(選調)專業技術人員公告
來源:婁底市人力資源和社會保障局網站 閱讀:11804 次 日期:2021-08-21 16:00:36
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“2021年婁底職業技術學院招聘(選調)專業技術人員公告”,方便廣大網友查閱!

婁底職業技術學院2021年公開招聘(選調)專業技術人員公告

婁底職業技術學院是2001年8月經湖南省人民政府批準成立的公辦全日制高等職業院校。學院2008年成為湖南省示范性高職院校,2013年被評為“全國職業院校魅力校園”;2017年立項為湖南省高技能人才培訓基地基礎能力建設單位;2018年入選為教育部第三批現代學徒制試點單位;2019年入選為省教育廳首次遴選的“教學資源20強”和“服務貢獻20強”,成為教育部第二批“1+X”職業技能等級證書工業機器人操作與運維試點院校和湖南省第四批“大眾創業萬眾創新”示范基地,并被國務院授予“全國民族團結進步模范集體”。學院現有在校學生18000余人,教職工1000余人,校園占地面積900余畝,開設了涵蓋裝備制造、農林牧漁、電子信息、醫藥衛生等10余個大類的47個專業,是湖南省辦學規模最大的高職院校之一。

為滿足學院專業人才隊伍建設需要,學院決定面向社會公開招聘、選調專業技術人員28名,熱忱歡迎有志從事高等職業教育的人員前來報名。

一、招聘(選調)基本原則

1.公開、公平、公正的原則;

2.德才兼備、擇優競爭的原則;

3.應聘人員學歷、專業、職稱等條件與招聘崗位條件相符的原則;

4.考試與考察相結合的原則。

二、編制崗位管理

本次公開招聘及選調的專業技術人員編制均為事業單位全額編制,其崗位等級按學院專業技術人員崗位聘用管理有關規定執行,如無對應崗位則高職低聘。

三、招聘(選調)計劃

本次共公開招聘、選調專業技術人員28名(具體見《2021年婁底職業技術學院公開招聘專業技術人員崗位計劃與要求一覽表》和《2021年婁底職業技術學院公開選調專業技術人員崗位計劃與要求一覽表》)。

四、招聘(選調)條件

(一)公開招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具備良好的品行和職業道德;

4.具有報考崗位所需的專業知識和技能;

5.具有報考崗位所需的其它條件;

6.適應崗位要求的身體條件。

(二)公開選調的基本條件

除符合公開招聘的基本條件外,還應具備以下條件:

1.為在編在崗的差額或全額撥款的單位工作人員;

2.應在擬調出單位工作一年以上,其中新提拔的應在現職崗位任滿一年;

3.歷年年度考核結果均為合格(稱職)及以上等次(試用期除外);

4.現工作單位同意報考。

(三)具有下列情形之一的,不得報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員。

5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘(選調)程序

(一)發布公告

本次公開招聘、選調專業技術人員公告在婁底市人力資源和社會保障局官方網站和婁底職業技術學院官方網站上進行公告。公告時間為7個工作日。資格審核合格人員名單、筆試成績、面試成績及入圍人員名單、綜合成績、體檢入圍名單及擬聘人員名單均按規定予以公示。

(二)報名

1.報名時間

2021年8月27日至8月29日

2.報名方式

采取郵箱報名的方式。每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。請應聘人員將報名材料電子稿及掃描件,以壓縮包(其名稱為“崗位名稱+姓名”)形式發送至報名專用郵箱1512732689@qq.com,并與學院確認是否收到郵件。報名材料①《湖南省婁底市事業單位公開招聘人員報名表》或《湖南省婁底市事業單位公開選調工作人員報名表》手寫簽名的掃描件。②本人有效身份證掃描件(正反兩面)、學歷學位證書掃描件、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網)、崗位要求的職稱證書、職業資格證書及相關材料掃描件,崗位要求為中共黨員(含預備黨員)的需提交所在黨組織開具的中共黨員(含預備黨員)證明材料。③報考崗位有工作經歷要求的,需提供工作經歷證明(加蓋工作單位行政公章)的掃描件。④近期同底彩色免冠1寸電子版照片。⑤手寫簽名的《誠信考試承諾書》掃描件。

3.相關要求

(1)持香港、澳門的大學學歷證書的應聘人員,還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外的學歷證書的人員,還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書。崗位所要求的專業參照《2021年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》,如該目錄沒有的專業,則參照《教育部專業目錄》。應聘人員所學專業以畢業證書專業為準,不可以憑專業(學業)證書、結業證書、輔修證書、畢業證書上的輔修專業報考。

(2)報考崗位明確要求有工作經歷的,報名人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位行政公章),全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職不能視為工作經歷,工作經歷年限按足年足月累計計算,以2021年7月31日為截止日期。

(3)已在機關、事業單位工作的正式在編人員,需提供所在單位同意報考的證明(加蓋工作單位行政公章)方可報名。

(4)報考崗位另有要求的按標注要求執行,具體崗位要求見《2021年婁底職業技術學院公開招聘專業技術人員崗位計劃與要求一覽表》、《2021年婁底職業技術學院公開選調專業技術人員崗位計劃與要求一覽表》。

(三)資格審查

報名截止后由公開招聘(選調)領導小組辦公室根據崗位招聘(選調)條件對應聘人員進行資格審查,審查合格人員進入考試環節。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。資格審查通過人員名單和領取準考證的時間、注意事項等有關安排在婁底職業技術學院網站公布,請應聘人員自行查閱,不另行通知。

(四)開考比例

每名報考人員只能報考一個崗位。同一崗位招聘計劃與報考人數的開考比例須達到1:3,達不到這一比例的,則相應核減或取消招聘崗位計劃數。對特殊崗位,確需降低開考比例的,由婁底職業技術學院提出申請,報請婁底市人力資源和社會保障局批準后可適當降低開考比例。

(五)考試

1.各招聘崗位和選調崗位(除專任教師3崗位外)的考試分筆試和面試兩個環節,先筆試再面試。

筆試。筆試成績總分為100分。筆試內容為各崗位對應的專業知識,筆試具體時間、地點另行通知。實際參考人數達到開考比例的不設置合格分數線。經批準降低開考比例的,或實際參考人數未達到開考比例的,設置最低合格分數線60分(含60分),低于合格分數線的不得進入下一環節。

面試。根據筆試成績由高分到低分按招聘、選調計劃和參加面試人員1:2的比例確定面試人選,對達不到該比例而出現1:1比例參加面試的,須經市人社局同意。面試人選最后一名筆試成績出現并列的均進入面試。實際參考人數達不到1:2比例的崗位,考生面試成績低于60分的(不含60分)不能進入下一環節。面試成績滿分為100分。面試評委為7人,不設本單位評委。考生面試結束后,當場公布成績。

面試內容為試講,各崗位的試講內容為各崗位所對應的專業知識。每個試講對象試講一堂課,備課60分鐘,試講時量不超過10分鐘。

面試具體時間、地點另行通知。

2.專任教師3崗位的考試分面試(籃球技能測試+試講)和筆試兩個環節,先面試再筆試。

(1)面試。面試內容為籃球技能測試和試講,實際參考人數達到開考比例的不設置合格分數線,實際參考人數未達到開考比例的,設置最低合格分數線60分(含60分),低于合格分數線的不得進入下一環節。

①籃球技能測試。技能測試成績總分為100分,測試內容為專項素質(助跑摸高)、專項技術(投籃、多種變向運球上籃)、實戰能力。籃球技能測試時量與標準按照國家標準執行,籃球技能測試方案另行制定。

②試講。試講成績總分為100分,每個試講對象試講一堂課,備課60分鐘,試講時量不超過10分鐘,試講內容為崗位對應的專業知識。

面試評委為7人(技能測試評委為3人),所需評委全部從市外聘請。面試具體時間、地點另行通知。

面試結束后,考生面試成績按籃球技能測試成績占70%,試講成績占30%的比例合成,當場公布成績。

(2)筆試。筆試成績總分為100分,根據考生面試成績由高分到低分按招聘計劃和參加筆試人員1:2的比例確定筆試人選,對達不到該比例而出現1:1參加筆試的,須經市人社局同意。面試成績出現并列的按籃球技能測試成績從高分到低分確定。筆試內容為崗位對應的專業知識,筆試具體時間、地點另行通知。實際參考人數達不到1:2比例的,考生筆試成績低于60分的(不含60分)不能進入下一環節。

(六)綜合成績確定

考試結束后,專任教師3崗位的考生綜合成績按面試成績占60%,筆試成績占40%的比例合成。其它崗位考生綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成。考試當中筆試、面試成績保留小數點后兩位數,綜合成績保留小數點后三位數。 

(七)體檢

根據考生綜合成績從高分到低分按招聘、選調計劃和參加體檢人員1:1的比例確定體檢人選。考生的綜合成績相同的,專任教師3崗位的考生按面試成績從高分到低分確定,其它崗位考生按筆試成績從高分到低分確定。如有體檢不合格或自動放棄體檢出現空缺崗位,在應聘同一崗位參加了面試(專任教師3崗位參加了筆試)的考生中按綜合成績依次遞補1次。體檢醫院在院紀檢和人社局的監督下按有關規定抽定,體檢標準按照人社部發〔2016〕140號和湖南省教育廳《關于做好全省教育系統師生員工毒品預防工作的通知》(湘教通〔2021〕90號)等文件標準執行,體檢費用由受檢人自理,體檢的有關事項另行通知。

(八)考核、公示與聘用

1.體檢合格人員作為綜合考核對象。綜合考核的主要內容為思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力和工作實績、應聘資格條件等方面的情況,如考核對象考核不合格或自動放棄出現空缺崗位,按上述體檢遞補辦法確定體檢對象,依次遞補1次,體檢合格后遞補為考核對象。有下列情形之一的定為考核不合格對象:

①曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

②尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

③涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

④在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

⑤法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

2.考試、體檢、考核等各個階段工作完成后,將擬聘(選調)人員名單在婁底市人社局網站和婁底職業技術學院網站上進行公示,公示期為7個工作日。因公示確定不合格的,不予遞補。

3.擬聘(選調)人員公示期滿無異議的,報市人力資源和社會保障局并按規定程序辦理相關手續。未能按時辦理檔案轉入等手續者視為自動放棄,亦不予以遞補。被聘用人員在本單位工作服務期限不少于3年(含試用期),在規定期限內不得申請崗位異動或參加其它單位的招聘考試。新聘人員試用期按有關規定要求確定,試用期滿合格者,由學院與聘用人員簽訂聘用合同書,同時辦理相關手續。試用期內不合格者,取消其聘用資格。

六、紀律要求

(一)招聘工作要嚴格堅持公開、公平、公正的原則,接受紀檢監察部門和社會各界的監督。凡參與組考工作人員、面試考官與考生有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系(含擬制血親關系)以及近姻親關系等的,按有關規定回避。

(二)招聘工作人員必須秉公辦事,嚴格審查,嚴守招聘紀律,各個部門密切配合,各司其職、各負其責,把好招聘工作每個環節關口,對工作馬虎、徇私舞弊并且造成嚴重后果的將從嚴從快給予黨政紀處理,觸犯法律的依法追究法律責任。

(三)報考者要嚴格遵守招聘紀律,并對提供的相關證件、資料的真實性負責,符合報考規定的須簽訂誠實守信承諾書。凡在招聘的任何環節發現有報考者不符合崗位報名條件、提供的材料弄虛作假或在考試過程中有徇私舞弊等違法違規行為的,一經查實,取消考試或聘用資格,并按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

七、其他有關事項

(一)切實采取有效措施,做好疫情防控相關工作。應聘人員需做好防疫期間自我防護工作,進入考試和資格審查等現場時需佩戴口罩,服從工作人員管理,配合做好體溫測量和主動出示綠色健康碼。

(二)招聘過程中,各環節入圍人員名單和有關考務事項、相關手續辦理等通知均在婁底市人力資源和社會保障局官方網站和婁底職業技術學院官方網站上公布,不再另行電話和短信通知,請各位考生密切關注網站上發布的相關信息,如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時獲取招考信息而影響招聘考試的,責任自負。婁底職業技術學院不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

(三)本公告解釋權歸婁底職業技術學院公開招聘(選調)工作領導小組辦公室。

聯系電話:07388361136;聯系人:莫老師、羅老師

附件:1.2021年婁底職業技術學院公開招聘專業技術人員崗位計劃與要求一覽表

2.2021年婁底職業技術學院公開選調專業技術人員崗位計劃與要求一覽表

3.湖南省婁底市事業單位公開招聘人員報名表

4.湖南省婁底市事業單位公開選調人員報名表

5.誠信考試承諾書

婁底職業技術學院

2021年8月18日

文章來源:http://rsj.hnloudi.gov.cn/ldbzj/07/202108/293ddfcb0fe54e3d81abf5618243e880.shtml

由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢為準!
關于我們 | 聯系我們 | 人才招聘 | 網站聲明 | 網站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺 | 手機站點

版權所有:易賢網

亚洲免费不卡_在线视频精品_国产尤物精品_久久久久网址_久久精品91_欧美va天堂在线_狠狠入ady亚洲精品_亚洲午夜精品福利_国产精品草草_午夜精品久久99蜜桃的功能介绍
国产午夜精品一区二区三区欧美 | 国产精品毛片在线| 午夜日韩福利| 影音先锋亚洲精品| 亚洲免费在线| 欧美日本中文| 99精品视频网| 欧美日韩国产成人精品| av不卡免费看| 欧美日韩1区| 国产精品美女诱惑| 精品福利电影| 亚洲欧美一级二级三级| 国产精品视区| 亚洲精华国产欧美| 国产精品a久久久久| 性一交一乱一区二区洋洋av| 国产综合自拍| 久久久久一区| 性伦欧美刺激片在线观看| 亚洲激情成人| 国产一区视频观看| 久久综合激情| 免费日韩视频| 亚洲一区免费看| 最新日韩欧美| 亚洲高清资源| 国内揄拍国内精品久久| 久久久久久久久一区二区| 国产欧美69| 亚洲欧洲三级| 亚洲大胆在线| 亚洲黄色精品| 亚洲精选在线| 99热精品在线| 国产精品区二区三区日本| 99视频国产精品免费观看| 禁久久精品乱码| 激情综合在线| 99国产精品视频免费观看一公开| 影音先锋久久| 亚洲美女黄色| 国产一级精品aaaaa看| 国产欧美日韩在线播放| 一区二区三区三区在线| 国产精品日韩久久久| 亚洲欧美日产图| 久久精品日产第一区二区| 久久婷婷av| 国产精品红桃| 亚洲日韩视频| 午夜在线a亚洲v天堂网2018| 久久精品人人| 欧美日韩影院| 一区二区三区欧美在线| 久久高清国产| 国内精品福利| 夜夜爽av福利精品导航| 久久av在线| 含羞草久久爱69一区| 亚洲看片网站| 久久综合狠狠综合久久综青草| 欧美激情第二页| 亚洲国产精品一区在线观看不卡| 日韩视频三区| 久色成人在线| aa级大片欧美三级| 久久一区亚洲| 亚洲美女91| 欧美激情偷拍| 国产精品色网| 精品福利电影| 久久精品日产第一区二区| 激情一区二区三区| 久久久久久网| 99亚洲视频| 欧美天天视频| 亚洲中字在线| 亚洲国内自拍| 欧美日韩在线一二三| 国产精品视频福利| 亚洲图色在线| 午夜日韩福利| 亚洲欧美日韩国产一区| 亚洲欧洲午夜| 亚洲夜间福利| 欧美 日韩 国产 一区| 亚洲美女黄网| 狠狠色狠狠色综合人人| 小嫩嫩精品导航| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 一区在线播放| 国产精品jizz在线观看美国| 午夜在线观看免费一区| 亚洲伦理精品| 精品福利电影| 国产精品二区二区三区| 久久一本综合频道| 亚洲一区二区三区在线观看视频| 国产在线精品二区| 欧美在线亚洲| 欧美aⅴ99久久黑人专区| 国产伦精品一区二区三区高清版| 狠狠色综合色区| 国产一区亚洲| 国内视频精品| 亚洲午夜一区| 伊人影院久久| 亚洲精品视频啊美女在线直播| 欧美日韩一区二区三| 欧美日本中文| 欧美精品日韩| 国产精品九九| 在线不卡视频| 亚洲色诱最新| 亚欧成人精品| 午夜国产欧美理论在线播放| 欧美高清视频一区| 欧美日韩hd| 国产真实久久| 亚洲三级毛片| 国产精品尤物| 牛牛国产精品| 欧美日本二区| 亚洲日本国产| 六月婷婷一区| 欧美视频不卡| 一区二区三区四区五区在线| 国产精品视频久久一区| 久久免费99精品久久久久久| 欧美高清视频一区二区三区在线观看| 欧美涩涩视频| 国产日韩专区| 欧美日韩精品一本二本三本| 亚洲黄色免费| 久久国产一区二区| 亚洲午夜精品久久| 国产精品腿扒开做爽爽爽挤奶网站| 宅男噜噜噜66国产日韩在线观看| 午夜在线一区二区| 久久综合婷婷| 亚洲天堂久久| 亚欧成人精品| 亚洲天堂激情| 久久国产精品久久精品国产| 国产一区二区无遮挡| 99国内精品| 欧美99久久| 一本色道久久综合亚洲精品不卡| 久久久亚洲人| 国产欧美二区| 精品1区2区| 91久久极品少妇xxxxⅹ软件| 国内精品久久久久久久97牛牛 | 国产欧美一区二区三区国产幕精品| 国产日韩欧美一区| 国产一区美女| 鲁大师成人一区二区三区| 极品少妇一区二区三区| 香蕉久久国产| 亚洲三级电影在线观看| 欧美日韩在线大尺度| 先锋a资源在线看亚洲| 亚洲精品乱码| 永久久久久久| 国产欧美一级| 欧美91精品| 欧美国产日本| 久久亚洲电影| 性久久久久久| 亚洲专区在线| 国产精品美女黄网| 日韩一区二区免费看| 国产精品xxx在线观看www| 久久精品人人做人人爽电影蜜月| 在线一区视频| 国产一区二区黄色| 国产日产高清欧美一区二区三区| 亚洲一级黄色| 亚洲激情婷婷| av成人激情| 国产精品夜夜夜一区二区三区尤| 亚洲每日在线| 国产一区导航| 麻豆久久久9性大片| 久久国产福利| 久久久久成人精品免费播放动漫| 亚洲一区二区毛片| 欧美主播一区二区三区美女 久久精品人| 一本久道久久综合婷婷鲸鱼| 夜夜爽av福利精品导航| 国产精品一区二区三区免费观看 | 国产欧美一级| 国产一区二区三区高清| 国产日韩欧美一区二区| 91久久黄色| 99视频一区| 免费毛片一区二区三区久久久| 亚洲一区二区在线免费观看| 美脚丝袜一区二区三区在线观看| 久久青青草原一区二区| 欧美另类视频在线| 亚洲二区在线| 国产精品免费在线| 欧美在线日韩| 国产一区日韩欧美| 欧美日韩影院| 亚洲一区二区精品在线观看| 久久精品女人| 影音国产精品| 免费日韩精品中文字幕视频在线| 久久伊人亚洲| 在线免费观看欧美| 亚洲一区二区三区精品动漫| 久久成人精品| 国模 一区 二区 三区| 99精品视频免费| 久久免费国产| 亚洲高清视频一区| 乱码第一页成人| 极品尤物久久久av免费看| 国产精品一区亚洲| 国产综合网站| 久久久久国产精品午夜一区| 狠狠色伊人亚洲综合网站色| 国产欧美一区二区色老头| 欧美成人日韩| 亚洲女同在线| 99精品99久久久久久宅男| 欧美激情国产日韩| 亚洲专区一区| 一区二区动漫| 黄色精品网站| 欧美福利精品| 性8sex亚洲区入口| 一区二区国产精品| 在线观看成人av| 欧美日韩亚洲国产精品| 亚洲中字在线| 国产欧美不卡| 伊人成年综合电影网| 欧美在线免费| 久久本道综合色狠狠五月| 一区二区精品在线观看| 亚洲国产欧美国产综合一区| 午夜精品婷婷| 狼狼综合久久久久综合网| 香蕉成人久久| 亚洲欧美bt| 先锋亚洲精品| 免费在线亚洲欧美| 久久riav二区三区| 欧美亚洲一区| 香蕉久久国产| 麻豆久久婷婷| 久久久久久色| 久久一区激情| 欧美精品不卡| 欧美日韩视频在线一区二区观看视频| 久久亚裔精品欧美| 欧美精品1区| 国产精品久久7| 国产中文一区| 在线免费观看欧美| 亚洲精品美女91| 亚洲乱码视频| 国产一区二区三区的电影 | 久久精品一本| 午夜精品999| 国产字幕视频一区二区| 极品av少妇一区二区| 伊人久久大香线蕉av超碰演员| 欧美区日韩区| 在线国产欧美| 亚洲一区二区三区精品动漫| 久久国产精品毛片| 欧美成人久久| 亚洲手机在线| 一区二区三区欧美成人| 媚黑女一区二区| 国产精品99一区二区| 136国产福利精品导航网址| 夜夜精品视频| 久久精品天堂| 狠狠色狠狠色综合人人| 国产日韩在线一区二区三区| 免费日韩精品中文字幕视频在线| 久久亚洲国产精品日日av夜夜| 欧美日韩国产亚洲一区| 99精品国产在热久久婷婷| 亚洲欧美日韩专区| 欧美久久视频| 亚洲欧洲另类| 久久精品盗摄| 亚洲第一网站| 久久精品一区二区国产| 欧美日韩喷水| 国产日韩一区二区三区| 午夜精品一区二区三区四区| 欧美三级小说| 国产精品日韩高清| 欧美日韩免费精品| 国产精品久久国产三级国电话系列| 久久riav二区三区| 伊人久久大香线蕉av超碰演员| 国产精品久久久久久模特| 欧美高清一区| 亚洲欧美国产不卡| 91久久久一线二线三线品牌| 久久久久久久久一区二区| 亚洲高清免费| 久久综合久久综合这里只有精品| 在线成人亚洲| 欧美激情综合| 性一交一乱一区二区洋洋av| 在线国产日韩| 欧美日韩网址| 老司机午夜精品视频在线观看| 亚洲日产国产精品| 国精品一区二区| 久久人人97超碰国产公开结果| 亚洲国产免费看| 男人的天堂亚洲在线| 中文在线一区| 亚洲国产精品综合| 欧美色综合网| 久久九九免费| 久久精品三级| 米奇777在线欧美播放| 999在线观看精品免费不卡网站| 欧美国产精品| 老司机免费视频久久| 亚洲一区成人| 国产精品久久久久久久久久直播| 在线成人国产| 亚洲二区免费| 在线成人www免费观看视频| 欧美另类视频在线| 久久午夜精品| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 日韩午夜高潮| 亚洲经典在线| 在线国产日韩| 亚洲九九精品| 国产一区二区三区免费不卡| 国产日韩综合| 亚洲欧美网站| 亚洲欧美在线网| 国内精品亚洲| 18成人免费观看视频| 亚洲看片一区| 国产视频在线观看一区| 国产精品毛片一区二区三区| 国产精品亚洲综合色区韩国| 免费看亚洲片| 欧美日韩综合久久| 亚洲激情成人| 国产一级久久| 欧美69视频| 在线国产日韩| 国产偷自视频区视频一区二区| 国产精品乱看| 久久亚洲综合| 在线观看一区| 久久av在线| 精品69视频一区二区三区Q| 一本色道久久精品| 久久一二三区| 亚洲精品韩国| 久久亚洲综合| 亚洲国产日韩欧美| 欧美一级视频| 影音先锋亚洲电影| 亚洲永久在线| 亚洲小说欧美另类婷婷| 一区二区三区国产在线| 久久亚洲综合| 国产欧美一区二区三区另类精品| 欧美日韩一视频区二区| 99在线精品免费视频九九视| 欧美中日韩免费视频| 一区在线电影| 久久裸体视频| 99成人在线| 欧美精品麻豆| 国产精品人人爽人人做我的可爱| 欧美黄免费看| 国产精品日韩欧美一区二区| 欧美日韩一卡| 久久国产一二区| 国产欧美高清| 激情综合网址| 欧美高清一区二区| 国产一区二区三区久久久久久久久 | 国产精品国产精品| 国产精品日韩一区二区| 国产精品国色综合久久| 久久精品国产第一区二区三区最新章节 | 黑人一区二区|