2022年南京市部分事業單位定向招聘退役大學生士兵公告
寧事招公告（R）〔2022〕17號
根據中共南京市委、南京市人民政府、南京警備區《關于加強和改進征兵工作的意見》（寧委發〔2015〕25號）、《南京市事業單位定向招聘退役大學生士兵工作實施辦法（試行）》（寧征〔2018〕3號）等文件精神和《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）有關規定，2022年我市部分事業單位面向退役大學生士兵定向招聘70名編制內工作人員?，F將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次定向招聘的單位、崗位、數量等相關信息，在南京市人力資源和社會保障局網（http://rsj.nanjing.gov.cn/）、南京市退役軍人事務局網（http://tyjrswj.nanjing.gov.cn/）、南京人事考試網（www.njrsks.net）發布。
具體招聘崗位計劃詳見《2022年南京市部分事業單位定向招聘退役大學生士兵招聘計劃表》（附件1）。
二、招聘條件
報名人員應具備以下資格和條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；
（三）具備良好的品行；
（四）適應崗位要求的身體條件;
（五）2015年（含）起由我市批準入伍，最低服義務兵期滿,經各區人民武裝部退伍登記備案已轉服民兵預備役；
（六）入伍時為國家普通高等學校招生計劃統一錄取的全日制本科及以上畢業生或在校生（含新生）；
（七）取得本科及以上學歷（高校新生、在校生需復學完成學業后取得畢業證書）；
（八）年齡不超過35周歲（1987年01月01日后出生）。
已參加過政策性崗位安置、2021年及以前南京市退役大學生士兵定向招聘，或符合定向招聘條件又放棄未參加的，不再列入招聘對象。服役期間受到紀律處分、受過刑事處罰的不得應聘。
三、招聘程序
（一）報名程序及要求
1.網上報名
本次定向招聘實行網上報名，報名不到具體單位。
報名網址：南京人事考試網（www.njrsks.net）。
報名、照片上傳時間:2022年3月18日09:00-3月22日16:00。
2.資格審核
網上報名結束后，市征兵辦、市退役軍人事務局組織各區征兵辦會同區退役軍人事務局，對從本區應征入伍的參加定向招聘的退役大學生士兵進行現場資格審核，審核結果現場告知本人。
根據疫情防控工作的有關要求，應聘人員參加現場資格審核時須出示“蘇康碼”綠碼、行程卡無異常，經現場測量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀，并提供本人48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明。非在寧應聘人員如因疫情防控要求，參加現場資格審核有困難的，可與相應區征兵辦公室聯系。
應聘人員參加現場資格審核須提供：本人有效居民身份證、全日制普通高校畢業證書、退伍證，以上材料均需交驗原件并提供復印件。
資格審核時間：2022年3月23日-25日，每日09：00-16：00，逾期未參加資格審核的視為放棄應聘資格。資格審核時間如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調整的，將在南京市退役軍人事務局網、南京人事考試網另行公告。
資格審核地點：各區征兵辦公室（具體地址及聯系電話詳見附件3）。
通過資格審核人員名單報市征兵辦、市退役軍人事務局復審后，將于2022年3月28日至4月3日在南京人事考試網向社會公布。
3、網上繳費
通過資格審核的應聘人員請關注南京人事考試網，并通過網上銀行進行網上繳費確認(100元/人)(蘇價費函﹝2007﹞146號)。
繳費確認時間：2022年4月4日9:00-4月6日16:00。
通過資格審核并且完成繳費確認的人員，即報名成功，否則視為報名無效。報名成功者須于2022年4月13日-15日登陸南京人事考試網，下載打印準考證。打印中如有問題，請直接與南京市人事考試中心聯系，聯系電話：025-83151200。
4.應聘人員有關要求
（1）須仔細閱讀“誠信承諾書”，如實填報個人信息，報名表中所填專業應與畢業證書專業一致，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規。
（2）照片上傳為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。
（3）需使用本人在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
（二）考試、考核
本次招聘總成績按照考試成績和考核成績相結合的方式累加。
1、考試
考試采取筆試的形式，委托第三方考試機構統一組織，不指定考試教材。
考試科目為《綜合知識和能力素質》。
考試時間：2022年4月16日09：00-11：30。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調整，將提前在南京市人力資源和社會保障局網、南京市退役軍人事務局網、南京人事考試網另行公告，請報名成功者及時關注，并按照公告明確的時間打印準考證。
考試地點詳見準考證。應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
按目前疫情防控有關要求，考生須于考前至少14天申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時內（以采樣時間為準，省內外具有相關資質認定的檢測機構均可）新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明（紙質報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可，必須含采樣時間信息），經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。
考試成績將以百分制的形式在南京人事考試網公布，應聘人員可憑本人有效居民身份證查詢。
2、考核
考核采用檔案審核的方式，由市退役軍人事務局、市征兵辦組織各區退役軍人事務局、區征兵辦對從本區應征入伍的應聘人員檔案，現場考核計分。根據檔案有效記載和本人提供的有效證件，進行逐項考核，綜合計分，具體計分項目及分值詳見《南京市事業單位定向招聘退役大學生士兵考核計分登記表》（附件2），考核計分完畢后，應聘人員現場對計分結果簽字確認。
經檔案管理部門封印蓋章的檔案視為有效檔案，考核計分前不得私自拆封，否則將視為無效檔案，不計考核分數。
考核時間：2022年4月18日至4月22日，每日9：00-16：00。
考核地點：各區征兵辦公室（具體地址及聯系電話詳見附件3）。
（三）體檢、考察
體檢由市征兵辦組織實施，根據總成績從高分到低分，按照招聘總計劃1:1的比例確定參加體檢人員，如總成績相同，分別按照筆試成績高低、軍隊服役時間長短依次確定參加體檢人員，如筆試成績、軍隊服役時間仍相同，可對相同人員組織加試。體檢人員名單及其總成績將在南京人事考試網公布，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
考察由市征兵辦牽頭會同有關部門組織實施，采取結合考核查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種形式進行，側重思想政治、道德品質、綜合業務能力以及現實表現等，并對應聘人員提供的相關信息材料是否真實準確進行復核。
應聘人員未按規定時間、地點參加體檢，或未按要求配合考察的，視為自動放棄。對放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格及其他原因造成的空缺，可按照確定體檢人員的辦法進行遞補。
（四）積分選崗
從體檢、考察合格人員中按照招聘計劃數1:1的比例確定積分選崗人選。按總成績從高到低依次選崗，如總成績相同的，分別按照筆試成績高低、軍隊服役時間長短依次確定選崗順序，都相同時，通過抽簽確定選崗順序。
選崗時應遵循回避原則，應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得選擇具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。選崗只限一次機會，一旦選定，不得更改。積分選崗結束后產生的崗位空缺，不再安排遞補。
（五）公示與聘用
根據選崗結果，確定各招聘單位擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局網、南京市退役軍人事務局網上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試成績、考核成績、排名、體檢、考察情況等。
對公示無異議人員，經公開招聘人事綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用合同，約定試用期，并執行事業單位人事管理相關規定。擬聘用人員應在招聘單位或主管部門規定時間內辦理報到和有關手續，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。
四、工作紀律
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）處理。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。
五、招聘咨詢
（一）政策咨詢
南京市征兵辦：025-67933157
南京市人力資源和社會保障局：025-68788135
南京市退役軍人事務局：025-85286983
中共南京市委機構編制委員會辦公室：025-68787533
（二）考務咨詢
025-83151200
附件：
1.2022年南京市部分事業單位定向招聘退役大學生士兵招聘計劃表
中共南京市委機構編制委員會辦公室
南京市人民政府征兵辦公室
南京市人力資源和社會保障局
南京市退役軍人事務局
2022年3月15日
文章來源：http://rsj.nanjing.gov.cn/njsrlzyhshbzj/202203/t20220315_3319481.html
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