關于攀枝花市2022年下半年
公開考試錄用公務員（人民警察）的公告
根據《中華人民共和國公務員法》《中華人民共和國人民警察法》《公務員錄用規定》等法律法規，按照公開、平等、競爭、擇優原則，經中共四川省委組織部、四川省公安廳批準，我市決定面向社會公開考試錄用公務員（人民警察）25名。現將有關事項公告如下：
一、招考對象、范圍及條件
（一）招考對象
2023年高校應屆畢業生（不含公安院校公安專業應屆畢業生）和符合職位條件的社會在職、非在職人員。其中，2023年高校應屆畢業生應當按期畢業并取得職位要求的學歷學位證書，其他人員應當在面試資格審查前取得職位要求的學歷學位證書。未在規定時間內取得有關證書的，不予進入下一考錄環節或不予錄用，責任由考生自負。
招錄范圍中的“四川省戶籍以及在四川省長期生活工作的人員”是指截至2022年10月26日，戶籍在四川省或在四川省生活工作5年以上。
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
3.熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民。
4.理想信念堅定，具有良好的政治素質和道德品行，遵紀守法。
5.熱愛公安事業，志愿從事人民警察職業。
6.年齡在18—30周歲（1991年10月26日—2004年10月26日期間出生），2023年應屆碩士、博士研究生（非在職）報考人員年齡可放寬到35周歲（1986年10月26日至2004年10月26日期間出生）。年齡計算截止日期為2022年10月26日（報名第一日）。
7具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
8.具有符合職位要求的文化程度和工作能力，其中，擬報職位的“專業”條件，指與“要求的學歷學位”所對應的專業。
9.符合法律法規和招錄職位所要求的其他資格條件。
（三）凡有下列情形之一的，不得報考
1.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。
2.被開除中國共產黨黨籍的人員。
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
4.在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。
5.公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的人員。
6.在職公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員。
7.現役軍人。
8.在讀的非2023年高校應屆畢業生。
9.法律法規規定不得錄用為公務員或人民警察的其他情形的人員。
報考者不得報考錄用后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。
二、招錄單位及名額
2022年下半年攀枝花市各級公安機關公開考試錄用人民警察共25名（東區分局4名、西區分局6名、仁和區分局5名、米易縣公安局5名、鹽邊縣公安局5名）。招考職位要求的具體對象、范圍、條件詳見《攀枝花市2022年下半年公開考試錄用公務員（人民警察）職位表》（以下簡稱《職位表》，見附件）。
三、報名及資格初審
本次考試報名采取網絡報名的方式進行。報名時間為2022年10月26日至11月1日上午8:00，報名網站為四川省人力資源和社會保障廳官網（http://rst.sc.gov.cn/）“人事考試”專欄。資格審查工作由攀枝花市公安局負責。資格審查工作貫穿考錄全過程，任何時候發現報考者有不符合報考資格條件、弄虛作假情形的，取消考試、錄用資格，所產生的后果由報考者本人承擔。報名及資格初審按以下程序進行：
（一）網絡報名
1.職位選擇。報考者登陸報名網站，查閱“公告”“公招職位表”，了解有關政策和要求，選擇與自己條件相符的招錄職位。報考人員應使用有效居民身份證有關信息進行報名，并且只能選擇一個招錄職位，報名時填報的身份證信息與考試時使用的身份證必須保持一致。
2.填報信息。報考者按網絡提示要求通過注冊，真實、準確、完整填寫《2022年四川省公開考試錄用公務員（參照管理工作人員）報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》）的各項內容（特別是在報考限制專業條件的職位時，所學專業必須嚴格按畢業證書上記載的專業名稱準確如實填寫），同時下載照片審核處理工具（在《報名信息表》上傳照片處下載）進行照片處理，并按網絡提示上傳照片。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按中央組織部、人力資源社會保障部《公務員錄用違規違紀行為處理辦法》（中組發〔2021〕12號）的有關規定處理。
3.查詢資格初審結果。報考者請于2022年10月26日至11月2日上午8:00期間，登陸報名網站查詢是否通過資格初審。資格初審合格者，不能再報考其他職位，并按網絡提示打印《報名信息表》一式2份，供資格審查時使用。資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報其他符合條件的職位。
（二）確認繳費
資格初審合格的考生，應于2022年11月3日上午8:00前登陸報名網站確認繳費。網絡報名后未在規定時間內確認繳費者，視為自動放棄。確認繳費的具體程序按網絡提示進行。收費標準按照四川省發展和改革委員會、四川省財政廳《關于繼續執行全省人力資源社會保障部門行政事業性收費的通知》（川發改價格規〔2022〕539號）規定執行。
符合減免報考費用條件的考生，通過資格初審后，請于2022年10月26日至11月2日（工作日）內將減免申請材料上傳至3325008pzh@163.com郵箱（郵件內容請注明考生姓名、電話號碼及身份證號），經工作人員審核確認后辦理減免筆試考務費用的手續（聯系電話：0812-3325008），考生未在規定時間內辦理減免手續的，視為自動放棄。
1.《社會救助暫行辦法》（國務院令第649號）和《四川省社會救助實施辦法》（四川省人民政府令第286號）規定的享受國家最低生活保障金的城鎮、農村家庭考生，憑縣（市、區）民政部門發放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；
2.脫貧戶家庭考生，憑鄉（鎮）政府、街道辦事處和學校學生處出具的原農村建檔立卡貧困戶證明、特殊困難證明；
3.父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生，憑有關部門出具的父母雙亡證明或民政部門（退役軍人事務部門）出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明。
（三）職位調整
確認繳費人數與招錄名額之比一般應達到5:1方可開考，單位駐地在艱苦邊遠地區的職位可放寬到3:1。在報名繳費工作結束后，對達不到開考比例的職位，由中共攀枝花市委組織部根據報名情況相應縮減或取消該職位錄用計劃，并及時在報名網站公告。被取消錄用計劃的職位，由報名網站向該職位已繳費的報考者退費。
（四）打印準考證
完成確認繳費（含減免費用）的報考人員，請于2022年11月22日至11月25日登陸報名網站打印本人準考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰）。逾期不打印準考證而影響考試的，責任由考生自負。
四、考試及資格審查
考試分為筆試、心理素質測試、面試和體能測評。考試總成績按滿分100分計算，其中筆試成績占總成績60%，面試成績占總成績40%。
心理素質測試和體能測評不計算分值，實行合格制。
（一）筆試科目及分值
1.筆試科目
攀枝花市2022年下半年公開考試錄用公務員（人民警察）職位分為執法勤務職位、警務技術職位。
執法勤務職位筆試科目為《行政職業能力測驗》《申論》和《專業科目》三科，每科卷面滿分100分，各占筆試總成績的40%、30%、30%。
警務技術職位筆試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》兩科，每科卷面滿分100分，各占筆試成績的50%。
筆試成績（執法勤務類職位）=《行政職業能力測驗》成績×24%+《申論》成績×18%+《專業科目》×18%+筆試加分。
筆試成績（警務技術類職位）=《行政職業能力測驗》成績×30% +《申論》成績×30% +筆試加分。
成績不進行四舍五入處理。
2.筆試時間和地點
筆試時間暫定為2022年11月26日至11月27日，各科具體筆試時間及地點詳見本人準考證。
報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試，憑準考證和有效居民身份證進入考場，兩證不全者不得參加考試。
3.筆試加分
（1）被授予全國公安系統一級或二級英雄模范稱號、革命烈士、在執行任務中因公犧牲、因戰或因公致殘被評為六級及以上傷殘的公安民警的子女，筆試各科成績折合之后加3分；榮立個人一等功的公安民警的子女，筆試各科成績折合之后加2分。
（2）榮立個人一等功的公安院校畢業生，筆試各科成績折合之后加2分。
（3）“5·12”汶川地震抗震救災中表現突出的人員，受到省委、省政府和國家部委及以上表彰的，筆試各科成績折合之后加1.5分，受到市（州）、縣（市、區）黨委、政府和省級機關、市（州）機關表彰的，筆試各科成績折合之后加1分。
在“4·20”蘆山地震抗震救災中受到《中共四川省委四川省人民政府關于表彰四川省“4·20”蘆山強烈地震抗震救災先進集體和先進個人的決定》（川委〔2013〕255號）表彰的，筆試各科成績折合之后加1.5分。
同時符合抗震救災表彰加分規定的，不累加，按最高加分規定加分。考生折合后加分總分值不超過5分。
符合上述加分條件的報考人員，應于2022年11月29日前（工作日內）將準考證復印件（注明本人聯系電話）、相關證明材料原件及復印件（立功受獎證書或表彰文件等），送交攀枝花市公安局705辦公室（攀枝花市東區新源路110號）進行加分資格確認。未在規定時間內提交證明材料的，視為放棄加分資格。加分人員情況在攀西人才網予以公示。
4.成績查詢
筆試各科成績于2022年12月下旬在報名網站公布。對缺考、零分等特殊情況有疑問的，可于成績公布之日起2日內登陸報名網站提交核查申請，核查結果于申請結束后3個工作日內在該網站公布。
2022年12月30日前，考生可登陸攀西人才網查詢筆試折合成績和職位排名
（二）心理素質測試
所有參加筆試的人員均進行心理素質測試。心理素質測試于2022年11月27日采取筆試方式進行，測試結果與筆試成績同時公布。心理素質測試未達合格標準的，不進入下一步考錄程序。具體時間、地點見《準考證》。
（三）資格審查
攀枝花市公安局負責資格審查工作。在心理素質測試合格人員中根據考生筆試成績，按照招錄職位1:3的比例，從高分到低分依次確定進入面試資格審查人員名單（筆試有缺考科目、違規違紀情況者不得進入資格審查）。擬進入面試資格審查的最后一名筆試成績相同的，并列人員一并進入資格審查。進入資格審查人數達不到錄用名額3倍的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入面試資格審查。
進入面試資格審查的考生，應攜帶《報名信息表》一份、有效居民身份證、畢業證、學位證、戶籍證明（明確了招考范圍的職位）和招錄機關要求的其他證書、資料的原件及復印件，在規定時間內到指定的地點進行資格審查，具體時間、地點另行通知。其中：
1.2023年高校應屆畢業生出具本人學生證（無學生證或學生證上專業及學歷層次等信息不全的，出具所在學校主管畢業生就業工作部門開具的院系、學歷層次和專業等情況證明）。
2.事業單位人員須按干部管理權限出具同意報考的相關證明。
3.國家有其他特殊規定的，從其規定。
資格審查合格者，參加面試。資格審查不合格者，取消面試資格。未在規定時限內參加面試資格審查的，視為考生自動放棄面試資格。資格審查不合格或考生自動放棄出現的缺額，在報考同一職位的考生中，按筆試成績由高到低的順序在心理素質測試合格者中依次遞補。資格審查合格的人員，按川發改價格規〔2022〕539號文件規定繳納面試考務費80元。
（四）面試
經資格審查合格的人員，憑有效居民身份證、面試通知書參加面試。面試時間暫定2023年1月13日至15日。面試具體事項另行通知。
（五）體能測評
參加面試的考生均進行體能測評。體能測評標準按照人力資源社會保障部、公安部、國家公務員局《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發〔2011〕48號）、國家公務員局《關于明確公安機關人民警察體能測評次數的函》（國公局函〔2012〕1號）和中共中央組織部公務員二局《關于同意調整公安機關錄用人民警察體能測評有關項目測評次數的復函》執行。
體能測評由中共攀枝花市委組織部、攀枝花市公安局在面試后3日內組織實施，具體時間、地點由攀枝花市公安局通知。參加體能測評的考生年齡按本人體能測評的當日計算。體能測評不計算分值，成績分為合格與不合格。體能測評不合格的，不予進入下一考錄環節。
（六）考試總成績
考試總成績=筆試折合成績+面試成績×40%。
成績不進行四舍五入處理。
五、體檢、考察及公示
（一）體檢
在體能測評合格的人員中，根據各職位錄用名額，按考試總成績由高到低的順序，等額確定進入體檢人選。考試總成績相同的，以筆試折合成績高低確定名次；筆試折合成績相同的，先后以《行政職業能力測驗》《申論》《專業科目》成績高低確定名次。
對實際參加面試人數未達到錄用名額3倍的職位，進入體檢的人員，其考試總成績不得低于全省達到開考比例職位進入體檢人員（不含遞補體檢人員）的最低考試總成績。
體檢由中共攀枝花市委組織部、攀枝花市公安局組織實施，在省、市公務員主管部門指定的公務員錄用體檢醫療機構進行。體檢項目和標準按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）等規定執行。
招錄機關或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不復檢。
體檢不合格或自動放棄出現的缺額，在報考同一職位參加面試且體能測評合格的人員中，按考試總成績由高到低的順序依次遞補。
（二）考察
中共攀枝花市委組織部會同攀枝花市公安局確定考察人選，進行報考資格復審和考察。
報考資格復審主要核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確、完整。
考察按照中共中央組織部《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）、公安部《關于印發<公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法>的通知》（公通字〔2020〕11號）等規定執行。考察工作突出政治標準，采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式進行，主要了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況。
考察人選達不到公務員應當具備的條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬錄用人員。考察不合格或自動放棄出現的缺額，經中共攀枝花市委組織部在報考同一職位參加面試且體能測評合格的人員中，按照考試總成績由高到低依次遞補，遞補人員經體檢合格后進入考察。
（三）公示
確定擬錄用人員后，由中共攀枝花市委組織部、攀枝花市公安局在攀西人才網進行公示。公示內容包括招錄機關名稱，擬錄用職位，擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、畢業院校（或工作單位）、準考證號、考試總成績、職位排名，同時公布監督舉報電話。公示期為5個工作日。公示期間及公示后，因報考者放棄或其他原因出現職位缺額，不再遞補。
六、錄用審批及試用期
（一）公示期滿，公示沒有反映問題或反映問題不影響錄用的，辦理錄用手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。
（二）考試、體檢、考察并經公示合格者，由招錄機關報中共攀枝花市委組織部辦理錄用審批手續。新錄用公務員應在規定時間內到用人單位報到。不按時報到的，取消錄用。
（三）新錄用公務員根據考試總成績，在報考職位內從高分到低分依次自愿選擇工作單位。
（四）新錄用的公務員試用期為1年。對新錄用公務員的管理，按照公務員法和有關法律法規執行。
（五）新錄用公務員在錄用單位最低服務年限為5年（含試用期）。享受艱苦邊遠地區照顧政策錄用到艱苦邊遠縣級機關的公務員，在本市（州）艱苦邊遠縣級機關的最低服務年限為5年，服務期內的管理按照中央、省關于艱苦邊遠地區新錄用公務員管理有關政策規定執行，詳情可咨詢招錄機關。
七、疫情防控
在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。
八、紀律與監督
本次公務員錄用工作接受監督，報考者可以向招錄機關、考試機構提出意見建議。相關部門應當及時受理，并按照規定程序和權限處理。
九、本公告由中共攀枝花市委組織部、攀枝花市公安局負責解釋。
相關事項提示：
1.本次招考有關職位調整、考試成績、資格審查、面試、體能測評、體檢、公示等事項在攀西人才網發布，請考生主動、及時查看相關公告。因不主動、不及時查看相關公告，造成的后果概由考生自負。
2.根據《公務員錄用違規違紀行為處理辦法》規定，對違反考試錄用紀律的報考人員，視情節輕重，分別給予取消本次報考資格、當次該科目（場次）考試成績無效、取消本次考試資格、不予錄用、記入公務員考試錄用誠信檔案庫等相應處理。構成犯罪的，移送司法機關處理。
3.請考生在網上報名時留下常用電話，在整個考錄期間應保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知招錄機關。因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生本人負責。
4.準考證是考生參加筆試、面試、體能測評、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。
5.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。凡有假借公務員考試命題組、考試教材編委會、公務員主管部門授權等名義舉辦的有關公務員考試輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關，請廣大報考者提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。請社會各界加強監督，如發現以上情況，請向相關部門舉報，依法依規嚴肅查處。
咨詢電話：
市公安局政治部人事科 0812-3323703
市委組織部公務員二科 0812-3350424
市人事考試中心 0812-3325008
網絡報名技術咨詢 028-86740101
監督電話：
市紀委監委 0812-12388
市紀委監委駐市委組織部紀檢監察組 0812-5176330
市紀委監委駐市公安局紀檢監察組 0812-3333212
附件：攀枝花市2022年下半年公開考試錄用公務員（人民警察）職位表
中共攀枝花市委組織部
攀枝花市公安局
2022年10月25日
來源：http://202.61.89.231/content-50-DB6748BE79702F45
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