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2022年廣州銀行江門分行社會招聘啟事
來源:廣州銀行網站 閱讀:2375 次 日期:2022-10-30 14:40:22
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廣州銀行江門分行社會招聘啟事

廣州銀行自1996年9月成立以來,依托中國經濟騰飛的大好形勢,乘廣東改革開放先行先試的東風,不斷深化改革、強化管理、優化服務,先后實現資產重組、跨區經營等重大跨越,各項業務持續快速發展,競爭實力顯著增強。

截至2021年末,廣州銀行開業機構達到144家,其中總行1家,分行級機構15家,支行123家,信用卡分中心5家。憑借優異的經營業績和優質的金融服務,廣州銀行連續榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業企業500強、中國銀行業100強,榮獲中國銀行業文明規范服務示范單位、地方經濟社會發展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。廣州銀行江門分行自2014年6月開業以來,在社會各界和廣大客戶關心支持下,各項業務得到持續健康發展?,F面向社會公開招聘優秀人才加盟,我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業發展空間。廣州銀行江門分行期待與您共創輝煌!

一、招聘基本條件

1、政治素質高,道德品質好,遵紀守法,廉潔奉公,具有良好的經濟、金融從業記錄,符合我行親屬規避相關規定;

2、具有較強工作能力和管理經驗,良好的協調溝通能力,較強的風險意識和防控能力。

二、招聘崗位及任職條件

(一)營銷型支行副職

1、崗位職責:協助支行行長引進和帶領團隊,迅速打開當地市場,有效進行內部管理和風險控制,確保發展戰略的實施和經營目標的實現。

2、任職條件:男性48周歲(含)以下,女性45周歲(含)以下,大學專科及以上學歷,4年以上支行(或團隊)公司/零售管理經驗,具備一級支行副行長任職資格。

(二)公司/零售業務團隊負責人 (若干人)

1、崗位職責:負責公司/零售客戶經理團隊建設,業務營銷及產品推動,完成分行下達的各項業務指標,樹立良好的企業品牌形象;大力拓展市場占有份額,并對團隊的資產質量負責。

2、任職條件

(1)男性48周歲(含)以下,女性45周歲(含)以下,大學專科及以上學歷,具有5年及以上金融從業經驗;

(2)具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源;

(3)具有良好的團隊管理能力、較強的市場敏感性和市場營銷拓展能力;

(4)條件特別優秀者可適當放寬限制。

(三)公司/零售客戶經理 (若干人)

1、崗位職責:拓展客戶,開展信貸營銷工作,完成本崗位既定的考核指標,維護現有客戶群體,做好客戶經營和衍生工作。

2、任職條件

(1)男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下,大學專科及以上學歷,具有2年及以上銀行公司/零售業務或市場營銷工作經驗;

(2)有較強的市場開拓能力和溝通協調能力;

(3)具有豐富、穩定的客戶資源和較強的客戶服務意識;

(4)條件特別優秀者可適當放寬限制。

(四)小微團隊負責人(若干人)

1、崗位職責:負責小微團隊建設、業務營銷及產品推動,并對團隊的資產質量負責。

2、任職條件

(1)男性48周歲(含)以下,女性45周歲(含)以下,大學專科及以上學歷;

(2)具備銀行工作經驗5年以上,其中3年(含)以上小微客戶營銷經驗;

(3)具有良好的團隊管理能力及市場營銷拓展能力,有豐富的客戶資源,熟悉本地專業市場的優先;

(4)特別優秀的,可適當放寬條件(需提供業績證明)。

(五)小微客戶經理 (若干人)

1、崗位職責 :負責拓展和維護小微客戶,積極營銷我行各類普惠產品和服務,提升我行普惠小微品牌形象,達成個人業績經營指標;負責對所管轄客戶授信業務全流程管理,做好日常客戶營銷、客戶服務、業務推進、貸后管理、系統管理、合規管理、檔案管理等工作。

2、任職條件

(1)男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下,大學??萍耙陨蠈W歷;

(2)具有1年及以上金融或其他相關專業崗位從業經驗;

(3)樂于接受挑戰,有良好的抗壓能力、溝通能力和團隊精神;

(4)具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。

(六)公司金融部產品與營銷管理崗(2人)

1、產品與營銷管理崗

崗位職責

(1)負責轄內公司業務的管理,組織產品的營銷和推廣,重點負責票據類業務的產品營銷和推廣;

(2)協助經營單位為客戶設計個性化的產品和服務組合方案,為營銷人員提供專業技術支持和保障;

任職條件

(1)原則上年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;

(2)具有4年(含)以上基層公司信貸工作經驗,具有市場營銷專業知識,熟悉銀行公司條線業務;

(3)熟悉各類公司業務和主要產品的營銷技巧,重點掌握票據業務,具有相關票據業務崗位工作經驗者優先錄??;

(4)擁有較好的洞察力,善于分析和總結,能吃苦耐勞,有創新精神,有工作熱情;

(5)條件特別優秀的可以適當放寬限制。

2、產品與營銷管理崗

崗位職責

(1)負責轄內公司業務的管理,組織產品的營銷和推廣,重點負責國際業務的產品營銷和推廣;

(2)協助經營單位為客戶設計個性化的產品和服務組合方案,為營銷人員提供專業技術支持和保障;

任職條件

(1)原則上年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;

(2)具有4年(含)以上基層公司信貸工作經驗,具有市場營銷專業知識,熟悉銀行公司條線業務;

(3)熟悉各類公司業務和主要產品的營銷技巧,重點掌握國際結算和貿易融資類產品,具有相關國際業務崗位工作經驗者優先錄??;

(4)擁有較好的洞察力,善于分析和總結,能吃苦耐勞,有創新精神,有工作熱情;

(5)條件特別優秀的可以適當放寬限制。

(七)綜合管理部文秘崗(1人)

1、崗位職責

(1)負責分行季度、半年、年度工作總結、報告、會議材料及其它綜合性材料撰寫;

(2)負責分行內外信息宣傳報道工作;

(3)負責貫徹落實上級黨委文件和通知精神,并開展相應活動;

(4)負責分行內部基礎黨建工作的開展,包括分行黨員組織關系的轉移和黨籍管理,黨員基本信息的登記、統計和上報,黨員教育和黨費收繳、管理等。

2、任職條件

(1)年齡35周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷,經濟、金融、中文、漢語言等相關專業;

(2)具有較強溝通協調能力、文字表達與寫作能力,熟悉文秘信息及黨建工作;

(3)中共黨員,具有2年(含)及以上相關工作經驗,具有銀行或金融行業黨建工作經驗者優先。

(4)條件特別優秀者可適當放寬限制。

(八)大堂經理崗(若干人)

1、崗位職責:負責履行分流引導、識別轉介、現場管理等大堂服務職責,識別和發現客戶需求,熟知業務種類、產品特性、辦理流程等,準確熟練向客戶介紹產品或營銷推介至相關工作人員;

2、任職條件

(1)年齡30周歲(含)以下;大學本科及以上學歷,具有2年及以上銀行相關工作經驗;

(2)熟悉銀行業務,儀表端莊、有親和力,經過專門的業務和服務禮儀培訓優先;

(3)條件優秀者可放寬條件。

(九)理財經理崗 (若干人)

1、崗位職責:負責發展與維護財富客戶,進行客戶需求深度挖掘,為客戶提供個性化的投資建議和理財方案。

2、任職條件

(1)年齡35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,具有3年(含)以上金融或相關專業從業經驗;

(2)具有良好的市場營銷拓展能力,有豐富的理財經驗及客戶資源,無違法違紀和不良記錄;

(3)取得理財銷售資格、AFP、基金、保險從業資格等崗位資格證書優先考慮;

(4)條件優秀者可放寬條件(需提供業績證明)。

(十)綜合柜員(若干人)

1、崗位職責:主要從事會計結算類相關工作,在現金業務、對公業務等崗位上進行輪崗培養。

2、任職條件

(1)年齡30周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,具有1年以上銀行柜面工作經驗。

(2)條件特別優秀者可適當放寬限制。

三、應聘方式

1、登錄廣州銀行網站(http://www.gzcb.com.cn),在首頁公告欄點擊“人才招聘”,下載《廣州銀行應聘登記表》,填寫完整,附近期全身生活照等電子版發至hr_jiangmen@gzcb.com.cn。郵件命名“應聘××崗位—姓名”。

2、應聘截止日期:2022年12月31日,經初審合格后通知面試時間,報名截止后一個月內未收到面試通知者,視為未通過篩選。我們將為您的資料保密。

聯系電話:(0750)3879889、16675007900

聯系人:曾先生

聯系地址:廣東省江門市蓬江區迎賓大道中118號國際金融大廈九樓廣州銀行。

廣州銀行股份有限公司江門分行

2022年10月20日

來源:http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202210/t20221020_62194.html

更多信息請查看廣東省銀行招聘考試
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