吉林省氣象局2023年事業單位公開招聘應屆高校畢業生公告（二）
根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《吉林省氣象部門事業單位公開招聘應屆高校畢業生管理辦法》的規定，吉林省氣象局2023年面向高校公開招聘本科及以上學歷的應屆畢業生38名，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
各招聘單位的招聘崗位、人數、崗位條件等詳見《吉林省氣象局2023年事業單位公開招聘應屆高校畢業生需求崗位信息明細表（二）》（附件1）。
專業根據《氣象部門人員招錄專業目錄（2021年版）》認定（附件2）。“所學學科專業不在氣象部門專業目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的應聘人員，可以主動聯系招聘單位確認報名資格”。
二、報名條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.年齡在35周歲以下。
3.應屆高校畢業生（含國家統一招生的2021、2022年普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生）。
4.擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業道德。
5.具有符合崗位要求的工作能力和正常履行職責的身體條件。
6.具備崗位所需要的其他資格條件。
曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執行人，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
回避關系根據《事業單位人事管理回避規定》第六條有關規定，凡與聘用單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系和其他親屬關系的應聘人員，“不得在同一事業單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業單位聘用至從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作的崗位”。
三、報名方式及報名時間
(一)報名方式
應聘的應屆高校畢業生登錄“氣象人才招聘系統”（zp.cmatec.cn）注冊并完成報名，僅限報1個崗位。同時按以下方式報名：
應聘的應屆高校畢業生登錄吉林省氣象局官方網站，下載《吉林省氣象局2023年事業單位公開招聘應屆高校畢業生應聘報名表》（附件3），按填表說明（附件4）的要求填寫，將電子版報名材料，以壓縮文件的形式，按照“XXXX單位-姓名-XXXX大學-XXXX專業”的命名格式作為電子郵件附件發送至jlqxrs303@126.com郵箱。不按要求報名者，不予受理。
電子版報名材料包括：
①《吉林省氣象局2023年事業單位公開招聘應屆高校畢業生應聘報名表》(帶照片)；②畢業生個人簡歷材料，包括：個人情況簡介、成績登記表、畢業證書和學位證書、獲獎證書、發表的學術論文等掃描件。
(二)報名時間
氣象人才招聘系統及電子郵件報名起止時間：2023年4月21日9:00至4月24日15:00，時間范圍外報名無效。
四、資格審查
吉林省氣象局將依據招聘崗位設置的條件進行資格審查。資格初審一般通過短信、郵件的形式回復告知；資格復審時，應聘人員需攜帶身份證、畢業證、學位證及所有報名材料原件到指定地點參加復審。報名材料弄虛作假者，一經核實，取消招聘資格。
五、招聘考試
對崗位資格條件要求為碩士研究生及以上學歷的招聘崗位，可以免筆試，直接進入面試。
對崗位資格條件要求為本科及以上學歷氣象類專業的招聘崗位，可以免筆試，直接進入面試。
其他招聘崗位，采用筆試和面試相結合的方式進行。
免筆試直接面試的崗位，面試成績即為考試成績。面試成績總分100分、最低分數線60分。
需要筆試的崗位，采取筆試和面試相結合的方式進行，同一崗位筆試成績前三名者進入面試。考試成績由筆試成績和面試成績組成，筆試成績和面試成績各占50%，若考試成績相等，以筆試成績從高到低排名。筆試成績總分100分、最低分數線50分。面試成績總分100分，最低分數線60分。
筆試科目：氣象學、計算機基礎知識、公文寫作和省(市、縣)事業單位公開招聘工作人員錄用考試專用教材之《公共基礎知識》。
筆試、面試的地點均在吉林省氣象局（吉林省長春市綠園區西安大路6236號），具體的筆試、面試時間請關注吉林省氣象局官方網站及電話通知。
六、體檢與考察
根據應聘人員考試成績，按照招聘計劃1:1比例在符合條件的人員中從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自理。
體檢合格者，由用人單位對其政治品德修養、業務知識與崗位適應能力、綜合業務能力及擬任崗位資格等情況進行考察。體檢或考察不合格者，取消擬聘資格，按成績遞補。
七、公示與聘用
經考察合格的，確定為擬聘用人選，并予以公示，公示期7個工作日。
對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘用人選資格；對公示無異議的，按有關規定辦理相關手續。擬聘人員需與用人單位簽訂聘用合同，期限一般不低于3年，試用期為12個月。按相關政策規定實行試用期，試用期滿考核合格者，予以正式聘用，不合格者，取消聘用資格。
八、信息發布及政策咨詢
吉林省氣象局官方網站（jl.cma.gov.cn）為此次公開招聘應屆高校畢業生的工作網站，請應聘人員及時關注相關信息。
政策咨詢電話：0431-87958012（吉林省氣象局人事處）
九、招聘工作監督
吉林省氣象局黨組紀檢組對此次招聘工作進行紀律監督。招聘工作紀檢監督電話：0431-87958028、87958030
附件：1.吉林省氣象局2023年事業單位公開招聘應屆高校畢業生需求崗位信息明細表（二）
2.氣象部門人員招錄專業目錄（2021年版）
3.吉林省氣象局2023年事業單位公開招聘應屆高校畢業生應聘報名表
4.吉林省氣象局2023年事業單位公開招聘應屆高校畢業生應聘報名表填表說明
吉林省氣象局
2023年4月11日
附件1：吉林省氣象局2023年事業單位公開招聘應屆高校畢業生需求崗位信息明細表（二）.xls
附件3：吉林省氣象局2023年事業單位公開招聘應屆高校畢業生應聘報名表.doc
附件4：吉林省氣象局2023年事業單位公開招聘應屆高校畢業生應聘報名表填表說明.doc
來源：http://zp.cmatec.cn/cms/preview/article.do?id=23775
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