自治區文化和旅游廳直屬新疆文化藝術學校
2023年面向社會公開招聘事業單位工作人員公告
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法》（新人社發〔2013〕141號）等有關規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，經自治區文化和旅游廳黨組研究，現組織實施2023年面向社會公開招聘事業單位工作人員考試工作，本次公開招聘共計5個崗位10人。現將有關事項公告如下:
一、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍:面向社會公開招聘，符合崗位條件的考生均可報名。
（二）招聘條件:
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.具有良好的思想素質和道德品行。
4.具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質。
5.具有符合崗位要求的工作能力。
6.具有崗位所需的專業知識、職（執）業資格及崗位要求的其他條件。
7.符合招聘崗位年齡要求（35周歲及以下是指1987年12月22日（含）后出生），具體年齡要求詳見《自治區文化和旅游廳直屬新疆文化藝術學校年面向社會公開招聘事業單位工作人員考試崗位表》（附件1）。
8.在符合專業等招聘條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業生可報名應聘學歷要求為大學專科的崗位。
9.“三支一扶”、大學生西部計劃志愿者等基層服務項目專項崗位，報考人員須為在疆服務期滿人員（2023年12月22日前服務期滿人員均可報名參加）。
10.下列人員不得報考事業單位:（1）受刑事處罰、行政處分尚未解除的；（2）立案審查尚未作出結論的；（3）現役軍人、在讀的非應屆畢業生；（4）已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與考生解除人事關系（聘用合同關系）的；（5）參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協議未滿服務期的；（6）在公務員招考、事業單位公開招聘中因違紀違規行為被處理尚未滿處理期限的人員；（7）考生不得報考聘用后即構成回避關系的崗位；（8）法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。
二、招聘崗位
招聘具體崗位詳見《自治區文化和旅游廳直屬新疆文化藝術學校2023年面向社會公開招聘事業單位工作人員崗位設置公告表》(附件1)（以下簡稱《崗位表》）。
三、公開招聘程序
公開招聘程序主要有:發布招聘信息、報名及資格審查、筆試、面試（試講+結構化面試）、體檢、考察、公示、聘用等。
（一）發布招聘信息
1.招聘公告通過新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳官網（http://rst.xinjiang.gov.cn/）、新疆維吾爾自治區文化和旅游廳官網（http://wlt.xinjiang.gov.cn/）發布，公布招聘崗位、資格條件、招聘程序。
2.資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等環節信息公布均通過新疆維吾爾自治區文化和旅游廳官網（http://wlt.xinjiang.gov.cn/）發布。
（二）報名及資格審查
1.報名及資格審查時間：2024年1月11日—1月20日;
2.報名及資格審查地點：新疆文化藝術學校教學樓二樓會議室（烏魯木齊市天山區團結路662號）
3.報名及資格審查方式：
（1）現場進行報名及資格審查，實行誠信承諾制，請符合招聘基本條件和崗位資格條件的考生，認真閱讀報名承諾書并確認后，結合自身條件，如實填寫報考信息。
（2）考生須按照畢業證注明的專業名稱，對應《國家教育行政部門發布的高等教育學科專業目錄》（附件2），選擇符合自身學歷、專業條件的崗位報考。每名考生只有一次報名機會，只能選擇一個崗位報考，報名成功則不能更改。
（3）凡崗位有設置三級學科專業的，考生須自行對照國家教育行政部門目錄，選擇符合自身所學專業要求的崗位報考。因填報信息虛假、錯誤理解招聘條件等原因造成的后果由考生自行承擔。
（4）資格審查由自治區文化和旅游廳人事處負責組織實施。
4.報名及資格審查要求
（1）根據崗位要求的資格條件，對考生報名信息和所持證明材料進行確認審核。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或提供虛假材料的，以及在規定時間內未到資格審查部門進行審查的考生，不得進入面試。
（2）報名及資格審查人員需持打印的《自治區文化和旅游廳直屬新疆文化藝術學校2023年面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》(附件2，貼近期彩色正面免冠1寸照片)1份;考生本人二代身份證原件及復印件;畢業證、學位證(高等教育階段)原件及復印件及報考崗位需要的其他材料到資格審查部門進行審查。
（3）報考有其他資格條件要求的崗位須提供相應證明:
①大學生西部計劃志愿者，須提供地（州、市）以上大學生西部計劃志愿者管理辦公室（團委）證明或志愿服務證書原件、復印件。
②“三支一扶”人員須提供地（州、市）人力資源和社會保障部門證明或期滿服務證書原件、復印件。
③國有企、事業單位在職人員須提供所在單位和所在人事管理權限部門同意報考的證明。
④報考崗位要求取得相應職（執）業資格證書的，需提供證書原件、復印件。
（4）資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環節發現應聘者不符合報考資格條件的，依照有關規定取消報考資格或聘用資格。應聘者提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實的，給予取消本次報考資格的處理；應聘者有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，給予取消本次報考資格的處理。
（5）未能在規定時間內完成報名及資格審查的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。
5.領取準考證
通過自治區文化和旅游廳官網公告報名及資格審查結果，按公告要求領取并妥善保管準考證。
（三）筆試
1.考試科目和類別
考試科目為《職業能力綜合測試》，考試類別分為基礎學科教師類、美術教師類、音樂教師類、舞蹈教師類四類。各招聘崗位確定的類別詳見《崗位表》備注欄（附件1）。
2.考試要求
考生須按準考證注明的時間、注意事項及有關要求，攜帶本人身份證或有效臨時身份證、準考證按時參加筆試。
3.筆試試卷命制
（1）筆試滿分100分，筆試試卷采用國家通用語言文字統一命制。主要測試考生溝通交流能力、邏輯思維能力、綜合分析能力和專業基礎能力等。
（2）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
4.成績查詢
（1）筆試成績在自治區文化和旅游廳官網上公布，請考生密切關注該網站相關公告。
（2）考生筆試成績須達到60分合格線，方可進入下一環節。
（3）經甄別鑒定為雷同試卷的考生筆試成績無效，并視情形予以違紀違規處理。
（四）面試（試講+結構化面試）
1.參加面試人員確定
（1）筆試結束，按照在《崗位表》（附件1）中公布的入闈面試人員比例，根據從高分到低分的原則，按照招聘崗位及人數不低于1:3的比例，確定入闈面試人員。
（2）筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。
（3）截止面試前一日，入闈面試人員經確認放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次等額遞補入闈面試人員；面試當日，入闈面試人員經確認放棄面試資格的，不再遞補。未按指定時間到指定地點參加面試的視為自動放棄。
2.組織實施
面試工作由自治區文化和旅游廳人事處組織實施。試講要求考生一律使用國家通用語言（英語教師崗位除外）。試講時間不超過20分鐘，主要考察考生專業能力、語言表達能力、課堂組織能力等。
3.試講環節
（1）基礎學科（語文、英語）教師崗位：自行準備高一、高二、高三教學教案各一個，考官現場抽選其一進行試講。（本次考試教材可選用人教版教材或中職三科統編教材）
（2）藝術類學科（美術、音樂、舞蹈）教師崗位：
①舞蹈類專業：自行準備基本功訓練課程教學教案1個、中國民族民間舞課程教學教案2個，考官現場抽選其一進行試講。基本功訓練展示、個人作品展示、技術技巧展示。
②音樂類專業：自行準備專業技能課程、基本樂理課程、視唱練耳課程教學教案各1個，考官現場抽選其一進行試講。個人作品展示、專業視奏能力展示、視唱練耳測試。
③美術類專業：自行準備素描課程、水粉課程、速寫課程教學教案各1個，考官現場抽選其一進行試講。自行準備3幅個人作品展示并進行講解、現場作畫考核。
4.結構化面試環節
綜合考核考生的計劃組織能力、創新應變能力、決策能力、業務工作能力、邏輯思維能力、語言表達、舉止儀表及人際溝通能力等。
5.面試要求
（1）參加面試人員須按照自治區文化和旅游廳通知的時間到指定候考地點集中。面試期間，對面試人員實行封閉管理，嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場，面試成績當場公布。
（2）面試滿分為100分，面試成績=試講×60%＋結構化面試成績×40%。考生面試成績須達到60分面試合格分數線，方可進入招聘下一環節。
（五）總成績計算
1.總成績=筆試成績×30%＋面試成績×70%。
2.筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一崗位考生筆試、面試總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環節。總成績、排名及體檢人員名單將在自治區文化和旅游廳官網公布。
（六）體檢
1.體檢組織和標準
（1）按招聘崗位及人數1︰1的比例確定體檢人選，由自治區文化和旅游廳人事處組織實施體檢。
（2）體檢按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準（試行）》等規定組織實施。
2.體檢要求
（1）體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢人員按照自治區文化和旅游廳人事處通知要求，在規定時間到指定地點集合。
（2）招聘單位或考生對體檢結果有疑問時，須自被告知體檢結果3-5日內，由自治區文化和旅游廳人事處另行指定二級甲等以上醫院復檢，復檢結果為最終結果。復檢原則上不在同一醫院進行。復檢只進行1次，體檢結果以復檢結論為準。
（3）體檢費由體檢醫院收取，按照體檢醫院的標準執行，體檢所需費用由考生承擔。
（七）考察
考察環節由自治區文化和旅游廳人事處會同用人單位組織實施。
考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。考察應屆畢業生應聽取學校相關組織意見，考察歷屆畢業生應聽取居住地街道和轄區派出所意見，考察已參加工作人員應聽取原工作單位意見，考察從事個體經營等靈活就業人員應聽取居住地街道和轄區派出所意見。
在考察中，經審定不符合招聘條件和要求、截止公示前未能提交崗位所需學歷（學位）證書或其他證明材料的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。應屆畢業生因畢業院校原因不能及時提供檔案材料的，須提供院校相關證明材料。
（八）公示
1.公示環節由自治區文化和旅游廳人事處負責組織實施。
2.擬聘用人員在自治區文化和旅游廳官網公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會監督，以來電、來訪、來信等形式向自治區文化和旅游廳機關紀委反映，反映的問題要實事求是，并提供必要的調查線索。
3.經公示無異議的，招聘單位按照有關程序辦理擬聘人員聘用手續。公示有異議的，由自治區文化和旅游廳人事處調查核實情況，凡違反招聘政策規定、影響正常聘用結果的，取消擬聘人員聘用資格，并按照考試總成績依次等額遞補確定體檢、考察、公示人員。
（九）聘用
1.經公示無異議的，按照有關程序辦理擬聘人員聘用手續。公示有異議的，由自治區文化和旅游廳人事處會同用人單位調查核實情況，凡違反招聘政策規定、影響正常聘用結果的，取消擬聘人員聘用資格。
2.凡擬聘人員無正當理由、逾期未與招聘單位簽訂聘用合同的，視為考生自行放棄聘用資格。
3.招聘崗位出現空缺時進行調劑補錄。調劑補錄從報考相同崗位入闈面試人員中按考試總成績由高分到低分排序依次遞補，并對調劑補錄人員進行體檢、考察、公示和聘用。
4.按規定實行試用期制度。試用期為12個月，試用期滿經單位考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
5.考生需在聘用試用期內取得教師資格證、國家普通話水平二級乙等及以上證書（語文教師崗位需取得二級甲等證書）。試用期滿未取得相應證書的，視為考核不合格,取消聘用。
四、監督、紀律及其他要求
（一）本次公開招聘工作全程接受紀檢監察部門和社會的監督，對違反公開招聘紀律規定的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
（二）本次公開招聘實行回避制度，對違反《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）相關規定的按照有關要求給予處理或處分。
（三）按照《事業單位工作人員培訓規定》（人社部規〔2019〕4號），新聘用工作人員應當進行崗前培訓，以提高適應單位和崗位工作的能力。
（四）考生自報名至擬聘用人員公示（報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便工作人員聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。
（五）招聘任何環節發現有不符合報名資格者，立即取消其招聘資格。
（六）本方案未盡事宜，由自治區文化和旅游廳人事處負責解釋并按有關文件規定執行。
（七）監督及咨詢電話：
監督電話：自治區文化和旅游廳機關紀委0991-8857930
咨詢電話：自治區文化和旅游廳人事處0991-8830324
新疆文化藝術學校0991-2869010
附件:1.《自治區文化和旅游廳直屬新疆文化藝術學校2023年面向社會公開招聘事業單位工作人員考試崗位設置表》（下載）
4.自治區文化和旅游廳直屬新疆文化藝術學校2023年面向社會公開招聘工作人員誠信承諾書（下載）
5.自治區文化和旅游廳直屬新疆文化藝術學校2023年面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表（下載）
自治區文化和旅游廳
2023年12月22日
來源：http://rst.xinjiang.gov.cn/xjrst/c112746/202312/b81a486c5c33465fb6f5c4353dbdc83a.shtml
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