伊金霍洛旗公立醫院自主招聘衛生專業技術人員公告
為優化全旗衛生健康人才隊伍，提升我旗公立醫院服務能力，按照《中共伊金霍洛旗委員會機構編制委員會關于同意旗公立醫院使用控制數開展人才引進和公開招聘工作的批復》精神，經旗委、政府研究決定，自主招聘一批衛生專業技術人員，現就有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
計劃利用公立醫院控制數自主招聘衛生專業技術人員178人，其中：旗人民醫院41人，旗蒙醫綜合醫院124人（其中旗招鎮用88人），旗婦幼保健院13人。詳見《崗位信息表》。
二、招聘條件
（一）應聘人員應具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.堅持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護民族團結進步，鑄牢中華民族共同體意識；
4.具有良好的政治素質和道德品行，有較強的事業心和責任感，有正常履行職責的身體條件、心理素質和工作能力；
5.具有崗位所需的的學歷、專業或技能條件，部分急需緊缺崗位不限學歷，但不突破衛生健康行業準入資格；
6.年齡一般為18周歲以上，35周歲以下，即1988年1月24日（不含）至2006年1月24日（含）期間出生）；部分崗位取得中級職稱者，年齡放寬至40周歲以下，即1983年1月24日（不含）以后出生；部分崗位取得副高級及以上職稱者，年齡可放寬至45周歲，即1978年1月24日（不含）以后出生；部分崗位對年齡有特殊要求的，以《崗位表》中要求的年齡為準；
7.具備應聘崗位所要求的其他條件。
（二）以下人員不得應聘：
1.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員（列編招聘）;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
3.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員;
4.現役軍人;
5.應聘后即構成回避關系崗位的人員;
6.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
（三）應聘人員學歷、學位、資格證等各項條件取得時間要求均為2024年1月24日之前。
（四）落實“兩個同等對待”政策。面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住院醫師規范化培訓合格當年在醫療衛生機構就業的，按當年應屆畢業生同等對待；經住院醫師規范化培訓合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。其中，住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致。
（五）全日制專科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經歷，不視為工作經歷。
三、招聘程序
（一）發布公告
公告在伊金霍洛旗人民政府官網、健康伊金霍洛官方微信發布。
（二）報名
1.報名方式：報名統一采取網上報名的方式進行，符合條件應聘人員登錄伊金霍洛旗人民政府官網（網址：http：//www.yjhl.gov.cn），點擊相應飄窗進行報名。
2.報名時間：
報名時間：2024年1月30日上午8:30—2024年2月3日下午5:30。
（三）報名要求
1.報名前，應聘人員應認真閱讀公告及崗位信息表，仔細鑒別個人是否符合報考條件。同時簽署《考試誠信承諾書》，否則不接受報名。
2.報名時，所有應聘人員需按要求在網上填寫《報名登記表》并上傳本人近期正面免冠2寸白底數碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）和相關佐證材料照片。應聘人員在填寫簡歷時，須完整填寫從專科(本科) 畢業至今的所有經歷，時間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。
學習經歷：要填寫上學(專科、本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專業、學位(含第二學位、二學位、輔修學位及專業)。
工作簡歷：截至報名開始之日的工作經歷，要填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作。已被事業單位列編聘用的要注明是否“已過試用期”。
3.同一次招聘考試，每位應聘人員只能應聘一個崗位，不得應聘與所學專業不一致的崗位。報名用身份證(或護照)要與參加考試時所用證件一致。
4.崗位表中所要求的專業類別或專業等，主要參考教育部制定的現行高等教育專業目錄設置。應聘人員在報名時應如實填寫本人畢業證書上的專業名稱。對現行專業目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業、新興學科、國外教育學科等，應聘人員也要如實填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合職位的專業要求（提示:資格復審、考察等環節還要作深入、具體審核，請報考者認真對待，慎重選擇報考職位)。
5.應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，打印《報名登記表》并再次核對每一項信息，發現錯誤的要及時修改（姓名和身份證號或護照號提交后將無法修改，其他信息在資格初審通過后也將無法修改)。
6.報名信息及佐證材料要確保真實、準確、有效，如因信息不準確影響考試、聘用的，由應聘人員自己負責。對填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其考試、錄用資格，并記入本人誠信檔案。
7.應聘人員要保持報名時所填寫聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
8.報名期間，請應聘人員合理安排時間，盡量避開報名高峰期，以便按時完成報名工作。
（四）資格初審
1.資格初審工作在網上進行，由領導小組辦公室資格審查小組實施，與報名工作同步進行，在應聘人員網上報名后的2日內提出審查意見。對符合條件的，審查通過；對不符合報考條件的，予以退回并簡要說明理由；對填報信息不全或有疑問的，應及時退回應聘人員補充或說明。
2.資格初審時間截止2024年2月6日下午6:00。
3.應聘人員在網上提交報名信息后，隨時關注報名網站初審結果。初審通過的人員，不能再改報其他崗位。
4.資格初審通過的應聘人員自行下載打印《報名登記表》，以備資格復審時使用。資格復審時無《報名登記表》的應聘人員一律不得進行資格復審。
5.《崗位信息表》中涉及的有關學歷、學科、專業等資格條件方面的問題，由領導小組辦公室負責解釋。
（五）資格復審
資格復審工作由領導小組辦公室負責。具體由資格審查工作小組完成。資格復審地點、時間和相關要求提前在伊金霍洛旗人民政府官網另行通知。進入資格復審范圍的應聘人員，按照規定時間和地點參加資格復審。未在規定時間內參加資格復審的，取消應聘資格。
所需材料如下：
1.《報名表》1份、《考試誠信承諾書》1份。
2.身份證、資格證、執業證、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告（從中國高等教育學生信息網下載打印）、各類獲獎榮譽及成果證書原件及復印件1份。
3.應聘人員為在職人員的,還需提供原單位及主管部門同意報考證明。
4.有工作年限要求崗位還需提供原單位已滿工作年限證明、原單位已滿工作年限繳納社保證明；伊金霍洛旗公立衛生健康單位臨聘工作人員提供單位出具的已滿工作年限證明、本人聘用后工資表（分別為聘后第1月和每年1月、6月、12月份工資表），并由單位負責人簽字蓋章原件。
5.資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節嚴重的，一律取消應聘資格。
6.資格復審通過的應聘人員在伊金霍洛旗人民政府官網進行公布，進入下一環節。
（六）專業能力面試
1.本次自主招聘采取專業能力面試的方式進行，不設開考比例，主要考核應聘人員綜合素質和專業知識。滿分100分，劃定60分為最低合格分數線，低于最低合格分數線的應聘人員不予進入體檢考察環節。
2.專業能力面試時間地點詳見準考證，準考證在報名網站打印，請關注伊金霍洛旗人民政府官網通知。
3.資格復審合格應聘人員需攜帶居民二代身份證（臨時身份證或護照或社保卡）有效證件、準考證準時到達面試地點進行抽簽（至少在面試開始前半小時到達指定地點），未按時到場者視為自動放棄。專業能力面試時不得攜帶任何參考資料、紙張及通訊工具，不得向考官表述個人信息，違者取消應聘資格。
4.專業能力面試時，應聘蒙醫、蒙藥崗位考生必須使用蒙古語作答；應聘“兼通蒙古語言文字”崗位考生，在專業能力面試環節前進行蒙古語言文字翻譯水平加試，考生需現場將指定的國家通用語言材料翻譯為蒙古語言，成績達到60分及以上者進入專業能力面試環節，專業能力面試環節時只能使用國家通用語言答題；其他崗位用國家通用語言作答，不能混用，對不按要求作答的，按零分處理。
5.專業能力面試成績當場評定并由考官簽字后公布。保留兩位小數，尾數四舍五入。招聘計劃數內同一崗位專業能力面試成績出現并列情況，通過加試確定排名。未如期參加專業能力面試的，視為自動放棄考試資格。
6.專業能力面試成績即為總成績。
7.按照進入合格分數線每個崗位應聘人員專業能力面試成績從高到低的順序等額確定進入體檢考察人員。在伊金霍洛旗人民政府官網公布。
（七）體檢和考察
1.體檢
（1）體檢工作由旗衛健委具體實施，體檢醫院由領導小組指定，費用由應聘人員自理。體檢項目和標準參照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》《關于對<關于明確公務員錄用體檢中肝臟生化標準的請求>答復的函》等相關規定執行。具體時間和地點在伊金霍洛旗人民政府官網通知。
（2）體檢時，要做到認真負責、組織嚴密、程序嚴格、公開透明。應聘人員按規定需要進行復檢的，及時通知應聘人員到其他醫院復檢一次，以復檢結果為準。
（3）體檢結果報旗人社局備案。應聘人員無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況導致體檢結果不實的,取消聘用資格。空缺崗位按照應聘人員總成績由高到低的順序等額遞補。體檢合格的應聘人員進入考察環節。
（4）體檢醫生與體檢者有需要回避關系的，體檢醫生應進 行回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員，按照有關規定進行嚴肅處理。
2.考察
（1）由領導小組辦公室負責組織實施，組成2人以上考察組對體檢合格人員進行認真全面考察。考察工作突出政治標準，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求,堅決把政治上不合格的擋在門外。考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結論。
（2）應聘人員應在體檢結束后15日內提交考察工作所需的人事檔案及相關材料，否則視為自動放棄，對考察不合格的或自動放棄的考生經領導小組辦公室研究確定，取消其聘用資格。空缺崗位按照應聘人員總成績由高到低的順序等額遞補。
（八）公示擬聘人員
1.根據應聘人員考試總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員。并在伊金霍洛旗人民政府官網進行公示。公示期間接受社會監督舉報,公示期為5個工作日。
2.公示期間，對于反映應聘人員有關問題的舉報信、電話以及有關部門轉辦的舉報信，認真登記，及時進行調查核實并將最終核實結果反饋舉報人和轉辦單位。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
（九）聘用
1.資格審查貫穿本次招聘工作全過程。應聘人員提供虛假材料的，偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試過程中作弊的，在體檢、考察過程中有違規行為的，一經查實，解除聘用關系，記入個人誠信檔案，并按照有關規定嚴肅處理。
2.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格:
（1）辦理聘用備案手續前，已被其他機關事業單位新錄(聘）用的（以備案或批準文件為準）以及錄取為全日制學生的;
（2）試用期間或期滿考核不合格的;
（3）在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的；
3.擬聘人員備案。對公示無異議的擬聘人員，報送旗人社局備案。
4.辦理手續并簽訂合同。依據旗人社局備案文件辦理新聘用人員相關人事手續，與聘用人員簽訂聘用合同，最低服務期為6年。
5.實行試用期制度，新聘用人員屬初次就業的，試用期為12個月；其他聘用人員，試用期為3個月（需提供繳納社保證明）。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
6.聘用合同（補充協議）中將明確違約責任和相關要求。對無正當理由放棄的或不履行最低工作服務年限的，將記入本人誠信檔案，并追究違約責任。
7.崗前培訓。為提高適應單位和崗位工作能力，對新聘人員安排崗前培訓。
四、待遇
本次招聘人員納入公立醫院控制數管理，工資待遇參照事業單位編制內同類崗位人員標準執行。
五、其他事宜
（一）伊金霍洛旗紀委監委派駐旗衛健委紀檢監察組對本次招聘工作全程監督。
（二）本次招聘各環節出現缺額的，依次進行遞補3次，電話通知遞補考生。辦理聘用備案手續后，放棄或被取消錄用導致崗位空缺的不再遞補。
（三）本次招聘考試不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借本次招聘工作考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。
（四）本次招考工作有關信息，均在伊金霍洛旗人民政府官網發布，請予關注。
(五）未盡事宜由領導小組辦公室負責解釋。
六、紀律與監督
（一）實行回避制度
1.崗位回避。應聘人員凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親等關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得應聘從事該單位組織人事、紀檢監察、審計、財務工作的崗位。
2.履職回避。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關系或利害關系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責的，應當回避。
（二）嚴格招聘紀律
對違反招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），視情節輕重取消考試或聘用資格；對違反招聘紀律的已聘人員，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退；對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
七、咨詢電話和監督電話
報名技術咨詢電話：400-811-9816
政策咨詢電話：0477-8684505
監督電話：0477-8962307
受理時間：工作日上午8:30—12:00，下午14:30—17:30，法定節假日除外。
伊金霍洛旗公開引進和招聘專業
技術人員工作領導小組
2024年1月24日
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