孝感市孝南區(qū)2024年事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員公告
為貫徹黨的二十大精神，更好實施“才聚澴川”工程，促進高校畢業(yè)生留孝來孝就業(yè)創(chuàng)業(yè)，滿足孝南區(qū)各級各類事業(yè)單位用人需求，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化事業(yè)單位干部人才隊伍，服務(wù)社會公益事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令6號）等有關(guān)文件精神，孝南區(qū)將統(tǒng)一組織事業(yè)單位面向社會公開招聘39名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀守法；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具備崗位所需的其他條件。
（二）具有下列情形之一的不得報考：
1．現(xiàn)役軍人；
2．全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3．涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員；
4．在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員；
6.孝南區(qū)機關(guān)事業(yè)單位在編人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘對象、單位、崗位及資格條件
（一）本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《孝感市孝南區(qū)2024年事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
（二）對崗位條件相關(guān)問題可咨詢招聘單位，聯(lián)系方式見《崗位表》聯(lián)系方式。
（三）有關(guān)時間節(jié)點的確定。
1.《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計算，從1月1日起算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，則應(yīng)聘人員應(yīng)為1993年1月1日及以后出生；要求35周歲及以下，則應(yīng)為1988年1月1日及以后出生，以此類推。
2.畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準，一般應(yīng)在2024年7月31日之前，博士研究生除外。
三、報名
（一）報名渠道
本次公開招聘考試的注冊、報名、查詢、繳費、打印準考證和筆試成績發(fā)布等，均通過孝感市人社局官網(wǎng)人事考試專欄（http://rsj.xiaogan.gov.cn/xgsrskszl/index.jhtml）進行。
（二）時間安排
1.注冊：2024年2月19日至2月27日15:00，報考人員注冊，接受個人基本信息認證，在2023年全省事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘中已成功注冊為湖北省人事考試網(wǎng)用戶的人員，無需重新注冊，但可以更新相關(guān)信息。
2.報名：2024年2月21日9:00至2月27日17:00，每人限報1個崗位。2月27日17:00，報名窗口準時關(guān)閉，審查狀態(tài)為“退回補充資料”的報考人員，將無法修改、提交個人信息。因此，請盡量將報名、補充資料等操作提前，不要在臨近窗口關(guān)閉時操作，避免報名失敗。
3.資格審查：2024年2月21日9:00至2月28日9:00，招聘單位網(wǎng)上進行資格審查，考生可同步查詢審查結(jié)果。
考生所報考崗位如果未通過資格初審，屬于誤填報考信息的，可以在報名時間內(nèi)修改后重報；屬于不符合報考資格條件的，可以在報名時間內(nèi)選報其他合適崗位。已通過網(wǎng)上審查的考生，不得更改報考信息。請考生填報信息時認真仔細核對，如實填報，誠信參考。
資格審查貫穿本次招聘工作始終，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報考條件的，均取消考試或聘用資格。
4.繳費確認：2024年2月28日9:00至3月1日24:00，資格審查通過的報考人員繳費確認報名。未按期繳費確認者視為自動放棄。2月28日9:00至2月29日24:00，符合相關(guān)規(guī)定的考試費用減免對象，按孝感市人社局官網(wǎng)人事考試專欄相關(guān)要求申請減免。
5.崗位調(diào)整和改報：繳費確認環(huán)節(jié)結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出調(diào)整申請，經(jīng)相關(guān)部門核準備案后，通過孝南區(qū)政府官網(wǎng)公布計劃調(diào)整情況。招聘崗位取消的，已報名確認及繳費的報考人員接到招聘單位通知后，可于3月6日12:00前改報其他崗位。期間相關(guān)報考人員因條件不符未成功改報其他崗位，以及無法正常聯(lián)系或接到通知后未改報的，視作放棄改報權(quán)利，退還已繳費用。
6.打印準考證：3月26日9:00至3月30日9:00，已繳費確認人員自行登錄孝感市人社局官網(wǎng)人事考試專欄下載并打印準考證（筆試準考證保存到公示擬錄用人員階段）。
四、筆試
（一）筆試時間、科目、地點：
時間：2024年3月30日（星期六）上午
科目：08:30－10:00 職業(yè)能力傾向測驗
10:00－12:00 綜合應(yīng)用能力
地點：詳見準考證。
（二）筆試類別
針對不同招聘崗位特點，按綜合管理類（A類）、社會科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）五個類別分類設(shè)考。
（三）考試內(nèi)容
詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（附件3）。
（四）關(guān)于開考比例的界定
為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計劃數(shù)和報名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的比例（面試入圍比例）開考。涉及降低開考比例的，按降低后的比例執(zhí)行。
（五）筆試成績查詢
筆試成績將于筆試后一個月左右通過孝感市人社局官網(wǎng)人事考試專欄發(fā)布，考生可查詢本人成績。同時發(fā)布筆試卷面成績最低合格線，低于最低合格線的考生不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
五、面試
（一）面試內(nèi)容及方式。面試重點測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實際操作、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進行。
（二）確定面試入圍人員。各招聘單位根據(jù)《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例，按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選，最后一名筆試成績有相同的人員，一并納入范圍。面試入圍人員達不到規(guī)定比例的，由招聘單位提出取消、核減或者保留的調(diào)整申請，經(jīng)相關(guān)部門核準備案后，通過孝南區(qū)政府官網(wǎng)（孝南網(wǎng)）公布調(diào)整情況。
（三）資格復(fù)審。面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。在編公職人員報考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報名的書面證明材料。面試入圍人員不按指定時間地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補。
（四）發(fā)布面試公告。面試公告于面試日5天前在孝南區(qū)政府官網(wǎng)發(fā)布，相關(guān)事宜以面試公告為準。面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。除招聘單位另有要求外，面試成績最低合格線為60分。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，另行設(shè)置面試成績合格線，并在面試公告中予以明確。達不到合格線的考生，不能進入體檢、考察階段。
六、考試成績計算
（一）成績權(quán)重。筆試、面試成績折合百分制成績后，分別按40%和60%的權(quán)重計入總成績。
（二）計分辦法。《職業(yè)能力傾向測驗》《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計300分；其計算公式為：筆試成績＝（《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》）÷3+政策加分。面試滿分為100分。成績計算公式為：考生總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。考生成績精確到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”。
（三）加分政策。根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作、參軍入伍的政策要求，對服務(wù)期滿2年且考核合格（稱職）的“三支一扶”計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員實行加分政策優(yōu)惠。在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員的資格審查由各項目縣級及以上主管部門審核（其中，高校畢業(yè)生退役士兵由退役軍人事務(wù)部門審核），筆試卷面成績達到最低合格分數(shù)線的，在折合成百分制的筆試總分上增加5分。上述人員中已公開招聘、政策性安置為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，或報考定向崗位的，不再享受此優(yōu)惠。“三支一扶”計劃和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃2個項目服務(wù)時間截至2024年7月31日，對于部分人員選派報到時間在7月之后，當年同批次、無其他特殊情況的，可視為服務(wù)期滿。
符合加分條件的報考人員須在網(wǎng)上報名繳費確認后，于3月7日9:00至3月10日24:00 期間提交申請，其間未提交的不再受理。申請人員名單按相關(guān)程序統(tǒng)一公示后，未收到影響加分情況的，落實加分事宜。
申請方式：關(guān)注“孝感人社”公眾號，在公眾號首頁底部菜單欄“便民服務(wù)”中選擇“加分申請”進入填報頁面，按要求準確填報相關(guān)信息并提交。該填報頁面于3月7日9:00 開通。
（四）考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生綜合成績相同時，涉及“四舍五入”后成績相同的，以“四舍五入”前的成績進行排名；“四舍五入”前成績相同的，以筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時，筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績高的考生排名靠前；《綜合應(yīng)用能力》成績?nèi)韵嗤瑫r，由招聘單位組織加試。
七、體檢、考察
按考生筆試和面試總成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。
（一）體檢工作由區(qū)人社局統(tǒng)一組織。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘殘疾人的，合理確定體檢條件。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準。需要進行復(fù)檢的，復(fù)檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定，復(fù)檢只能進行一次。應(yīng)聘人員須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性應(yīng)聘人員，可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補檢，體檢合格的再辦理相關(guān)手續(xù)。
（二）考察工作由主管部門和招聘單位負責。考察工作方案按照相關(guān)規(guī)定和實際需要擬定，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt標準，注重對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察。考察中應(yīng)當對應(yīng)聘人員的報考資格進行復(fù)審。
（三）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照綜合成績排名依次遞補體檢或考察人員。
八、選崗、公示及備案
（一）報名孝南區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)通過考核、體檢合格的考生，由區(qū)衛(wèi)健局按照同一崗位依綜合成績從高到低組織統(tǒng)一選崗。具體崗位信息見附件2《2024年度孝南區(qū)公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)崗位明細表》。
（二）招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審定，在孝南網(wǎng)上公示后，由主管部門歸口報區(qū)委組織部、區(qū)人社局審核備案。公示時間不少于7個工作日。
（三）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當理由不報到的，取消聘用資格。
九、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)人社局審核備案后，各用人單位與新招聘人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。應(yīng)聘人員在孝南區(qū)最低服務(wù)期限為3年。
十、需要明確的相關(guān)問題
（一）《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計算。如某崗位要求年齡30周歲及以下，則應(yīng)聘人員應(yīng)為1993年1月1日及以后出生，要求年齡35周歲及以下，則應(yīng)聘人員應(yīng)為1988年1月1日及以后出生，以此類推。
（二）《崗位表》中列明的崗位所需專業(yè)，系招聘單位依據(jù)教育部頒布的專科、本科、研究生等專業(yè)目錄設(shè)定。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄，但相關(guān)院校確有開設(shè)，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與《崗位表》中有關(guān)單位所列專業(yè)要求緊密相關(guān)的，經(jīng)招聘單位同意，應(yīng)聘人員可以報考，并在報名系統(tǒng)中進行備注說明。
（三）《崗位表》中的學(xué)歷層次要求，依次為大專、大專及以上、本科、本科及以上、碩士研究生、碩士研究生及以上、博士研究生，請注意相互區(qū)別與包含關(guān)系。如，某一崗位要求“本科及以上”，具有本科、碩士研究生和博士研究生學(xué)歷的人員均可報考；如要求“本科”，僅限本科學(xué)歷人員報考，具有碩士研究生和博士研究生學(xué)歷的人員不能以本科學(xué)歷報考，以此類推。以本人已取得的較低學(xué)歷報考相關(guān)崗位的，招聘入職后不得以本人擁有較高學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。全日制高校在讀的非2024屆畢業(yè)生，不能以已取得的較低學(xué)歷報考。
（四）留學(xué)回國人員報考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還應(yīng)于面試前向招聘單位提供教育部門學(xué)歷認證材料。屆時不能提供的，視為自動放棄。學(xué)歷認證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負責。報考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關(guān)要求和程序。
十一、其他事項
（一）考生在進入資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)棄權(quán)的，應(yīng)由本人出具書面聲明，通過掃描或拍照、傳真、郵寄等方式提交招聘單位。考生在本次招聘周期內(nèi)應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通，避免招聘單位無法聯(lián)系。確系無法聯(lián)系的，由招聘單位據(jù)實記錄，視同考生自動棄權(quán)。
（二）本公告中有關(guān)政策口徑由孝南區(qū)委組織部、孝南區(qū)人社局負責解釋。《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位及其主管部門負責解釋。
（三）對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。
（四）筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，請廣大報考者提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當受騙。
（五）未盡事宜另行公告。
政策咨詢電話：0712-2836652
監(jiān)督電話：孝南區(qū)委組織部：0712-2859151
孝南區(qū)人社局：0712-2824708
附件：
1.孝感市孝南區(qū)2024年事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位條件表
2.孝感市孝南區(qū)2024年事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)崗位明細表
3.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）
4.孝感市孝南區(qū)事業(yè)單位2024年統(tǒng)一公開招聘政策性加分審核表
5.孝感人社微信公眾號
孝南區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年2月19日
附件1：孝感市孝南區(qū)2024年事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位條件表.xlsx
附件2：孝感市孝南區(qū)2024年事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)崗位明細表.xlsx
附件3： 事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf
附件4：孝感市孝南區(qū)事業(yè)單位2024年統(tǒng)一公開招聘政策性加分審核表.xls
來源：http://www.xiaonan.gov.cn/c/xnqrlzyhshbzj/zkly/338251.jhtml
版權(quán)所有:易賢網(wǎng)
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試