2024年三亞市吉陽(yáng)區(qū)考核招聘事業(yè)單位工作人員公告（第1號(hào)）
為了進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)我區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）及《關(guān)于做好三亞市事業(yè)單位定向考核招聘2024屆三亞崖州灣科技城培養(yǎng)的“海南專項(xiàng)”研究生工作的通知》（三人社發(fā)〔2024〕48號(hào)）等文件有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)定向三亞崖州灣科技城培養(yǎng)的“海南專項(xiàng)”研究生中招聘工作人員，公告如下。
一、單位簡(jiǎn)介
三亞市吉陽(yáng)區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站：隸屬區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公益一類事業(yè)單位。承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)報(bào)建工程及相關(guān)單位監(jiān)督、竣工驗(yàn)收備案、事故處理等工作。
三亞市吉陽(yáng)區(qū)城市更新服務(wù)中心：隸屬區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公益一類事業(yè)單位。承擔(dān)城市更新相關(guān)法規(guī)政策宣傳、規(guī)劃研究、搬遷補(bǔ)償?shù)裙ぷ鳌?/p>
三亞市吉陽(yáng)區(qū)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心：隸屬區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局公益一類事業(yè)單位。負(fù)責(zé)全區(qū)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的服務(wù)工作；承擔(dān)全區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測(cè)、農(nóng)作物病蟲害防治、動(dòng)物防疫和畜禽屠宰環(huán)節(jié)質(zhì)量安全監(jiān)測(cè)等工作。
三亞市吉陽(yáng)區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心：隸屬于區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公益一類事業(yè)單位。負(fù)責(zé)本區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作；承辦本區(qū)城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)等經(jīng)辦服務(wù)工作。承擔(dān)本區(qū)企事業(yè)離退休（職）人員和機(jī)關(guān)工勤退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。
三亞市吉陽(yáng)區(qū)水務(wù)林業(yè)服務(wù)中心：隸屬區(qū)水務(wù)林業(yè)局公益一類事業(yè)單位。負(fù)責(zé)落實(shí)區(qū)河長(zhǎng)制林長(zhǎng)制工作的各項(xiàng)決策部署，協(xié)助開展水務(wù)林業(yè)相關(guān)服務(wù)與管理等工作。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
（二）按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
三、招聘崗位條件、人數(shù)、待遇
（一）招聘崗位、人數(shù)及條件要求
招聘具體崗位、學(xué)歷及專業(yè)等要求詳見《2024年三亞市吉陽(yáng)區(qū)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。
（二）待遇
被聘用人員為三亞市事業(yè)編制工作人員，其工資及相關(guān)福利待遇按三亞市事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘范圍及資格條件
（一）招聘范圍
三亞崖州灣科技城培養(yǎng)的2024屆“海南專項(xiàng)”研究生（含離校時(shí)和2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）。
（二）報(bào)考人員必須具備下列條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)等要求；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員需提供所在單位同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；定向委培生應(yīng)聘時(shí)需提供定向委培單位同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；在編人員應(yīng)聘時(shí)需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；
7.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在18周歲及以上，40周歲及以下（即：1983年8月17日至2006年8月16日期間出生）；
8.尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，可提供高校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明（加蓋院校系公章）報(bào)名。未能在2024年12月31日前取得并提供與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消應(yīng)聘或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得并提供與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書，屆時(shí)無(wú)法提供者將不予聘用；
9.具備崗位需要的其他條件。
（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;
5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；失信被執(zhí)行人（人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定）;
6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的審計(jì)、文秘、組織（人事）、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；
7.在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
五、招聘程序
（一）招聘信息發(fā)布
招聘公告在三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://hrss.sanya.gov.cn）和三亞市吉陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)、“吉陽(yáng)人社”微信公眾號(hào)、三亞市吉陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局信息公開專欄、“活力吉陽(yáng)”、“吉陽(yáng)黨建”微信公眾號(hào)等平臺(tái)上發(fā)布，后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)均在三亞市吉陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)、“吉陽(yáng)人社”微信公眾號(hào)、三亞市吉陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局信息公開專欄平臺(tái)發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月17日9時(shí)—2024年8月23日12時(shí)。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)，在三亞市本次面向三亞崖州灣科技城培養(yǎng)的“海南專項(xiàng)”研究生招聘的14個(gè)崗位中，每人只限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的居民二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致。網(wǎng)上報(bào)名流程包括填寫報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料等。
3.報(bào)名網(wǎng)址：http://bm.i35.cn/index.php/exam/?EXAMID=6876
報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站填寫報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料進(jìn)行報(bào)名,逾期不再受理。
4.網(wǎng)上報(bào)名須提交的電子版材料如下（圖片上傳要求：以jpg圖片或pdf文件格式上傳，大小不超2MB）：
（1）《2024年三亞市吉陽(yáng)區(qū)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2，貼照片后本人簽名并按手印上傳）；
（2）本人近期正面免冠證件照片；
（3）有效居民身份證（正、反兩面合并成一張圖片）；
（4）學(xué)歷、學(xué)位證書（尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，可提供高校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明【加蓋院校系公章】報(bào)名）；
（5）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；
（6）承諾書（詳見附件3）；
（7）應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員需提供所在單位同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；定向委培生應(yīng)聘時(shí)需提供定向委培單位同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；在編人員應(yīng)聘時(shí)需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；
( 8 )應(yīng)聘崗位需要的其他材料。
（三）資格初審
本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及《2024年三亞市吉陽(yáng)區(qū)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1），根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息，資格審查工作貫穿于考核聘用的全過(guò)程。報(bào)名登記表所填內(nèi)容和提供的證件、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求（如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫報(bào)名信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)），如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
考核招聘可不設(shè)定開考比例。招聘單位根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員方可確定為參加考核人員。報(bào)考人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)，表決情況應(yīng)記錄在冊(cè)。
應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料后,須在2024年8月23日12時(shí)前及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過(guò)的,不得更改報(bào)考信息,資格審查未通過(guò)的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將于2024年8月23日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉,2024年8月23日12時(shí)后不再接受報(bào)名。已報(bào)名且在2024年8月23日12時(shí)后按要求補(bǔ)交材料者,如果資格審查仍未通過(guò)的,不能參加考核。
通過(guò)資格初審參加考核人員名單及打印準(zhǔn)考證等有關(guān)事項(xiàng)在三亞市吉陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)、“吉陽(yáng)人社”微信公眾號(hào)、三亞市吉陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局信息公開專欄平臺(tái)公布。
（四）考核
1.考核時(shí)間和地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.考核方式及內(nèi)容：考核采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要對(duì)應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者適應(yīng)崗位的能力。
3.考核成績(jī)：為百分制，考核合格分?jǐn)?shù)線為60分（含），低于合格分?jǐn)?shù)線者，不列入體檢、考察、聘用人選。考核評(píng)分平均值保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。考核成績(jī)計(jì)算方式為:去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和，再除以其余考官數(shù)（即：考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù)），計(jì)算出考生的最后得分，考核成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)場(chǎng)公布。
4.資格復(fù)審：
（1）招聘單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考核成績(jī)由高至低等額確定擬入圍體檢人員。擬入圍體檢人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)在三亞市吉陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站、“吉陽(yáng)人社”微信公眾號(hào)、三亞市吉陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局信息公開專欄公布。
（2）體檢前，招聘單位對(duì)擬入圍體檢人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證書和材料與報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。
（3）擬入圍體檢人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
（4）資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提交如下材料，須提供原件及復(fù)印件，請(qǐng)按以下順序整理材料提交：
①《2024年三亞市吉陽(yáng)區(qū)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（“報(bào)考人承諾”欄須手寫簽名按手印，粘貼本人近期兩寸正面免冠彩色證件照）一式二份；
②有效二代居民身份證；
③學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生證明）、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（有二維碼標(biāo)識(shí)，延長(zhǎng)驗(yàn)證有效期）；
④承諾書；
⑤同意報(bào)考證明；
⑥“中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)”網(wǎng)站失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖；
⑦招聘崗位要求的相關(guān)書面材料；
通過(guò)資格復(fù)審的人員方可確定為入圍體檢人員。考生自愿放棄資格復(fù)審的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，資格復(fù)審不合格的，資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的，將取消考生參加體檢資格，因而產(chǎn)生的空額，可從報(bào)考同一崗位且考核成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考核成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。
通過(guò)資格復(fù)審入圍體檢人員名單及體檢有關(guān)事項(xiàng)在三亞市吉陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)、“吉陽(yáng)人社”微信公眾號(hào)、三亞市吉陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局信息公開專欄公布。
（五）成績(jī)排名
同一崗位有2名以上考生考核成績(jī)出現(xiàn)并列的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)由高至低確定排名順序。
（六）體檢與考察
1.體檢
體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢由招聘單位組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。考生放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且考核成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考核成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。初次體檢不合格的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢要求，復(fù)檢另外選擇同級(jí)別醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的考生不予聘用。
體檢結(jié)束入圍考察人員名單在三亞市吉陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)、“吉陽(yáng)人社”微信公眾號(hào)、三亞市吉陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局信息公開專欄公布。
2.考察
招聘單位根據(jù)考核成績(jī)、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、報(bào)考崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解。考察不符合要求的考生不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且考核成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考核成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。
（七）公示
招聘單位依據(jù)考核成績(jī)、體檢、考察結(jié)果等情況，采取招聘工作小組成員集體研究的方式確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過(guò)三亞市吉陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)、“吉陽(yáng)人社”微信公眾號(hào)、三亞市吉陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局信息公開專欄平臺(tái)向社會(huì)公示7天。
因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用的等情形，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘工作小組研究同意，可從應(yīng)聘同一崗位且考核成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考核成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（八）聘用
擬聘用人員公示期滿，如無(wú)異議，按人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
六、紀(jì)律要求
公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))等文件規(guī)定。事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
七、其他
（一）遺失身份證或身份證正在辦理當(dāng)中尚未領(lǐng)取者，須憑由戶口所在地派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領(lǐng)取身份證的回執(zhí)（需貼有本人相片并在相片上加蓋公章）或臨時(shí)身份證原件參加報(bào)名及考試。
（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘工作小組不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘工作小組無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（三）招聘實(shí)行誠(chéng)信自律原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)情況負(fù)責(zé)，應(yīng)聘人員如有偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試考核過(guò)程中作弊的，將取消資格并移交相關(guān)部門處理。招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。
（四）聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失或原聘用單位勞動(dòng)關(guān)系糾紛等原因不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，后果自負(fù)。
（五）本招聘公告由招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)考咨詢(網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)）服務(wù)電話：0898-36609468、0898-36609469
咨詢時(shí)間：周一至周五 08:30—11:30、15:00—17:30。節(jié)假日休息
監(jiān)督電話：0898-88670791
附件：1.2024年三亞市吉陽(yáng)區(qū)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表
2.2024年三亞市吉陽(yáng)區(qū)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
3.承諾書
三亞市吉陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2024年8月9日
附件1：2024年三亞市吉陽(yáng)區(qū)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表
附件2：2024年三亞市吉陽(yáng)區(qū)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
來(lái)源：http://hrss.sanya.gov.cn/rsjsite/tzgg/202408/d8b78f8c5cbd44c580c19d4a7fecbe27.shtml
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