“夢想靠岸”招商銀行上海分行2025秋季校園招聘公告
招商銀行已進入全球銀行品牌價值500強榜單前10強，并連續13年入圍《財富》世界500強。
招商銀行上海分行成立于1991年，是招商銀行第一家異地分行，也是第一家進駐浦東的異地股份制商業銀行。截至目前，持牌機構已達百余家，并設有戰略客戶團隊、金融機構客戶團隊、私銀中心、個貸直營中心等直營團隊近30家，服務網絡覆蓋上海全市16個區，分行員工總數6000余人。招商銀行上海分行始終秉承“因您而變”的服務理念，將自身規劃發展與服務上海發展大局相結合，以良好的口碑贏得了客戶的信賴和社會各界的贊譽。
一、招聘崗位
（一）市場營銷崗
專業要求：專業不限，STEM類專業優先
工作職責：經過新員工系統培養，從事個人或企業客戶的維護、營銷、拓展工作，挖掘客戶需求，為客戶提供產品咨詢、資產配置、金融解決方案等服務。未來可成長為行業專家、團隊經理、負責人等。
（二）市場營銷崗（定向郊區）
專業要求及工作職責同（一），長期享有郊區租房補貼。
工作地點：上海市嘉定、青浦、松江、奉賢、臨港新城、金山、崇明等等區域。
（三）運營柜員崗
專業要求：專業不限，STEM類專業優先
工作職責：經過新員工系統培養，為客戶提供現金、結算、賬戶、外匯等綜合服務，為全行業務提供保障支持。未來可成長為行業專家、團隊經理、負責人等。
（四）運營柜員崗（定向郊區）
專業要求及工作職責同（三），長期享有郊區租房補貼。
工作地點：上海市嘉定、青浦、松江、奉賢、臨港新城、金山、崇明等等區域。
（五）數字金融崗
專業要求：IT/DT類
工作職責：經過新員工系統培養及數字化產品拓客鍛煉，熟悉招行業務，從事系統需求分析、代碼開發、統計建模、數據挖掘等工作，參與數字化產品的營銷、實施、推廣及運營，成長為復合型的數字金融專家。
（六）定向培養生（公司金融方向）
專業要求：專業不限
工作職責：經過新員工系統培養及2年一線崗位歷練，成長為“價值銀行”公司金融業務專家型人才。
（七）定向培養生（零售金融方向）
專業要求：專業不限
工作職責：經過新員工系統培養及2年一線崗位歷練，成長為“價值銀行”零售金融業務專家型人才。
（八）定向培養生（投行與金融市場方向）
專業要求：專業不限
工作職責：經過新員工系統培養及2年一線崗位歷練，成長為“價值銀行”投行與金融市場業務專家型人才。
（九）定向培養生（宣傳策劃方向）
專業要求：中文、新聞、播音主持、設計、檔案等專業（文字功底強，熟悉PS、AI優先）
工作職責：經過新員工系統培養及2年一線崗位歷練，成長為“價值銀行”宣傳策劃方向專家型人才。
（十）定向培養生（法規風險方向）
專業要求：法律、法學相關專業
工作職責：經過新員工系統培養及2年一線崗位歷練，成長為“價值銀行”法規風險方向專家型人才。
二、申請條件
（一）國內院校畢業生：2025年1月1日-2025年7月31日期間畢業，獲得國家認可的畢業證和學位證。海外留學生：2024年1月1日-2025年7月31日期間畢業，應于2025年7月31日前取得教育部學歷學位認證。
（二）本科生應具備大學英語四級分數425分（含）、雅思5.5分（含）或托福70分（含）以上或其他同等外語水平。碩士生應具備大學英語六級分數425分（含）、雅思6分（含）或托福80分（含）以上或其他同等外語水平。
（三）誠實守信，具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神，具備良好的書面及口頭表達能力。
（四）初次就業，未與其他單位建立勞動關系。
三、招聘流程
簡歷投遞→筆試+多輪面試→體檢及基本情況調查→Offer發放
簡歷投遞截止2024年10月9日，后續具體安排以短信通知為準。
四、應聘方式
（一）“招商銀行招聘”官方網站：“校園招聘-應屆生招聘-上海分行”。
（二）“招商銀行”APP：首頁搜索“招商銀行招聘”-“校園招聘”-“應屆生招聘”-機構選擇“上海分行”。
（三）“招商銀行招聘”微信公眾平臺：“招了-校園招聘-上海分行”，或掃描下方二維碼直接投遞。
掃碼即刻開啟移動應聘之旅
五、溫馨提示
（一）個人信息的完整性、真實性將直接影響簡歷篩選，請在提交前確認您的資料詳細完整、真實無誤。
（二）應聘期間請勿變更手機號碼，后續安排將通過短信通知，請注意取消手機屏蔽設置。
（三）應聘渠道以官網為準，本次招聘不收取任何費用。
（四）聯系郵箱：career_cmbsh@126.com
招商銀行上海分行
2024年8月
來源：https://career.cmbchina.com/detail/school?id=6A308F40-F78C-4656-94B7-3B85DCA1F694
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