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中國光大銀行2025年校園招聘

總行信用卡中心簡介

中國光大銀行信用卡中心直屬于中國光大銀行總行，隸屬于世界500強中國光大集團。中國光大銀行信用卡中心擁抱金融科技，加速數字化轉型，以科技引領特色、高質量發展，始終銘記金融央企的社會責任、家國情懷，創新場景、緊貼民生，提出“你懂世界，而我懂你”的品牌理念，著力打造最具溫度的一張“懂你”的信用卡。

中國光大銀行信用卡中心堅持以創新促發展，推出覆蓋廣泛客戶群體和消費場景的信用卡產品；以服務做強品牌，打造切合客戶特征、市場熱點的主題營銷活動，提升品牌影響力和客戶體驗度；以科技賦能風控，引入大數據和人工智能技術強化風險監測、預警及應對能力。基于先進的技術系統支持，光大信用卡建立以數據倉庫為基礎、以商業智能為核心的科學決策支持體系，實現了信用卡業務的精準化管理和營銷，并創立了基于模型技術的“信貸工廠”作業模式，資源配置效率和風控水平同業領先。

成立至今，我們獲得國內外卡組織及社會機構頒予的“中國信用卡品牌君鼎獎”、“杰出信用卡創新獎”、“高端產品設計獎”、“銀聯卡推廣貢獻獎”等多項榮譽。

中國光大銀行信用卡中心牢固確立人才引領發展的戰略地位，大力培養金融科技與業務復合型人才，注重青年員工人才培養，積極開展“星青年”、“智享會”“慧享會”、“青年學校”等活動為青年人才成長搭建學習交流平臺，引領充滿活力的青年投身銀行新時代浪潮。向光而行，懷揣著青春期許，相約光大，奔赴夢想職旅！

招聘崗位

數字化營銷崗

北京市

職位介紹：

客戶經營方向：

1.與頭部互聯網平臺對接營銷合作，圍繞經營指標，制定策略；內外協同，推動落實推廣；全面復盤并定期優化；

2.根據業務發展規劃，制定產品目標客群、戰略、方向和體系建設；負責產品的研發、測試、上市、運營、推廣、服務和退出等產品生命周期管理工作；

3.負責戰略客戶產品及其他衍生產品、關聯產品的策劃、研發；

4.統籌客戶關系管理，基于客戶生命周期制定存量客戶經營計劃；

5.負責信用卡的增長運營工作，負責客戶活躍度提升、用戶留存率提升。

客戶拓展方向：

1.負責全面推動信用卡業務與零售業務之間獲客渠道、營銷模式、產品權益等方面的聯動，提升借、貸雙卡客戶營銷轉化效率，豐富雙卡營銷抓手，提升雙卡客戶綜合價值貢獻；

2.根據信用卡中心戰略目標和市場需求，制定市場合作、客戶拓展的策略和計劃；

3.負責協助室經理制定和落實直銷渠道銷售計劃，跟進及督導銷售團隊銷售進度，完成年度獲客指標；

4.負責推動客戶拓展條線各類創新項目，包括但不限于尋找創新思路、制定可行性方案、設計業務流程、編寫產品需求、規劃整體費用等，全面負責推動項目從0到1落地；

5.負責信用卡綜合營銷工作臺、數字化管理中臺等系統業務規劃、綜合調研、迭代升級和項目推廣應用、跟蹤等相關工作。

風險管理崗

北京市

職位介紹：

風險策略管理方向：

1.根據信用卡中心風險政策，制定信用卡貸前、貸中、貸后相關操作流程，不斷提升流程運營效率和準確性；

2.開展信用卡新引入客戶和存量客戶風險管理，基于客戶的信用風險、欺詐風險、用卡行為等，制定和維護新引入客戶和存量客戶風險管理策略和交易監控策略；

3.不斷完善風險監測和評估手段，優化風險防控相關工具及數據在風險防控中的應用，不斷提升風險防控精準性。

資產規劃方向：

1.根據信用卡中心風險政策，制定信用卡逾期清收相關操作流程，不斷提升流程運營效率和準確性；

2.開展信用卡逾期、不良客戶風險管理，監測與分析逾期、不良逾期客戶清收執行效果；

3.不斷完善監測和評估手段，優化逾期、不良清退相關工具及數據在風險防控中的應用，不斷提升清收能力。

產品管理崗

北京市

職位介紹：

產品經理方向：

1. 把握App/小程序產品核心價值，收集、挖掘、提煉和整理用戶需求，輸出高質量的PRD文檔；與開發、測試、運營等多方進行溝通協調，保證版本功能的迭代高效，推動實現產品目標；

2. 監控APP功能、場景及活動的運營情況，包含整理并分析用戶的行為數據，對關鍵流程、頁面設計、轉化率、用戶體驗、減少流失等內容的迭代優化；

3.分析用戶屬性和消費行為、習慣，挖掘用戶深層次需求，完善用戶服務體系，加強用戶粘性；

4.深入關注行業發展，根據市場動向、競爭態勢，針對App/小程序產品提出建設性意見并推動落實，持續優化用戶體驗。

產品運營方向：

1.負責App/小程序等產品的運營目標、策略和規劃的落地執行，為產品的業績指標、內容質量、用戶數量負責；

2.負責App、小程序、公眾號渠道欄位圖、活動宣傳以及運營日常推廣的圖片設計，把控設計調性，保證設計輸出質量；

3.負責按照產品的內容調性，規劃內容品類，促進產品內容的多樣性，優化內容生產到業績轉化的完整鏈路，為產品關鍵指標負責；

4.負責規劃和管理產品的活動運營，根據運營預算制定活動運營方案，確保資源的有效利用和投資回報最大化；

5.負責活動的效果跟蹤分析、活動運營數據及用戶行為特征分析，據此調整活動策略和方案，提升各項數據指標；

6.負責App、小程序、公眾號渠道欄位圖、活動宣傳以及運營日常推廣的圖片設計，把控設計調性，保證設計輸出質量。

金融數據崗

北京市

職位介紹：

策略分析方向：

1. 結合外部環境及內部發展現狀，在相關指導下，參與制定戰略發展規劃及重要業務策略，并跟進執行、推進重檢；

2. 跟蹤政策、市場、行業動向，開展市場調研和同業對標，形成對業務發展趨勢的判斷，指導戰略調優；

3. 推進業務經營監測分析，圍繞客群、資產、區域、產品等主題撰寫深度分析報告，支持策略調整。

數據分析方向：

1.負責信用卡中心數據治理相關制度、流程的制修定和組織落實，包括數據標準管理、數據質量管理等；

2.負責建設數據倉庫平臺、Hadoop大數據平臺，收集提交需求，參與需求分析、模型設計、測試、投產等工作；

3.負責建設信用卡數據中臺，對信用卡各應用場景數據集中加工，沉淀客戶標簽等共性數據，提升數據開發、應用、管理效率；

4.負責建設信用卡報表系統、客戶畫像系統等數據分析系統，為業務部門運營、分析等工作提供數據和工具支持；

5.結合信用卡業務場景進行數據挖掘模型的開發、驗證與應用相關工作，參與數據挖掘算法的應用和優化。

信貸發展研究方向:

1.負責信貸業務發展規劃的研究制定、推動建設及分析評估等工作；

2.圍繞信貸業務開展行業專題研究與分析，包括解讀宏觀經濟政策、分析監管形勢、預測行業發展趨勢、跟蹤同業競爭策略及業績表現等，結合本行業務情況及時提出策略建議；

3.負責整體信貸資產、收益、客戶、渠道等組合性與結構性策略制定，實現信貸客戶價值管理；

4.應用回歸、分類、聚類等機器學習算法，迭代優化信貸投放與收入增長策略，確保風險可控的前提下，提升信貸資產收益率；

5.規劃并搭建信貸業務數據體系，對信貸運營數據進行分析、監控，定期對業務運營進行重檢。

信貸管理方向：

1.負責創新性信貸產品、互聯網消費金融產品與項目的研發及優化工作；

2.與外部合作方洽談合作，搭建和維護項目推廣渠道，落實項目方案；

3.撰寫新產品、新業務內外部指引性文件及相關管理辦法，負責新產品監管報備及相關溝通交流工作；

4.實時監控產品及項目的運營情況，對各項相關指標進行分析，優化產品功能，適時調整營銷策略，并撰寫評估報告；

5.負責定期對監管政策、行業發展方向及同業競品進行調研，實時掌握同業動態。

招聘條件

（一）具有良好的政治素質和道德品行，遵紀守法，誠實守信。

（二）大學本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），畢業時間在2024年1月至2025年7月的境內外高校畢業生。

（三）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。

（四）具有良好的職業素養和團結協作精神，身心健康，服從組織安排。

（五）無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；符合我行任職回避和親屬回避相關規定。

（六）對優秀貧困高校畢業生，對退役軍人等在同等條件下優先錄取。

招聘流程

（以上時間安排為擬定時間，如有調整另行通知）

時間安排（面試、簽約及體檢時間以各單位實際情況為準）

其他事項

（一）應聘者每人最多投遞2個崗位。

（二）應聘者應對填報信息和提供材料的真實性、準確性和完整性負責，如與事實不符，本單位有權取消其考試和錄用資格。

（三）在各招聘環節中，我方將及時通過短信、郵件等方式通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我方不再發布通知。

（四）本單位未成立或委托成立任何考試輔導培訓班，招聘過程未涉及任何收費項目。

（五）應聘者務必保證提交的聯系方式準確無誤，并保持通訊暢通，以免遺漏重要通知。

（六）我方承諾對應聘者的信息予以保密，依法保護應聘者相關材料和信息安全。

來源：https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/detail?recruitType=1&level=1&orgId=50004035