2025年銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
為提高我區(qū)事業(yè)單位選人用人工作質量和水平，建設高素質專業(yè)化的事業(yè)單位工作人員隊伍，優(yōu)化人員結構，增強事業(yè)單位活力，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《中共中央組織部 人力資源社會保障部關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》等規(guī)定，結合我區(qū)實際，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員24名。為確保本次招聘工作順利完成，特制定本簡章。
一、組織領導
本次公開招聘工作由中共銅仁市碧江區(qū)委組織部、中共銅仁市碧江區(qū)委機構編制委員會辦公室、銅仁市碧江區(qū)財政局、銅仁市碧江區(qū)人力資源和社會保障局研究實施，銅仁市碧江區(qū)人力資源和社會保障局具體負責公開招聘日常工作。
二、招聘原則及程序
公開招聘工作堅持黨管干部、黨管人才的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩裱裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照發(fā)布公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。
三、招聘計劃及崗位
本次計劃公開招聘事業(yè)單位工作人員24名，其中：區(qū)直事業(yè)單位工作人員12名、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）事業(yè)單位工作人員12名。
四、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象
凡符合本次公開招聘崗位所需學歷、專業(yè)等條件的人員均可報名。招聘崗位具體學歷、專業(yè)及其他條件設置詳見《2025年銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》附件1（以下簡稱“崗位表”）。
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度。
3.具有良好的政治素質和道德品行，遵紀守法，誠實守信。
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
5.具有符合崗位要求的工作能力，以及擬報考崗位所需的有關資格條件。
6.報考年齡要求：
（1）18周歲以上（2007年2月17日及以前出生），35周歲以下（1989年2月18日及以后出生）；具有碩士研究生及以上學歷學位的或具有崗位對應的副高級及以上專業(yè)技術職務任職資格人員，年齡放寬到40周歲以下（1984年2月18日及以后出生）。
（2）報考定向招聘“村（社區(qū)）干部”崗位的，年齡放寬到40周歲以下（1984年2月18日及以后出生）。
7.報考定向招聘“基層服務項目人員”崗位的,須滿足以下條件之一：
截止到2025年2月17日，由省級、市統(tǒng)一選派在碧江區(qū)服務的“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃(一村一名大學生工程)”人員，且累計服務滿2周年、年度考核合格及以上檔次；選聘60名高校畢業(yè)生到村工作的，且連續(xù)在村工作3年及以上仍在崗、年度考核合格及以上檔次。
8.報考定向招聘“退役軍人、高校畢業(yè)生退役軍人或駐碧部隊隨軍家屬”的，須滿足以下條件之一：
（1）銅仁市轄各區(qū)（縣）生源（兵源）或戶籍普通高校大學生在校期間入伍且退役后完成學業(yè)或畢業(yè)后應征入伍的退役士兵。
（2）銅仁市轄各區(qū)（縣）生源（兵源）或戶籍退役軍人。
注：銅仁市生源指參加中考、高考時戶籍所在地為銅仁市轄各區(qū)（縣）。
（3）截止到2025年2月17日仍在駐碧江區(qū)部隊服現(xiàn)役的隨軍家屬。
9.報考定向招聘“村（社區(qū)）干部”崗位的，須滿足：截止到2025年2月17日，工作表現(xiàn)好，群眾認可，在碧江區(qū)所轄行政村（社區(qū)）任職滿3周年以上且連續(xù)3年考核稱職或相當檔次及以上的在職村（社區(qū)）黨組織書記、副書記或村（社區(qū)）主任、副主任（任職時間可合并計算）。
10.報考限“碧江區(qū)戶籍”的，須滿足：截止到2025年2月17日，在貴州省銅仁市碧江區(qū)登記入戶。
11.面向2025年度高校畢業(yè)生招聘崗位，限畢業(yè)時間為2025年1月1日至12月31日的專科（含高職）及以上高校畢業(yè)生，并面向2023年度、2024年度畢業(yè)但未落實編制內工作的高校畢業(yè)生開放，且不對其是否有工作經歷、繳納社保作限制。
注：不含委培生、定向到具體單位工作的定向生，不包括成人高等教育、高等教育自學考試類、各類非學歷教育的畢業(yè)生。
12.具有正常履行崗位職責，并符合國家和貴州省有關規(guī)定的身體條件。
13.具有勝任所報崗位需要的相關專業(yè)知識、能力素質和崗位所需其他資格條件。
14.報考人員系2025年畢業(yè)的應屆高校畢業(yè)生,須在2025年12月31日前獲得相應的學歷學位。
15.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
16.根據(jù)《人力資源和社會保障部關于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關問題的通知》精神，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學專科的崗位。
（三）具有下列情形之一的，不得報名：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.碧江區(qū)機關（含參照公務員法管理事業(yè)單位）、事業(yè)單位在職在編工作人員（工勤人員除外）；區(qū)外未經單位及其主管部門和當?shù)赝壗M織人事部門同意報考的國家機關、事業(yè)單位在職在編人員。
3.定向到具體行業(yè)或單位的2025屆高校畢業(yè)生和截止到2025年2月17日仍在服務期內的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀、政務處分的。
5.曾因犯罪受過刑事處罰的。
6.曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理事業(yè)單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
7.經人民法院決定納入的失信被執(zhí)行人或經有關政府行政管理部門認定存在嚴重失信行為的人員。
8.聘用后的崗位即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形的。
9.不符合崗位招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的。
10.在各級公務員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為且仍在不得報考期限內的。
11.在讀的非2025屆大學畢業(yè)生或現(xiàn)役軍人。
12.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
五、招聘信息發(fā)布
本次招聘信息統(tǒng)一在“碧江區(qū)人民政府門戶網”（www.bjq.gov.cn）、“碧江人社”微信公眾號發(fā)布。
六、報名及資格初審
(一)報名要求
1.報考人員根據(jù)自己的年齡、學歷、專業(yè)等情況,認真對照報考條件和崗位要求,選擇符合本人的崗位,在規(guī)定的時間內報名,每名報考人員限報一個崗位。凡提供虛假材料的,一經查實,即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。
2.本次招聘計劃崗位數(shù)與報名繳費人數(shù)的比例不得低于1:3,報名繳費人數(shù)達不到規(guī)定比例的,該崗位的招聘計劃予以調減或取消。在報名結束后對調減、取消的崗位在網上進行公示。
(二)報名方式及時間
1.報名方式:統(tǒng)一在網上進行報名。
2.報名時間:2025年2月17日9:00至2月21日17:00
3.報名網址:報考人員登錄“貴州人事考試信息網”(http://www.gzrsks.com.cn)報名。
4.報名程序:報考人員通過“貴州省2025年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網頁”鏈接登錄報名系統(tǒng),按專題網頁提示的報名程序注冊、填寫并確認報名信息。操作步驟簡述如下:
第一步:報考人員仔細閱讀《招聘簡章》,根據(jù)所要報考的崗位要求,如實、準確、完整地填寫相關報名信息,并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式,因照片模糊、頭部顯示過小等原因造成無法審核通過的,責任自負)。
第二步:所填信息及照片核對無誤后,點擊“提交報名申請”提交報名信息待審。如因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因,導致網上資格審查不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的,責任自負。
第三步:資格初審通過的報考人員須在繳費時間結束前登錄報名系統(tǒng)繳納考試考務費。繳費后即報名成功,方可進入下一環(huán)節(jié)。
特別提醒：提交報名申請后應及時登錄查看網上審核結果，通過資格審核的報考者,不得再報考其他職位。報考人員必須如實填寫本人相關信息，故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料,造成筆試、現(xiàn)場資格復審、面試、體檢時提交的證件與報名信息不一致等情況而影響考試和聘用的,一經查實,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(三)資格初審
1.資格初審采取網上審查的方式進行。
2.資格初審時間為2025年2月17日9:00至2月22日17:00。資格初審期間,報考人員應隨時關注本人提交的報名申請是否審查通過。
3.網上資格初審由各招聘單位(或主管部門)具體負責審核。具體負責資格初審的工作人員,要嚴格對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件,在24小時內審查確認報考人員報名信息是否具有報考資格。對符合報名條件的,予以通過,不得拒絕報名;對審查不合格的,應說明理由。
4.在報名期間(2025年2月21日17:00前)資格初審不合格人員,可修改報名信息并重新提交報名審核。2025年2月21日17:00至2月22日17:00期間，報考申請未審核的，不得再修改任何報名信息，審核未通過的，視為報名失敗。
5.資格初審環(huán)節(jié)中若有不符合條件報考人員進入繳費環(huán)節(jié)的,在資格初審期間由報考人員提出申請,經審核同意后進行改報,繳費結束后仍未改報成功的取消考試資格;已經進入考試環(huán)節(jié)的,該報考人員成績無效，責任自行承擔。
6.通過資格初審的報考人員,不得再修改任何報名信息。報考人員所填聯(lián)系電話應準確無誤并保持通暢,因聯(lián)系電話不準確、不暢通等原因導致無法聯(lián)系的,責任自負。
(四)網上繳費
1.通過資格初審的報考人員于2025年2月17日9:00至2月23日17:00前在“貴州人事考試信息網”進行網上報名確認并繳納100元考試考務費。未在規(guī)定時間內完成提交報名確認并繳費者視為自動放棄。
注：本次招聘繼續(xù)對家庭經濟困難的2025屆普通高等教育畢業(yè)生、脫貧人口和防止返貧監(jiān)測對象及城鄉(xiāng)低保對象免收考試費。符合免收考試費條件的報考者須先在網上繳納考試費,并按照《銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位免收考試費申請?zhí)峤涣鞒獭罚ǜ郊?）在規(guī)定時間內提交申請和有關資料,經審核符合條件的予以退費。如未按規(guī)定提交申請和有關資料不屬實等導致免收考試費申請失敗的，不予退費，責任由報考者本人承擔。
2.崗位招聘計劃減少的,報考該崗位的考生不得進行崗位調整。崗位招聘計劃取消的,由考生本人提出改報申請,經審核同意后,可改報其他符合條件的崗位。因所報考崗位取消且本人自愿放棄報考需要退費的,經審核同意后,給予退費。
(五)網上打印筆試準考證
報名成功的考生于2025年3月24日9:00至3月27日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網”打印筆試準考證。(為防止網絡出現(xiàn)異常問題,建議考生打印準考證不要選擇在規(guī)定時間的最后一天進行)。
七、筆試
本次筆試參加2025年全省事業(yè)單位公開招聘筆試聯(lián)考。
（一）筆試科目及時間：
2025年3月29日上午
08：30－10：00《職業(yè)能力傾向測驗》
10：00－12：00《綜合應用能力》
考試方式為分類考試，考試類別代碼為11，綜合管理崗位A類。考試大綱詳見“貴州人事考試信息網”-－考試動態(tài)--《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2025年版）》，所有考生均須參加相應類別的《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科考試。兩科連續(xù)進行考試，中間不間斷，兩個科目題本為合訂本，考生不得提前交卷、退場。
若因不可抗力需調整筆試考試時間，則另行通知。
（二）筆試地點：詳見筆試準考證。報考人員須同時持本人有效居民身份證（含有效臨時居民身份證）和筆試準考證方能進入考場參加考試。
（三）筆試方式：筆試采取閉卷考試。
（四）筆試成績計算：兩個科目滿分均為150分，筆試總成績滿分為300分，折算成百分制后按60％計入總成績。筆試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。未參加筆試或未取得有效筆試成績的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
（五）筆試成績合格分數(shù)線設置：本次招聘筆試設置成績合格分數(shù)線，綜合管理崗位A類筆試成績最低分數(shù)線為150分，（鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位為145分），中小學教師類（D類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）筆試成績最低分數(shù)線為145分。如合格分數(shù)線有調整，則另行公告。
八、資格復審
（一）資格復審采取現(xiàn)場審查方式進行，具體時間、地點另行通知。
（二）資格復審人員按照招聘計劃數(shù)與資格復審人數(shù)1:3的比例根據(jù)筆試成績從高分到低分順序依次確定（同一崗位末位并列的一并確定為資格復審對象，達不到1:3比例崗位的全部確定為資格復審對象）。
（三）進入資格復審環(huán)節(jié)的考生需持本人近期一寸免冠彩照3張及《報名表》、畢業(yè)證、學位證（2025年畢業(yè)的應屆高校畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表）、有效居民身份證（含有效臨時居民身份證）、教育部學籍在線驗證報告(學信網)、招聘崗位所需相應資格材料的原件及復印件各1份，到指定地點參加資格復審。取得國外、香港、澳門學歷的報考人員須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書”原件及復印件各1份。
下列人員還須提供相應資料：
1.“基層項目服務人員”須提供在碧江區(qū)服務期滿服務證書原件及復印件各1份；如仍在崗的，須提供服務單位及主管部門出具服務期滿的證明（證明材料需載明服務項目、服務單位、起止時間、服務年限、考核結果等情況）及同意報考意見原件。公開選聘60名高校畢業(yè)生到村工作的，須出具選聘到村工作的文件原件及復印件各1份，并提供考核情況、在職在崗情況及同意報考證明原件。
2.“村（社區(qū)）干部”須提供所在村（居）民委員會及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨（工）委出具的任黨支部書記、副書記、村（居）民委員會主任、副主任職務滿3年及以上的任職證明（當選證明、任職文件、現(xiàn)實表現(xiàn)、廉潔自律材料等）原件及相關材料，任職證明須由區(qū)委組織部審核，并簽署報考意見。如仍在崗的，還須提供同意報考證明。
3.銅仁市轄各區(qū)（縣）生源（兵源）或戶籍的退役軍人、高校畢業(yè)生退役軍人須提供退伍證、戶口簿原件及復印件各1份，或區(qū)（縣）教育局、區(qū)（縣）退役軍人事務局出具的證明原件各1份（證明材料需載明生源地、入伍時間、入伍地點、服役部隊、退役時間等內容，須由經辦人簽字并加蓋公章）。
4.現(xiàn)駐碧江區(qū)部隊服役的軍人隨軍家屬須提供區(qū)人民武裝部出具的證明原件1份(證明須注明軍人所在單位及職務、家屬姓名)、結婚證、戶口簿原件及復印件各1份。
5.報考限“碧江區(qū)戶籍”的須提供戶口簿原件及復印件各1份。
6.工勤人員及碧江區(qū)外機關事業(yè)單位在職人員須提供具有人事管理權限的所在單位、主管部門及組織人事部門同意報考證明；國有企業(yè)正式人員須提供單位同意報考的證明。報名時無工作單位, 資格復審時已成為國有企業(yè)或碧江區(qū)外黨政機關、事業(yè)單位工作人員的, 須提供具有人事管理權限部門同意報考的證明，不提供證明或以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消資格。
以上材料請用A4紙印制，按順序準備，以便查驗。
（四）資格復審合格人員，由具體審查人簽署意見并簽名。資格復審合格人員確定為面試人員。經資格復審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內到指定地點進行資格復審的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。該崗位空缺人數(shù)在規(guī)定時間內根據(jù)筆試成績從高分到低分順序依次確定遞補人員（同一崗位末位并列的一并確定為資格復審對象）。在24小時之內無法聯(lián)系到遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。
（五）資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有違規(guī)違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
注：進入資格復審的考生須關注資格復審相關公告，如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加資格復審的，后果由本人承擔。
九、面試及考試總成績計算
面試方式、時間和地點另行通知。面試成績及考試總成績均實行百分制，按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字計算。
考試總成績=筆試成績折算成百分制后×60%+面試成績×40%。
考試總成績60分為合格線，達不到合格線的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
十、體檢
體檢對象根據(jù)考試總成績從高分到低分順序與招聘計劃數(shù)1:1的比例確定。同一崗位考生考試總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高者確定為體檢對象；若筆試成績也相同的，則再作面試，以面試成績高者確定為體檢對象。
體檢醫(yī)院為指定的區(qū)（縣）級及以上綜合性醫(yī)院，參照貴州省公務員錄用體檢標準和程序執(zhí)行。體檢在規(guī)定時間內進行并作出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢時間和地點另行通知，體檢費用由體檢對象自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。
注：根據(jù)規(guī)定，體檢時已懷孕的考生，暫不進行婦科和X光等項目檢查，不作出體檢是否合格結論，可繼續(xù)進行考察，如考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題，不予辦理聘用手續(xù)；如考察合格的，待考生孕期結束后再進行相關檢查并作出結論。
十一、考察
體檢合格人員確定為考察對象，各招聘單位負責具體考察工作，考察內容、標準、程序和方法參照《公務員錄用考察辦法（試行）》《貴州省公務員錄用考察工作細則》和其他有關規(guī)定執(zhí)行。考察內容主要包括考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信以及是否需要回避等，在職考生考察要注重工作實績，應往屆畢業(yè)未就業(yè)的考生側重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)。按照“凡進必審”的原則，把思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品行等情況作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內容。同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等方面的情況。考察采取查閱檔案、走訪、座談等方式進行，考察要做到全面、客觀、公正。
放棄考察、考察中發(fā)現(xiàn)有不得報考或下列情形之一的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補:
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.有嚴重違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的。
3.沒有考察依據(jù)（如個人檔案）或報名時提供虛假證明材料的。
4.不符合招聘對象或不符合招聘條件及招聘崗位要求的其他資格條件。
5.截止到2025年12月31日，未取得招聘崗位要求的學歷和學位證書的,未取得招聘崗位要求的其他資格條件材料的。
6.聘用后的崗位即構成回避關系的。
7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
8.其他經研究確定不能聘用的。
十二、聘用審批
（一）經考試、體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員，在“碧江區(qū)人民政府門戶網”（www.bjq.gov.cn）、“碧江人社”微信公眾號進行公示。
（二）公示期結束無影響其聘用問題者，由用人單位及主管部門填報《貴州省市州及以下事業(yè)單位公開招聘備案表》，按人事管理權限向市人力資源社會保障局備案后，辦理有關聘用手續(xù)。
（三）聘用人員最低服務年限5年（含1年試用期）。最低服務期內未經用人單位、主管部門及組織人事部門同意，不得辭職或調出區(qū)外；經用人單位、主管部門及組織人事部門同意辭職或調出區(qū)外的，須按聘用合同的約定事項承擔相應違約責任。
十三、紀律和監(jiān)督
招聘工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀委監(jiān)委及社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。應聘人員和工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，如有違反，經查實，對考生取消聘用資格；對工作失職、瀆職和違紀的工作人員按照相關規(guī)定給予組織處理。招聘中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關規(guī)定進行處理。
十四、其他
（一）資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程中，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符合簡章和崗位表要求的，一經查實，即取消應聘資格，已經聘用的予以解聘。
（二）因應聘人員自動放棄體檢、考察，體檢、考察結果不合格或公示結果影響聘用等造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。
（三）本次招聘崗位的專業(yè)參照貴州省人力資源和社會保障網《事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設置參考目錄》和政策規(guī)定設置。本科專業(yè)目錄主要參照《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2024版）》和《普通高等學校本科專業(yè)目錄新舊對專業(yè)對照表》；碩士研究生專業(yè)目錄主要參照《研究生教育學科目錄（2022版）》、《研究生招生學科與專業(yè)》和《專業(yè)代碼（研究生）》。
1.如專業(yè)要求為具體專業(yè)，非學科門類和一級學科，報考人員所持畢業(yè)證書、學位證書的專業(yè)須與《崗位表》相應崗位“專業(yè)要求”欄明確的專業(yè)一致，且畢業(yè)證書和學位證書為同一專業(yè)，其中研究生學歷畢業(yè)證書和學位證書專業(yè)不一致的，畢業(yè)證書和學位證書專業(yè)需為同一學科。
2.招聘崗位專業(yè)要求為二級學科的，對屬于該二級學科專業(yè)研究方向且課程相同率達到80%以上的一級學科，以及屬于高校自主設置或國外學歷相近專業(yè)，且專業(yè)課程與崗位所需專業(yè)相近率達到70%的，可納入報考范圍。畢業(yè)證專業(yè)為一級學科，實際研究方向為崗位所需二級學科、高校自設專業(yè)以及國（境）外相近專業(yè)需提供學校出具的所學課程證明。招聘崗位碩士及以上專業(yè)要求為一級學科的不區(qū)分學碩和專碩。
（四）本次招聘不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機構舉辦任何形式的培訓班。
（五）本方案由銅仁市碧江區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜由中共銅仁市碧江區(qū)委組織部、中共銅仁市碧江區(qū)委機構編制委員會辦公室、銅仁市碧江區(qū)財政局、銅仁市碧江區(qū)人力資源和社會保障局研究確定。
（六）聯(lián)系方式：
1.咨詢電話：0856-5236680、5235716（銅仁市碧江區(qū)人力資源和社會保障局）
2.咨詢時間：工作日期間9:00-11:30，14:30-17:30
3.監(jiān)督電話：0856-5223471（銅仁市碧江區(qū)紀委監(jiān)委信訪室）
附件1：2025年銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.xls
附件2：銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位免收考試費申請?zhí)峤涣鞒?doc
銅仁市碧江區(qū)人力資源和社會保障局
2025年2月10日
來源：https://www.bjq.gov.cn/zwgk/rsxx/rszl/202502/t20250210_86795530.html
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