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2025年濰坊市市直事業單位招聘初級綜合類崗位人員公告
來源:濰坊市人力資源和社會保障局網站 閱讀:1440 次 日期:2025-02-17 14:54:02
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2025年濰坊市市直事業單位公開招聘初級綜合類崗位人員公告

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》(魯人社規〔2022〕2號)和省、市事業單位公開招聘及人員控制總量備案管理有關規定,結合濰坊市市直事業單位崗位空缺情況和工作需要,現將2025年濰坊市市直事業單位公開招聘初級綜合類崗位(以下簡稱“初級崗位”)人員有關事項公告如下:

一、應聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(三)年齡應在40周歲以下(1984年2月及以后出生);

(四)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;

(五)具備招聘崗位要求的專業或技能條件;

(六)具備招聘崗位所需的其他條件;

(七)法律、法規規定的其他條件。

現役軍人,在讀的非2025年高校畢業生,不得應聘。在讀且學習形式為全日制的非2025年高校畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯合懲戒對象的人員,以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情形的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

臺灣居民可應聘符合條件的崗位。

符合條件的殘疾人可應聘面向殘疾人的專項招聘崗位。

在符合專業等其他條件的前提下,畢業時取得高級工、預備技師(含技師)職業資格(職業技能等級)的高級技校、技師學院全日制畢業生,可分別報名應聘學歷要求為大學專科、大學本科的崗位。

高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計,工作年限計算截至2025年2月。

二、招聘崗位

濰坊市市直事業單位公開招聘初級崗位人員的崗位條件、招聘人數等具體要求見《2025年濰坊市市直事業單位公開招聘人員崗位匯總表》(附件1)。

三、報名、初審和繳費

報名與2025年山東省省屬事業單位初級綜合類崗位公開招聘使用同一系統,每人限報1個崗位,兼報者取消應聘資格。

(一)個人報名

報名時間:2025年2月17日9:00—2月21日16:00

查詢時間:2025年2月17日11:00—2月22日16:00

應聘人員登錄濰坊市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.weifang.gov.cn/,下同)考試鑒定專欄,如實填寫提交個人信息資料。應聘人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審通過,報名信息不能更改。2025年2月21日16:00后,單位尚未初審或者初審未通過的,不能再改報其他崗位,不能再修改、補充報名信息。

應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試,應聘人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消應聘資格。應聘人員在應聘期間的表現,將作為公開招聘考察的重要內容之一。

應聘人員對招聘崗位要求的專業、學歷、學位、回避情形,以及其他資格條件需要咨詢時,請直接與招聘單位聯系。招聘單位的咨詢電話可以通過《2025年濰坊市市直事業單位公開招聘人員崗位匯總表》(附件1)查詢。

(二)單位初審

初審時間:2025年2月17日11:00—2月22日16:00

招聘單位指定專人負責資格初審工作,報名期間(節假日不休息)及時查看本單位網上報名情況,認真進行資格審查,確認初審結果。具備報名資格并符合應聘條件的,不得拒絕報名;未通過初審的,要說明理由;提交材料不全的,應注明缺少的內容,退回報名人員補充。網上報名期間,招聘單位安排專人接聽咨詢電話,提供咨詢服務。

(三)網上繳費

繳費時間:2025年2月17日11:00—2月23日16:00

資格初審通過的人員,在規定時間內登錄報名系統進行網上繳費,逾期未進行網上繳費的,視為放棄。報名成功后,不再退費。繳費成功人員于2025年3月18日9:00—3月22日9:00登錄報名系統打印準考證、《事業單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時使用)。

根據山東省發展和改革委員會、山東省財政廳核定的標準,筆試考務費的收取標準為每人每科50元。擬享受減免考務費的應聘人員,按規定程序辦理費用減免手續。

(四)招聘計劃核減及崗位改報

報名結束后,對計劃招聘人數與應聘人數之比達不到面試比例(詳見附件1)的招聘崗位,計劃聘用1人的,取消聘用計劃;計劃聘用2人及以上的,按比例相應核減聘用計劃。核減和取消招聘計劃的情況,在濰坊市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.weifang.gov.cn/)予以公布。

被取消招聘崗位的應聘人員,可在規定時間內由本人申請,改報其他崗位,改報只進行一次,改報未通過資格審查的不能再次改報。請應聘人員繳費成功后,注意關注取消崗位公告,保持通訊暢通。

(五)資格審查

濰坊市市直事業單位公開招聘工作人員的資格審查,貫穿招聘工作的全過程,在任一環節發現與招聘條件不符的,立即取消應聘資格,已聘任的予以解聘。進入面試的應聘人員,需按《2025年濰坊市市直事業單位公開招聘人員應聘須知》(附件2)和招聘崗位要求,向招聘單位提交本人相關證明材料。

四、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科,滿分均為100分。筆試內容參照人力資源社會保障部人事考試中心《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2025年版,綜合管理類,A類)確定。應聘人員須參加全部兩科筆試。筆試閱卷結束后,按職業能力傾向測驗、綜合應用能力成績各占50%的比例,采用百分制計算應聘人員的筆試成績。為保證新進人員基本素質,筆試設定合格分數線,由市事業單位人事綜合管理部門根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

考生對筆試成績有異議的,按照《山東省部分人事考試成績復核辦法》(魯人社字〔2022〕140號)辦理。

筆試時間:2025年3月22日8:30—12:00

8:30—10:00 職業能力傾向測驗

10:00—12:00 綜合應用能力

(二)面試

面試由招聘單位的主管部門(單位)按有關規定組織實施。面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中,根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按公布的面試比例(詳見附件1)依次確定,并按規定程序面向社會公布。最后一名如有數名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘;達不到面試比例的,按實有合格人數確定面試人選。面試人選未按照規定時間向招聘部門、單位提交有關材料的,視為放棄。經審核不符合應聘條件的,取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,從達到筆試合格分數線的應聘人員中按筆試成績依次遞補,并面向社會公布。

面試成績由考官當場作出,去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在面試結束后當場向應聘人員公布。面試設定合格分數線,達到面試合格分數線的應聘人員方可進入考察體檢范圍。

面試結束后,筆試成績、面試成績按公布的比例(詳見附件1),采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。根據考試總成績,由高分到低分按不高于1:2的比例,確定進入考察體檢范圍人選并面向社會公布。同一招聘崗位應聘人員出現總成績相同的,依次按筆試成績、職業能力傾向測驗成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選,成績仍相同的進行加試。

資格審查、面試的具體時間和要求另行通知。按照規定,面試費每人每場次70元。

五、考察和體檢

招聘單位的主管部門(單位)負責組織考察、體檢,可結合實際自主確定考察、體檢先后順序,并等額組織。

考察根據崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況,以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時,按照干部人事檔案管理有關規定,對考察對象的檔案進行嚴格審核。招聘單位的主管部門(單位)根據考察情況作出考察結論。應聘人員未按規定時間接受考察并提供相關材料的,視為放棄。

體檢應在縣級及以上綜合性醫院進行,體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行,國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為放棄。體檢費用由應聘人員自理。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,按同一崗位應聘人員總成績依次等額遞補。

六、公示和聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由招聘單位的主管部門(單位)在其網站面向社會公示,公示后不再遞補,公示期為5個工作日。公示期間有異議的,招聘單位的主管部門(單位)按照有關規定調查處理,作出結論。公示期滿,對沒有問題或經查反映問題不影響聘用的,由招聘單位的主管部門(單位)提出聘用意見,按照管理權限報市事業單位人事綜合管理部門辦理備案手續。對反映問題經查屬實且影響聘用的,不予聘用。符合聘用條件的,發放《事業單位公開招聘人員備案通知書》,憑《事業單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關手續,未按規定時間辦理聘用手續的,視為放棄聘用資格。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳等部門關于人員控制總量備案的有關規定,部分事業單位的新進人員,屬于控制總量內人員,相關崗位已在《2025年濰坊市市直事業單位公開招聘人員崗位匯總表》(附件1)的備注欄中注明。

七、有關說明

應聘人員在應聘期間,應仔細閱讀本招聘公告及附件,及時了解招聘網站發布的最新信息,保持通訊暢通有效,以免錯過重要信息而影響應聘。因個人原因錯過重要信息而影響應聘的,自行負責。

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

其他未盡事宜,按照事業單位公開招聘的相關規定執行。

公開招聘政策咨詢電話:0536-8097383;

報名網站技術支持電話:0536-8272090。

咨詢電話請在工作時間內撥打。

附件:1.2025年濰坊市市直事業單位公開招聘人員崗位匯總表

2.2025年濰坊市市直事業單位公開招聘人員應聘須知

中共濰坊市委組織部

濰坊市人力資源和社會保障局

2025年2月13日

附件1:2025年濰坊市市直事業單位公開招聘人員崗位匯總表.xls

附件2:2025年濰坊市市直事業單位公開招聘人員應聘須知 .doc

來源:http://rsj.weifang.gov.cn/fwdt/ksjd/sydw/202502/t20250213_6471568.html

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