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云南高創人才服務有限公司為

富滇銀行選派勞務派遣制人員公告

云南高創人才服務有限公司（以下簡稱“高創公司”）為富滇銀行選派派遣制業務人員33人。

一、招聘崗位及人數

本次計劃招聘共33人，安排到富滇銀行昆明地區支行及州市分行從事輔助性業務崗位。具體如下：

二、報名條件

（一）年齡不超過35周歲（1989年2月10日之后出生）。

（二）報考富滇銀行昆明主城區崗位的需大學本科及以上學歷，報考富滇銀行昆明郊縣支行（安寧市、東川區）和州市分行崗位的需大學專科及以上學歷。

（三）身體健康，形象良好，普通話標準，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄。

（四）具有較強的親和力、溝通表達能力、學習能力和服務意識，能服從銀行工作安排，認同并遵守銀行的規章制度。

（五）符合富滇銀行親屬回避的有關規定。

（六）專業為經濟、金融、財會、管理、計算機等的優先。

三、招聘流程

（一）報名

應聘者通過高創公司招聘網站https://gcrcjob.com下載《富滇銀行報名表》并按附件1提交資料進行報名，本次僅受理網上申請，報名時間7天。

（二）初選

根據選用基本條件，結合崗位需求，擇優篩選簡歷，確定參加筆試人員名單。計劃補充人數與報名該崗位且經初審符合報考條件人數的比例低于1:3的，相應遞減該崗位人員補充計劃。

（三）考試

本次勞務派遣人員補充進行筆試、面試，根據筆試成績從高到低排序，按照進入面試人數與崗位補充計劃人數的3:1確定進入面試人員，如參考人數達不到比例，取消或按比例相應遞減人數。

（四）結果審核及公示

根據最終成績確定擬錄用人員名單，按程序審核通過后對結果進行公示。

（五）體檢、培訓及簽約

由高創公司組織體檢（費用自理），體檢合格的應聘者參加崗前培訓，崗前培訓考核合格者與高創公司簽訂勞動合同，執行富滇銀行派遣人員的相關管理規定。

四、報名方式及時間

本次招聘只接受網絡報名，應聘者通過高創公司招聘網站“高創人才”（https:/gcrcjob.com）報名，按照《云南高創人才服務有限公司為富滇銀行選派勞務派遣制人員報名操作指南及注意事項》（附件1）進行報名操作。截止時間為2025年3月2日24點，每位應聘者限報1個崗位。簡歷投遞成功后將無法修改，請應聘者認真核對報名信息，避免因簡歷內容的真實性、準確性和完整性影響資格審核。

五、其他注意事項

（一）對應聘者的資格審核貫穿本次招聘工作全過程。應聘者應對其提供的應聘資料和個人信息的完整性和真實性負責。如與事實不符，我公司有權取消其進入到下一環節和錄用資格，由此導致的后果由應聘者本人自行承擔。

（二）我公司有權根據報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，對本次招聘工作享有最終解釋權。

（三）筆試、面試、體檢和錄用等環節的通知和相關信息均通過短信或郵件通知，請應聘者保持通訊暢通，及時關注短信和郵箱；對未能進入下一環節的應聘者，恕不另行通知。

（四）在招聘過程中，我公司和富滇銀行不會向應聘者收取任何費用，請應聘者提高警惕，謹防受騙。

咨詢電話：0871-63637782高老師、潘老師（咨詢時間：工作日9:00-17:00）

監督舉報電話：0871-63126143（富滇銀行總行紀檢監督室）

附件：

附件1：云南高創人才服務有限公司為富滇銀行選派勞務派遣制人員報名操作指南及注意事項

附件2：富滇銀行派遣制人員招聘報名表

云南高創人才服務有限公司

2025年2月24日

來源：http://www.ynzp.com/infos/169249.html?IsHideTop=