綠春縣2025年事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)綠春縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，改善和優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則，報(bào)經(jīng)紅河州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，2025年綠春縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘急需緊缺人才14人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開招聘工作遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位和條件
具體招聘崗位和條件詳見《綠春縣2025年事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘崗位信息表》（附件1）。
三、招聘的基本條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)具備的條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；
3.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具有崗位所需要的其他條件；
6.符合崗位規(guī)定的年齡要求。年齡計(jì)算截止時(shí)間2025年5月，大學(xué)本科學(xué)歷年齡在30周歲以下（1994年5月及以后出生），碩士研究生學(xué)歷年齡在35周歲以下（1989年5月及以后出生），博士研究生及以上學(xué)歷的年齡放寬至40周歲以下（1984年5月及以后出生）。
7.承諾在綠春縣工作服務(wù)期不少于5年（含試用期）。
（二）不符合報(bào)名條件的情形
1.受到黨紀(jì)政務(wù)處分，其影響期或處分期限未滿的；
2.正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；
3.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.因違紀(jì)被所在單位取消錄用（招聘）資格、開除、辭退、解除聘用合同未滿5年的人員；
5.在以往機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（招聘）考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；
6.紅河州各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員（含試用期人員）；
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
8.吸毒人員；
9.非應(yīng)屆在校生；
10.聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
四、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
①2025年5月26日09:00至11:00，云南大學(xué)呈貢校區(qū)
②2025年5月26日09:00至11:00，云南民族大學(xué)呈貢校區(qū)
③2025年5月26日09:00至11:00，云南農(nóng)業(yè)大學(xué)
④2025年5月26日14:00至17:00，云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)
⑤2025年5月26日14:00至17:00，昆明理工大學(xué)呈貢校區(qū)
⑥2025年5月26日14:00至17:00，云南財(cái)經(jīng)大學(xué)
⑦2025年5月27日09:00至11:00，西南林業(yè)大學(xué)
⑧2025年5月27日08:30至12:00，云南麗水云泉大酒店（昆明市呈貢聚賢街768號(hào)）
2.報(bào)名要求：每人限報(bào)一個(gè)崗位，符合招聘條件人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)如實(shí)填寫《綠春縣2025年事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘報(bào)名表》（附件2）。
報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向）。應(yīng)聘人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的，取消本次考試資格。
3.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
4.報(bào)名時(shí)需提交以下材料：
（1）《綠春縣2025年事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘報(bào)名表》（附件2）；
（2）《綠春縣2025年事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘報(bào)名信息名冊(cè)》（附件3）；
（3）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)下載帶二維碼）、所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校證明（需有姓名、身份證號(hào)、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等考生基本情況的內(nèi)容，并蓋有學(xué)校或?qū)W生處公章）；
（4）國(guó)（境）外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件，《教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》應(yīng)載明專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向；
（5）與報(bào)名資格條件相關(guān)的其他證明材料原件及復(fù)印件。
5.資格審查：由中共綠春縣委組織部、綠春縣人力資源和社會(huì)保障局按照招聘公告和崗位條件對(duì)報(bào)名考生提交的材料進(jìn)行資格審查。考生對(duì)所提交的材料和填寫信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔(dān)。
（二）組織考試
1.組織考試：本次招聘不設(shè)開考比例，凡資格審查通過人員均進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
2.考試方式：本次招聘在中共綠春縣委組織部、綠春縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下，由各招聘單位、招聘單位主管部門工作人員、縣人大、縣政協(xié)等監(jiān)督機(jī)關(guān)人員和考官（5-7名）組成招聘工作組，采取“現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名”后組織面試的招聘方式進(jìn)行。
招聘工作組赴云南農(nóng)業(yè)大學(xué)、云南財(cái)經(jīng)大學(xué)、西南林業(yè)大學(xué)、云南大學(xué)呈貢校區(qū)、云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)、云南民族大學(xué)呈貢校區(qū)、昆明理工大學(xué)呈貢校區(qū)、云南麗水云泉大酒店設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行招聘工作。
符合招聘條件的考生請(qǐng)按照?qǐng)?bào)名時(shí)間及方式進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并在公示的招聘時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
具體安排如下：
（1）考試時(shí)間及地點(diǎn)
考試時(shí)間及其他事宜將通過電話通知方式，通知到考生本人，屆時(shí)請(qǐng)參與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并通過資格審核的考生注意接聽來電，按照電話通知在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定考點(diǎn)參加考試。
考試地點(diǎn)：云南麗水云泉大酒店（昆明市呈貢區(qū)聚賢街768號(hào)）
（2）考試方式及成績(jī)計(jì)算
凡資格審查通過人員均進(jìn)入面試，面試采取專業(yè)知識(shí)提問的方式進(jìn)行，著重考察應(yīng)聘者的職業(yè)素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、綜合分析能力等。
成績(jī)計(jì)算：面試成績(jī)滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，按考官的評(píng)分求出平均分即為該考生面試成績(jī)，成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算，達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的方能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。若成績(jī)出現(xiàn)并列，則按四舍五入保留三位小數(shù)點(diǎn)進(jìn)行計(jì)算，以此類推。
（三）簽訂就業(yè)意向協(xié)議
考試結(jié)束后，在最低合格分?jǐn)?shù)線上，根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人員，并現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)意向協(xié)議。其成績(jī)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為下一招聘環(huán)節(jié)人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。自愿放棄簽訂就業(yè)意向協(xié)議的，在合格分?jǐn)?shù)線上，結(jié)合崗位招聘人數(shù)，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（四）考試成績(jī)公示
考試工作結(jié)束后，考試成績(jī)?cè)?ldquo;綠春人社”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。
五、資格復(fù)審、體檢和考察
（一）資格復(fù)審
資格復(fù)審由中共綠春縣委組織部、綠春縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證書、證明材料原件。以上材料在資格復(fù)審時(shí)須本人持原件提交審核單位進(jìn)行審驗(yàn)，同時(shí)提交復(fù)印件各一份。
（二）體檢
體檢由中共綠春縣委組織部、綠春縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。
體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
對(duì)體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
考生體檢不合格，或考生自動(dòng)放棄體檢的，可從同崗位考生中，按綜合成績(jī)（面試的崗位須達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線）從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（三）考察
考察由中共綠春縣委組織部與綠春縣人力資源和社會(huì)保障局按《云南省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范》進(jìn)行，主要了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。
考生考察不合格，或考生自動(dòng)放棄考察的，可從同崗位考生中，按綜合成績(jī)（須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線）從高分到低分依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審、體檢、考察時(shí)間和相關(guān)事宜在“綠春人社”微信公眾號(hào)另行通知。
（四）確定擬聘用人員
招聘單位按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)、根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘人員。
（五）公示
擬聘人員名單在“紅河人才網(wǎng)”網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
公示期間因出現(xiàn)問題或個(gè)人原因放棄，有崗位空缺的，可進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）遞補(bǔ)
對(duì)資格復(fù)審、體檢、考察不合格的，公示期間出現(xiàn)問題的，自愿放棄資格復(fù)審、體檢、考察的，公示期放棄的，以及因擬聘用人員未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到、或其他情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在面試合格分?jǐn)?shù)線上，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
六、聘用
（一）辦理審批手續(xù)
公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報(bào)紅河州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)，下發(fā)聘用通知；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。
辦理審批手續(xù)時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證書原件等，否則不予辦理。
已簽署用工合同（協(xié)議）且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員，必須在招聘單位考察結(jié)束后、報(bào)批聘用手續(xù)前將解除合同（協(xié)議）材料原件交招聘單位。否則，取消聘用資格。其與服務(wù)單位及相關(guān)主管部門發(fā)生的合同或協(xié)議糾紛，由協(xié)議雙方自行協(xié)商解決，協(xié)商不成影響后續(xù)聘用的由考生自己負(fù)責(zé)。
審批手續(xù)原則上于2025年8月31日前基本完成。
（二）簽訂聘用合同
聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。
試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除聘用合同，由用人單位主管部門批準(zhǔn)取消其聘用資格，并報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門備案。
（三）崗位待遇
本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律
（一）對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。
（二）嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡與應(yīng)聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，應(yīng)當(dāng)回避：
1.涉及本人利害關(guān)系的；
2.涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的；
3.其他可能影響公正履行職責(zé)的。
（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。
八、重要提示
（一）本次招聘公告和擬聘用人員名單在“紅河人才網(wǎng)”（網(wǎng)址為：www.hhzrc.cn）進(jìn)行公示，后續(xù)相關(guān)通知、公告等在“綠春人社”微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，請(qǐng)各位報(bào)考人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注“紅河人才網(wǎng)”和“綠春人社”微信公眾號(hào)發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話的暢通，如因報(bào)考者本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果，均由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。
（二）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
本次考試專業(yè)目錄參照《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》（附件4）、《研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)（教育部高校學(xué)生司2022年9月）》（附件5）、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年）》（附件6），如所學(xué)專業(yè)未列入上述教育部目錄里，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可主動(dòng)聯(lián)系中共綠春縣委組織部、綠春縣人力資源和社會(huì)保障局確認(rèn)報(bào)名資格，中共綠春縣委組織部、綠春縣人力資源和社會(huì)保障局將根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似情況進(jìn)行資格審核。
（三）報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的后果均由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（四）資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。
（五）凡中共綠春縣委組織部與綠春縣人力資源和社會(huì)保障局以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行考察、體檢及其他事項(xiàng)時(shí)，不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄招聘資格，責(zé)任自負(fù)。
（六）報(bào)考本縣考生須遵從最低服務(wù)期限及本縣最低服務(wù)年限期滿后調(diào)出控制比例的相關(guān)規(guī)定，具體事宜直接聯(lián)系綠春縣人力資源和社會(huì)保障局咨詢，咨詢電話：0873—4225689。
九、未盡事宜，另行公告。
十、本公告由中共綠春縣委組織部、綠春縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系方式及通訊地址：
中共綠春縣委組織部聯(lián)系電話及通訊地址：
0873—4224714，13529275464，云南省紅河州綠春縣行政中心A幢7樓。
綠春縣人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系電話及通訊地址：
0873—4225689，18387498297，云南省紅河州綠春縣政務(wù)服務(wù)中心4樓。
附件：
附件1：綠春縣2025年事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘崗位信息表.xls
附件2：綠春縣2025年事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘報(bào)名表.docx
附件3：綠春縣2025年事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘報(bào)名信息名冊(cè).xls
附件4：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）.docx
附件5：《研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)（教育部高校學(xué)生司2022年9月）》.pdf
附件6：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年）.pdf
中共綠春縣委組織部 綠春縣人力資源和社會(huì)保障局
2025年5月19日
來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/15851
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