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2025年資陽市部分事業單位選調工作人員公告
來源:四川人事考試網 閱讀:2153 次 日期:2025-05-21 14:17:29
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“2025年資陽市部分事業單位選調工作人員公告”,方便廣大網友查閱!

中共資陽市委組織部

資陽市人力資源和社會保障局

關于資陽市部分事業單位2025年公開選調工作人員的公告

因工作需要,資陽市部分事業單位2025年度擬面向川渝兩地范圍內的在編在崗事業單位工作人員、公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)公開選調工作人員43名。根據《四川省事業單位工作人員流(調)動試行辦法》和《資陽市事業單位工作人員流(調)動實施細則》等有關規定,公告如下(本公告在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄和“人事人才測評服務專欄”及資陽人事考試網上發布)。

一、選調范圍和條件

(一)選調范圍

川渝兩地各級黨政群機關公務員、參照公務員法管理單位工作人員,川渝兩地各級各類型事業單位在編在崗人員,中央在川渝兩地單位(包括垂直管理單位、派出單位等)在編在崗機關事業單位人員且符合本公告相應崗位條件和資格(詳見附件1《崗位和條件要求一覽表》)。其中,事業人員還須符合按照單位類別平行流動或順向流動相關要求。

(二)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強。

2.身體健康,能正常履行選調崗位職責。

3.具備本公告選調崗位要求的報考條件(詳見附件1《崗位和條件要求一覽表》)。其中:學歷以畢業證書記載為準;專業以畢業證書或學位證書記載為準;執(職)業資格、職稱資格以實際取得的有效證書為準。

4.報考者必須在現場資格審查前具備擬聘崗位所要求的國家承認的學歷、學位、執(職)業資格及職稱資格等證書、證明。未在規定時間內提供有關證書、證明原件的,不予進入下一步選調環節或不予聘用,且責任自負。

5.近2年年度考核均為合格(稱職)及以上等次,并達到規定的最低服務年限。

6.應當符合《事業單位公開招聘人員暫行規定》(中華人民共和國人事部令第6號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)明確的相關回避規定。

(三)凡有下列情形之一的人員不得報考

1.未滿最低服務年限的;

2.試用期(含任職試用期)未滿的;

3.在現單位工作未滿1年的(機構改革等特殊原因除外);

4.正在接受紀律審查、監察調查尚未作出結論的,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;

5.受處分期間或者未滿影響期限的;

6.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》等有關規定,由人民法院通過司法程序認定為失信被執行人的;

7.因涉及工作秘密、工作延續性等不宜流(調)動的;

8.人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷等存疑尚未查清的;

9.不符合相關政策規定的其他情形;

10.法律、法規規定的其他情形。

二、報名及資格初審

本次公開考試選調實行網絡報名。

網絡報名時間: 2025年5月22日10:00至5月26日18∶00。報名網站為四川省人力資源和社會保障廳官網“人事人才測評服務專欄”(https://www.jdpta.com)。

報名按以下程序進行:

(一)網上報名

1.填報信息。報考人員登錄報名網站,查閱公告,了解基本政策和要求,選擇與自己條件相符的選調崗位,使用有效居民身份證有關信息進行報名,如實、準確、完整填寫《資陽市部分事業單位2025年公開選調工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》),并對填寫信息真實性完全負責。每人限報1個崗位,請慎重選擇報考單位及崗位。

2.上傳照片。報考人員須下載照片審核處理工具(在《報名表》上傳照片處下載)進行照片處理,并按網絡提示上傳照片。報名照片將用于準考證、考場座次表等,請上傳時慎重選用。

(二)資格初審

報考人員請在2025年5月22日10:00至5月27日18:00期間,登錄報名網站查詢是否通過資格初審(如對資格初審結果有異議,可咨詢選調單位或主管部門)。如因條件不符或信息填報錯誤而未通過審核的,可于報名時間截止前改報其他符合條件的職位。資格初審通過后,不得更改報考單位及崗位。

(三)網上繳費

資格初審合格后,報考人員應于2025年5月28日18:00前完成網上繳費〔按照四川省發展和改革委員會、四川省財政廳《關于全省人力資源社會保障部門行政事業性收費的通知》(川發改價格規〔2023〕473號)規定筆試1科繳費50元〕。未在規定時間繳費的,視為自動放棄。繳費成功后,非政策性因素,不予退費。

(四)崗位調整

筆試開考比例為有效報考人數與選調崗位人數之比不低于3:1,實際報名人數與擬選調崗位之比未達到本公告規定的筆試開考比例的,由資陽市人力資源和社會保障局調減該崗位選調名額或取消該選調崗位,調減選調名額后,該崗位報考人數與調減后的選調名額之比應達到該崗位規定的開考比例。

調減或取消的情況,由資陽市人力資源和社會保障局6月5日16:00前在選調公告發布網站向社會公布。

取消崗位的,所繳費用按照原支付路徑退回。

(五)打印報名表、準考證

報名資格初審合格并繳費成功的報考人員,應于2025年6月16日9:00至6月22日9:30登錄四川省人力資源和社會保障廳官網“人事人才測評服務專欄”(https://www.jdpta.com)打印本人準考證(確保字跡、照片清晰)、《報名表》2份(供現場資格審查時使用)。

考試當天,報考人員須持本人準考證和有效身份證件(過期身份證、身份證復印件等不得作為參考證件)按準考證指定的時間和考場參加考試。逾期未打印準考證以及相關證件不符合規定要求而影響考試的,責任由報考人員自負。

(六)提醒

資格審查貫穿選調全過程。網絡報名成功不代表報考人員最終資格審查合格。在任何時候、任何環節發現報考人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等,取消考試、選調資格,所產生的后果由報考人員承擔。報名時符合資格條件,報名后由于工作單位或者職務發生變化等原因,導致報名人員新產生不符合報考資格條件情形的,終止其選調程序。報考者最終是否符合所報崗位條件要求須經現場資格審查、考察復核和審核確認的結果最終確定。

三、考試

(一)筆試

1筆試內容:

綜合類崗位(23250101—23250130)筆試科目為《綜合應用能力測試》,滿分為100分。主要測試應試者分析問題和解決問題的實際工作能力。

教育類崗位(23250201—23250204)筆試科目為《教育公共基礎知識》,滿分為100分。主要測試應試者基礎教學能力和實踐教學能力及職業素養和綜合能力。

衛生類崗位(23250301—23250304)筆試科目為《衛生公共基礎知識》(不含中醫),滿分為100分。主要測試應試者醫學基礎知識、衛生法律法規掌握情況以及倫理道德情況。

2筆試時間和地點:筆試時間為2025年6月22日(星期日),具體時間及地點詳見本人準考證。考生必須憑本人準考證和有效身份證件(二證缺一不可)到指定的考場參加筆試。

筆試成績及排名于2025年7月10日左右在資陽人事考試網(https://www.zypta.org.cn/)公布,請考生注意隨時關注。

此次筆試將設置筆試成績合格分數線。合格分數線為此次參加選調考試相同科目所有參考人員有效筆試成績平均分的80%。報考人員筆試成績低于合格分數線的不能進入下一環節。本次選調筆試成績平均分將于7月10日左右在資陽人事考試網(https://www.zypta.org.cn/)適時公布。

(二)現場資格審查

1人員確定。根據筆試成績從高到低,按與崗位選調人數3:1的比例確定進入現場資格審查人員(最后一名筆試成績并列的一并確定進入現場資格審查,因筆試缺考等原因出現現場資格審查人數達不到該崗位選調人數3倍,該崗位所有人員一并確定進入現場資格審查)。筆試缺考、筆試成績為零分者、在筆試中違規違紀被取消筆試成績或考試資格者均不能進入現場資格審查。參加現場資格審查人員名單和相關要求在資陽人事考試網(https://www.zypta.org.cn/)公布,請考生注意隨時關注。

現場資格審查合格者,方可取得面試資格。因現場資格審查不合格或不按時、放棄參加現場資格審查等原因產生的空額,有遞補對象的,選調單位的主管部門按規定依次遞補,每個崗位只遞補一次,遞補時間為資格復審時間后一個工作日。

2審查要求。現場資格審查由選調單位的主管部門負責組織實施,主要圍繞選調條件進行,報考者參加現場資格審查須持:

(1)本人有效居民身份證原件及復印件。

(2)學歷、學位、執(職)業資格、職稱資格等崗位要求的相關證書的原件及復印件。

(3)教育部學歷證書電子注冊備案表。

(4)崗位條件明確的有關工作經歷等證明材料原件。

(5)報考者如系事業人員,須提供進入事業單位的身份佐證材料(如:公開考試招聘登記表、直接考核招聘登記表、政策性安置文件等材料或組織人社部門出具的占編聘用文件等)、現聘崗位的崗位聘用審核表等材料的復印件;報考者如系公務員、參照管理人員,須提供公務員(參照管理單位工作人員)登記表、現任職務或職級的任免審批表或任免文件等材料的復印件(以上材料均須加蓋人事檔案保管單位鮮章)。

(6)報考者須提供由具有人事管理權限的組織人事部門出具的同意報考手續(詳見附件2),不能提供的,將不予審核通過。

(7)本人親筆簽名的《報名表》2份。

(8)近2年年度考核登記表復印件(須加蓋人事檔案保管單位鮮章)或考核等次證明(須加蓋考核單位鮮章)。

凡是在現場資格審查時隱瞞或弄虛作假的,一經發現并查實將取消其報考或聘用資格,且后果自負。考生必須本人到現場參加資格審查。資格審查合格后領取《面試通知書》。

(三)面試

綜合類崗位(23250101—23250130)和衛生類崗位(23250301—23250304)面試采取結構化面試,教育類崗位(23250201—23250204)面試采取無學生試講。現場資格審查合格的考生才能參加面試。面試具體時間和地點詳見《面試通知書》。

未按規定的時間和要求到面試考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人員。如因面試入圍資格審查或缺考出現空缺而造成實際參加面試人數與招聘人數之比低于規定的面試入圍比例時,面試正常進行。

面試成績滿分為100分,面試最低合格分數線為70分,低于70分的不能進入考察程序。筆試、面試成績均四舍五入保留兩位小數。應聘人員的面試成績當場公布并由本人簽字確認。

(四)綜合成績

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。綜合成績在所有的面試結束后7個工作日內在資陽人事考試網上公布。

四、考察及體檢

(一)考察

選調單位的主管部門根據綜合成績從高分到低分的順序確定考察對象。考察對象與選調崗位名額的比例為2:1,若達不到2:1的,該崗位面試合格的所有人員進入考察。

選調單位的主管部門須派出2名及以上正式工作人員組成考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與選調崗位的適合程度進行全面考察。突出政治標準,深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況,深入考察道德品行,強化專業素養考察,注重考察工作實績,加強作風和廉政情況考察,堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入選調單位。考察組還將查閱干部(人事)檔案,核實其進入機關事業單位的身份佐證材料、聘崗表以及其他需要核實的情況(如“三齡兩歷一身份”、違紀違規情況、失信被執行情況等)。

選調單位的主管部門根據考察情況和職位要求,按照人崗相適原則集體研究,擇優等額確定擬體檢人員。

(二)體檢組織及標準

體檢由選調單位的主管部門負責組織,在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢項目及標準參照《人力資源社會保障部  國家衛生計生委  國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。公告發布后至本次公開選調體檢實施時,如國家出臺體檢新規定,按照新規定執行。

考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求,復檢應在原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行,復檢只進行一次,體檢結論以復檢結果為準。

未按規定時間或地點及未在規定期限內完成規定體檢項目的,視為自動放棄。因體檢不合格或個人放棄等原因出現缺額的,由選調單位的主管部門決定是否遞補。

五、頂崗試用

體檢合格方可確定為試用人員,進入選調單位頂崗試用1個月,主要測試應試者的崗位適應能力,確保人崗相適。

六、集體討論決定

試用期滿后,選調單位根據職位要求、頂崗試用情況,按照人事管理權限,集體討論決定擬調入人員。

七、公示與聘用

對考試、考察、體檢、頂崗試用期滿合格的選調人員,選調單位的主管部門將按規定在資陽人事考試網進行公示,公示期為5個工作日。

對公示期間反映有問題并查有實據、不符合報考條件的,取消其選調資格。經公示后,因各種原因產生的空額,均不再遞補。

公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響調動的,由選調單位的主管部門按管理權限報人社部門核準后,按規定辦理上下編制、調動、崗位聘用、工資及社保關系轉移接續等手續;對反映有嚴重問題并查有實據的,取消選調資格。受聘人員如系其他事業單位的工作人員,應當先依法解除與原單位的聘用合同,不能在規定期限內解除與原單位聘用合同的,不予聘用。

八、紀律與監督

(一)事業單位工作人員選調工作實行回避制度。

(二)事業單位工作人員選調工作要做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監督。

(三)對違反招聘紀律的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等規定嚴肅處理。

九、其他

(一)因應聘人員不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息,導致本人未能按要求參加筆試、面試、考察、體檢、遞補、聘用的,責任由應聘人員自負。

(二)請應聘人員確保聯系方式正確、暢通。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果,由應聘人員自負。

(三)本次考試不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(四)本公告中所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數),如35周歲及以下指1989年5月22日(含)以后出生,40周歲及以下指1984年5月22日(含)以后出生;如2年以上工作經歷,指工作經歷滿2年;專業技術十級以下,均含專業技術十級,以此類推;招聘公告中涉及的時間節點,除明確規定外,均以公告報名之日起算。

(五)本公告由各選調單位的主管部門負責解釋。

1報考條件、資格審查、政策咨詢等電話

詳見附件1《崗位和條件要求一覽表》中咨詢電話

2.網上技術咨詢電話(主要解決報名網站技術問題)

028-86740101、028-60662620(四川人事考試基地)

3筆試考務咨詢電話

028-26110985(資陽市人才評價服務中心)

4紀律監督電話

市紀委監委派駐市委辦紀檢監察組:028-26115667

市紀委監委派駐市人大機關紀檢監察組:028-26111082

市紀委監委派駐市政府辦紀檢監察組:028-28000823

市紀委監委派駐市政協機關紀檢監察組:028-28000952

市紀委監委派駐市委政法委紀檢監察組:028-26111369

市紀委監委派駐市委宣傳部紀檢監察組:028-28000368

市紀委監委派駐市教育和體育局紀檢監察組:028-26110389

市紀委監委派駐市發展改革委紀檢監察組:028-26631993

市紀委監委派駐市財政局紀檢監察組:028-26630838

市紀委監委派駐市自然資源規劃局紀檢監察組:028-26111372

市紀委監委派駐市住房城鄉建設局紀檢監察組:028-26639166

市紀委監委派駐市農業農村局紀檢監察組:028-26590062

市紀委監委派駐市衛生健康委紀檢監察組:18090638183

市紀委監委派駐市中心醫院紀檢監察組:028-26731340

雁江區紀委監委派駐第五紀檢監察組:028-26921129

附件:1.資陽市部分事業單位2025年公開選調工作人員崗位和條件要求一覽表

2.同意報考意見

中共資陽市委組織部   資陽市人力資源和社會保障局

2025年5月16日

來源:https://www.scpta.com.cn/content-63-2C759189E93FEB14

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