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2025年9月云南山海遊旅游集團(tuán)有限公司招聘公告
來(lái)源:獵聘網(wǎng)昆明頻道 閱讀:860 次 日期:2025-09-24 09:30:16
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云南山海遊旅游集團(tuán)有限公司2025年公開(kāi)招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介

云南山海遊旅游集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱山海遊集團(tuán))是云南省康旅控股集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱康旅集團(tuán))的全資二級(jí)子公司和文旅板塊的運(yùn)營(yíng)平臺(tái)。山海遊集團(tuán)致力成為“品牌文旅目的地專業(yè)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)商”,聚焦景區(qū)運(yùn)營(yíng)、業(yè)態(tài)創(chuàng)新、產(chǎn)品營(yíng)銷、數(shù)字平臺(tái)、游客集散等綜合業(yè)務(wù)體系,構(gòu)建“旅游+”專業(yè)化運(yùn)營(yíng)平臺(tái),按照“文化底蘊(yùn)厚、服務(wù)品質(zhì)高、集群維度廣、產(chǎn)品類目全、體驗(yàn)方式多、游玩余味長(zhǎng)”的“六邊形”健康生活目的地運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)景區(qū)資源整合且實(shí)現(xiàn)流量和營(yíng)收轉(zhuǎn)化。

目前,集團(tuán)旗下共計(jì)13組A級(jí)旅游景區(qū),分布于迪慶、文山、西雙版納、普洱、騰沖五個(gè)地州,具體包括:2個(gè)5A級(jí)景區(qū)(普達(dá)措國(guó)家公園、普者黑景區(qū))、7個(gè)4A級(jí)景區(qū)(虎跳峽景區(qū)、梅里雪山景區(qū)、壩美世外桃源景區(qū)、曼聽(tīng)公園、傣族園、望天樹(shù)景區(qū)、白水臺(tái)景區(qū))和4個(gè)3A級(jí)景區(qū)(香巴拉時(shí)輪壇城、滇金絲猴國(guó)家公園、云縵營(yíng)倚象山景區(qū)及騰沖瑪御谷溫泉小鎮(zhèn)景區(qū))。集團(tuán)旗下運(yùn)營(yíng)有“云縵營(yíng)”品牌目的地型精品酒店,客房近100間。景區(qū)及酒店業(yè)務(wù)全年游客接待量逾1200萬(wàn)。

迪慶州旅游集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱迪慶公司)成立于2006年,是云南民族文化旅游產(chǎn)業(yè)有限公司(山海遊集團(tuán))控股、迪慶州財(cái)政局國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)持股,由康旅集團(tuán)下屬山海遊集團(tuán)管理的公司。

為滿足迪慶公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,保障各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)順利推進(jìn),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘,具體事項(xiàng)公告如下:

二、招聘基本條件

(一)基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍‌;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,擁護(hù)并遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),品行端正,遵紀(jì)守法;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.符合崗位所需的相關(guān)資格條件;

5.應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)且取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書,出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證并取得相應(yīng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;

6.具有博士研究生學(xué)歷、學(xué)位或高級(jí)職稱人員,年齡一般不超過(guò)50歲;具有碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位或中級(jí)職稱人員,年齡一般不超過(guò)45歲;具有全日制大專、大學(xué)本科學(xué)歷或初級(jí)職稱人員,年齡一般不超過(guò)40歲。‌

(二)不得報(bào)考的情況:

1.被迪慶公司及下屬企業(yè)解除勞動(dòng)合同(開(kāi)除)的人員;

2.無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力的人員;

3.因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員;

4.受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢監(jiān)察部門審查,尚未作出結(jié)論的人員;

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員‌;

6.有學(xué)術(shù)不端等不良行為,或在原單位受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形的人員;

8.本公司認(rèn)為其他不適宜招錄的人員。

三、招聘崗位及具體要求

序號(hào) 公司名稱 需求崗位名稱 需求人數(shù) 工作地點(diǎn)  
 
 
1 迪慶州旅游集團(tuán)有限公司/虎跳峽旅游經(jīng)營(yíng)有限公司 媒介宣傳員 2 1.迪慶州旅游集團(tuán)有限公司:迪慶香格里拉市建塘鎮(zhèn);
2.普達(dá)措旅業(yè)分公司:迪慶香格里拉市普達(dá)措景區(qū);
3.虎跳峽旅游經(jīng)營(yíng)有限公司:迪慶香格里拉市虎跳峽鎮(zhèn)虎跳峽景區(qū);
4.德欽梅里雪山公司:迪慶德欽縣升平鎮(zhèn);
5.文化發(fā)展有限責(zé)任公司:迪慶香格里拉市建塘鎮(zhèn)時(shí)輪壇城景區(qū);
6.滇金絲國(guó)家公園經(jīng)營(yíng)有限公司:迪慶維西縣塔城鎮(zhèn)滇金絲猴景區(qū)。
 
2 迪慶州旅游集團(tuán)有限公司/普達(dá)措旅業(yè)分公司/德欽梅里雪山公司/滇金絲國(guó)家公園經(jīng)營(yíng)有限公司 會(huì)計(jì)員 4  
3 迪慶州旅游集團(tuán)有限公司/普達(dá)措旅業(yè)分公司 風(fēng)險(xiǎn)管理員(法律或?qū)徲?jì)) 2  
4 普達(dá)措旅業(yè)分公司/虎跳峽旅游經(jīng)營(yíng)有限公司 工程項(xiàng)目管理員 2  
5 迪慶州旅游集團(tuán)有限公司 投資管理員 1  
6 迪慶州香格里拉虎跳峽旅游經(jīng)營(yíng)有限公司 人力資源管理員 1  
7 德欽梅里雪山國(guó)家公園開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)有限公司 綜合文秘員 1  
8 迪慶香格里拉文化發(fā)展有限責(zé)任公司 營(yíng)銷宣傳推廣員 1  
合計(jì) 14    

具體崗位、職責(zé)、任職資格等相關(guān)要求詳見(jiàn)附件1《公開(kāi)招聘崗位列表》。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2025年9月23日起至2025年10月11日17:30止(10個(gè)工作日)。

2.報(bào)名方式:請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄山海遊集團(tuán)微信公眾號(hào)、迪慶州旅游集團(tuán)微信公眾號(hào)、獵聘網(wǎng)-昆明頻道(https://www.liepin.com/city-kunming)等平臺(tái),點(diǎn)擊進(jìn)入云南山海遊旅游集團(tuán)有限公司2025年公開(kāi)招聘公告,按照所需應(yīng)聘崗位投遞簡(jiǎn)歷,或直接點(diǎn)擊報(bào)名鏈接:https://www.wjx.top/vm/Q0P8xCE.aspx進(jìn)行報(bào)名。

3.應(yīng)聘人員須準(zhǔn)確地填寫個(gè)人信息,并將報(bào)名材料(命名為“報(bào)考崗位+姓名”)壓縮后上傳至投遞崗位鏈接中。提交的報(bào)名材料包括:

(1)《公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2簽名手寫掃描件);

(2)身份證掃描件(正反面掃描在同一頁(yè));

(3)近期免冠1寸彩色電子照片;

(4)已取得所有學(xué)歷及學(xué)位證書掃描件(另需提供學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證,留學(xué)人員提供能夠認(rèn)定本人留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的相關(guān)證明材料);

(5)招聘崗位要求的其他資格條件材料,如專業(yè)技術(shù)資格證書、職稱證書、從業(yè)資格證書、學(xué)術(shù)成果及獲獎(jiǎng)證書等對(duì)應(yīng)所報(bào)職位要求的證明材料的掃描件(請(qǐng)認(rèn)真閱讀附件1及報(bào)名鏈接中的要求)。

4.應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位(請(qǐng)仔細(xì)查看崗位要求后再進(jìn)行報(bào)名)。本次招聘所公布崗位專業(yè)要求為應(yīng)聘人員已獲得最高學(xué)歷的對(duì)應(yīng)專業(yè)。不按要求投遞或逾期報(bào)名者不予受理,所有應(yīng)聘材料不予退還;凡本人填寫、提交信息錯(cuò)誤、資料提交不全所造成的后果由本人承擔(dān);報(bào)名者需對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),填寫信息弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格、錄用資格。

5.資格審查。根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名填寫的信息和提供的材料,對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位的資格條件進(jìn)行審核,并以電話或短信方式通知符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者參加筆試。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件,均取消應(yīng)聘或者聘用資格。

(二)筆試

1.筆試環(huán)節(jié)滿分100分,分值占綜合成績(jī)的50%。筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)測(cè)試,專業(yè)知識(shí)測(cè)試以崗位所需專業(yè)知識(shí)為主,主要測(cè)試應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和所報(bào)崗位的匹配度。筆試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)以具體通知為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)參加筆試的視為自動(dòng)放棄;

2.本次筆試開(kāi)考比例不低于1:3,即每個(gè)崗位的擬招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)比例達(dá)1:3方可開(kāi)考。根據(jù)各崗位筆試成績(jī)從高到低的順序確定擬進(jìn)入面試人選,筆試成績(jī)?cè)诘蠎c州旅游集團(tuán)微信公眾號(hào)、獵聘網(wǎng)-昆明頻道和云南獵聘公眾號(hào)等進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。

(三)資格復(fù)審

進(jìn)入面試前,人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名提交的相關(guān)材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)。凡應(yīng)聘人員提供材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的,招聘單位有權(quán)取消其參加面試的資格。當(dāng)擬進(jìn)入面試人員放棄資格復(fù)審或不滿足招聘資格時(shí),按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(四)面試

擬進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于3:1,不高于5:1。若同崗位在進(jìn)面試比例內(nèi)末位應(yīng)聘者筆試成績(jī)相同,則并列進(jìn)入面試。面試重點(diǎn)考察:專業(yè)深度、實(shí)際操作能力、解決問(wèn)題能力、溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、應(yīng)變能力、動(dòng)機(jī)與文化匹配度、領(lǐng)導(dǎo)力潛力等。面試成績(jī)滿分為100分,占綜合成績(jī)的50%。

面試的時(shí)間、地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。

(五)綜合成績(jī)統(tǒng)計(jì)及公示

應(yīng)聘者個(gè)人綜合成績(jī)=筆試得分×50%+面試得分×50%(成績(jī)保留兩位小數(shù),四舍五入)。根據(jù)各崗位綜合成績(jī)由高到低順序進(jìn)行排名,并按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1比例確定擬進(jìn)入考察人員名單。綜合成績(jī)低于60分者不予進(jìn)入下一程序環(huán)節(jié);若綜合成績(jī)相同,則按面試成績(jī)得分從高至低進(jìn)行排名,確認(rèn)擬進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人選。綜合成績(jī)及擬進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單通過(guò)迪慶州旅游集團(tuán)微信公眾號(hào)、獵聘網(wǎng)-昆明頻道和云南獵聘公眾號(hào)等進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

(六)背景調(diào)查、體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)排名,按招聘崗位1:1的比例確定擬進(jìn)入背景調(diào)查、體檢人員名單。

1.背景調(diào)查主要對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行中國(guó)大陸身份驗(yàn)證、最高學(xué)歷驗(yàn)證、負(fù)面社會(huì)安全記錄、法院民事訴訟執(zhí)行記錄、法院失信記錄、個(gè)人工商記錄、各金融平臺(tái)網(wǎng)貸記錄等內(nèi)容查詢核實(shí)。

2.應(yīng)聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2016年12月30日修訂)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具體體檢時(shí)效性、醫(yī)療機(jī)構(gòu)資質(zhì)及復(fù)檢、補(bǔ)檢等有關(guān)事宜參照云南省就業(yè)工作指導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范求職體檢結(jié)果互認(rèn)的通知》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,復(fù)檢、補(bǔ)檢只有一次機(jī)會(huì),并以復(fù)檢、補(bǔ)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

3.若應(yīng)聘人員的背景調(diào)查和體檢任一環(huán)節(jié)不合格或自愿放棄,按綜合成績(jī)排名從高至低依次進(jìn)行人員遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員綜合成績(jī)需≥60分。主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格的人員,本人須提交書面放棄聲明。如未按要求參加體檢的,視為應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄。

(七)調(diào)劑說(shuō)明

為確保人崗相適、人事相宜,遵循公開(kāi)、公平、公正原則,在招聘過(guò)程中,可結(jié)合崗位實(shí)際需求、崗位報(bào)名情況和報(bào)名人員等情況,在征得報(bào)名人員同意后,進(jìn)行崗位間的調(diào)劑。所有調(diào)劑及調(diào)整安排將通過(guò)正式組織程序通知相關(guān)報(bào)考人員,確保流程規(guī)范透明。

(八)擬錄用公示

根據(jù)應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)、背景調(diào)查和體檢等情況,報(bào)公司黨委會(huì)研究決定擬錄用人員名單。并在迪慶州旅游集團(tuán)微信公眾號(hào)、獵聘網(wǎng)-昆明頻道和“云南獵聘”公眾號(hào)等進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

(九)錄用

公示期結(jié)束,無(wú)異議的,迪慶公司人力資源部將及時(shí)與擬錄用人員辦理相關(guān)錄用手續(xù),與其簽訂勞動(dòng)合同,約定試用期,試用期考核合格后,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

迪慶公司人力資源部按要求通知錄用人員準(zhǔn)備相關(guān)資料,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到迪慶公司報(bào)到。特殊原因需延遲的,須向迪慶公司公司提前書面申請(qǐng),如在通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能報(bào)到又事先未申請(qǐng)延期者,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘職位。報(bào)到后30個(gè)工作日內(nèi)因應(yīng)聘者原因無(wú)法簽訂勞動(dòng)合同的,取消錄用資格,所導(dǎo)致的崗位空缺按綜合排名依次遞補(bǔ),并報(bào)迪慶公司黨委會(huì)審議,也可根據(jù)黨委會(huì)決議不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(十)薪酬福利待遇

1.薪酬待遇根據(jù)所在公司薪酬管理制度確定,同時(shí)享受所在公司五險(xiǎn)一金、帶薪培訓(xùn)、帶薪休假等福利待遇;

2.對(duì)于持有中、高級(jí)技術(shù)職稱(資格證書)或具備豐富管理經(jīng)驗(yàn)的人才,一經(jīng)錄用并通過(guò)試用期,公司將依據(jù)個(gè)人資歷和能力,核定具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬與職級(jí)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

(一)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受迪慶公司紀(jì)檢室和社會(huì)監(jiān)督。公司紀(jì)檢室負(fù)責(zé)全過(guò)程監(jiān)督和受理舉報(bào),并按規(guī)定及時(shí)處理。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,已受聘人員解除聘用合同:

1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

2.在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的;

3.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

(三)應(yīng)聘者需自愿服從迪慶公司的工作安排,按規(guī)定時(shí)間到相關(guān)崗位進(jìn)行報(bào)到。

(四)公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度

應(yīng)聘者與公司現(xiàn)職員工嚴(yán)格按照公司員工履職回避管理辦法相關(guān)規(guī)定進(jìn)行履職回避。凡涉及應(yīng)聘人員與工作小組成員有親屬關(guān)系的,工作小組相關(guān)成員應(yīng)當(dāng)回避。

六、注意事項(xiàng)

(一)公開(kāi)招聘公告及相關(guān)信息通過(guò)山海遊集團(tuán)微信公眾號(hào)、迪慶州旅游集團(tuán)微信公眾號(hào)、獵聘網(wǎng)站昆明頻道(https://www.liepin.com/city-kunming)等平臺(tái)發(fā)布,因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成報(bào)考失誤的,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(二)公告附件與公告具備同等效力,請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤引發(fā)的一切后果由本人自行承擔(dān)。

(三)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請(qǐng)應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料,以免受騙上當(dāng)。

(四)獵聘將以短信或電話、郵件通知各環(huán)節(jié)安排,請(qǐng)保持通信工具暢通并關(guān)注短信或電話、郵件信息。在應(yīng)聘過(guò)程中如因考生個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上考生的,視為考生放棄本次應(yīng)聘。

(五)本公告未盡事宜,或遇特殊情況調(diào)整的,另行通知。

七、聯(lián)系方式

咨詢聯(lián)系電話:0871-68278893;

監(jiān)督舉報(bào)電話:0887-8288490;

聯(lián)系時(shí)間:工作日9:30-12:00、14:00-17:30。

附件1:公開(kāi)招聘崗位列表

附件2:公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

云南山海遊旅游集團(tuán)有限公司

2025年9月23日

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