為推進我市文化大發展大繁榮，根據工作需要，經市委組織部、市人力資源和社會保障局、市編辦同意，市文化廣電新聞出版局面向全市機關單位選調4名公務員。
一、招考崗位
新聞出版科科長1名、版權科科長1名、廣播影視科副主任科員1名、辦公室副主任科員1名。
二、選調范圍
選調范圍：全市機關單位具有公務員或參照公務員身份的正式工作人員。
三、選調條件
1、政治立場堅定，有較強的事業心、責任感和敬業精神；遵紀守法，現實表現好。
2、具有較強的文字綜合能力和組織協調能力。
3、必須具有公務員或參照公務員身份。副主任科員職位須任科員三年以上；科長職位須任副科級三年或副科實職二年以上；本科學歷，年齡35歲以下（1977年1月1日以后出生）。
4、廣播影視科崗位須具有廣播影視方面工作經歷，辦公室崗位須具有會計證。
5、近三年年度考核結果為稱職以上。
6、身體健康。
四、選調程序
1、公開報名。采取組織推薦和個人自薦等形式進行公開報名。報名時帶《懷化市文化廣電新聞出版局選調公務員報名登記表》(表格在網址www.wxwh.net下載，所在單位人事部門簽署推薦意見，并加蓋單位公章)、本人身份證、畢業證、學位證及復印件（加蓋單位人事部門公章）、《公務員或參照公務員管理登記表》復印件、近期1寸免冠彩色照片2張、除本人原始證件外，報名材料一律不退，請自留底。
報名時間：2012年12月5—20日
報名地點：懷化市文化廣電新聞出版局人事科。
詳細地址：懷化市人民政府（市民服務中心）附樓B棟6樓607室；聯系人：朱早霞，聯系電話：0745—2233004，手機18932199280。
2、資格審查。市文廣新局人事部門組織對報名人員進行資格審查。
3、測試。測試分筆試和面試。筆試重點考察考生分析問題解決問題的能力、文字表達能力等；面試重點考察考生理性思維能力、組織策劃能力、溝通協調能力、語言表達能力、心理調式能力和形象氣質等。筆試開考比例為1:5，如未達到筆試開考比例的，報經市人社部門批準可適當降低。筆試結束后，按1：3的比例確定面試人選；筆試和面試按60%和40%確定綜合成績。
4、體檢。按筆試和面試綜合成績排名由高到低順序等額確定體檢人員。體檢項目及標準參照公務員錄用的體檢標準執行。擬調人員體檢不合格的，依次遞補。
5、組織考察。體檢結束后按1：1的比例進行考察。重點考察擬調人選的德、能、勤、績、廉。方式為個別談話，聽取所在單位領導、同事和紀檢監察部門的意見，并由單位提供其現實表現材料，查看本人檔案等。
6黨組決定。局黨組會議研究決定調入人員，再進行公示。
7、公示。對入選人員實行7天公示期。
8、公示無異議，然后按程序辦理調入手續。
選調工作由市文化廣電新聞出版局人事科具體負責。選調公告在懷化黨建網、懷化人事考試網、懷化編制網、懷化日報、懷化市文化廣電新聞出版局網等登載。
懷化市文化廣電新聞出版局
二0一二年十二月五日
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