建設呂梁市八一街幼兒園是呂梁市委、市政府加強學前教育、著力改善民生的一項重要決策。該園為呂梁市教育體育局管理的全日制公辦幼兒園，設計規模為6軌18個班，在園幼兒540名。根據市政府的安排，該園今年將建成并投入使用，為確保今年秋季按時招生，決定面向全市公開招聘73名教師和2名醫護人員。現公告如下：
一、招聘崗位及名額
1、側重聲樂專任教師崗位一7名；
2、側重聲樂專任教師崗位二8名；
3、側重器樂專任教師崗位一7名；
4、側重器樂專任教師崗位二8名；
5、側重美術專任教師崗位一7名；
6、側重美術專任教師崗位二8名；
7、側重舞蹈專任教師崗位一7名；
8、側重舞蹈專任教師崗位二8名；
9、專職音樂教師3名；
10、專職美術教師3名；
11、專職舞蹈教師3名；
12、有服務基層項目經歷的專任教師4名；
13、衛生保健醫生1名；
14、衛生保健護士1名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、思想政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨的領導，自覺踐行科學發展觀，遵紀守法，品行端正，作風正派；
2、熱愛幼兒教育事業，有強烈的事業心和責任感，尊重愛護幼兒，為人師表，忠于職責；
3、具有良好的身體素質和心理素質，形象端正，舉止文明。無傳染病和精神病史，體檢合格。
（二）具體條件
1、學歷條件
（1）報考專任教師（側重聲樂、側重器樂、側重美術、側重舞蹈、有服務基層項目經歷）崗位的人員應具有國家承認的全日制普通師范類中專學校幼師（學前教育）專業中專學歷或全日制普通高等院校專科及以上學歷；報考專職音樂、美術、舞蹈教師崗位的人員應具有國家承認的全日制普通高等院校相應專業本科及以上學歷；
（2）報考衛生保健醫生崗位的人員應具有國家承認的全日制普通高等院校預防醫學（公共衛生）、兒童保健專業本科及以上學歷；
（3）報考衛生保健護士崗位的人員應具有國家承認的全日制普通高等院校護理學專業專科及以上學歷。
2、資格條件
（1）報考教師崗位的人員須取得幼兒園教師資格證。未取得幼兒園教師資格證書的2013年全日制普通師范類中專學校幼師（學前教育）中專畢業、2013年全日制普通高等院校專科及以上學歷的應屆畢業生和2013年（不含2013年）前的全日制普通高等院校專科及以上學歷的往屆畢業生需提供縣級教育行政部門出具的符合幼兒園教師資格認定的證明（證明格式見附件3）。
全日制普通高等院校音樂專業、美術專業、舞蹈專業本科及以上學歷畢業且取得中小學（小學、初中、高中）教師資格證或中等職業學校教師資格證的也可報考，尚未取得教師資格證書的需提供市、縣教育行政部門出具的符合中小學或中等職業學校教師資格認定的證明；（格式見附件3）
（2）報考衛生保健醫生崗位的人員須取得《醫師執業證書》；
（3）報考衛生保健護士崗位的人員須取得《護士執業證書》。
3、年齡條件
報考教師崗位的人員年齡要求在25周歲以下（公歷1988年7月1日及以后出生），研究生可放寬至28周歲以下（公歷1985年7月1日及以后出生）；報考衛生保健醫生、護士崗位的人員年齡要求在28周歲以下（公歷1985年7月1日及以后出生），研究生可放寬至30周歲以下（公歷1983年7月1日及以后出生）。
4、身體條件
身體健康，體檢合格。
5、其它條件
（1）具有與報考條件中規定學歷相對應的且派往呂梁市范圍內的就業報到證。2013年的應屆畢業生須提供學校出具的全日制普通高校或全日制普通中專學校統招計劃證明，進入聘用環節無就業報到證的，取消聘用資格；
（2）應聘者必須是未就業的大中專畢業生，已就業（機關錄用、事業單位聘用的在編人員或被國有企業正式聘用）的人員不得報考；
（3）報考有服務基層項目經歷的專任教師崗位的人員必須是參加山西省“農村義務教育階段學校特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務期滿、考核合格的人員，以及參加“選聘高校畢業生到村任職工作”服務期滿、考核合格（服務期兩年，考核合格，現仍在職）的人員，且要符合前述報考條件。
三、招聘程序及辦法
（一）發布招聘信息
通過呂梁人事人才網站（WWW.llrc.com.cn）、呂梁市教體局網站（www.lljyj.gov.cn）、呂梁電視臺面向社會公布招聘信息。
（二）報名
1、報名時間：2013年7月9日-7月15日
2、報名方式：采取網上報名的方式 。報名網址：呂梁人事人才網站（www.llrc.com.cn）。具體步驟為：
（1）提交報名信息
報考人員請于2013年7月9日8:00-2013年7月15日18:00期間登錄呂梁人事人才網站，提交報名信息—填寫《呂梁市八一街幼兒園公開招聘教師和衛生保健人員報名登記表（2013年）》；
（2）查詢資格初審結果
報考人員請于2013年7月11日至2013年7月17日登錄呂梁人事人才網站查詢資格初審結果。資格初審通過的人員方可參加筆試；
（3）網上繳費
通過資格初審的人員每人收取報名費10元、考務費80元。請按呂梁人事人才網站提示的繳費辦法于2013年7月19日18：00前進行網上繳費，規定時間內未進行網上繳費的取消報名資格；
（4）打印準考證
通過資格初審人員，請按呂梁人事人才網站提示，分別在指定的時間內自行下載并用彩色打印機打印筆試準考證。
3、報名要求：
（1）報考人員只準選擇一個崗位報名，多崗位報名者，取消應聘資格。報名與參加考試使用的身份證必須一致，報名和考試的照片必須是同一底版的本年度免冠照（紅底或藍底），符合附件2的要求。凡用手機拍攝或有景物背景的照片均為不合格；
（2）報名序號是報考者網上打印準考證和后期成績查詢的關鍵字符，請報考人員務必牢記；
（3）因故不能下載打印準考證的考生，可直接到呂梁市人事考試中心下載打印；
（4）在招聘的各類崗位中，如所報人數（指資格初審通過的人數）與該崗位招聘名額之比不達3:1時，相應核減該崗位招聘名額或取消該崗位招聘。取消招聘崗位后，招聘領導組辦公室將電話通知該崗位報考人員在報名截止后兩天內另選其他符合條件的崗位，若無合適的報考崗位則退還報名費。
在招聘的專職（音樂、美術、舞蹈）教師崗位和有服務基層項目經歷的專任教師崗位中如所報人數（指資格初審通過的人數）與該崗位招聘名額之比不達3:1時，相應核減該崗位招聘名額或取消該崗位招聘，核減的名額或被取消崗位的招聘名額依照側重聲樂專任教師崗位一、側重聲樂專任教師崗位二、側重器樂專任教師崗位一、側重器樂專任教師崗位二、側重美術專任教師崗位一、側重美術專任教師崗位二、側重舞蹈專任教師崗位一、側重舞蹈專任教師崗位二的先后順序平均增加到這類教師崗位中；
（5）農村特困家庭和城市低保家庭高校畢業生可減免考務費用。享受減免考務費用的報考人員，需提供家庭所在地縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）或扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件），到市人事考試中心確認后，辦理返還考務費手續；
（6）凡因信息填報不準導致未通過資格初審的，后果由報考者自負；
（7）報考人員要對自己所提供信息和材料的真實性負責，一經發現弄虛作假，取消應聘資格。
4、報名咨詢電話：
呂梁市人力資源和社會保障局人力資源市場科 0358-8222073
呂梁市教育體育局人事科 0358-3380949
（三）資格審核
資格初審在網上報名期間進行。審查應聘人員是否符合本方案規定的招聘條件，照片是否清晰、是否符合規定要求，并在網上確認。
資格復審在面試開始前進行。對進入面試的應聘人員進行相關證件的審核：往屆畢業生須持網上下載打印的報名登記表、筆試準考證、與網上報名同一底版的1寸藍底或紅底標準免冠照3張、本人身份證、畢業證、學位證、教師資格證（或證明）、服務基層項目的相關證件及材料、醫師執業證書、護士執業證書原件及復印件；2013年應屆畢業生需提供所在學校出具的學歷、學位、所學專業的證明材料和市、縣級教育行政部門出具的符合教師資格認定的證明材料以及網上下載打印的報名登記表、筆試準考證、與網上報名同一底版的1寸藍底或紅底標準免冠照3張、護士執業證。
資格復審合格人員方可參加面試，不合格的應聘人員，取消其面試資格，所形成的面試空缺崗位根據報考崗位類別按筆試成績從高到低依次遞補。
（四）考試
考試包括筆試和面試。筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。考試成績四舍五入，保留小數點后兩位數。
1、筆試：報考教師崗位的筆試以閉卷的方式進行，滿分100分。筆試科目分為基礎知識和專業知識兩門，教師崗位的筆試內容為基礎知識（幼兒教育理論、幼兒園安全知識和教師職業道德規范）和專業知識（學前教育五大領域知識）。基礎知識占30%，專業知識占70%。
衛生保健醫生和衛生保健護士的筆試內容、形式、及滿分值按照汾陽醫院2013年招聘醫生和護士的相關標準進行。
筆試時間：報考教師崗位的筆試時間為2013年8月上旬（具體時間另行通知）；報考衛生保健醫生、護士崗位的筆試時間另行通知。
2、面試：參加面試的人數與招聘崗位數的比例為3:1，如某類崗位面試人數與招聘崗位數的比例不達3:1，則報考該崗位的考生均進入面試。面試人員根據報考崗位類別按筆試成績從高分到低分依次確定。如最后一名面試人員出現筆試成績并列的，均進入面試。
（1）報考教師崗位的面試分為講課和技能展示兩部分。滿分為100分，其中：講課滿分為70分，技能展示滿分為30分，面試成績等于講課成績加技能展示成績。
①講課。采取面對評委講課的形式進行。
②技能展示。講課結束后，當堂進行技能展示，主要測試所報崗位專業技能和綜合素質；
（2）報考衛生保健醫生、護士崗位的面試內容、形式及滿分值按照汾陽醫院2013年招聘醫生和護士的的相關標準進行；
（3）面試時間：報考教師崗位的面試時間為2013年8月中旬（具體時間另行通知）；報考衛生保健醫生、護士崗位的面試時間另行通知。
（五）體檢與考核
根據報考崗位類別按考試總成績（筆試成績×50%+面試成績×50%）從高分到低分依次確定參加體檢人員，參加體檢的人數與招聘崗位數的比例為1:1。按照此比例確定體檢人員時出現最后一名考試成績并列的，如果屬于報考教師崗位的按照學歷、筆試成績、講課成績的先后次序確定，如果屬于報考衛生保健醫生、護士崗位的按照學歷、筆試成績的先后次序確定。
進入體檢的人員在招聘領導組指定的醫院進行體檢，體檢標準按照《山西省教師資格申請人員體檢標準及辦法（修訂）》要求執行。體檢費用自理。
應聘人員對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布后3個工作日內在指定的醫療機構重新檢查一次，以復查結果為準。
未按規定時間參加體檢者，視為自動放棄應聘資格。
對體檢合格的應聘人員，還需對其思想政治表現、道德品質、業務能力等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行進一步審查。
（六）確定擬聘人選、公示、聘用
1、根據考試綜合成績、體檢結果和考核情況，提出擬聘用人員名單，報市政府批準后，在呂梁人事人才網站（WWW.llrc.com.cn）和呂梁市教體局網站（www.lljyj.gov.cn）上向社會予以公示，公示時間為7個工作日，公示內容包括擬聘用人員姓名、準考證號、性別、民族、出生年月、學歷學位、畢業院校、所學專業、報考崗位及監督電話；
2、公示期滿后，無異議者用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同，辦理相關人事手續。受聘人員實行一年試用期，試用期滿經考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同；
3、工資福利待遇按國家規定的事業單位現行工資福利標準執行。
四、其他事宜
1、此次擬聘人員為2013年應屆畢業生的，必須在公示擬聘人員名單前提供畢業生本人身份證、就業報到證、畢業證、學位證、幼兒教師資格證原件、醫師(護士)執業證原件、畢業生檔案，否則將取消聘用資格；
2、對自動放棄面試、體檢和考核不合格人員造成的崗位空缺，可從報考該類崗位的考生中由高分到低分等額依次遞補；
3、本次招聘期間，相關信息主要通過呂梁人事人才網站（WWW.llrc.com.cn）和呂梁市教體局網站（www.lljyj.gov.cn）、考生個人電子郵箱或手機短信方式傳送，應聘人員應準確提供個人電子郵箱、手機等聯系方式，及時關注呂梁人事人才網站（WWW.llrc.com.cn）和呂梁市教體局網站（www.lljyj.gov.cn）發布的筆試、面試、體檢、考核、擬聘等信息。因個人原因影響本人應聘的，責任自負；
4、本方案未盡事宜，由本次招聘領導組研究確定。
呂梁市教育體育局 呂梁市人力資源和社會保障局
2013年7月5日
附件1：
附件2：
呂梁市八一街幼兒園公開招聘教師和衛生保健人員報名考試照片要求
附件3：
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《呂梁市八一街幼兒園公開招聘教師和衛生保健人員報名登記》《教師資格證證明格式》《呂梁市八一街幼兒園公開招聘教師和衛生保健人員報名考試照片要求》來源于呂梁市教育體育網，最近更新2013年07月05日。
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