一、總行和分行簡介
廣東發(fā)展銀行是經(jīng)國務院和中國人民銀行批準組建、于1988年9月成立的全國性股份制商業(yè)銀行。廣發(fā)行總部設在廣州市，目前在珠江三角洲、長江三角洲、環(huán)渤海經(jīng)濟圈等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)及澳門設立了28家總行直屬分行和500多家營業(yè)網(wǎng)點，在香港設有代表處，并與全球九十多個國家和地區(qū)的1000多家銀行建立了代理行關系。根據(jù)英國《銀行家》雜志對全球1000家大銀行排定的位次，廣發(fā)行連續(xù)六年入選全球銀行500強。
2006年廣發(fā)行引進美國花旗集團、中國人壽、國家電網(wǎng)、中信信托、IBM信貸等國內(nèi)外知名企業(yè)組成的投資者團隊，構(gòu)建了全新的現(xiàn)代公司治理架構(gòu)，資本實力得到極大提升。在經(jīng)營管理中，廣發(fā)行堅持以人為本，努力開拓創(chuàng)新，加快發(fā)展步伐，加強風險控制，取得了可喜的業(yè)績。
廣東發(fā)展銀行北京分行成立于1997年12月，目前在北京市有29家營業(yè)網(wǎng)點。因籌建新網(wǎng)點及業(yè)務快速發(fā)展的需要，北京分行誠邀各業(yè)精英共同加入我們的團隊，將為你提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業(yè)發(fā)展空間。
二、招聘崗位及要求
所有崗位工作地點均為北京市，要求符合下列條件：
1、具有良好的職業(yè)操守，無不良行為記錄；
2、具有北京市戶口，身體健康。
（一）支行正副行長
1、工作職責
根據(jù)分行的經(jīng)營計劃和工作安排，辦理總行和分行在銀監(jiān)部門核準的業(yè)務范圍內(nèi)授權的各項公司、個人條線的資產(chǎn)、負債及中間業(yè)務，確保完成分行下達的各項業(yè)務考核指標和管理考核指標，促進業(yè)務快速、穩(wěn)健發(fā)展。
2、應聘要求
(1)40歲以下，本科及以上學歷；
(2)6年以上銀行工作經(jīng)驗及3年以上銀行管理工作經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)務；
(3)具有較強的風險控制能力；
(4)具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力、突出的市場開拓能力和豐富的客戶資源。
（二）支行營業(yè)部工作人員
1、崗位職責：
(1)認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國會計法》、國家財經(jīng)紀律和本行的會計規(guī)章制度；
(2)嚴格按業(yè)務操作程序處理業(yè)務，防范柜面業(yè)務風險；
(3)妥善保管和使用現(xiàn)金和印章、壓數(shù)機及密押器等柜面業(yè)務用重要物品；
(4)實施柜面業(yè)務規(guī)范化服務，提高柜面服務質(zhì)量和服務效率。
2、應聘要求
(1)經(jīng)濟或相關專業(yè)本科及以上學歷、具有會計證；
(2)年齡30歲以下，具有2年以上銀行柜臺工作經(jīng)驗，有較好的服務意識和溝通協(xié)調(diào)能力；
(3)業(yè)務技能獲獎者優(yōu)先。
（三）支行個人業(yè)務客戶經(jīng)理
1、工作職責：
(1)市場開發(fā)。根據(jù)目標定位，積極開發(fā)目標市場，尋找目標客戶，開發(fā)個人業(yè)務；
(2)產(chǎn)品營銷。根據(jù)客戶特性有針對性地銷售產(chǎn)品，滿足客戶的理財需要；
(3)客戶服務。分析與掌握客戶需求的變化，為客戶提供理財規(guī)劃服務；
(4)風險管理。接受客戶授信申請，開展授信調(diào)查和授后管理，有效識別與防范各類業(yè)務風險；
(5)創(chuàng)造效益。通過卓有成效的市場開發(fā)、產(chǎn)品營銷、客戶服務和風險管理創(chuàng)造效益，完成營銷創(chuàng)利任務。
2、應聘要求
(1)35歲以下，本科及以上學歷；
(2)具有2年以上銀行個人業(yè)務工作經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)務；
(3)有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和市場開拓能力；
(4)擁有一定的客戶資源，取得CFP、AFP等資格者,具有證券、基金等從業(yè)者優(yōu)先。
（四）支行公司業(yè)務客戶經(jīng)理
1、工作職責：
(1)市場開發(fā)。根據(jù)目標定位，積極開發(fā)目標市場，尋找目標客戶，開發(fā)對公業(yè)務；
(2)產(chǎn)品營銷。為客戶提供全方位的對公業(yè)務服務，幫助客戶了解、選擇、組合與推廣銀行的各項業(yè)務產(chǎn)品；
(3)客戶服務。動態(tài)分析與掌握客戶需求的變化，并為其提供合理的綜合服務方案；
(4)風險管理。接受客戶授信申請，開展授信調(diào)查和授后管理，有效識別與防范業(yè)務風險；
(5)創(chuàng)造效益。要通過卓有成效的市場開發(fā)、產(chǎn)品營銷、客戶服務和風險管理創(chuàng)造效益。
2、應聘要求
(1)35歲以下，本科及以上學歷；
(2)具有2年以上銀行公司業(yè)務工作經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)務；
(3)有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和市場開拓能力；
(4)擁有一定的客戶資源，取得司法執(zhí)業(yè)資格、注冊會計師、信貸分析師等資格者優(yōu)先。
三、福利待遇
(1)具有競爭力的薪酬標準與完善的社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險、企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險、住房公積金等）;
(2)帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等各種國家規(guī)定的假期；
(3)全方位的業(yè)務培訓、優(yōu)越的工作環(huán)境、多元化的職業(yè)發(fā)展通道；
(4)生日賀金、工作餐、工作服、過節(jié)福利、免費健康體檢等人性化關懷福利。
四、招聘程序
請登陸廣發(fā)行網(wǎng)站www.gdb.com.cn首頁“招聘信息”欄，下載并填寫《應聘人員登記表》，并將個人簡歷（貼一寸相片）、學歷、職稱、身份證等證書復印件資料等郵寄至：北京市東城區(qū)大華路2號廣東發(fā)展銀行北京分行人力資源部招聘組收，郵編：100005；
或發(fā)送電子郵件至：gfzp2009@126.com。
簡歷投遞截止時間：2009年12月31日。經(jīng)初審合格者，我行將另行電話通知面試時間。應聘材料恕不退還，我行將代為保密。
北京分行人力資源部
2009年11月18日
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