1．胡錦濤在視察廣東的時候，提出企業應該加強自主創新能力。結合現實，談談你的看法。
【參考答案】
總書記在視察廣東的時候，提出企業應該加強自主創新，提出得非常合時、非常必要、非常到位。
創新是一個民族發展的不竭動力，是一個民族屹立于世界民族之林的重要條件。雖然我國企業的創新能力已經有了很大的提高，但在整體上還沒有得到根本性的提升，這不僅僅制約著我國企業的發展，而且也使我國企業在國際競爭中處于劣勢。核心技術是買不來的，企業必須加強自主創新。為此，必須做好以下幾個方面的工作：
第一，實施正確的指導方針，努力走中國特色自主創新道路。走中國特色自主創新道路，核心就是要堅持自主創新、重點跨越、支撐發展、引領未來的指導方針。自主創新，就是從增強國家創新能力出發，加強原始創新、集成創新和引進消化吸收再創新。
第二，堅持把提高自主創新能力擺在突出位置，大幅度提高國家競爭力。世界科技發展的實踐告訴我們，一個國家只有擁有強大的自主創新能力，才能在激烈的國際競爭中把握先機、贏得主動。特別是在關系國民經濟命脈和國家安全的關鍵領域，真正的核心技術、關鍵技術是買不來的，必須依靠自主創新。
第三，深化體制改革，加快推進國家創新體系建設。加強國家創新體系建設，重點是要建設以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系，使企業真正成為研究開發投入的主體、技術創活動的主體和創新成果應用的主體，全面提升企業的自主創新能力。
第四，創造良好環境，培養富有創新精神的人才隊伍。培養大批具有創新精神的優秀人才，造就有利于人才輩出的良好環境，充分發揮科技人才的積極性、主動性、創造性。
中央企業在自主創新道路上勇當“先行軍”。例如，中國移動通過自主創新，不僅成功肩負起了第三代移動通信TD網絡的建設、應用、推廣的重任，還讓中國標準的“準4G”服務出現在了上海世博會上。
對于當代的年輕人而言，我們也要牢固樹立創新意識，在工作中敢于創新，用創新的思維武裝自己的頭腦，從而創造性地開展工作。
2．隨著社會壓力變大，大學生普遍熱衷于公務員，并且通過調研，發現很多人考公務員，就是為了父母的期盼，以及公務員在社會上的地位和影響力。針對這一現象，談談你的看法。
【參考答案】
大學生熱衷于報考公務員從某種程度上講也是好事，這體現了我國人事制度改革的可喜進步，顯示了人才擇業觀念的變化，有利于人才流動。大學生進入公務員隊伍有利于豐富我國公務員人才庫，提高執政水平，增強執政能力，促進干部隊伍年輕化、人才結構科學化，使公務員的選拔實現百里挑一，甚至是千里挑一。
但是我們應該客觀理性的就業擇業。大學生出于個人動機，如父母期盼和公務員的地位、影響力來報考公務員本來無可厚非，每個人都有自由選擇職業的權利，但是我們更應該從對自己負責和科學的人生職業規劃的角度來理性就業。千軍萬馬擠獨木橋的就業形勢反映出一種畸形的就業觀，不利于社會各行業和個人的綜合發展，而只是出于優越的地位和待遇來報考公務員，缺乏對公務員職業的全面認識和職業規劃，更是有待商榷的。所以，我認為對于這一現象我們應該采取如下對策：
第一，政府不應該采取強制手段給公務員熱降溫，而是要將注意力和工作重心轉移到擴大就業渠道，促進大學生積極就業上去。實際上，第三產業、中小企業和技術創新領域有著廣闊的就業前景，政府應該加強對企業用工行為的管理，完善相關政策法規，使這些行業也能吸引并留住人才。
第二，國家在政策上面更應該扶持、鼓勵自主創業，提供優惠的創業環境，進而實現就業的多渠道和多元化，讓有志于創業的大學生有奮斗的平臺，實現人盡其才。
第三，加強對大學生的宣傳教育，幫助他們建立科學的、多元化的就業觀念。
作為一名剛畢業的大學生，我們更應該拓寬就業視野，科學理性擇業和就業。我之所以報考公務員是經過深思熟慮的，我對公務員和所報考的職位有著客觀全面的了解，是結合我自身的專業能力和興趣做出的選擇，我希望在以后的工作中實現為人民服務的宗旨，做一名合格的公務員。
3．因為網絡游戲，你所在的縣大規模突擊網吧，針對涉及不良影響的網吧，予以強令關閉，但是在執行過程中，遭到網吧老板抵制，面對這一情況，你會怎么辦？
【參考答案】
我縣這次針對網絡游戲而大規模突擊網吧的行動，有利于凈化網絡環境，特別是對青少年的健康成長有積極意義。我們要嚴格執法、文明執法，對那些有問題的網吧要堅決依法關閉、取締或者勒令整改。如果遇到網吧老板抵制關閉的事件，我會保持穩定平靜的情緒，不能急躁。
首先，盡一切辦法使對方的情緒穩定，耐心傾聽網吧老板的意見，耐心向他宣傳國家的相關法律法規，曉之以理，動之以情。盡力防止事態擴大。
其次，要認真分析網吧老板阻撓執法的原因。如果是自己在執法過程中存在著暴力執法或者執法不規范的行為，我會馬上向網吧老板表示歉意，取得諒解；如果是網吧老板對相關的政策不理解，要耐心做好相關的解釋工作，取得網吧老板對我們工作的支持；如果是網吧存在著一些違法經營行為，老板故意阻撓執法，要嚴厲對他提出批評，并對其進行相應的處罰；如果其強烈抗議．使我們的執法無法進行下去，也決不會因此而放棄對其行為的追究，而是向領導請示或者協調相關部門來協助我們的執法。
最后，要總結此次活動。為以后類似事件的出現積累處理經驗。
總之，作為一名執法人員，在實際工作中首先要做到文明執法，在遇到當事人抵制時，要在堅持執法工作者工作原則的前提下做好動之以情、曉之以理的說服工作。
4．酒后駕車影晌惡劣，于是應運而生一批志愿者愿意自發抵制這種行為，但是這種活動也需要合理組織，才能夠達到有益的效果。你被領導安排了這項任務，你應該怎么組織呢？
【參考答案】
組織志愿者搞一次禁止酒后駕車的宣傳活動，有助于提高大家安全行車的意識，也有助于發揚志愿者“奉獻、友愛、互助、進步”的精神。領導讓我來組織這次活動，我一定保質保量完成任務。我打算從以下幾個方面來開展這項工作：
首先，充分做好活動前的準備工作。包括組織志愿者開會，明確這次宣傳活動的重要性，對人員進行分工，各負其責各盡其能；確定活動地點、方式、媒體宣傳報道，制作展板、橫幅、宣傳冊，以及確定活動經費預算，報領導審批；與交通部門取得聯系，協商后確定好具體的活動形式。
其次，在具體的活動中，我會全程參與。對志愿者進行明確的分工，落實任務，走進企業、社區，向廣大駕駛員宣傳酒后駕車的危害，從源頭上加以杜絕。在人員密集區發放宣傳冊、播放專題片，讓廣大人民群眾認識到酒后駕車的危害。做好后勤保障工作，協調各方面的關系。及時向領導匯報工作進展情況，遇到突發性事件及時解決，保證活動順利進行。
最后，活動結束后進行總結，對此次表現好的志愿者予以表揚，并總結經驗教訓，以備下次類似活動的順利開展。
生命安全重于泰山，酒后駕車不僅僅危害自身，而且會危及他人。因此，駕駛者應該本著負責任的態度，杜絕酒駕，做一名有社會責任感的公民。
5．工作中溝通很重要，如何在工作中做到有效的溝通呢？請發表你的見解。
【參考答案】
溝通是人際關系的潤滑劑。生活中我們時時刻刻都在進行溝通，和家人溝通，和朋友溝通，和同事溝通，和自己溝通。溝通是情緒的轉移，是信息的傳遞，是感覺的互動。有效的溝通會讓你擁有幸福美滿的家庭、肝膽相照的朋友、榮辱與共的同事。那我們怎樣才能做好工作中的有效溝通呢？
首先，工作中要進行有效的溝通，需要依賴團隊，處理好和同事的關系。要學會換位思考。要學會溝通前的傾聽，要學會把注意力放在溝通的結果上。要把問題在基層溝通好，部門之間的問題也要盡量在部門之間溝通好，不要把問題都推給領導，把問題解決在萌芽狀態。
其次，作為單位的領導，要充分重視單位內部的溝通，要多創造溝通的途徑，要待之以誠，不恥下問，聞過則喜，善于傾聽意見，讓上下級之間、各員工之間、各部門之間形成一種有效溝通的環境。
再次，要積極處理好和群眾的關系，干群關系是魚水關系，而不是貓鼠關系。“水能載舟，亦能覆舟。”要時時刻刻心存百姓、真心實意為百姓做事。
胡錦濤總書記說，團結出凝聚力、戰斗力、向心力。在工作中，只要我們以真誠換真誠，真心相處，堅持人際溝通“要想讓別人怎么對待自己，就怎么對待別人”的交際原則，就一定能處理好與同事的關系，從而在一個和諧的大家庭中更好的工作、學習、成長。
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