建安投資控股集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“建安集團(tuán)”）是2002年9月成立的，亳州市政府直屬的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。2014年6月底由原亳州建投集團(tuán)更名為建安投資控股集團(tuán)有限公司，整合除古井集團(tuán)外的所有亳州市屬國(guó)有企業(yè)，形成擁有全資子公司13家，控股子公司13家，參股子公司10家，三級(jí)子公司38家的國(guó)有投資控股集團(tuán)公司。目前公司注冊(cè)資本30億元人民幣，總資產(chǎn)798億元，凈資產(chǎn)428億元。建安集團(tuán)作為國(guó)有資本的投資主體，是連接所屬企業(yè)和市國(guó)資委的橋梁，承擔(dān)市級(jí)的投融資及產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)的任務(wù)，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資本保值增值，推進(jìn)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。作為一般類投資公司，按市場(chǎng)化原則運(yùn)營(yíng)管理所屬企業(yè)及資產(chǎn)，圍繞投融資與產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)兩大目標(biāo)開展業(yè)務(wù)，服務(wù)城市建設(shè)發(fā)展，提升資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)效益。未來將圍繞“類金融、城市建設(shè)、市政公用、公共交通、文化旅游”等業(yè)務(wù)板塊，探索構(gòu)建國(guó)有企業(yè)分類運(yùn)營(yíng)模式。。
現(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）年齡為18周歲以上，30周歲以下（1986年2月3日至1998年3月14日期間出生，含當(dāng)天），工程類崗位為18周歲以上，35周歲以下（1981年2月3日至1998年3月14日期間出生，含當(dāng)天）；
（三）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行；
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（五）具有符合職位要求的工作能力；
（六）具備擬任職位所要求的其他資格條件的歷屆生或2016年應(yīng)屆畢業(yè)生（非專升本）。
具體招聘崗位及報(bào)考條件詳見《建安集團(tuán)2016年春季人才招聘崗位計(jì)劃表》（附件一）。
二、招考計(jì)劃
招聘公告在建安集團(tuán)官方網(wǎng)站（www.jahg.com.cn）、建安集團(tuán)微信平臺(tái)、亳州市政府網(wǎng)（www.bozhou.gov.cn）、亳州就業(yè)人才服務(wù)網(wǎng)（www.bzrsrc.com）、新安人才網(wǎng)、前程無憂、中國(guó)科技大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)、安徽大學(xué)、安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)、安徽建筑大學(xué)、安徽師范大學(xué)、安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)等網(wǎng)站和相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布，報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)到以上網(wǎng)站了解相關(guān)信息。
三、招聘流程
| 招聘流程 | 時(shí) 間 | 地 點(diǎn) |
| 簡(jiǎn)歷投遞 | 2016年2月3日—3月14日 | 微信搜索“建安控股集團(tuán)”在線投遞 |
| 宣講會(huì)安徽大學(xué)站 | 2016年3月4日18:30 | 磬苑校區(qū)就業(yè)洽談室二 |
| 宣講會(huì)合肥工業(yè)大學(xué)站 | 2016年3月5日14:00 | 老校區(qū)第一宣講廳 |
| 準(zhǔn)考證下載 | 2016年3月17、18日 | QQ群、公司官網(wǎng)、市就業(yè)局官網(wǎng) |
| 筆 試 | 2016年3月19日9:00—11:00 | 合肥工業(yè)大學(xué)附屬中學(xué) |
| 面 試 | 2016年3月26、27日 | 亳州藥都大道1366號(hào) |
| 體 檢 | 2016年4月1日8:00 | 亳州匯暢健優(yōu) |
四、報(bào)名事項(xiàng)
（一）本次招考報(bào)名采用微信報(bào)名方式進(jìn)行，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不予報(bào)名。
（二）微信搜索“建安控股集團(tuán)”，關(guān)注我們并在人才招聘板塊按照我們的要求進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。
（三）報(bào)考人員應(yīng)正確完整填寫報(bào)名信息，凡因弄虛作假或雖通過審查但實(shí)際與招考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、錄用資格。
（四）每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
（五）報(bào)考人員請(qǐng)加入374163507、176440029、189672896任意一個(gè)QQ群，今后建安集團(tuán)的簡(jiǎn)歷審核結(jié)果，筆試、面試等信息將第一時(shí)間在群內(nèi)公布。
五、考試資格與準(zhǔn)考證下載
經(jīng)過簡(jiǎn)歷篩選，符合報(bào)考資格的考生，將于考試前一周收到參加筆試的QQ、短信或電話通知，收到通知的考生及時(shí)在QQ群共享文件或登錄建安集團(tuán)官網(wǎng)（www.jahg.com.cn）、亳州就業(yè)人才服務(wù)網(wǎng)（http://www.bzrsrc.com/）查詢相關(guān)考試信息，并自行下載準(zhǔn)考證，準(zhǔn)確完整填寫相關(guān)信息。
六、筆試、面試
（一）筆試
1、筆試內(nèi)容：筆試采用閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)，考試時(shí)間為120分鐘。試題內(nèi)容（總分100分）。
（1）公共部分（30%）：時(shí)政、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、判斷推理，言語理解與表達(dá)。題型為：選擇題。
（2）專業(yè)部分（70%）：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、綜合題。
2、筆試時(shí)請(qǐng)攜帶準(zhǔn)考證、身份證、簽字筆等資料。
3、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
4、最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考職位，計(jì)劃錄用l人的，原則上取消錄用計(jì)劃；計(jì)劃錄用2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。
5、根據(jù)筆試成績(jī)排序，從高分到低分，按照1：3比例確定入圍面試人員，最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。
（二）混合面試
為更加系統(tǒng)地考察求職者的綜合能力，此次采用混合面試。
1、主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、價(jià)值觀念及與應(yīng)聘崗位的契合度。
2、面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分（含60分），低于面試合格分?jǐn)?shù)線者，不列入體檢人選。
3、考生面試所花差旅費(fèi)用憑發(fā)票由公司統(tǒng)一報(bào)銷，伙食統(tǒng)一在公司食堂用餐。
七、錄用及待遇
（一）根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分排序，按招考崗位人數(shù)的1:1比例確定參加體檢人員。
（二）建安集團(tuán)組織對(duì)面試合格人員進(jìn)行體檢，經(jīng)體檢合格后，確定為錄用對(duì)象。本次錄用的工作人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，用人單位與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期為3至6個(gè)月。
（三）待遇
根據(jù)員工所分配的公司、職位及個(gè)人情況執(zhí)行基本薪酬，根據(jù)季度和年度考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效薪酬，公司為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金，員工食堂提供三餐，外地員工同時(shí)享有單人套間的住宿條件。
本《公告》由亳州市就業(yè)人才服務(wù)局、建安集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0558-5625619 18256731357（郝）
0558-5132036
亳州市就業(yè)人才服務(wù)局
建安集團(tuán)人力資源部
2016年2月3日
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