為加強我市公安隊伍建設，清遠市公安機關決定利用空缺編制公開選調人民警察53名。現就有關事項公告如下：
一、選調職位表 (詳見附件1)
二、公開選調對象
公開選調對象為全國范圍內已完成公務員登記，且在編在崗的公務員，不含具有警察身份的公務員。
三、公開選調條件
(一)須具備以下資格條件：
1、政治素質良好，品行端正，工作表現好，具備一定的綜合分析、解決問題的能力，熟悉計算機常用辦公軟件操作，同時要求具備一定文字綜合能力;
2、具有國家承認的大學本科以上學歷;
3、年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生);
4、公務員年度考核均為稱職以上等次;
5、身體健康，符合錄用人民警察體檢標準，經體能測評合格，能勝任擬任工作崗位要求;
6、所在單位同意報考。
(二)具有下列情形之一的不得報考或取消選調資格
1、因違法違紀行為受過行政處分和黨內處分的;
2、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;
3、未滿協議或其他規定最低服務年限及其他不允許轉任的;
4、不服從選調單位工作安排的;
5、法律、法規規定的其他情形。
四、報名辦法
本次考試采取網絡報名的方式，考生統一登陸南方人才網事業單位公開招聘平臺(http://sydw.job168.com/common/onlineapply)報名。報名時間定于2017年10月30日8：30至2017年11月3日17:30。按以下程序進行：
1、提交報考申請。報考人員應仔細閱讀選調公告，清楚職位資格條件，報考人員只能選擇一個職位進行報名，確認符合條件后在公告規定的報名時間登陸報名系統，填寫完善個人信息，并上傳本人近期免冠小一寸正面證件電子照片(格式為*.jpg格式，大小為20kb以下)。
2、報名確認。本次網上報名僅對考生照片是否符合要求進行確認，不對報名資格條件以及報考職位要求有關條件等進行審查，考生須對所填報資料的真實性、有效性負責。
3、報考人員在報考過程中如遇到技術操作問題，請于報名期間內撥打電話咨詢，聯系電話：020-85585832;0763-3463366。
五、選調程序
(一)筆試。主要測試應試者的理論功底、綜合分析能力及文字表達能力，采用閉卷方式，滿分為100分,占總成績的60%，筆試成績按四舍五入保留小數點后2位。筆試準考證打印時間為11月6日至10日，筆試時間為11月11日，具體筆試時間和地點以準考證通知為準，招考單位不再通知到考生本人。
(二)資格審查。根據考生筆試成績從高到低順序按選調職位1：3的比例依序確定資格審查人選，入圍資格審查考生人選和資格審查的時間、地點以通知為準，并在清遠市公安局網站(http://www.qyga.gov.cn)發布。參加資格審查的考生須提供以下資料：
1、《報名登記表》、身份證、戶口簿、所需學歷及學位以及職位要求的相關證書(所有證書均須提供原件和復印件，并提供學歷及學位認證書原件、復印件);
2、《公務員登記表》復印件(須加具與原件相符意見并加蓋單位公章);
考生不按規定時間參加資格審查的，視為自動放棄體能測評和面試的資格。凡有關材料信息不實，影響資格審查結果的，取消體能測評和面試的資格。資格審查不合格，依次遞補資格審查的對象。
(三)體能測評。考生通過資格審查后，還須進行體能測評。體能測評由清遠市公安局組織開展。體能測評項目和標準參照《廣東省公安機關轉(調)任人民警察體能測評項目和標準》(附件2)執行，具體時間、地點等事項另行通知。
體能測評不折算成績，測評項目中有一項不合格則體能測評不合格。考生不按規定時間參加體能測評的，視為自動放棄面試資格。體能測評不組織補測，體能測評不合格的考生，不得參加面試。
(四)面試。面試采取結構化面試的形式。面試主要測評報考者能力素質、個性特征和職位適應程度等，滿分為100分，占總成績的40%。
考試總成績按下列公式計算：
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
考試總成績按四舍五入保留小數點后2位，按總成績由高到低的順序等額確定各職位體檢對象，總成績相同的，以筆試成績高的確定為體檢對象。
筆試成績和總成績的合格分數線由清遠市公安局商清遠市人力資源和社會保障局劃定，未達到筆試成績和總成績合格分數線的考生不得確定為體檢對象。
(五)體檢。根據考試總成績，從高分到低分確定體檢對象，到指定醫院體檢。體檢工作依照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(附件3)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(附件4)以及《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(附件5)執行。 體檢費用由參加體檢人員自行承擔。體檢不合格者不能進入下一選調環節。
(六)組織考察。根據考試總成績、體檢結果確定考察人選進行考察，屆時將對考察對象及其主要親屬進行全面、深入、細致的考察。考察內容主要包括：考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況，是否符合規定的報考資格條件，所提供報考信息和相關材料是否真實準確，是否具有報考應回避的情形，以及主要親屬的情況等。
(七)按規定辦理轉任手續。確定考察合格對象后，在清遠市公安局網站進行公示，公示時間為7天，對沒有問題反映或反映問題不影響錄用的人員，按照干部人事管理權限和有關規定辦理轉任手續。選調后選調人員需在選調單位工作滿5年，并在轉調任呈批表中注明。
(八)遞補和調劑補錄
1、遞補。因下列情況導致選調崗位出現空缺的，根據報考人員的考試總成績的排名，按照排名從高到低依次遞補擬選調人員：
(1)報考人員體檢不合格的;
(2)報考人員考察不合格的;
(3)公示期間反映的問題影響選調的;
(4)擬選調人員放棄的;
(5)導致選調職位空缺的其他情形。
2、調劑補錄。因無人報考或遞補后仍出現職位空缺的，可在報考同一縣(市)的考生中按總成績從高到低進行調劑補錄，只區分原職位的性別要求，不區分空缺職位原規定的專業等條件，總成績高的考生優先選擇職位，不愿接受調劑的考生可放棄補錄機會。如本縣(市)調劑補錄后尚有空缺，可在所有報考的考生中調劑補錄。
六、其他事項
(一)考察對象的家庭成員及主要社會關系中有被判處死刑的、正在服刑的或在境內外從事顛覆活動等其它影響人民警察正常履職的情形，不予確定為選調對象;
(二)考察對象的主要親屬有家族遺傳癲癇病、精神病史的，不予確定為選調對象;
(三)考察對象的主要親屬被列為影響國家安全穩定重點穩控對象的，不予確定為選調對象;
(四)本公告由清遠市公安局負責解釋，其他未盡事宜，以本局解釋為準。
3.公務員錄用體檢通用標準(試行).doc
4.公務員錄用體檢操作手冊(試行).doc
5.公務員錄用體檢特殊標準(試行).doc
清遠市公安局
2017年10月26日
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