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在衛生人才考試中，醫患關系的基本模式經常出現在考題當中。這部分題目是理解類的題型，將醫患關系的基本模式記下來并且加以理解就能夠快速準確地做題。針對這個問題，中公衛生人才網對醫患關系的基本模式的知識點進行總結，希望對廣大考生有所幫助!

首先我們一起看一道題目：

1.【單選題】下面關于指導—合作型的醫患關系模式的說法最正確的是：

A.患者無條件地配合醫師診治

B.患者能充分發揮自己的主觀能動性

C.患者在醫師指導下自己治療

D.醫師雖處指導地位，但患者也有一定主動性

E.患者與醫師有同等權力和主動性

1.【答案】D。解析：指導-合作型的醫患關系的模式中雖然病人有了一定的地位和主動性，但總體上醫患的權利還是不平等的。

通過上述題，大家就知道了要想將醫患關系基本模式相關題目準確的做出來，就要將三大模式記憶下來，并且對這三大模式加以理解。下面我們將對醫患關系基本模式進行總結，更方便考生記憶理解。

(1)主動一被動模式：也可稱為支配一服從模式。在這類模式中，醫師處于主動或支配地位，病人完全是被動的。一般對昏迷、手術、嬰幼兒或精神病病人適用于這一模式;

(2)指導一合作模式：該模式中的病人有一定意志要求，需要醫師幫助，并愿意合作。他們常常把醫師置于權威性位置，醫師也自覺或不自覺地在防治過程中使用自己的權威，發揮其指導作用，這是目前最常見的醫患關系模式。這種關系雖然病人有了一定的地位和主動性，但總體上醫患的權利還是不平等的。主要適用于急性疾病和外科手術恢復期;

(3)共同參與模式：這類模式以平等關系為基礎，醫師和病人都有治好疾病的共同愿望。雙方各自發揮自己的積極性，相互支持，相互協同配合，共同和疾病作斗爭。這種模式是比較正確的醫患關系模式，它不但適用于慢性病、心理障礙和心身疾病，也適用于其他疾病。