根據(jù)公務員法和公務員錄用的有關規(guī)定，并經(jīng)省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局批準，我市部分黨政機關、參照公務員法管理(以下簡稱參公管理)單位及省以下垂直管理機構考試錄用586名公務員和參公管理單位工作人員。現(xiàn)就考試錄用工作制定本簡章并公布如下：
一、報考條件、對象
(一)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法;
3.18周歲以上、35周歲以下(1982年1月30日至2000年2月5日期間出生)。全日制普通高校碩士及以上學位2018年應屆畢業(yè)研究生(非在職)以其研究生學歷(專業(yè))報考的，以及定向考錄優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記(主任)職位的，年齡可放寬至40周歲(1977年1月30日以后出生);報考法院、檢察院司法警察和監(jiān)獄、強制隔離戒毒系統(tǒng)人民警察職位的，年齡按照《關于調(diào)整公安機關和監(jiān)獄及勞動教養(yǎng)管理機關錄用人民警察招考年齡的通知》要求執(zhí)行;
4.具有大專及以上學歷;
5.具有良好的品行;
6、具備正常履行職責的身體條件;
7、具有符合職位要求的工作能力;
8.報考法院、檢察院司法警察職位的人員還須具備《江蘇省公安機關2018年考試錄用公務員(人民警察)簡章》規(guī)定的條件;報考監(jiān)獄、強制隔離戒毒系統(tǒng)人民警察職位的人員還須具備《江蘇省司法行政系統(tǒng)2018年考試錄用公務員(人民警察)簡章》規(guī)定的條件;
9.報考人民法院法官助理、檢察院檢察官助理職位(職位代碼“70”～“79”)的人員還須具備考錄法官助理、檢察官助理簡章規(guī)定的條件;
10.符合考錄職位所要求的其他資格條件。
(二)考錄對象及有關要求
1.具有研究生學歷并取得相應碩士以上學位的人員、全日制普通高校本科及以上學歷的2018年應屆畢業(yè)生(非在職)報考時，不受生源地(指應屆畢業(yè)生)或戶籍(指社會人員)限制。我市(含江陰、宜興)生源的2016-2017年畢業(yè)后尚未就業(yè)、戶籍仍保留在原就讀學校(含省高校招生就業(yè)服務指導中心)的全日制普通高校畢業(yè)生可不受戶籍限制報考符合條件的職位。
2.符合政策性安置、調(diào)配等條件的人員(如夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等)，可以報考配偶或父母戶籍所在市或縣(市)的職位(配偶或父母戶籍在江陰、宜興兩地的，僅限報該地區(qū)職位)。
3.社會人員報考限我市戶籍;報考監(jiān)獄、強制隔離戒毒系統(tǒng)職位的不限戶籍。
4.定向考錄殘疾人的職位(職位代碼“80”)，考錄對象為：持有殘聯(lián)核發(fā)的第二代《中華人民共和國殘疾人證》，且符合職位要求的殘疾類別、等級、條件的人員。
5.定向考錄大學生村官的職位(職位代碼為“90”～“93”)，考錄對象為：我市聘期滿3年且考核合格，仍在我市村(社區(qū))任職的省、市組織人社部門選聘大學生村官。
6.定向考錄服務基層項目人員的職位(職位代碼為“94”)，考錄對象為：經(jīng)我省項目辦選拔派遣，服務期滿且考核合格的“西部計劃”(含外省選派的江蘇生源“西部計劃”)、“蘇北計劃”、“三支一扶計劃”志愿者,以及我省市級及以上組織人社部門選派，報名時聘期已滿且考核合格未續(xù)聘的大學生村官。
7.定向考錄優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記(主任)的職位(職位代碼“98”)，考錄對象為：在我市村(社區(qū))工作滿五年、任現(xiàn)職兩年以上且工作表現(xiàn)優(yōu)秀的現(xiàn)任村(社區(qū))黨組織書記、村委會(社區(qū))主任(不含省、市組織人社部門選聘大學生村官等人員)。
下列人員不得報考：
(1)2015年1月1日以后辦理過公務員和參公管理機關(單位)工作人員錄用審批(備案)手續(xù)的人員(含已離職或取消錄用人員);
(2)現(xiàn)役軍人;
(3)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(4)被辭退未滿5年的公務員和參公管理機關(單位)工作人員;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
(6)曾被開除公職的人員;
(二)資格復審和面試
公共科目筆試閱卷結束后，由省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局研究確定各類職位最低合格分數(shù)線。公共科目筆試成績及最低合格分數(shù)線可于2018年4月中旬在我市相關報名網(wǎng)站查詢。
公共科目筆試成績及最低合格分數(shù)線公布后，市公務員主管部門在公共科目筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按各職位計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選。報考法院、檢察院司法警察職位和監(jiān)獄、強制隔離戒毒系統(tǒng)人民警察職位的，在公共科目筆試合格人員中，按照各職位計劃錄用人數(shù)1：5的比例從高分到低分確定參加體能測評人選。體能測評時間安排在面試前進行。體能測評按《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)執(zhí)行。體能測評合格的，按1：3的比例從筆試成績高分到低分確定參加面試的人選，因體能測評不合格導致面試人選出現(xiàn)缺額時，按筆試成績從高分到低分進行一次性遞補。
面試前，招錄(審核)機關對擬參加面試的人選進行資格復審。復審時，報考人員應提供報考職位要求的相關資料(具體詳見《無錫市2018年考試錄用公務員報考指南》第十五條)。其中，普通高校2018年應屆畢業(yè)生需攜帶身份證、學生證、所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學生，同時提供就業(yè)推薦表復印件)等;委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還應提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明，并經(jīng)所在院校同意;我市生源的2016-2017年畢業(yè)后尚未就業(yè)、戶籍仍保留在原就讀學校(含省高校招生就業(yè)服務指導中心)的全日制普通高校畢業(yè)生需提供身份證、學歷證書(學位證書)、畢業(yè)院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》及報到證和戶籍證明等;社會人員需攜帶身份證、戶籍證明、學歷證書(學位證書)等相關證件，非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育、夜大、電大等)畢業(yè)生須在報名截止日前取得畢業(yè)證書(學位證書);報考要求具有“基層工作經(jīng)歷”職位的人員還需提供相應的證明材料;職位要求提供的資格證書、考試證書等材料須在報名截止日前取得。上述證明材料均要出示原件并提供復印件。
經(jīng)復審不合格的，取消面試資格，并在報考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。對法院、檢察院司法警察職位和監(jiān)獄、強制隔離戒毒系統(tǒng)人民警察職位面試人選進行資格復審時，如不具備報考資格或材料不全者，取消面試資格，并在報考同職位的體測合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
面試工作按照省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局要求組織實施。面試成績不設合格線，但對未形成競爭的職位，報考人員面試成績必須在60分(含)以上，方可進入下一個考錄程序。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知報考人員。
總成績按百分制計算，具體方法為：公共科目筆試成績、面試成績各占50%。筆試成績、面試成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
(三)體檢和考察
根據(jù)報考人員的總成績，按各職位計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察(政審)人選。總成績相同，按公共科目筆試成績由高分到低分排序;公共科目筆試成績?nèi)韵嗤葱姓殬I(yè)能力測驗成績由高分到低分排序。體檢按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、體檢操作手冊和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。體檢前，有工作單位的人員需提供單位同意報考證明，其他社會人員需提供人事檔案代理機構的相關證明，2016-2017屆畢業(yè)后尚未就業(yè)的畢業(yè)生、2018年應屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件。對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察，對報考司法警察和監(jiān)獄、強制隔離戒毒系統(tǒng)人民警察職位的人員按有關規(guī)定進行政審。
(四)公示及錄用
招錄機關從考試成績、體檢(體能測評)、考察(政審)都合格的人員中確定擬錄用人員，由市公務員主管部門對擬錄用人員名單進行公示(省以下垂直管理機構擬錄用人選由錄用機關報省公務員主管部門進行公示)。擬錄用人員公示期為5個工作日。
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
在體檢、考察(政審)、公示等環(huán)節(jié)因報考者不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)計劃缺額時，應按該職位報考人員考試總成績從高分到低分進行遞補，每個職位只能遞補一次。辦理錄用審批手續(xù)后，不再遞補。
被錄用人員與有關單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定負責處理。
新錄用人員試用期一年，試用期滿考核合格，予以任職定級;考核不合格或違反公務員錄用或試用期管理相關規(guī)定的，取消錄用。
根據(jù)中共中央辦公廳《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設的若干意見》(中辦發(fā)〔2014〕14號)精神，為保持干部隊伍的相對穩(wěn)定，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)新錄用公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關最低服務年限為5年(含試用期)。
新錄用的法官助理、檢察官助理錄用后管理及待遇等相關要求，按《江蘇省2018年考試錄用法官助理、檢察官助理簡章》規(guī)定執(zhí)行。
五、紀律與監(jiān)督
報考人員必須認真、仔細閱讀相關招考信息，確保填報的個人信息真實、準確、完整，凡因信息資料填寫等問題，被取消考試或錄用資格的，由本人承擔與此相關的責任。在考錄過程中，報考人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有不符合職位條件或考錄政策規(guī)定的，公務員主管部門將取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。
考試錄用公務員的工作，堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，自覺接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。
監(jiān)督電話：(0510)81824333
六、本簡章由中共無錫市委組織部、無錫市人力資源和社會保障局負責解釋。
中 共 無 錫 市 委 組 織 部
無錫市人力資源和社會保障局
2018年1月26日
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