關于做好河北省2019年農村義務教育階段
學校教師特設崗位計劃實施工作的通知
各市（含定州、辛集市）教育局、財政局，雄安新區(qū)公共服務局，有關高等學校：
為深入貫徹落實全國教育大會精神和《中共中央 國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》，吸引更多優(yōu)秀大學畢業(yè)生到農村學校任教，大力促進教育公平，推動城鄉(xiāng)義務教育一體化發(fā)展，更好地服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和教育脫貧攻堅工作，根據教育部辦公廳、財政部辦公廳《關于做好2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》（教師廳〔2019〕3號）要求，現就做好我省2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃（以下簡稱特崗計劃）工作，通知如下。
一、特崗計劃的目標和任務
（一）面向全國招聘高校畢業(yè)生到我省國家級、省級扶貧開發(fā)工作重點縣，集中連片特殊困難地區(qū)縣農村學校任教，引導和鼓勵優(yōu)秀高校畢業(yè)生從事農村義務教育工作，建立并完善我省農村教師補充新機制，逐步解決我省農村學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍的整體素質和農村中小學教育教學質量，逐步縮小城鄉(xiāng)教育差距，大力促進教育公平和城鄉(xiāng)教育資源均衡配置。
（二）特崗教師聘期3年。2019年，我省計劃為50個國貧縣、省貧縣、連片特困地區(qū)縣招聘特崗教師7500名，其中農村初中教師2759名，農村小學教師4741名。各設崗縣分學科崗位詳見附件1《河北省2019年農村義務教育階段教師國家特設崗位計劃招聘崗位表》。
二、特崗計劃的實施原則
（一）特崗計劃采取公開招聘的方式，招聘工作由省教育廳具體負責，遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校、定崗）原則，嚴格規(guī)范程序。
（二）實施特崗計劃要與中小學教師編制管理相結合。實施特崗計劃的縣，必須在省、市核定的現有中小學教職工編制總額內招聘特崗教師，并且能夠保證為三年服務期滿經考核合格且自愿留任的特崗教師全部解決編制。
（三）實施特崗計劃要與教師資源的均衡配置有機結合。切實加強鄉(xiāng)村學校教師補充，特崗教師要安排在縣城以下鄉(xiāng)村初中、小學和教學點，優(yōu)先滿足村小、教學點的教師補充需求，縣城學校不得補充新招聘的特崗教師；按照全面實施素質教育的要求，進一步優(yōu)化教師隊伍結構，保持合理的性別比例，加強音體美、英語、信息技術等緊缺薄弱學科教師的補充；向本地生源傾斜。
（四）實施特崗計劃要與提高中小學教師隊伍素質有機結合。為逐步提高我省農村義務教育階段中小學教師隊伍整體素質，確保教師聘用質量，要把好特崗教師招聘質量關，從嚴執(zhí)行招聘條件規(guī)定，不得自行放寬尺度、降低標準。招聘的特崗教師以普通高校本科畢業(yè)生為主，鼓勵本科師范專業(yè)畢業(yè)生應聘，特殊情況可適當招聘高等師范專科畢業(yè)生。
三、特崗計劃的招聘對象和條件
（一）招聘對象。
1.2019年應屆和往屆全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生。
2.具有河北省戶籍（或生源）的2019年應屆和往屆全日制普通高校師范類專業(yè)專科畢業(yè)生，不包括早期教育和學前教育類專業(yè)專科畢業(yè)生。
（二）招聘對象的基本條件。
1.政治思想素質好，堅持黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，無違法違紀行為，自覺遵守《新時代教師職業(yè)行為十項準則》，為人師表，志愿服務農村義務教育。
2.年齡在30周歲以下（1989年6月1日后出生）。
3.應聘初中教師特設崗位必須取得初級中學、高級中學、中等職業(yè)學校文化課教師資格證書之一，并且具有全日制普通高校本科及以上學歷。
應聘小學教師特設崗位必須取得小學、初級中學、高級中學、中等職業(yè)學校文化課教師資格證書之一，并且具有全日制普通高校本科及以上學歷或全日制普通高校師范類專業(yè)專科學歷（不包括早期教育和學前教育類專業(yè)專科學歷）。
根據設崗縣崗位學歷要求，小學教師特設崗位需求中帶“★”號者要求具有全日制普通高校本科及以上學歷。
尚未取得教師資格證書，但已經通過教師資格國考筆試、面試取得《中小學教師資格考試合格證明》，并且符合其他招聘條件的畢業(yè)生，可以報考相應的特設崗位，但在2019年8月9日面試前須取得相應的教師資格證書或在中國教師資格網上可以查詢到資格證書信息。
4.應聘初中教師特設崗位，應聘考生取得的教師資格證書任教學科與應聘的特設崗位學科原則上應一致；應聘小學教師特設崗位，除音樂、體育、美術、英語、信息技術特設崗位與教師資格證書任教學科原則上應一致外，其他學科特設崗位不限教師資格證書任教學科；中等職業(yè)學校文化課教師資格與高級中學教師資格相互通用，可按高級中學教師資格報考相應的教師特設崗位，其他中等職業(yè)學校教師資格不具備報考資格。
5.普通話水平必須達到國家語言文字工作委員會頒布的《普通話水平測試等級標準》二級乙等及其以上標準，申報語文學科崗位應達到二級甲等及其以上標準，并取得《普通話水平測試等級證書》。
6.具有良好的身體素質和心理素質，身體健康，五官端正，無傳染性疾病，無精神病史，適應教育教學工作的需要。
7.具有從事教育教學工作必備的能力和素質，初步掌握和運用教育教學基本理論和技能，基本勝任招聘崗位教育教學工作的要求。
四、特崗計劃的招聘優(yōu)惠政策
符合招聘條件，服務期滿并且考核合格的全日制普通高校本科及以上學歷的“大學生志愿服務西部計劃”“三支一扶計劃”“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員，以及我省“在校大學生士兵退役復學應屆畢業(yè)”人員（從河北省應征入伍，且入伍前已被河北省全日制普通高等學校錄取并保留入學資格或者正在河北省普通高等學校就學、復學應屆畢業(yè)的專科及以上學歷大學生退役士兵）參加招聘在筆試成績中加5分。
五、特崗計劃的招聘程序
（一）公布需求。
2019年6月6日前在河北教師教育網（www.hbte.com.cn）向社會公布河北省特崗計劃崗位需求信息，各級教育行政部門和有關高等學校要通過報刊、電視、網絡等新聞媒體，廣泛宣傳實施特崗計劃的目的、意義，發(fā)布招聘對象、條件和相關優(yōu)惠政策及保障措施等，引導和鼓勵高校畢業(yè)生積極報名參加特崗教師招聘工作。
（二）網上報名。
1.報名時間：2019年6月11日至6月23日全天。
2.特崗教師招聘報名采用網絡形式報名，不設現場報名。符合條件的應聘考生登錄河北教師教育網“特崗教師招聘專欄”,進入網報頁面，按程序要求如實填寫個人信息。個人信息包括本人基本信息和報名信息等。基本信息包括文字信息和照片信息。
照片信息要求上傳本人近期1寸免冠證件照。照片為白色、藍色或紅色的純色背景，照片頭部占照片尺寸的2／3，人像清晰，神態(tài)自然，無明顯畸變。
尚未取得教師資格證書，但已經通過教師資格國考筆試、面試取得《中小學教師資格考試合格證明》，并且符合其他招聘條件的應聘考生，在報名信息“教師資格種類”和“教師資格任教學科”項選擇《中小學教師資格考試合格證明》中的考試類別，在“教師資格證書編號”項填寫《中小學教師資格考試合格證明》編號。
應聘志愿只能選擇一個設崗縣的一個崗位并須填寫是否服從調劑。網上報名期間應聘考生可自行下載打印《河北省2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃應聘報名表》（附件2）。
（三）資格審查。
1.資格審查的時間：2019年6月29日至7月1日。資格審查為現場審核，網上報名成功的應聘考生通過所報設崗縣教育局特崗教師招聘聯系方式咨詢資格審查具體安排等事宜。
2.資格審查的依據：本通知規(guī)定的招聘對象和條件。
3.資格審查應聘考生需要提供的材料：
（1）《河北省2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃應聘報名表》、身份證、畢業(yè)證、學位證、普通話水平測試等級證書和教師資格證書等原件和復印件。尚未取得教師資格證書的應聘考生必須提供從“中小學教師資格考試網”上打印的《中小學教師資格考試合格證明》。
（2）全日制普通高校師范類專業(yè)專科畢業(yè)生還需提供本人戶口本原件和復印件，或者戶籍所在地公安部門出具的制式戶籍證明，或者本人高中畢業(yè)學校出具的學籍證明或高中畢業(yè)證；畢業(yè)證信息不能證明是師范專業(yè)的，還需提供全國普通高等學校本專科畢業(yè)生就業(yè)報到證。
（3）符合我省特崗計劃招聘優(yōu)惠政策，在筆試成績中加5分的“大學生志愿服務西部計劃”“三支一扶計劃”“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”“在校大學生士兵退役復學應屆畢業(yè)”人員，需提供縣級以上項目主管部門頒發(fā)的服務期滿合格證書（或證明）原件和復印件。
4.資格審查的組織。資格審查在省教育廳和設崗市教育局指導下，由設崗縣教育局具體組織實施。具體資格審查要求另文下發(fā)。
（1）2019年6月6日前河北教師教育網公布設崗縣教育局特崗教師招聘聯系方式。各設崗市教育局務必于6月4日前以市為單位上報設崗縣教育局特崗教師招聘聯系人和聯系電話等聯系方式。
（2）2019年6月26日省教育廳通過設崗市教育局向各設崗縣下發(fā)網上報名應聘考生的電子信息。
（3）設崗縣要嚴格資格審查程序，要成立由縣教育局主要領導負責的審查機構，建立審核人和縣教育局主要領導簽字負責的審核機制。要依據本實施方案規(guī)定的招聘對象和條件，認真查驗應聘考生提供的證件、證書或證明材料；資格審查后，證書原件退回本人，證書復印件和有關證明裝入其報考檔案袋。資格審查合格者，取得參加筆試資格。
5.資格審查結果的上報。2019年7月4日以市為單位按要求上報設崗縣資格審查的結果。
（四）筆試。
1.筆試時間：2019年7月14日上午9：00—11：30。
2.筆試考點統一設置在各設崗縣所在市的市區(qū)。各設崗市教育局務必于2019年7月4日前將本市考點及考場設置報省教育廳。
應聘考生于2019年7月10日登錄河北教師教育網“特崗教師招聘專欄”“個人空間”，查詢本人資格審查結果。資格審查合格的應聘考生于2019年7月10日-13日登錄河北教師教育網“特崗教師招聘專欄”“個人空間”，下載打印本人準考證，并在筆試當天持本人準考證和身份證原件到指定地點參加筆試。
3.筆試。筆試為閉卷考試，由省、市兩級教育行政部門共同組織實施。省教育廳負責統一組織命題、制卷、閱卷。各設崗市教育局根據報考人數負責合理設置考點、考場和考試管理工作。具體筆試考務要求另文下發(fā)。
筆試內容為教育法律法規(guī)、中小學教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學、教育心理學、新課程理念。筆試不指定參考書目和考試大綱，主要考察應聘考生從教的基本素質和分析問題、解決問題的能力。筆試成績總分為150分。
4.應聘考生于2019年7月25日登錄河北教師教育網“特崗教師招聘專欄”“個人空間”，查詢本人筆試成績。如對筆試成績有疑問，可持本人身份證、準考證及筆試成績復核申請表于2019年7月29日到指定地點（網上另行公布）申請復核，逾期不再受理。
（五）面試。
1.確定面試人員。根據應聘考生的志愿，依據筆試成績從高分到低分，以設崗縣學段、學科崗位設置數1：1.5比例依次確定參加面試人員；按志愿篩選后面試人選達不到1：1.5比例的，原則上在同意調劑報考同一設崗市內其它設崗縣相同學科未進入面試人員中，按照筆試成績從高分到低分的順序依次調劑；若取得面試資格人選的最后1名，有2名及以上應聘考生筆試成績相同，則同時取得面試資格。應聘考生于2019年8月5日登錄河北教師教育網“特崗教師招聘專欄”“個人空間”，查詢本人是否取得面試資格。
2.面試的時間：2019年8月9日至8月10日。參加面試的應聘考生通過所報設崗縣教育局特崗教師招聘聯系方式咨詢面試具體安排等事宜。
3.面試的組織。面試由省教育廳統一部署，各設崗市教育局統一組織實施，也可在設崗市教育局指導下，由設崗縣教育局具體組織實施。具體面試考務要求另文下發(fā)。面試前，對資格審查時提供《中小學教師資格考試合格證明》的應聘考生要認真核查其教師資格證書原件或在中國教師資格網上核查其資格證書信息，不能提供者或核查不合格者取消面試資格。面試內容主要考察應聘考生的學科知識、教育教學能力、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等，可以采取課堂試講和答辯等形式。面試成績總分為100分。
（六）體檢。
面試期間，應聘考生由設崗縣教育局統一組織在具備二級乙等及以上資質的醫(yī)院進行體檢，體檢費用由設崗縣人民政府承擔，體檢標準參照《河北省申請教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》和人力資源和社會保障部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）執(zhí)行。
2019年上半年取得或申請認定教師資格的應聘考生可以不參加體檢，其他無故不參加體檢者視為自動放棄聘用資格，體檢不合格者取消聘用資格。
（七）擬聘人選確定。
1.設崗縣教育局根據省教育廳下達的特崗教師招聘計劃，在體檢合格的應聘考生中按照報考崗位考試總成績（筆試成績加面試成績），從高分到低分依次確定本縣特崗教師擬聘人選，連同體檢不合格、面試沒有報到等省下發(fā)面試名單中所有應聘考生信息，于2019年8月15日前以市為單位上報省教育廳。
2.如果擬聘人選最后1名，有2人或2人以上考試總成績相同，則依次按照學歷高低、面試成績的高低、是否本地生源、所學專業(yè)與應聘特設崗位學科是否相同、是否參加過半年以上頂崗實習的師范院校畢業(yè)生和是否我省“在校大學生士兵退役復學應屆畢業(yè)”人員六個條件確定擬聘人選。仍不能確定的，由設崗縣對上述條件相同應聘考生進行二次面試。
3.特崗教師擬聘人選達不到設崗縣崗位計劃招聘人數的，由省教育廳在設崗市內其他設崗縣相同崗位同意調劑的落聘考生中，按照考試總成績從高分到低分的順序依次進行調劑。考試總成績相同的，按照上述六個條件進行調劑。
4.擬聘特崗教師名單于2019年8月22日前通過河北教師教育網“特崗教師招聘專欄”向社會公示。
（八）崗前培訓。
特崗教師擬聘人選崗前培訓由省教育廳統一部署，在設崗市教育局指導下，由設崗縣教育局具體組織實施。具體培訓時間由設崗縣教育局確定，但必須于2019年8月31日前完成，確保新聘用特崗教師秋季開學時按時上崗。培訓的主要內容是教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、班級管理、教材教法、新課程理念、安全預防知識、“三字一話”以及設崗縣經濟、文化、教育等縣情，培訓時間不少于30學時。培訓合格后，按設崗縣規(guī)定的時間報到上崗，逾期不到者視為自動放棄，設崗縣可依據聘用協議追究其有關責任。
（九）簽訂聘用協議。
在2019年8月31日前，設崗縣人民政府與特崗教師擬聘人選簽訂《河北省2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師聘用協議書》。凡在規(guī)定時間內未簽訂聘用協議的，視為放棄聘用資格。2019年9月30日前，各設崗市教育局將簽訂好的《聘用協議書》一份報省教育廳。
（十）上崗任教。
特崗教師由設崗縣教育局按照招聘崗位統一派遣到設崗學校，并由設崗學校安排教學工作和進行日常管理。若在規(guī)定的時間內不報到或不服從安排者，取消其特崗教師聘用資格。
六、特崗計劃的資金安排
“特崗計劃”所需資金由中央財政與地方財政共同承擔，以中央財政為主。從2018年7月1日起，中央財政提高特崗教師工資性補助標準，我省年人均補助標準為3.52萬元。教育部、財政部將根據各地2019年設崗計劃和往屆特崗教師在崗人數核撥2019年特崗計劃中央補助經費，2020年根據2019年度實際在崗教師人數進行結算。
特崗教師在三年聘用期內，執(zhí)行設崗縣公辦教師同等工資制度和標準；其他津貼補貼由設崗縣根據當地同等條件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。凡特崗教師工資性收入高于中央補助經費的，高出部分由設崗縣人民政府承擔。省級財政負責安排特崗教師招聘網上報名和筆試等相關工作的費用。縣級財政負責統籌安排特崗教師的工資、地方性補貼、必要的交通補助、體檢費和按規(guī)定納入當地社會保障體系、享受相應的社會保障待遇（不含商業(yè)保險）應繳納的相關費用，以及崗前集中培訓所需費用。
七、特崗計劃的保障政策
（一）特崗教師享受《中共河北省委辦公廳 河北省人民政府辦公廳印發(fā)<關于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見>的通知》（冀辦發(fā)〔2017〕23號）、人事部等部門《關于組織開展高校畢業(yè)生到農村基層從事支教、支農、支醫(yī)和扶貧工作的通知》（國人部發(fā)〔2006〕16號）和河北省教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、機構編制委員會辦公室聯合下發(fā)的《關于做好全省農村義務教育階段學校特設崗位教師服務期滿落實工作崗位的通知》（冀教師〔2012〕3號）等文件規(guī)定的各項優(yōu)惠政策。
（二）根據《教育部關于印發(fā)<2018年全國碩士研究生招生工作管理規(guī)定>的通知》（教學〔2017〕9號）第五十九條的規(guī)定，特崗教師服務期滿、考核合格的考生，3年內參加全國碩士研究生招生考試的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。
（三）設崗縣應切實保障特崗教師與當地公辦學校教師同等待遇。特崗教師在三年聘用期內，沒有試用期，在工資津貼、績效獎勵、各類補貼補助、社會保障、公積金繳存、職稱評聘、評先評優(yōu)、年度考核、參加培訓等各方面享受當地公辦學校教師同等待遇。
（四）實施特崗計劃的縣，要嚴格按照教育部、財政部、人事部、中央編辦《關于實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》（教師〔2006〕2號）文件要求，采取切實措施保證三年服務期滿、考核合格且愿意留任的特崗教師及時入編并落實工作崗位，扎實做好人事、工資關系等接轉工作。做好《<農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃>教師服務證書》（以下簡稱教師服務證書）發(fā)放和管理工作，按照國家有關規(guī)定落實好服務期滿特崗教師在報考黨政機關公務員、碩士研究生等方面的優(yōu)惠政策。
（五）對于服務期滿考核合格愿意重新擇業(yè)的特崗教師，省、市、縣有關部門應在轄區(qū)內為其重新選擇工作崗位和辦理戶口遷移提供方便條件和必要的幫助。被黨政機關或企事業(yè)單位正式錄用（聘用）的，其服務期按我省規(guī)定應計算為工齡、社會保險繳費年限。
八、特崗教師服務期內管理和服務
（一）特崗教師實行協議管理，協議中明確規(guī)定設崗縣和特崗教師雙方的權利和義務。特崗教師在2019年8月31日前與設崗縣簽訂特崗教師聘用協議書(一式四份，雙方各持一份，存入本人人事檔案一份，報省教育廳一份)。在聘用期內，主要由設崗縣教育局和設崗學校按照《河北省特崗教師管理辦法（試行）》規(guī)定，對其進行日常管理和考核。對成績突出、表現優(yōu)秀的，給予表彰；對不按協議要求履行義務的，要及時進行批評教育，督促改正；經教育無效，不適合繼續(xù)任教的，要及時將其解聘并取消其享受的相關政策優(yōu)惠。
（二）設崗市、縣教育局認真做好特崗教師跟蹤管理服務等工作。各設崗市教育局要建立特崗教師信息庫，對特崗教師實行聘后管理和評估，對設崗縣特崗計劃實施情況和特崗教師工資、補貼和社會保障等各項政策待遇落實情況定期進行督導檢查。各設崗縣教育局也要建立特崗教師信息數據庫，充分掌握特崗教師的基本信息，加強特崗計劃實施工作的動態(tài)管理。及時補充、更新“全國教師管理信息系統”中特崗教師信息，要做好在崗特崗教師的數據統計、教師服務證書信息統計和2020年特設崗位需求預測工作。
（三）采取切實措施加強特崗教師培訓，尤其是針對非師范專業(yè)畢業(yè)生，認真做好入職前的師德教育與教學培訓工作。要在各級各類培訓中統籌安排，開展特崗教師專項培訓，以縣為主加強特崗教師培訓，幫助特崗教師盡快成長。
（四）聘任期內，根據本人意愿，特崗教師戶口可留在原籍，也可遷至工作學校所在地；檔案關系原則上統一轉至工作學校所在地的縣級政府教師人事檔案管理部門。
（五）各設崗縣和學校要落實好特崗教師的工資與補貼發(fā)放、周轉宿舍安排等相關保障工作。要解決特崗教師工作、生活中的實際困難，讓國家政策惠及每位特崗教師，使每位特崗教師安心工作、舒心生活、潛心教學。
（六）要深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型，通過多種形式活動，廣泛宣傳特崗教師志存高遠、扎根農村的奉獻精神和感人事跡。加強對特崗計劃在提升農村義務教育質量，促進教育公平方面發(fā)揮作用和取得成果的總結和宣傳，努力營造實施特崗計劃的良好工作氛圍。
（七）加大對特崗計劃實施工作的督查力度。各地要加強特崗教師保障政策落實工作的監(jiān)督和檢查，對于無故拖欠特崗教師工資，不能為其繳納五險一金，不能及時為服務期滿留任特崗教師辦理入編手續(xù)等情況，一經核實要給予通報批評，不得將該縣列入下一年度申請設崗需求名單。特崗計劃實施管理不到位，招聘計劃完成不好，特崗教師待遇保障和入編入崗政策落實不到位問題突出的設崗縣，要及時整改，對整改不力的，下一年度將核減或取消設崗名額。
九、其他
（一）省教育廳將對資格審查、筆試、面試和聘后管理等工作進行指導監(jiān)督，對發(fā)現的問題和責任人將予以通報批評，嚴重者將給予行政處分。
（二）應聘考生必須對提供的證件、證明材料及個人有關信息的真實性負責。在整個招聘過程中及特崗教師服務期內，一經發(fā)現不符合招聘條件或隱瞞有關問題、提供虛假信息和證明材料的,立即取消其報考資格，已經錄用的，取消其聘用資格，所造成的后果和損失由應聘考生本人承擔。
（三）有下列情況之一的，三年內不得報考特崗教師：
1．不具備教師資格報考條件在網上報名時弄虛作假的，以及其他隱瞞有關問題提供虛假報名注冊信息和證明材料的；
2.在特崗教師招聘考試中有違紀作弊行為的；
3.簽訂了特崗教師聘用協議書，未履行協議的。
（四）特崗教師招聘全程不向應聘考生收取任何費用。省教育廳不舉辦任何形式的特崗教師招聘考試培訓班，也不委托其他任何機構或個人舉辦相關培訓班。
（五）河北教師教育網（www.hbte.com.cn）是唯一的河北省2019年特崗教師招聘報考網站，該網站“特崗教師招聘專欄”將按照招聘工作流程及時公布所有招考信息，請廣大應聘考生隨時關注。
（六）聯系方式。
報名期間咨詢電話：0311-86260353。報名期間傳真電話：0311-86260355。報名期間監(jiān)督投訴電話：0311-66005169，0311-66005162。
以上電話開通時間：2018年6月11日至6月23日網上報名期間，正常工作日上午8:30－11:30，下午2:30－5:30，雙休日、國家法定節(jié)假日除外。
為方便應聘考生咨詢，各設崗縣教育局聯系方式在河北教師教育網“特崗教師招聘專欄”“通知通告”欄公布。
（七）其他未盡事宜，詳見河北教師教育網《河北省2019年特崗教師招聘常見問題解答》。
附件：1.河北省2019年農村義務教育階段教師國家特設崗位計劃招聘崗位表
2.河北省2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃應聘報名表
3.河北省2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師聘用協議書
河北省教育廳 河北省財政廳
2019年5月31日
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