中國電信浙江公司2020年春季校園招聘公告
為加快企業優秀人才引進，帶動企業人才結構優化，中國電信股份有限公司浙江分公司（以下簡稱“中國電信浙江公司”）現面向全日制普通高等院校2020年應屆大學畢業生開展春季網上招聘工作，招聘人數約125人，招聘專業主要包括計算機、通信工程、市場營銷、電子商務、財務等相關專業。相關信息公告如下：
一、招聘對象
全國高等學校（含港、澳、臺地區）2020年應屆畢業的全日制本科生、碩士生及博士生。包括部分優秀海外留學應屆畢業生（畢業時間為2019年8月-2020年7月）。
二、招聘職位需求
（一）招聘職位：
市場營銷類、互聯網產品運營類、IT運營類、網絡運營類、行政管理類。
（二）基本素質要求：
認同中國電信企業文化，具有良好的敬業精神與團隊合作精神；身體健康，品行端正，具有良好的個人品質和職業道德；學習力強，具有扎實的專業知識，務實、進取。
（三）學歷要求：
能按期獲得國家教育行政部門認可、認證的普通高等院校全日制大學本科及以上學歷。研究生須有本科文憑。
1、境內高校應屆畢業生，應在2020年7月15日前取得畢業證、學位證，并獲得報到證；
2、境外院校留學生，應于2019年8月至2020年7月間畢業，能夠在2020年7月15日之前獲得國家教育部留學服務中心的學歷學位認證，首次開始全職工作。
（四）英語要求：具有較好的英語聽說讀寫能力，一般應已通過國家大學英語四級（CET4）考試（成績在425分以上）。若為境外院校學生，亦可托業（TOEIC）聽讀公開考試750分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試90分及以上，或雅思（IELTS）考試6.0分及以上。
三、招聘流程
（一）在線申請職位
報名者對照職位需求與報名條件，在線填寫簡歷、申請職位。每一位學生參考網站上求職崗位，只能申請一個職位，每個崗位最多可申請兩個工作地。
（二）簡歷篩選
通過簡歷篩選的同學將被邀請參加綜合素質能力測試，測試將在報名截止后1周左右舉行。
（三）組織線上筆、面試
筆試由原來的線下統一機考改為線上統一筆試，考試時間全國統一。請提前配備好帶有攝像頭的電腦，并安裝指定游覽器。考試期間，將開啟實時監控，保證考試的公平性與專業性。
專業面試和綜合面試均為遠程線上面試形式，具體時間與方式另行通知。
（四）錄用簽約
通過綜合筆面試、體檢、背景核查等綜合考察的應聘者，將被通知擬錄用，簽訂三方協議。
四、報名方式
本次招聘僅通過在線方式接受報名，請登陸中國電信集團有限公司招聘網站進行在線注冊，并按浙江公司要求在網申截止期限（2020年3月26日）前提交簡歷申請。
（一）中國電信集團有限公司校園招聘
http://campus.51job.com/chinatelecom/campus.html
（二）中國電信浙江公司人才招聘網站
http://hr.zjtelecom.com.cn:8088/telhr/hr/index.html
以上流程及信息若有變動，敬請關注中國電信浙江公司人才招聘網站。
1、根據員工崗位性質及所付責任，為員工提供業內富有競爭力的固定工資、員工績效。年內表現優秀的員工和工作團隊，提供“星級員工”、“星級團隊”、“之江星火計劃”等公司級專項獎勵。
2、異地應屆畢業生入職后的前2-3年可享受用人單位提供的免費宿舍或市場標準的租房補貼。
3、除享有國家規定的“五險一金”外，還可享受企業年金等企業的其他相關福利。
4、除提供法律規定的公休假日及婚假、產假等法定休假外，工作滿一年以上的員工，根據工作年限可享受5-15天的帶薪年假。
五、待遇與培養
（一）中國電信正式人員編制應屆畢業生報到后，與用人單位（招聘單位）簽訂勞動合同。
（二）具有業內市場競爭力的薪酬福利
六、精準扶貧、就業支持計劃
根據黨中央、國務院“精準扶貧、精準脫貧”基本方略，中國電信浙江公司對生源戶籍為浙江公司定點扶貧縣的優秀高校畢業生，推出就業支持計劃，同等條件下優先錄用。
七、注意事項
中國電信浙江公司為適應人才招聘走向市場化的需要，根據近年來招聘錄取情況，各分公司市本級的崗位一般招聘研究生（衢州、麗水、舟山除外）、縣（市）分公司一般招聘本科生，部分優秀的本科生可在市公司工作，研究生也可根據本人意愿，在縣公司工作。
網申截止日2020年3月26日。
全新的舞臺、全新的視野、全新的挑戰，中國電信浙江公司期待您的加盟！
中國電信浙江公司
招聘崗位詳情：http://campus.51job.com/chinatelecom/campus.html
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