信陽市浉河區2020年參加中國·河南
招才引智創新發展大會公開招聘教師公告
根據《事業單位人事管理條例》（國務院第652號令）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部[2005]6號令）、《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社[2015]55號）和《浉河區事業單位公開招聘工作人員實施意見》（浉人字〔2007〕41號），按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經區委、區政府同意，我區34所學校將面向社會公開招聘教師261名。現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍和對象
全國普通高等院校畢業生和浉河區轄區以外的在編在崗工作人員。浉河區在編在崗教師不得報考。
二、報考的資格條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報考：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.崗位所需的專業知識或技能；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.崗位所需要的其他條件；
7.符合招聘崗位年齡的要求，年齡計算截止時間為2020年7月1日，年齡要求30周歲及以下的應為1990年7月1日及以后出生的，其它年齡以此類推。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本區事業單位公開招聘；
4.符合人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部第6號令）中有關回避制度規定要求的；
5.現役軍人、試用期內的公務員、全國普通高等院校在校學生（即在讀的本科生、碩士、博士研究生不能以已取得的學歷報考）；
6.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、報名與資格審查
本次公開招聘工作的報名和資格初審都以網絡方式進行。報名與網絡資格初審時間為2020年8月12日9:00至8月14日17:00。開始網上報名后，考生可以登陸信陽市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.xinyang.gov.cn）、信陽市浉河區人民政府網（http://www.shihe.gov.cn/）進入網上報名系統，必須簽署網上誠信承諾書方可報名(特別提醒：報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結果、報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據)。具體報名程序如下：
（一）網上報名程序
1、登錄信陽市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.xinyang.gov.cn/）信陽市浉河區人民政府網（http://www.shihe.gov.cn/），認真閱讀《信陽市浉河區2020年參加中國·河南招才引智創新發展大會公開招聘教師公告》等，了解報考職位的具體要求。
2、在信陽市人力資源和社會保障局網站點擊“網上辦事”、“網上報名”進入網上報名系統，閱讀并同意誠信承諾書后，填寫個人報名信息，上傳個人照片(近期免冠正面彩色證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準)。考生提交報名信息后應隨時查看是否通過資格初審。
提交報名申請時技術咨詢電話:0376-12333。
3、按照“誰審核、誰負責”的原則，由浉河區教體局負責報名與資格審查工作，區人社局負責業務指導、監督和網上報名技術指導。區教體局工作人員要及時對報考者的報名申請和照片進行網上初審，并提出初審意見。
報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后登陸原報名網站，查看是否通過報考資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位；報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他職位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。對通過報考資格審查的人員，負責資格審查的人員應留存其報名信息，供確認資格復審時備查。
4、網上繳費。通過報考資格初審的人員，應通過原報名網站支付考試費用（共30元）。考生繳費需使用銀聯卡，支付成功后網上報名系統顯示為“已繳費”，表示考生的網上繳費操作已經完成。網上繳費時間為2020年8月13日9:00至8月15日17:00，未按要求繳費的，視為自動放棄。
繳費完成后，考生須自行用A4紙打印《信陽市浉河區2020年公開招聘教師報名登記表》一式2份，以備面試資格確認時使用。
5、網上打印筆試準考證。網上繳費成功的報考人員，于2020年8月20日9:00至8月23日8:00期間登錄原報名網站，憑姓名、身份證號和報名序號進入報名系統，打印本人筆試準考證。筆試準考證應妥善保管，筆試、面試、體檢時，須持本人筆試準考證和身份證方能參加。
請考生務必在規定的時間內報名、繳費、打印報名表和準考證。因錯過時間，系統關閉相關功能造成的后果由考生自負。
（二）報考人員只能選擇一個職位報考，報名與整個考試聘用過程中使用的身份證及相關信息必須一致。
（三）通過資格審查人數與擬招聘人數的比例應達到3：1，達不到比例要求的，相應核減擬招聘人數。對于核減后仍達不到比例要求的取消該職位招聘，報考人員可以改報其他崗位。改報人員在核減職位公告發布后的規定時間內到浉河區人力資源和社會保障局事業單位人事管理股重新選報符合報考條件的其他崗位，不愿重新選報的，退還所繳的筆試考務費。
（四）本次公開招聘，資格審查工作貫穿于招聘的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，即取消其參加招聘或聘用資格。
（五）按照人社部發【2020】24號文件要求，對《國家職業資格目錄》中部分職業資格，可實施“先上崗、再考證”的階段性措施，先上崗的高校畢業生在試用期內未取得所報考崗位相應職業資格條件要求的，可依法解除聘用關系。已取得符合所報崗位任教學段教師資格證的考生，教師資格證上的任教學科可作為報考依據。
四、招聘辦法
本次公開招聘教師按筆試、面試、選崗、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
五、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試工作由浉河區人力資源和社會保障局統一組織實施。
1.筆試內容
筆試內容為《公共基礎知識》和《教育基本理論》一張試卷，滿分為100分。公共基礎知識包括政治、法律、管理、公文寫作、時事政治等內容，教育基本理論包括教育心理學、教育學、教材教法、教育法律法規等內容。
2.筆試時間：2020年8月23日上午8：30至10：30;筆試地點詳見筆試準考證。
3.加分規定。根據國家、省和市有關規定，對未在機關事業單位就業的以下人員實施加分:在浉河區參加高校畢業生“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生、服務期滿考核合格的大學生村干部、退役大學生士兵和預征大學生士兵等符合政策規定的人員筆試成績加10分，符合多個加分條件者，只享受一次加分。其中退役大學生士兵在服役期間榮立三等功的，筆試成績再加2分。擬享受加分政策的報考者，須在2020年8月22日下午17:00前向浉河區人力資源和社會保障局事業單位人事管理股提交相關證書、證明，逾期將不再受理。
4.筆試成績、進入資格復審人員名單和面試方案在浉河區人民政府網站公布。
5.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（二）資格復審和領取面試通知單
根據筆試成績，按招聘計劃1：3的比例從高分到低分確定參加資格復審人員，遇有比例內筆試成績并列的人員，可一并進入。
進入資格復審人員，須本人全程佩戴醫用口罩于2020年8月27日—8月28日上午8:00—11:30和下午15:00—17:30到信陽市第九中學東校區（信陽市工區路397號）進行現場資格復審。資格復審時需提交相關證明材料(均要求提供原件和復印件)、筆試準考證、《信陽市浉河區2020年公開招聘教師報名登記表》進行資格復審。資格復審由浉河區教體局統一組織實施。
相關證明材料包括：
1、應屆畢業生暫未發畢業證的，提供院校就業處出具的是否應屆畢業生及學歷、學位、專業證明或就業推薦書。
2、非應屆的其它報考人員需提交學歷證書、學位證書、身份證、教師資格證等相關材料。
3、符合條件的海外留學回國人員須提交身份證、我國駐外使（領）館教育（文化）處（組）出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書手續；
報考人員在規定時間內未提交有關證明材料或證明材料不全的，則視為棄權。經審查報考人員有關材料信息不實的，取消其參加面試的資格。資格復審合格人員，確定為參加面試人員，并發放面試通知單。
（三）面試
1.面試時間：2020年8月30日上午8：30進行；面試地點詳見面試通知單。
2.面試人選的確定。面試前對應聘者的資格進行復審，復審合格者全部進入面試程序。面試時，若有缺考人員造成該職位形不成競爭的，該職位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本面試人員的平均分，方可進入體檢和考察。低于平均分的視為面試成績不合格，不得進入下一招聘程序。
3.面試方式。面試采取試講方式進行。面試工作由區教育體育局統一組織實施。面試滿分為100分，面試成績當場宣布，并在浉河區人民政府網站公布。
（四）綜合考試成績計算辦法：
綜合考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績、綜合考試成績，均計算到小數點以后兩位小數。
六、選崗
報考選擇性崗位的考生根據其綜合考試成績，按招聘人數1：1的比例從高分到低分確定選崗人員。具體可供選擇崗位見招聘公告的《職位表》。
報考選擇性崗位的考生持本人有效身份證按時到達指定地點進行集中，按照綜合考試成績，從高分到低分選擇學校，綜合成績并列的面試成績高者優先選崗，面試成績并列的抽簽確定選崗順序。已選定的崗位不再列入下一輪考生選崗范圍。選定崗位后不得更改。如考生放棄選崗的，當場由下一位考生繼續選崗，出現招聘職位缺額的，可在同職位應聘人員中，按綜合考試成績從高分到低分依次等額遞補。選崗工作由區教育體育局統一組織實施。
《職位表》中沒有注明選擇性崗位的考生，根據其綜合考試成績按1:1的比例進入下一環節。
七、體檢和考察
根據綜合考試成績及選崗情況，按招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察人員。體檢時間為2020年8月31日，參加體檢的考生需全程佩戴醫用口罩于2020年8月31日上午6:30前到浉河區人力資源和社會保障局（民權街南段寶石橋東側）集中統一參加體檢。在體檢中，體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘職位缺額的，可在同職位應聘人員中，按綜合考試成績從高分到低分依次等額遞補。體檢工作由浉河區人力資源和社會保障局統一組織實施。在考察階段因考察不合格出現招聘職位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘職位缺額的可以遞補，考察工作由區用人單位及其主管部門具體組織實施。
體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）等有關規定執行。法律、法規和行業主管部門有統一規定的，從其規定。
八、辦理聘用手續
根據考試成績、選崗、體檢和考察結果，擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在浉河區人民政府網站公示，接受考生和社會各界的監督，公示期為7個工作日。公示期滿，按照規定程序辦理聘用手續并在一個月內提交本人人事檔案（密封），逾期不提供者，取消其聘用資格。
新聘用人員實行聘用合同制管理，服務期限一般不低于三年，三年內不得申請調動。用人單位法定代表人或其委托人與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員實行試用期制度，聘用人員為初次就業的試用期為12個月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關規定執行。試用期滿后由用人單位進行綜合考核，合格的按有關規定辦理正式聘用手續；不合格的，經主管部門同意并向審核機關備案后，用人單位取消其聘用資格。被取消聘用資格的人員，由區人才交流服務中心推薦就業或自主擇業。
九、紀律與回避
面向社會公開招聘工作人員，政策性強，涉及面廣，社會影響大。要堅持原則，規范程序，做好報名資格審查、考試、體檢、考察、聘用等各環節的工作。要堅持公示制，實行陽光操作。要根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《河南省事業單位公開招聘工作規程》的要求，實行回避制度。要嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，無論是工作人員還是報考人員，在考試招聘過程中出現違紀行為，都要依據《河南省事業單位公開招聘工作規程》追究責任，嚴肅處理。本次公開招聘工作由紀檢監察部門全程監督。
十、信息發布及政策咨詢
信陽市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.xinyang.gov.cn）和浉河區人民政府網站（http://www.shihe.gov.cn）為本次公開招聘工作的專用網站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過上述網站及信陽人事考試網（http://www.xyrsks.com）進行發布，請注意查詢。本次公開招聘工作設立咨詢電話：
0376-6618131（浉河區教育體育局人事股）
0376-6691906（浉河區人社局事業單位人事管理股）
0376-6237515（浉河區人武部政策咨詢電話）
附件1、信陽市浉河區2020年參加中國·河南招才引智創新發展大會公開招聘教師報名登記表.doc
附件2、信陽市浉河區2020年參加中國·河南招才引智創新發展大會公開招聘教師職位表.xls
浉河區2020年公開招聘教師工作領導小組
2020年8月3日
來源：http://www.xyrsks.com/bencandy-64-18174-1.htm
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