亚洲免费不卡_在线视频精品_国产尤物精品_久久久久网址_久久精品91_欧美va天堂在线_狠狠入ady亚洲精品_亚洲午夜精品福利_国产精品草草_午夜精品久久99蜜桃的功能介绍

2022年新疆維吾爾自治區(qū)考試錄用公務(wù)員公告
來(lái)源:新疆人事考試中心網(wǎng) 閱讀:32660 次 日期:2022-02-23 15:11:56
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“2022年新疆維吾爾自治區(qū)考試錄用公務(wù)員公告”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

新疆維吾爾自治區(qū)

2022年度面向社會(huì)公開考試錄用公務(wù)員公告

根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員錄用規(guī)定》等法律法規(guī),按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,新疆維吾爾自治區(qū)2022年度面向社會(huì)公開考試錄用3645名公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2. 年滿18周歲及以上,35周歲及以下(年齡計(jì)算時(shí)間截止到報(bào)名第一日)。其中:

(1)報(bào)考地(州、市)及以上機(jī)關(guān)職位的應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職),年齡可放寬到40周歲及以下。

(2)報(bào)考縣(市、區(qū))及以下機(jī)關(guān)職位的應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職),年齡可放寬到45周歲及以下。

3. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等大是大非問題上,旗幟鮮明,立場(chǎng)堅(jiān)定。

4. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6. 具有符合職位要求的工作能力。

7. 一般應(yīng)具有大學(xué)專科及以上文化程度。

8. 具備擬任職位所要求的其他資格條件。

選調(diào)生報(bào)考條件詳見職位表。

報(bào)考行政機(jī)關(guān)中行政處罰決定審核、行政復(fù)議、行政裁決、法律顧問等職位的,應(yīng)當(dāng)取得法律職業(yè)資格。

駐疆部隊(duì)現(xiàn)役軍人、在新疆縣鄉(xiāng)工作的各類國(guó)家工作人員、援疆干部、新疆戶籍人員的配偶和子女可視同關(guān)系人工作所在地戶籍,報(bào)考專門面向新疆戶籍(生源)或當(dāng)?shù)貞艏ㄉ矗┱锌嫉穆毼唬辉谛陆?wù)的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員(服務(wù)期限為1年的須滿6個(gè)月及以上,服務(wù)期限為2年的須滿14個(gè)月及以上)可視同服務(wù)所在地戶籍。

招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷,是指具有在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間按照《關(guān)于公務(wù)員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間界定的意見》(人社廳發(fā)〔2010〕59號(hào))界定。

相關(guān)資格條件計(jì)算截止日期均為招考報(bào)名第一日。

現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生和在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員,不得報(bào)考。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,在公務(wù)員招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員、基層政法機(jī)關(guān)定向招錄公務(wù)員服務(wù)期內(nèi)辭職未滿3年的人員,以及有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員,不得報(bào)考。

報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

報(bào)考條件詳見《新疆維吾爾自治區(qū)2022年度面向社會(huì)公開考試錄用公務(wù)員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》)。

二、時(shí)間安排

(一)報(bào)名、繳費(fèi)時(shí)間

報(bào)名時(shí)間:2月28日10︰30—3月5日18︰30

繳費(fèi)時(shí)間:3月1日10︰30—3月6日18︰30

報(bào)名、繳費(fèi)方法按照新疆人事考試中心公務(wù)員考錄報(bào)名、繳費(fèi)有關(guān)要求進(jìn)行。

(二)筆試時(shí)間(各科目筆試具體時(shí)間詳見準(zhǔn)考證)

3月26日《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》《申論》

3月27日《公安專業(yè)科目》《國(guó)家通用語(yǔ)言文字基礎(chǔ)知識(shí)》

(三)筆試成績(jī)公布時(shí)間以及資格審查、面試等后續(xù)時(shí)間、地點(diǎn)另行公告

以上時(shí)間安排,如遇特殊原因發(fā)生變化的,另行通知。

三、考錄程序

考錄程序主要有:報(bào)名、資格初審、筆試、資格審查、面試、體能測(cè)評(píng)(人民警察職位)、體檢、考察、公示、錄用等。

筆試之后,選調(diào)生考錄程序單獨(dú)進(jìn)行,另行通知。

公示前,各環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺按照總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

根據(jù)實(shí)際需要,自治區(qū)公務(wù)員主管部門適時(shí)組織補(bǔ)充招錄工作。

(一)報(bào)名及資格初審

1. 報(bào)名方式

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

職位專業(yè)要求的依據(jù)是國(guó)家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄。

報(bào)考人員須按照畢業(yè)證注明的專業(yè)名稱,對(duì)應(yīng)國(guó)家教育部最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄,查詢《職位表》,選擇符合自身學(xué)歷、專業(yè)條件的職位報(bào)考。

(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。具體方法登錄新疆人事考試中心網(wǎng)站(http://www.xjrsks.com.cn)查閱《報(bào)名流程》。報(bào)名時(shí)須登錄新疆人事考試中心網(wǎng)站報(bào)名系統(tǒng),根據(jù)職位要求,結(jié)合自身?xiàng)l件,如實(shí)填寫報(bào)考信息,報(bào)名系統(tǒng)程序會(huì)自動(dòng)提示是否符合職位資格條件,職位有特殊要求的提交各招錄機(jī)關(guān)(單位)進(jìn)行資格初審,初審是否通過(guò)系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)提示。

凡職位有專業(yè)設(shè)置的,報(bào)考人員須自行對(duì)照國(guó)家教育行政部門目錄和《新疆維吾爾自治區(qū)2022年度面向社會(huì)公開考試錄用公務(wù)員政策解讀》相關(guān)專業(yè)審核標(biāo)準(zhǔn),選擇符合自身所學(xué)專業(yè)要求的職位報(bào)考。因填報(bào)信息虛假、錯(cuò)誤理解審核標(biāo)準(zhǔn)等原因造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。審核不通過(guò)的報(bào)考人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)重新選擇職位進(jìn)行報(bào)考。

每名報(bào)考人員只有一次報(bào)名機(jī)會(huì),只能選擇一個(gè)職位報(bào)考,報(bào)名成功則不能更改。

報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中,須及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告,并按要求登錄網(wǎng)站修改或確認(rèn)信息。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名要求附后。根據(jù)疫情防控常態(tài)化要求,考生應(yīng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識(shí),認(rèn)真做好自我防護(hù),考前盡量減少外出和人員聚集。參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),須按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求進(jìn)行。如有疑問,考生可致電自治區(qū)及各地(州、市)疫情防控?zé)峋€電話,詳細(xì)咨詢了解疫情防控有關(guān)要求。

2. 相關(guān)費(fèi)用

根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,公務(wù)員考試錄用主要費(fèi)用包括:

(1)報(bào)名費(fèi)15元,筆試費(fèi)每科40元,由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)享有國(guó)家最低生活保障家庭人員等困難群體,憑其家庭所在縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證(原件、復(fù)印件),可與當(dāng)?shù)乜荚嚈C(jī)構(gòu)聯(lián)系,辦理報(bào)名確認(rèn)和減免費(fèi)用等手續(xù)。

(2)體檢費(fèi)按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由參加體檢的報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(二)筆試(各科目考試安排見準(zhǔn)考證)

1. 公共科目

包括《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》《申論》兩科。其中,《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》為客觀性試題,《申論》為主觀性試題。對(duì)省市級(jí)綜合管理類、縣鄉(xiāng)綜合管理類、行政執(zhí)法類職位分別命制《申論》試題。報(bào)考各級(jí)公安機(jī)關(guān)人民警察、各地(州、市)、縣(市、區(qū))法院和檢察院司法警察、監(jiān)獄人民警察執(zhí)法勤務(wù)類職位采用行政執(zhí)法類《申論》試題考試。

公共科目具體要求見《新疆維吾爾自治區(qū)2022年度面向社會(huì)公開考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》。

2. 加試科目

(1)《公安專業(yè)科目》

各類各級(jí)公安機(jī)關(guān)職位和法院、檢察院司法警察職位加試《公安專業(yè)科目》,計(jì)入總成績(jī)。公安專業(yè)科目具體要求見《2022年度公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)招錄人民警察專業(yè)科目考試大綱》。

(2)《國(guó)家通用語(yǔ)言文字基礎(chǔ)知識(shí)》

使用維吾爾語(yǔ)言文字答題的報(bào)考人員須加試《國(guó)家通用語(yǔ)言文字基礎(chǔ)知識(shí)》,該成績(jī)不計(jì)入筆試總成績(jī),由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3. 筆試加分

對(duì)使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員在筆試總成績(jī)上加10分。

因個(gè)人填報(bào)信息錯(cuò)誤導(dǎo)致符合加分條件未加分的,不予加分;不符合加分條件,加分且入圍面試的,取消加分并重新排名。

4. 考試要求

報(bào)考人員須按準(zhǔn)考證注明的時(shí)間、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求,攜帶本人身份證或有效臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試。

5. 筆試試卷命制

筆試試卷采用國(guó)家通用語(yǔ)言文字、維吾爾語(yǔ)言文字統(tǒng)一命制。

6. 確定筆試合格最低分?jǐn)?shù)線

根據(jù)筆試成績(jī)總體情況,由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一確定筆試合格最低分?jǐn)?shù)線。其中,對(duì)自治區(qū)五、六類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、南疆四地州、抵邊縣市,在確定最低合格分?jǐn)?shù)線時(shí)將予以政策傾斜。

經(jīng)甄別鑒定為雷同試卷的報(bào)考人員筆試成績(jī)無(wú)效,并視情形予以違紀(jì)違規(guī)處理。

筆試成績(jī)公布后,入圍面試的報(bào)考人員按照自治區(qū)公務(wù)員主管部門發(fā)布的信息,按時(shí)參加資格審查、面試等程序。

不明事宜,可咨詢報(bào)考職位所在地(州、市)公務(wù)員主管部門、招錄機(jī)關(guān)(單位)。

(三)資格審查

1. 參加面試和專業(yè)能力測(cè)試人選確定。根據(jù)職位計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選比例,按照筆試總成績(jī)從高到低的順序,確定各職位參加面試和專業(yè)能力測(cè)試的人選。自治區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)招錄計(jì)劃人數(shù)與入圍面試人數(shù)根據(jù)招錄機(jī)關(guān)(單位)實(shí)際需要,按1:3、1:4或者1:5的比例確定(具體比例設(shè)置情況詳見《職位表》)。地(州、市)及以下機(jī)關(guān)招錄計(jì)劃人數(shù)與入圍面試人數(shù)按1:3比例確定。

達(dá)不到規(guī)定比例的職位,按實(shí)際人數(shù)入圍面試。

有缺考科目的報(bào)考人員不能進(jìn)入面試。

2. 面試入圍人員資格審查

根據(jù)職位要求的資格條件,對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息和所持證明材料進(jìn)行確認(rèn)審核。不符合職位條件的、提交的審核材料不完整或提供虛假材料的,以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到資格審查部門進(jìn)行審查的報(bào)考人員,不能進(jìn)入面試。

面試入圍人員須持下載的《報(bào)名表》、準(zhǔn)考證以及有效身份證件、畢業(yè)證(2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明)、在職人員單位同意報(bào)考證明以及報(bào)考職位需要的其他證件原件、復(fù)印件到資格審查部門進(jìn)行審查。

報(bào)考有具體資格條件要求的職位須提供相應(yīng)證明:

(1)大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者,須提供地(州、市)以上大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室(團(tuán)委)證明或志愿服務(wù)證書原件、復(fù)印件。

(2)“三支一扶”人員須提供地(州、市)人力資源社會(huì)保障部門證明或期滿服務(wù)證書原件、復(fù)印件。

(3)退役軍人須提供退伍證原件、復(fù)印件。

(4)駐疆部隊(duì)現(xiàn)役軍人、在新疆縣鄉(xiāng)工作的各類國(guó)家工作人員、援疆干部、新疆戶籍人員的配偶和子女須提供與關(guān)系人的關(guān)系證明材料。

(5)國(guó)有企、事業(yè)單位在職人員須提供所在單位和所在人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的證明。其中,人事管理權(quán)限在縣(市、區(qū))組織或人力資源社會(huì)保障部門的,須提供縣(市、區(qū))組織或人力資源社會(huì)保障部門同意報(bào)考的證明;教育系統(tǒng)工作人員還須提供同級(jí)教育行政主管部門同意報(bào)考的證明。

(6)報(bào)考人民法院法官助理、人民檢察院檢察官助理職位的,須提供法律職業(yè)資格證書原件。已通過(guò)法律職業(yè)資格考試未領(lǐng)取證書的報(bào)考人員,可憑主管部門出具的書面證明材料參加資格復(fù)審。

具有普通高等學(xué)校法學(xué)類本科以上學(xué)歷并獲得學(xué)士以上學(xué)位人員,可報(bào)考南疆四地州地(州)、縣(市)人民法院法官助理、人民檢察院檢察官助理職位。

(7)報(bào)考職位要求取得相應(yīng)職(執(zhí))業(yè)資格證書的,需提供證書原件、復(fù)印件。

報(bào)考者提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)的,由自治區(qū)公務(wù)員主管部門給予其取消本次報(bào)考資格的處理;報(bào)考者有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,由自治區(qū)公務(wù)員主管部門給予其取消本次報(bào)考資格的處理,并記入公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期限為5年。

3. 資格審查部門

(1)自治區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)本機(jī)關(guān)職位的資格審查。

(2)各地(州、市)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)本地(州、市)職位的資格審查。

(3)烏魯木齊鐵路運(yùn)輸中級(jí)法院、自治區(qū)人民檢察院烏魯木齊鐵路運(yùn)輸分院分別負(fù)責(zé)鐵路運(yùn)輸法院、檢察院系統(tǒng)職位的資格審查。

(四)面試

1. 面試組織

面試由自治區(qū)公務(wù)員主管部門組織,各地(州、市)公務(wù)員主管部門、自治區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)具體實(shí)施本地、本機(jī)關(guān)面試工作。

2. 面試要求

參加面試人員須按各地(州、市)公務(wù)員主管部門、各招錄機(jī)關(guān)(單位)通知的時(shí)間到指定的候考地點(diǎn)集中。面試期間,對(duì)面試人員實(shí)行封閉管理,嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

資格審查通過(guò)人數(shù)少于或等于計(jì)劃招錄數(shù)的職位,報(bào)考人員面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分,不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3. 專業(yè)能力測(cè)試

需進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試的職位,專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)占比不超過(guò)面試總成績(jī)的50%,專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)一般不超過(guò)綜合成績(jī)的15%。

自治區(qū)區(qū)級(jí)招錄機(jī)關(guān)(單位)專業(yè)能力測(cè)試自行組織實(shí)施,地州級(jí)以下機(jī)關(guān)專業(yè)能力測(cè)試由各地(州、市)公務(wù)員主管部門會(huì)同招錄機(jī)關(guān)(單位)組織實(shí)施。

(五)總成績(jī)計(jì)算

1. 公共科目總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=(筆試總成績(jī)÷筆試科目數(shù))×50%+面試成績(jī)×50%。

2. 公安機(jī)關(guān)職位和法院、檢察院司法警察職位總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)×40%+申論×30%+專業(yè)科目考試×30%+面試成績(jī)×50%。

筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位報(bào)考人員總成績(jī)并列的,筆試成績(jī)高的報(bào)考人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié);筆試成績(jī)相同的,以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》科目成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)體能測(cè)評(píng)(人民警察職位)

報(bào)考各類各級(jí)人民警察、司法警察職位的人員,須按要求進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)只進(jìn)行一次,其中4×10米往返跑項(xiàng)目測(cè)評(píng)次數(shù)不超過(guò)2次,1次達(dá)標(biāo)視為合格。

體能測(cè)評(píng)按招考職位計(jì)劃人數(shù)1︰2的比例,按總成績(jī)從高分到低分確定人選。凡達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測(cè)評(píng)。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,體能測(cè)評(píng)不合格者,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。

(七)體檢

1. 體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)

按職位計(jì)劃人數(shù)1︰1的比例確定體檢人選。體檢工作由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織,各地(州、市)公務(wù)員主管部門、自治區(qū)區(qū)級(jí)招錄機(jī)關(guān)(單位)在本級(jí)公務(wù)員主管部門指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院組織體檢。

體檢按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào),詳見國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站)等規(guī)定組織實(shí)施。

報(bào)考各級(jí)各類人民警察職位的人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照上述標(biāo)準(zhǔn)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2. 體檢要求

體檢人員按照各地(州、市)公務(wù)員主管部門、各招錄機(jī)關(guān)(單位)的通知要求,在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。

招錄機(jī)關(guān)(單位)或報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí),可提出復(fù)檢要求。按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))規(guī)定,經(jīng)地(州、市)以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),在公務(wù)員主管部門指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院,根據(jù)不同情形按照“當(dāng)場(chǎng)、當(dāng)日、7日內(nèi)”時(shí)間段規(guī)定的復(fù)檢項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢原則上不在同一醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院收取,按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由參加體檢的報(bào)考人員承擔(dān)。

(八)考察

各地(州、市)公務(wù)員主管部門、自治區(qū)區(qū)級(jí)招錄機(jī)關(guān)(單位)按規(guī)定對(duì)報(bào)考本地、本機(jī)關(guān)的體檢合格人員組織考察。考察應(yīng)當(dāng)根據(jù)《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào)),以及《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》(公通字〔2020〕11號(hào))等規(guī)定,按照新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)和民族地區(qū)干部“四個(gè)特別”政治標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合招錄職位的資格條件和要求開展錄用考察工作。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,重點(diǎn)了解考察對(duì)象是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民等政治要求,特別是在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等大是大非問題上,是否始終做到認(rèn)識(shí)不含糊、態(tài)度不曖昧、行動(dòng)不動(dòng)搖,對(duì)政治上不合格的堅(jiān)決一票否決。采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。

被考察人員應(yīng)認(rèn)真填寫《新疆維吾爾自治區(qū)2022年度公開考試錄用公務(wù)員考察表》,并將個(gè)人檔案一并報(bào)考察部門審核。

在考察中,經(jīng)審定不符合招錄條件和要求、截止公示前未能提交職位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書或其他證明材料的人員,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。應(yīng)屆畢業(yè)生因畢業(yè)院校原因不能及時(shí)提供檔案材料的,須提供院校相關(guān)證明材料。

(九)公示

筆試、面試、體能測(cè)評(píng)(人民警察職位)、體檢、考察全部合格的擬錄用人員,經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門審核,在新疆人事考試中心網(wǎng)(http://www.xjrsks.com.cn)公示。公示期限為5個(gè)工作日。

資格審查貫穿錄用全過(guò)程,在招錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的,依照有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格或錄用資格。

(十)錄用

公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,在一定時(shí)間內(nèi)查清后再?zèng)Q定是否錄用。

公示期滿后,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),擬錄用人員自行解除與原單位之間簽訂的聘用合同、勞動(dòng)合同,否則不予錄用。

按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員初任培訓(xùn)辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào)),新錄用公務(wù)員須參加初任培訓(xùn),初任培訓(xùn)情況作為試用期滿考核的內(nèi)容。

四、監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求

(一)各地(州、市)公務(wù)員主管部門、自治區(qū)區(qū)級(jí)招錄機(jī)關(guān)(單位)須強(qiáng)化公務(wù)員考試錄用紀(jì)律監(jiān)督。

自治區(qū)公務(wù)員主管部門將組成督導(dǎo)巡視工作組對(duì)全區(qū)公務(wù)員考試錄用工作進(jìn)行督導(dǎo)巡視。

(二)根據(jù)刑法修正案(九)、《公務(wù)員錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(中組發(fā)〔2021〕12號(hào))等相關(guān)規(guī)定,對(duì)違反規(guī)定的考官以及報(bào)考人員進(jìn)行嚴(yán)肅查處。

(三)參加招考工作的考官或工作人員,與報(bào)考人員之間有親屬關(guān)系以及其他可能影響考試結(jié)果利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。

五、信息發(fā)布

本次考試錄用《招考公告》在新疆黨建網(wǎng)(http://www.xjkunlun.cn)、新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(http://rst.xinjiang.gov.cn)、新疆人事考試中心網(wǎng)(http://www.xjrsks.com.cn)發(fā)布。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、成績(jī)查詢、公示均通過(guò)新疆人事考試中心網(wǎng)(http://www.xjrsks.com.cn)實(shí)施。

本《招考公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等,因特殊情況發(fā)生變化的,均以上述網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

六、政策解釋

本《招考公告》由自治區(qū)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。

有關(guān)職位方面的具體問題,可電話咨詢《職位表》發(fā)布的聯(lián)系電話,由招錄機(jī)關(guān)(單位)負(fù)責(zé)解答。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

附件:

1.新疆維吾爾自治區(qū)2022年度面向社會(huì)公開考試錄用公務(wù)員職位表

2.國(guó)家教育行政部門學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接

3.新疆維吾爾自治區(qū)2022年度面向社會(huì)公開考試錄用公務(wù)員政策解讀

4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名職位報(bào)考說(shuō)明

5.新疆維吾爾自治區(qū)2022年度面向社會(huì)公開考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱

6.新疆維吾爾自治區(qū)2022年度公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)招錄人民警察專業(yè)科目考試大綱

7. 公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)

8. 公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)

9. 新疆維吾爾自治區(qū)2022年度面向社會(huì)公開考試錄用公務(wù)員考察表

10. 咨詢、服務(wù)電話及監(jiān)督網(wǎng)址

11:新疆維吾爾自治區(qū)2022年度選調(diào)生報(bào)名推薦表

新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員局

2022年2月23日

附件列表:

1.附件1:新疆維吾爾自治區(qū)2022年度面向社會(huì)考試錄用公務(wù)員、工作人員職位表.xls

2.附件2:專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接.docx

3.附件3:政策解讀.docx

4.附件4:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須知.docx

5.附件5:2022年度自治區(qū)公務(wù)員考試大綱.doc

6.附件6:專業(yè)科目考試大綱.docx

7.附件7:體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行).docx

8.附件8:公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行).docx

9.附件9:考察表.docx

10.附件10:政策服務(wù)監(jiān)督電話.docx

11.附件11:新疆維吾爾自治區(qū)2022年度選調(diào)生報(bào)名推薦表.doc

來(lái)源:http://www.xjrsks.com.cn/ncms/article_N052202221464.shtml

更多信息請(qǐng)查看2025年新疆公務(wù)員考試
易賢網(wǎng)手機(jī)網(wǎng)站地址:2022年新疆維吾爾自治區(qū)考試錄用公務(wù)員公告
由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇?zhǔn)!
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡(jiǎn)要咨詢 | 簡(jiǎn)要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺(tái) | 手機(jī)站點(diǎn)

版權(quán)所有:易賢網(wǎng)

亚洲免费不卡_在线视频精品_国产尤物精品_久久久久网址_久久精品91_欧美va天堂在线_狠狠入ady亚洲精品_亚洲午夜精品福利_国产精品草草_午夜精品久久99蜜桃的功能介绍
一区二区福利| 在线视频精品一区| 国产精品毛片一区二区三区 | 美女日韩在线中文字幕| 美女尤物久久精品| 韩国亚洲精品| 亚洲欧美国产不卡| 亚洲大胆视频| 久热精品在线| 亚洲在线观看| 影音先锋亚洲电影| 欧美一区网站| 国产精品主播| 伊人精品视频| 欧美激情1区2区| 国产精品一区二区在线观看| 国产精品二区在线观看| 鲁大师成人一区二区三区| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频 | 国产日韩欧美三级| 欧美日韩日本国产亚洲在线| 在线综合亚洲| 伊人久久av导航| 久久五月激情| 久久精品亚洲| 免费久久久一本精品久久区| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡'| 欧美a级在线| 久久精品中文| 老鸭窝91久久精品色噜噜导演| 亚洲精品偷拍| 亚洲精品1区2区| 亚洲午夜精品久久| 韩国一区二区三区在线观看| 亚洲欧美一级二级三级| 老司机午夜精品视频| 久久动漫亚洲| 久久精品道一区二区三区| 国产精品一区视频网站| 国产精品一区二区a| 国产亚洲成人一区| 亚洲综合国产激情另类一区| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 免费久久99精品国产自在现线| 嫩草成人www欧美| 久久免费99精品久久久久久| 老司机午夜精品视频| 久久综合精品一区| 欧美日韩三级| 亚洲精品1区| 国产精品五区| 欧美大片一区| 在线播放不卡| 国产精品免费一区二区三区观看| 国产精品一区视频| 老司机午夜精品视频| 欧美视频不卡| 国产一区二区高清| 久久综合婷婷| 精品成人久久| 久久国产精品久久精品国产| 欧美日韩一区二区三| 一区二区亚洲精品| 国产精品一区二区a| 欧美一区二区在线| 亚洲美女91| 欧美亚洲自偷自偷| 欧美三日本三级少妇三99| 亚洲欧洲精品一区二区| 久久国产精品一区二区三区四区 | 影音先锋久久资源网| 亚洲清纯自拍| 欧美黄色一级视频| 一本久久综合| 欧美日本久久| 国产亚洲欧美一区二区三区| 久久婷婷影院| 亚洲精品少妇| 欧美精品自拍| 免费日韩av片| 一区二区三区av| 亚洲图色在线| 巨乳诱惑日韩免费av| 99热精品在线| 欧美日韩国产一区精品一区| 亚洲一级在线| 亚洲经典视频在线观看| 欧美日韩国产高清视频| 模特精品在线| 国产一区二区三区高清| 狠狠色噜噜狠狠色综合久| 免费久久99精品国产自在现线| 亚洲性人人天天夜夜摸| 欧美久久九九| 欧美va天堂在线| 免费视频一区| 国产精品综合色区在线观看| 亚洲激情不卡| 亚洲韩日在线| 尤物在线精品| 一区在线免费| 亚洲高清视频一区| 一区精品久久| 伊人色综合久久天天五月婷 | 国产一区成人| 在线一区日本视频| 亚洲毛片av| 99re热精品| 日韩视频中文| 99视频一区| 国产亚洲一区二区三区在线播放| 亚洲精品一区二区三| 亚洲国内欧美| 一区二区三区四区五区精品| 99国产精品久久久久老师| 激情六月综合| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃麻豆 | 米奇777在线欧美播放| 国产精品毛片| 国产亚洲精品bv在线观看| 亚洲精品在线二区| 国产精品美女诱惑| 羞羞答答国产精品www一本 | 亚洲一本视频| 亚洲高清电影| 亚洲黄色一区| 国产日韩欧美二区| 午夜一区二区三视频在线观看| 亚洲视频二区| 久久免费99精品久久久久久| 欧美在线精品一区| 欧美日韩日本网| 亚洲欧洲日韩综合二区| 国产精品夜夜夜| 老司机免费视频久久| 国产一区高清视频| 中国成人在线视频| 久久婷婷av| 一区精品在线| 噜噜噜在线观看免费视频日韩| 欧美一区二区三区另类| 亚洲视频日本| 国产精品日韩二区| 午夜久久久久| 中文精品一区二区三区| 欧美一区二区三区四区在线观看地址 | 激情久久久久| 国产伦精品一区二区三区照片91 | 国产亚洲综合精品| 老司机午夜免费精品视频| 国精品一区二区三区| 国产视频一区在线观看一区免费| 女同一区二区| 国产日韩欧美高清免费| 女同性一区二区三区人了人一| 亚洲三级影院| 欧美日韩国产探花| 国产精品毛片| 在线日韩av| 亚洲欧美一区二区原创| 国产精品日韩二区| 精品91在线| 久热精品在线| 亚洲一区自拍| 日韩一级不卡| 精品9999| 国精品一区二区三区| 亚洲欧美日本日韩| 国产精品大片| 久久av一区| 亚洲最黄网站| 黄色成人在线网站| 午夜精品一区二区三区四区| 国产精品日韩二区| 亚洲精品欧洲| 在线观看欧美一区| 女生裸体视频一区二区三区| 亚洲欧美网站| 亚洲一区在线免费| 国产日韩精品视频一区二区三区| 国产精品久久7| 欧美成人蜜桃| 久久精品国产第一区二区三区最新章节 | 国产精品呻吟| 亚洲精品色图| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 亚洲天堂久久| 国产综合自拍| 黄色欧美成人| 免费永久网站黄欧美| 亚洲无玛一区| 亚洲日韩视频| 国产欧美日本在线| 国产精品一区二区在线观看| 国产欧美日韩亚洲| 一区二区国产精品| 国产婷婷精品| 亚洲免费网站| 欧美福利影院| 精品成人一区| 在线综合亚洲| 亚洲制服少妇| 快she精品国产999| 欧美日韩一卡| 99成人免费视频| 亚洲一区日韩在线| 欧美a级在线| 亚洲国产裸拍裸体视频在线观看乱了中文| 亚洲激情精品| 欧美亚洲在线| 欧美日韩亚洲一区| 中文日韩在线| 欧美fxxxxxx另类| 在线精品福利| 久久aⅴ乱码一区二区三区| 久久久国产精品一区二区三区| 欧美.www| 亚洲国产专区| 久久综合九色综合欧美狠狠| 激情欧美亚洲| 久久精品官网| 91久久国产自产拍夜夜嗨| 香蕉久久夜色| 最新国产拍偷乱拍精品| 久久久久久九九九九| 在线免费观看欧美| 免费在线一区二区| 亚洲国产一区二区三区高清| 久久精品一区二区三区中文字幕| 亚洲午夜精品福利| 久久久久中文| 国产日韩一区二区三区在线播放 | 欧美日韩日本国产亚洲在线| 亚洲精品久久久久久一区二区| 亚洲一区高清| 亚洲第一黄色| 欧美日韩爆操| 久久高清一区| 国产日韩欧美一区在线| 激情婷婷久久| 欧美日韩三区| 久久中文字幕一区二区三区| 国产欧美一区二区色老头| 国语自产精品视频在线看8查询8| 久久久精品网| 免费久久99精品国产自| 亚洲精品美女| 好看不卡的中文字幕| 欧美国产三级| 欧美精品18| 欧美二区在线| 玖玖视频精品| 性欧美xxxx大乳国产app| 在线视频免费在线观看一区二区| 欧美视频导航| 久久亚洲一区| 性感少妇一区| 久久av一区二区三区| 午夜在线视频观看日韩17c| 在线视频日韩| 亚洲深夜av| 国产精品推荐精品| 国产日韩在线一区二区三区| 亚洲精品女人| 亚洲精选成人| 国产欧美一区二区三区国产幕精品| 亚洲国产成人不卡| 亚洲国产高清一区二区三区| 亚洲黄色一区| 亚洲激情婷婷| 国产精品区二区三区日本| 99在线观看免费视频精品观看| 999亚洲国产精| 国产精品一级| 老司机一区二区三区| 午夜亚洲伦理| 欧美成人综合| 激情综合电影网| 一本久道综合久久精品| 国产一区二区三区奇米久涩 | 久久久久九九九| 欧美在线视频一区二区三区| 欧美日韩综合网| 亚洲黄色影片| 免费一级欧美片在线播放| 久久久久久一区二区| 国产精品红桃| 国产午夜精品一区二区三区欧美| 亚洲欧美日韩视频二区| 久久一区二区三区av| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 国精品一区二区| 99在线精品免费视频九九视| 新狼窝色av性久久久久久| 欧美1区3d| 在线视频精品一区| 欧美aⅴ99久久黑人专区| 亚洲美女黄网| 欧美久久久久久| 中文有码久久| 欧美精品aa| 国产精品一页| 伊人久久大香线蕉综合热线 | 久久国产欧美| 亚洲国产国产亚洲一二三| 麻豆成人小视频| 夜夜爽av福利精品导航 | 在线视频日韩| 国产精品啊啊啊| 国产欧美91| 国产综合精品| 久久久999| 国产日韩亚洲欧美精品| 久久亚洲免费| 亚洲一区二区三区四区中文| 欧美久久久久| 久久久久久久久久久久久久一区| 91久久精品国产91久久性色tv| 亚洲欧美亚洲| 性一交一乱一区二区洋洋av| 狠狠噜噜久久| 午夜性色一区二区三区免费视频 | 欧美区国产区| 免费在线日韩av| 一区二区三区国产盗摄| 亚洲图色在线| 国模 一区 二区 三区| 欧美一区成人| 久久中文字幕一区二区三区| 午夜亚洲视频| 麻豆av福利av久久av| 亚洲永久在线| 免费久久99精品国产自| 国产精品亚洲综合久久| 国产婷婷精品| 国产精品日本欧美一区二区三区| 亚洲韩日在线| 亚洲精品国产系列| 亚洲精品四区| 一区二区动漫 | 精品91久久久久| 欧美日韩亚洲一区三区| 欧美jizzhd精品欧美巨大免费| 久久久综合网| 女主播福利一区| 欧美极品一区| 国产综合欧美| 91久久精品国产91久久性色tv | 欧美黄色一级视频| 欧美日韩99| 激情久久久久久久| 亚洲欧洲日本一区二区三区| 一二三区精品| 免费视频久久| 女生裸体视频一区二区三区| 欧美一区激情| 精品动漫3d一区二区三区免费| 激情视频一区二区| 亚洲日本成人| 亚洲一区二区三区免费观看| 性色一区二区三区| 午夜久久美女| 一区二区三区av| 久久国产精品高清| 欧美三级视频| 国产日韩一区二区三区在线| 久久国产精品久久w女人spa| 欧美三级特黄| 国产亚洲毛片| 国产在线日韩| 亚洲欧美激情诱惑| 国产在线一区二区三区四区 | 欧美在线三区| 亚洲激情专区| 欧美在线播放一区| 日韩午夜在线| 欧美日韩国产三区| 夜夜嗨av一区二区三区网站四季av| 男女精品网站| 亚洲黄色免费| 久久婷婷一区| 在线亚洲激情| 午夜国产精品视频| 一道本一区二区| 欧美日韩综合精品| 亚洲男人影院| 亚洲高清电影| 久久婷婷av| 国产亚洲福利| 在线观看欧美一区| 久久一区国产| 国产亚洲福利| 亚洲精品孕妇| 亚洲一二三区精品| 欧美激情aⅴ一区二区三区| 国产日韩欧美一区在线| 黄色一区三区| 欧美日韩亚洲一区三区 | 亚洲国产精品综合| 欧美一区二区|