亚洲免费不卡_在线视频精品_国产尤物精品_久久久久网址_久久精品91_欧美va天堂在线_狠狠入ady亚洲精品_亚洲午夜精品福利_国产精品草草_午夜精品久久99蜜桃的功能介绍

2023年梧州市遴選公務員公告
來源:廣西人事考試網 閱讀:2617 次 日期:2023-02-03 15:27:04
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“2023年梧州市遴選公務員公告”,方便廣大網友查閱!

梧州市2023年度公開遴選公務員公告

為加強公務員隊伍建設,根據公務員法和《公務員轉任規定》《公務員公開遴選辦法》等有關法律法規,現將梧州市2023年度公開遴選公務員工作有關事項公告如下。

一、職位

公開遴選為一級主任科員以下及其他相當職級層次職位17個共18人。具體職位信息詳見《梧州市2023年公開遴選公務員職位計劃表》(附件1,以下簡稱《公開遴選職位計劃表》)。

二、對象和條件

(一)對象

遴選對象為我市所轄縣級以下機關(含參照公務員法管理單位)中已進行公務員登記(參照公務員法管理單位工作人員登記,下同)的在編在崗人員。

(二)資格條件

報名人員應具備以下資格條件:

1.政治立場堅定、政治素質過硬,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有良好的業務素質,品行端正,實績突出,群眾公認。

3.大學本科以上文化程度。

4.具有2年以上基層工作經歷。“基層工作經歷”是指在縣級以下黨政機關、村(社區)黨組織或村(居)委會以及各類企業、事業單位(參照公務員法管理的事業單位不在此列)工作過。軍隊轉業干部在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷,退役士兵在軍隊服現役的經歷可視為基層工作經歷。

5.一般應當在本級機關工作2年以上(含試用期),在上級機關借調工作的時間不能計算在內。

報名人員應符合在本級機關工作的最低服務年限要求,沒有規定的,須在本級機關工作2年以上。

6.年度考核沒有基本稱職以下等次。

7.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職條件。年齡一般在35周歲以下(1987年2月7日后出生)。

8.具有公開遴選職位要求的相關工作經歷。

9.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

10.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

11.法律、法規、規章和政策規定的其他條件。

有下列情形之一的,不得參加遴選:

1.被開除中國共產黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

5.新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮機關工作未滿5年的(含試用期)。

6.按照有關規定,到艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿服務年限或者轉任有其他限制性規定的。

對于通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的人員,應當在所報考市轄區內的艱苦邊遠縣鄉機關最低服務5年(含試用期);未滿5年的,不得公開遴選到本市內的上級機關和非艱苦邊遠地區的機關,也不得公開遴選到區內其他市和其他省(自治區、直轄市)的機關(包含其中艱苦邊遠地區的機關)。

7.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

8.法律法規規定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位,也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

本次遴選所涉及的服務年限、擔任領導職務試用期、處分期限、影響期限及工作經歷、資歷年限等有關資格條件的計算時間,以2023年2月7日為截止日期,年限按足年足月累計。

三、報名程序

(一)職位查詢

報考人員可以通過登陸廣西人事考試網(www.gxpta.com.cn)、梧州市人民政府門戶網站(www.wuzhou.gov.cn)、梧州黨建網(www.wzdjw.gov.cn),通過公布的《公開遴選職位計劃表》查詢職位及其資格條件等信息。職位要求的專業、學歷、工作經歷等資格條件方面的問題,由資格審查單位負責解釋。

(二)網上報名和資格初審

本次公開遴選報名采取個人意愿與組織推薦相結合的方式,報名和資格初審統一在廣西人事考試網(www.gxpta.com.cn)進行,不收取報考費用。

報考人員須在2023年2月7日8:30至2月11日18:00登錄廣西人事考試網,點擊“廣西壯族自治區設區的市2023年度公開遴選公務員專題”進入報名系統,如實填寫并打印《廣西壯族自治區2023年度公開遴選公務員報名推薦表》(以下簡稱《報名推薦表》),在征得任免機關(按照干部管理權限)同意并加蓋單位公章后,于2月14日前將《報名推薦表》掃描上傳至資格審查單位指定郵箱,并電話確認是否上傳成功。《報名推薦表》中的信息必須真實準確,凡弄虛作假者,取消本次遴選資格;未在規定時間內完成報名步驟的,視為放棄本次報名。報考公開遴選人員不得報考高于本人職務(職級)層次的職位。每名報考人員限報一個職位。

遴選機關依據報名人員網上填報的報名信息和《報名推薦表》進行資格初審,資格初審未通過的,報考人員在報名時間截止前,可改報其他職位。報考人員應及時關注資格審查結果,根據資格審查結果及時完善報考資料或改報職位。因報考人員網上報名提交的申請材料不真實、不完整或者錯誤填寫報名信息,而造成資格審查不通過等后果,由報考人員自行承擔責任。報考人員惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序的,將參照公務員考試錄用違規違紀的有關規定處理。

資格審查貫穿于公開遴選的全過程。在各環節發現報名人員不符合報考資格條件的,用人單位均可取消其報考資格或者遴選資格;報名時符合資格條件,報名后由于工作單位或者職務發生變化,導致報名人員在本級機關工作不滿2年、處于試用期或提拔擔任領導職務不滿1年的,終止其遴選程序,不再作為遴選人選。

(三)開考比例

通過報名資格審查人數與遴選計劃人數比例原則上不低于3∶1方可開考。達不到開考比例的職位應核減遴選計劃至規定開考比例;無人報考或核減遴選計劃仍達不到開考比例的職位取消計劃。

(四)打印準考證

通過資格審查的報考人員,可于2023年2月21日9:00至4月30日9:00登錄報名系統,自行下載打印準考證(A4規格)。

四、考試

考試分為筆試和面試,分值各為100分。考試總成績依據筆試、面試成績按權重計分,具體權重詳見《公開遴選職位計劃表》。

(一)筆試

筆試主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等。

1.筆試時間和地點

時間:2023年2月26日(星期日)9:00—12:00。

地點:梧州市,具體考試地點詳見準考證。

報考人員須持本人有效居民身份證和準考證參加筆試。

2.筆試成績查詢

報考人員可登錄廣西人事考試網查詢成績,成績發布時間另行通知。

(二)面試

1.面試人選確定

遴選機關根據同一職位報考人員的筆試成績從高分到低分的順序,按照《公開遴選職位計劃表》明確的面試人選比例,確定進入面試范圍人選,比例內末位報考人員出現筆試合格成績并列時,同時確定為面試人選。筆試合格人數達不到規定面試比例的職位,按實有人數面試。

2.面試資格審查

面試公告發布前,各遴選機關須對面試人選進行面試資格審查。未進行面試資格審查或面試資格審查不合格的人員,不得確定為面試人選。出現資格審查不合格或放棄面試資格的,按照同一職位報考人員的筆試合格成績從高分到低分的順序依次遞補面試人選并進行面試資格審查。

面試公告發布后,面試人員放棄面試資格的,該職位不再遞補面試人員,按照實有人數面試。

面試資格審查的材料為:本人有效居民身份證、筆試準考證、學歷學位證書、基層工作經歷證明、報考職位要求的相關資格條件證明和按照干部管理權限任免機關出具的推薦報名表等材料原件,以及公務員登記表(參公登記表)復印件、年度考核登記表復印件。

3.面試公告發布

面試公告在梧州市人民政府門戶網站、梧州黨建網公布,發布面試公告時間為面試前一周。

4.面試時間、面試地點

遴選機關根據職位需要確定面試方式和內容,滿分為100分,60分為合格,面試成績在面試結束當日公布。面試時間、地點等內容詳見面試公告。

五、考察和體檢

考察和體檢工作由遴選機關負責。考察和體檢順序由遴選機關根據實際確定。

(一)確定考察人選

遴選機關根據考試總成績,按照從高分到低分的順序確定考察人選。面試成績不合格的,不得列為考察人選。遴選采取差額考察的辦法,考察人選與遴選計劃人數一般按照2:1確定。

(二)考察組織實施

考察工作由遴選機關按規定組織實施,對考察對象的報考資格、德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與遴選職位的適合程度進行全面考察。突出政治標準,重點考察政治理論學習情況、制度執行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度,深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況,強化專業素養考察。嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關,堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關、能力素質不達標的人員進入機關。根據工作需要,遴選機關還可以增加短期培訓、跟班學習等方式進行延伸考察,詳見《公開遴選職位計劃表》。

(三)體檢

遴選機關根據職位需要,對報考人員進行體檢,其中人民警察職位根據需要可以進行體能測評。體檢和體能測評的費用由遴選機關承擔。

六、確定對象和公示

(一)確定對象

各遴選機關根據考察情況和職位要求,按照干部管理權限和人崗相適原則,集體研究、擇優確定遴選對象,不唯分取人。

(二)公示

遴選對象在梧州市人民政府門戶網站、梧州黨建網和本單位門戶網站公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響任職的,遴選按轉任有關規定辦理手續;對反映有嚴重問題并查有實據的,取消遴選資格,取消后尚有經考察合格人選的,可由遴選機關集體研究確定是否遞補,并報中共梧州市委組織部審批。

各部門可對公開遴選擬任職人員設置試用期,一般不超過6個月,具體設置情況將在面試公告中進行說明。試用期內,擬任職人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿考核合格的,按照有關規定辦理調動和任職手續;考核不合格的,回原單位工作,相關情況報中共梧州市委組織部。

七、有關要求

(一)報考人員自愿放棄遴選資格的,須在面試結束后3個工作日內提出,之后放棄資格的,記入誠信檔案;《報名推薦表》信息弄虛作假者,記入誠信檔案。

(二)公開遴選的公務員2年內不得調離遴選機關,因工作特殊需要調動的,須報中共梧州市委組織部審批。

(三)違反遴選工作紀律的,按照有關規定予以嚴肅處理;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

附件:1.梧州市2023年度公開遴選公務員職位計劃表

2.梧州市2023年度公開遴選公務員監督電話及網站

梧州市公務員局

2023年2月3日

來源:http://www.gxpta.com.cn/contents/423/6966.html

易賢網手機網站地址:2023年梧州市遴選公務員公告
由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢為準!
關于我們 | 聯系我們 | 人才招聘 | 網站聲明 | 網站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺 | 手機站點

版權所有:易賢網

亚洲免费不卡_在线视频精品_国产尤物精品_久久久久网址_久久精品91_欧美va天堂在线_狠狠入ady亚洲精品_亚洲午夜精品福利_国产精品草草_午夜精品久久99蜜桃的功能介绍
欧美日韩视频| 国产字幕视频一区二区| 欧美特黄一级| 亚洲国产一区二区精品专区| 91久久亚洲| 午夜一区二区三区不卡视频| 蜜乳av另类精品一区二区| 女女同性女同一区二区三区91| 午夜国产精品视频免费体验区| 欧美色综合网| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 免费日韩av片| 亚洲欧洲日本mm| 老牛国产精品一区的观看方式| 亚洲午夜伦理| 老牛影视一区二区三区| 日韩一级在线| 国产一区视频观看| 欧美亚洲免费| 亚洲区国产区| 欧美日韩一区在线播放| 国产亚洲网站| 亚洲国产一区二区精品专区| 老牛嫩草一区二区三区日本 | 久久精品亚洲| 黄色av成人| 欧美成人一区二免费视频软件| 最新成人av网站| 欧美日韩亚洲国产精品| 欧美亚洲免费在线| 一区二区三区|亚洲午夜| 黄色精品网站| 国产精品porn| 欧美午夜一区| 欧美极品一区二区三区| 久久男女视频| 久久精品91| 亚洲一区二区高清视频| 一区二区三区四区国产| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 国产在线欧美日韩| 国产精品jizz在线观看美国| 美女精品在线| 亚洲一区二区三区午夜| 9国产精品视频| 99视频国产精品免费观看| 精品动漫av| 亚洲三级免费| 国产亚洲在线| 久久国产99| 蜜乳av另类精品一区二区| 亚洲欧美日韩国产一区二区| 亚洲一区一卡| 久久裸体视频| 欧美日韩亚洲一区三区| 韩日成人在线| 亚洲黄色视屏| 国产精品三上| 老牛嫩草一区二区三区日本| 国产综合18久久久久久| 91久久中文| 亚洲一区国产| 欧美日本中文| 亚洲毛片播放| 午夜在线观看免费一区| 欧美 日韩 国产 一区| 国产精品二区影院| 野花国产精品入口| 欧美一区二区三区在线播放| 狠狠色伊人亚洲综合网站色| 亚洲欧洲精品一区| 老鸭窝91久久精品色噜噜导演| 鲁鲁狠狠狠7777一区二区| 欧美激情无毛| 99精品国产一区二区青青牛奶| 国产欧美日韩在线播放| 蜜桃av综合| 亚洲国产日韩综合一区| 久久国产精品高清| 狠狠干成人综合网| 亚洲欧美成人综合| 激情综合网址| 欧美一区二区三区久久精品茉莉花| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 国产精品三上| 亚洲激情自拍| 国产综合色一区二区三区| 亚洲一区二区动漫| 亚洲一级一区| 欧美精品尤物在线| 亚洲欧美日韩在线观看a三区 | 好吊视频一区二区三区四区| 在线亚洲自拍| 激情一区二区| 欧美成人综合| 久久国产精品一区二区三区四区 | 翔田千里一区二区| 亚洲人体大胆视频| 欧美精品国产一区| 久久本道综合色狠狠五月| 亚洲黄色成人| 在线成人国产| 黄色成人在线网站| 国产精品magnet| 午夜天堂精品久久久久| 欧美专区在线| 男女av一区三区二区色多| 夜久久久久久| 一本色道久久综合亚洲精品高清| 黄色日韩在线| 黄色工厂这里只有精品| 国产一区二区三区自拍| 欧美日韩在线大尺度| 午夜精品久久久久99热蜜桃导演 | 亚洲激情啪啪| 欧美日韩亚洲三区| 欧美日韩精品一本二本三本| 欧美99久久| 欧美一区在线看| 欧美成人有码| 国产精品播放| 在线看片一区| 亚洲作爱视频| 香蕉久久夜色| 久久国产欧美精品| 欧美/亚洲一区| 国产精品a久久久久| 欧美视频在线观看| 极品日韩av| 宅男噜噜噜66国产日韩在线观看| 一区二区激情| 久久精品一区| 国模吧视频一区| 91久久精品www人人做人人爽| 亚洲高清免费| 午夜综合激情| 欧美涩涩网站| 一区二区三区免费看| 麻豆久久精品| 尹人成人综合网| 国产一区二区三区免费不卡 | 久久婷婷国产综合尤物精品| 欧美成人tv| 在线观看亚洲视频啊啊啊啊| 99精品欧美| 久久精品欧洲| 亚洲国产精品第一区二区| 国产精品乱码一区二区三区| 久久久精彩视频| 在线国产日韩| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区 | 香蕉久久国产| 欧美精品一区三区在线观看| 伊人成人在线视频| 性色一区二区三区| 尤物网精品视频| 噜噜噜91成人网| 在线观看福利一区| 久久免费高清| 国产精品推荐精品| 伊人成年综合电影网| 噜噜噜久久亚洲精品国产品小说| 合欧美一区二区三区| 国产精品视频免费一区| 亚洲午夜电影| 欧美黄在线观看| 国产乱码精品| 日韩亚洲国产精品| 国产精品v欧美精品v日韩| 欧美综合国产| 国产精品主播| 一本色道久久综合| 影音先锋中文字幕一区| 欧美日韩高清在线一区| 免费亚洲网站| 亚洲一区二区三区精品在线观看| 国内精品久久久久国产盗摄免费观看完整版 | 免费欧美在线| 国产欧美亚洲日本| 亚洲美女毛片| 亚洲激情午夜| 亚洲高清在线| 国产一区高清视频| 国产精品chinese| 欧美va天堂在线| 久久久成人网| 老牛国产精品一区的观看方式| 中文亚洲免费| 制服诱惑一区二区| 国产私拍一区| 亚洲欧美成人| 久久成人亚洲| 久久久久九九九| 久久久精品国产一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 亚洲精品欧洲精品| 9色国产精品| 一本一道久久综合狠狠老精东影业| 亚洲精品影院| 国产欧美日韩在线播放| 国产一区二区三区高清| 国产精品毛片一区二区三区| 国产精品一区免费观看| 国产精品午夜av在线| 亚洲免费在线| 老司机精品视频网站| 欧美不卡视频| 在线 亚洲欧美在线综合一区| 亚洲黄色精品| 性娇小13――14欧美| 久久一区国产| 极品少妇一区二区三区| 一区二区三区三区在线| 亚洲中午字幕| 欧美精品播放| 亚洲日韩成人| 久久久99爱| 国内激情久久| 国产午夜精品一区二区三区欧美 | 欧美激情自拍| 雨宫琴音一区二区在线| 国产日韩一区欧美| 欧美黄色精品| 亚洲巨乳在线| 久久性天堂网| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 国产偷久久久精品专区| 欧美福利电影在线观看| 亚洲国产精品一区| 久久在线精品| 亚洲免费黄色| 欧美在线视屏| 国产精品夜夜夜| 欧美午夜精品| 免费久久久一本精品久久区| 亚洲一级网站| 老鸭窝亚洲一区二区三区| 极品av少妇一区二区| 亚洲综合精品| 一区二区三区福利| 很黄很黄激情成人| 欧美在线亚洲| 亚洲一区二三| 亚洲伦伦在线| 在线视频国内自拍亚洲视频| 欧美在线高清| 久久一区二区三区超碰国产精品 | 欧美激情综合| 亚洲综合好骚| 亚洲精品九九| 精品电影一区| 国产精品v欧美精品∨日韩| 男人的天堂成人在线| 99国产精品久久久久久久成人热| 欧美日韩一区二区高清| 久久中文在线| 久久精品女人| 性色一区二区三区| 国产精品久久国产愉拍| 亚洲大黄网站| 亚洲片区在线| 亚洲毛片一区| 亚洲人成人一区二区三区| 海角社区69精品视频| 欧美日韩精品免费观看| 欧美福利专区| 欧美色123| 黄色另类av| 亚洲国内欧美| 一区二区三区国产盗摄| 一本久道久久久| 国产欧美午夜| 免费久久久一本精品久久区 | 欧美午夜一区| 欧美特黄一级| 1024日韩| 国产精品日本| 久久精品女人天堂| 欧美日韩国产免费观看| 国产一区美女| 亚洲福利精品| 亚洲一区二区网站| 欧美二区视频| 亚洲国产精品一区| 亚洲一区二区三区精品动漫| 久久精品二区| 亚洲性感美女99在线| 一区二区三区免费看| 久久福利精品| 国产在线欧美| 国产精品视频福利| 欧美在线影院| 亚洲激情一区| 亚洲欧美日韩国产综合精品二区| 久久精品一区二区国产| 欧美性久久久| 国产婷婷精品| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 亚洲精品国产日韩| 久久一区二区精品| 亚洲激情不卡| 欧美精品入口| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇| 老司机午夜精品视频| 亚洲日本久久| 欧美日韩一区二区三区在线观看免 | 欧美阿v一级看视频| 在线日韩电影| 欧美凹凸一区二区三区视频| 亚洲少妇诱惑| 欧美另类视频| 午夜一级久久| 亚洲精品视频一区二区三区 | 欧美精品不卡| 一区二区三区四区国产| 欧美精品一区在线发布| 中日韩在线视频| 黑丝一区二区三区| 久久婷婷影院| 亚洲一区二区三区在线观看视频| 狠狠入ady亚洲精品| 久久综合福利| 亚洲一区二区在线免费观看| 伊人成人在线| 亚洲视频高清| 韩国av一区| 欧美三级不卡| 欧美在线亚洲综合一区| 免费在线一区二区| 国产精品综合| 夜夜精品视频| av成人国产| 一区二区日本视频| 一本色道婷婷久久欧美| 亚洲国产精品123| 狠狠色综合网| 黄色免费成人| 激情欧美日韩| 在线成人h网| 亚洲国产电影| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看 | 欧美1区2区| 久久久久久国产精品mv| 久久精品一区二区三区中文字幕| 性欧美长视频| 久久婷婷丁香| 欧美日韩 国产精品| 欧美视频日韩| 在线欧美三区| 国产日韩一区二区三区| 国产女优一区| 欧美99在线视频观看| 欧美日韩另类综合| 韩国精品一区二区三区| 亚洲国产mv| 亚洲一区国产一区| 狂野欧美性猛交xxxx巴西| 欧美福利网址| 在线观看福利一区| 国产精品日韩欧美一区| 蜜桃av久久久亚洲精品| 亚洲欧美综合一区| 亚洲成人在线视频网站| 国产精品久久777777毛茸茸| 裸体丰满少妇做受久久99精品| 欧美精品二区| 亚洲另类自拍| 久久久久久国产精品一区| 国产在线成人| 亚洲专区欧美专区| 午夜精品久久久久99热蜜桃导演 | 欧美日韩在线精品| 亚洲日本国产| 欧美搞黄网站| 一本色道久久综合| 欧美日本一区| 正在播放亚洲| 欧美日韩精品一区| 国产亚洲网站| 国产嫩草一区二区三区在线观看 | 裸体一区二区| 欧美日韩国内| 9色精品在线| 久久久久久久久久久久久久一区| 欧美日韩国产色综合一二三四| 亚洲国产影院| 久久久噜噜噜久久狠狠50岁| 狠狠久久婷婷| 国产乱码精品一区二区三区不卡| 欧美精品一线| 男人的天堂成人在线| 伊人久久亚洲美女图片| 久久另类ts人妖一区二区| 亚洲三级观看| 国产综合色产| 欧美大片一区| 久久精品午夜| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 欧美日韩精品不卡| 久久午夜精品一区二区|