中國光大銀行股份有限公司寧波分行
2024年春季校園招聘啟事
一、寧波分行簡介
（一）我們是有歷史、有背景的銀行。中國光大銀行成立于1992年8月，是經國務院批復并經人民銀行批準設立的全國性股份制商業銀行，總部設在北京。中國光大銀行于2010年8月在上交所掛牌上市，2013年12月在香港聯交所掛牌上市。截至2023年末，中國光大銀行已在境內設立分支機構1312家，實現境內省級行政區域服務網絡的全覆蓋，機構網點輻射全國150個經濟中心城市。
中國光大銀行寧波分行成立于1999年8月25日，是中國光大銀行轄屬的一級分行。寧波分行現有經營單位26家，其中綜合性經營網點（支行）18家，對公經營部門8家，經營網點實現了對寧波縣、市、區的全覆蓋。
（二）我們是有責任、有口碑的銀行。自成立以來，寧波分行依托金融央企背景及集團金融全牌照優勢，以客戶為中心，以業務創新為手段，在為寧波經濟發展和社會公眾提供優質金融服務的同時，實現了自身業務的穩健發展，理財業務、創新業務連續位居中國光大銀行系統內前列和寧波區域同業前茅，樹立了理財銀行、創新銀行等良好的品牌形象。
（三）我們是重人才、育人才的創新銀行。寧波分行著眼未來，注重對青年英才的前瞻性培養。每年通過派往基層鍛煉、多崗位交流學習等方式，致力于培養一批道德品質優秀、專業能力突出、綜合素質全面和實踐經驗豐富的青年優秀英才！
加入我們，相約光大——
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“導師一對一”全方位追蹤式育才模式
“管理+專業+技能”多通道職業發展路徑
崗位公開、集團“招賢館”、海外人才庫平臺廣闊......
二、招聘崗位
春季校園招聘崗位分為金融科技類、市場營銷類、柜面操作類、法務類共4大類崗位。崗位說明如下：
金融科技類 - 金融科技崗寧波
培養既熟悉銀行業務又精通IT技術的金融科技復合型專業人才。
市場營銷類 - 對公客戶經理寧波
1.培養業務骨干、管理人才，從事區域市場分析、客戶關系管理、營銷服務方案策劃與實施；
2.分析與發掘企業需求，拓展資產、負債、中間業務等金融產品，為企業提供一攬子金融服務。
市場營銷類 - 零售客戶經理寧波
1.培養業務骨干、管理人才，根據個人客戶的需求為其提供金融服務，滿足客戶個性化理財需求；
2.直接參與零售業務推動工作，發展新客戶，維護現有客戶。
柜面操作類 - 綜合柜員寧波
培養銀行運營業務能手，在營業網點從事柜面業務操作等工作。
法務類 - 非訴訟法律事務崗寧波
從事日常業務所涉法律文本的審查，提供法律咨詢與支持，協助開展普法、法治宣傳等工作。
法務類 - 清收處置崗寧波
從事特殊資產的經營管理、保全清收、相關訴訟和仲裁，制定資產轉讓和以物抵債方案，申報破產債權，根據授權代表我行參加司法破產重整和清算等工作。
三、招聘條件
（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（二）具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。
（三）愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。
（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。
（五）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。
（六）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。
（七）大學本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業時間在2023年1月1日至2024年7月31日之間，并于2024年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。
2.海外院校應屆畢業生：畢業時間在2023年1月1日至2024年7月31日之間，并于2024年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
3.金融科技崗要求研究生及以上學歷，其他崗位要求本科及以上學歷。
（八）對退役軍人等在同等條件下優先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。
（九）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。
（十）無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。
四、招聘流程及時間安排
（面試、簽約及體檢時間以各單位實際情況為準）
01. 網上報名- 2024年4月
02. 簡歷篩選- 2024年4月
03. 在線測評- 2024年5月上旬
04. 筆試- 2024年5月上旬
05. 一輪/多輪面試- 2024年5月中下旬
06. 簽約- 2024年6月
07. 體檢- 2024年6月
08. 入職- 2024年7月
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間：2024年4月23日
簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項
（一）應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格。
（二）在各招聘環節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我行不再發布通知。
（三）我行未成立或委托成立任何考試輔導培訓班，招聘過程未涉及任何收費項目。
（四）應聘者務必保證提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
來源：http://campus.51job.com/cebbank/csj/index.html
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