亚洲免费不卡_在线视频精品_国产尤物精品_久久久久网址_久久精品91_欧美va天堂在线_狠狠入ady亚洲精品_亚洲午夜精品福利_国产精品草草_午夜精品久久99蜜桃的功能介绍

2024年防城港市上思縣招聘教師公告
來源:防城港人才網 閱讀:15976 次 日期:2024-04-14 17:53:14
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“2024年防城港市上思縣招聘教師公告”,方便廣大網友查閱!

2024年度防城港市上思縣公開招聘教師公告

根據《自治區教育廳自治區人力資源和社會保障廳轉發關于做好2023年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(桂教教師〔2023〕17號)和《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)文件精神,經研究,決定面向社會公開招聘防城港市上思縣公辦教師。現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準,貫徹公開、平等、競爭、擇優原則。

二、招聘范圍

面向社會公開招聘防城港市上思縣公辦中職、高中和幼兒園教師,不包括以上學校管理、工勤崗位人員和教學輔助教師。本次招聘的學校均為全額撥款事業單位。本次公開招聘共有17個崗位,計劃招聘教師58人。具體情況如下:

(一)使用教師編制招聘,招聘崗位共15個,招聘教師共38人。其中中職崗位2個,招聘教師3人;高中崗位11個,招聘教師27人;幼兒園崗位2個,招聘教師8人。具體見附件1。 

(二)使用聘用教師控制數招聘,全部招聘幼兒園教師,招聘崗位共2個,招聘教師共20人。具體見附件2。

按照《自治區編辦 教育廳 財政廳 人社廳關于統一城鄉中小學教職工編制標準有關工作的通知》(桂編辦發〔2015〕85號)和《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳等4部門關于事業單位有關人員參加機關事業單位養老保險問題的通知》(桂人社發〔2020〕9號)文件規定,使用聘用教師控制數的人員,不辦理入編手續,名單報同級機構編制、財政、人社部門備案。使用聘用教師控制數的人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面按相關文件執行。

三、招聘對象的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,熱愛教育事業,遵紀守法,品行端正,身體健康。

(二)年齡按周歲計算,報考人員須18周歲以上、35周歲以下(1988年4月24日至2006年4月24日期間出生)。具備招聘崗位所需的具體資格條件,詳見附件1、附件2。

(三)報考人員所學專業應當與《2024年度防城港市上思縣公開招聘教師崗位計劃表》中各崗位設置的專業要求一致。

專業設置參照《廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄(2024年版)》。

(四)具備《中華人民共和國教師法》規定的合格學歷。2024年普通高校應屆畢業生在報名時未能獲得學歷證書的,也可報名參加考試,但需提供畢業學校蓋章的《普通高校畢業生就業推薦表》或學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》,否則筆試資格審查將不予通過;且必須在考核前提供學歷證書原件,有學位要求的也需提供學位證書原件,否則將取消聘用資格。

(五)取得《教師資格條例》規定的教師資格證書。2024年普通高校應屆畢業生在報名時未獲得教師資格證書,也可報名參加考試,但需提供教師資格考試合格證明,否則筆試資格審查將不予通過;且必須在考核前提供教師資格證書原件,否則將取消聘用資格。

(六)根據《教育部辦公廳中共中央臺灣工作辦公室秘書局 國務院港澳事務辦公室秘書行政司關于港澳臺居民在內地(大陸)申請中小學教師資格有關問題的通知》(教師廳〔2019〕1號)精神,在內地(大陸)學習、工作和生活的港澳臺居民,凡遵守《中華人民共和國憲法》和法律,擁護中國共產黨領導,堅持社會主義辦學方向,貫徹黨的教育方針,已經認定相應中小學教師資格的,可以參加本次招聘考試。

(七)具備招聘崗位規定的其他資格條件(詳見附件)。

(八)具有下列情形之一的人員,不得報考:

1.現役軍人;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

4.在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

5.在讀的普通高校非2024年應屆畢業生(其中,在讀的非2024年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);

6.根據《關于加強對失信被執行人聯合懲戒的實施意見》(桂高法會〔2018〕13號)文件要求,限制失信被執行人招聘為事業單位工作人員;

7.法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、報名與資格審查

(一)報名方式。

本次招聘采取郵箱寄件報名和現場報名兩種方式進行,每人只能報考一個崗位,不能重報。 

(二)報名時間。

2024年4月24日8:00至2024年4月29日17:30。

(三)報名要求。

1.報名材料。郵箱寄件報名的人員須在報名期間把有效居民身份證、畢業證(2024年普通高校應屆畢業生提供畢業生就業推薦表)、學位證(招聘崗位有要求的)、教師資格證(或考試合格證明)、普通話水平測試等級證書等相關證書,屬于機關事業單位在編人員的須提供現單位主管部門同意報考的證明等材料掃描成PDF文件,連同填寫好的《報名登記表》《考生報考信息一覽表》電子文檔(此兩表不用掃描成PDF文件)一起壓縮打包成一個報名文件(文件名命名為“××考生報名材料”)發至招聘報名專用郵箱(ren07702077805@163.com);現場報名的人員須準備好與郵箱寄件報名要求相同的報名材料(原件和復印件各1份),在報名期內的工作日上班時間到上思縣教育和科學技術局人事股(上思縣思陽鎮更生路45號)進行現場報名。

2.報考人員所填寫的報名信息資料必須真實可靠,機關、事業單位在職在編人員應如實填寫在職工作情況。報名時提交的材料不真實、不完整或錯誤,造成網上資格審查及后續資格審查不通過等后果的,由報考人員自行承擔責任。報考人員填寫虛假信息資料的,一經查實,立即取消報考資格或考試成績。報考人員須持有效身份證報名,報名和考試時使用的身份證要一致。

3.上思縣教育和科學技術局依據規定的崗位招聘條件對報考人員進行資格審查,并提出審查意見。對符合報考資格條件的,不得拒絕報名;未通過資格審查的,應說明原因。對符合報考條件的報考人員發放筆試準考證,筆試準考證須由上思縣教育和科學技術局統一印制(并加蓋公章方有效)。報考人員需持本人有效居民身份證于筆試前三天(具體時間待通知)到上思縣教育和科學技術局人事股領取。報考人員攜帶本人有效居民身份證按照準考證上規定的時間、地點參加考試(身份證、準考證兩證缺一不可)。準考證是報考人員參加筆試、面試的重要憑證,須妥善保管。

4.本次招聘所涉及的年齡、工作年限等有關資格條件的時間計算,均以2024年4月24日為截止日期,年限按足年足月累計。

(四)報名繳費。

 按照自治區物價局、財政廳桂價費字〔2010〕269號文件規定,收取筆試考試費每科每人50元,本次招聘筆試共設兩個科目,考生須交筆試考試費每人100元,面試不收取考生費用。筆試費收取方式另行通知,不繳費的取消筆試資格。

(五)筆試開考比例。每個崗位招聘計劃與符合報考條件的人員原則上須達到1:3的比例方可開考。對達不到1:3比例的崗位,確因工作需要當年急需進人的崗位,由上思縣教育和科學技術局向上思縣人力資源和社會保障局提出申請,上思縣人力資源和社會保障局審核并按規定報防城港市人力資源和社會保障局核準同意后,方能開考。無人報考的崗位,將取消該崗位招聘計劃,并在防城港人才網(http://fcg.gxrc.com)上公布,因取消崗位招聘計劃而未能參加筆試的考生退還筆試費。

五、考試

本次招聘考試采取筆試和面試的方式進行。

(一)筆試(基礎知識考試)

1.筆試時間:具體日期另行通知。

2.筆試安排:

上午9:00—10:30教育學與教學法基礎知識

上午10:30—12:00教育心理學與德育工作基礎知識

以上兩科考試分值各100分。

3.筆試地點:詳見準考證。

4.筆試成績公布及劃定筆試合格分數線。上思縣教育和科學技術局根據報考人員筆試成績的總體水平和報考崗位情況,按筆試科目劃定筆試合格分數線并在防城港人才網(http://fcg.gxrc.com)和上思縣人民政府網(http://www.shangsi.gov.cn/)上公布。

(二)面試(崗位適應性測評)

1.確定面試資格復審人選。在筆試合格的報考人員中,根據報考人員的筆試成績(筆試成績=《教育學與教學法基礎知識》成績+《教育心理學與德育工作基礎知識》成績),按照招聘崗位計劃與報考人員1:3的比例,從高分到低分確定進入面試資格復審人選。比例內末位出現報考人員筆試成績并列時,同時確定為面試資格復審人選。因所報考崗位人數達不到筆試開考比例且已經核準開考的崗位除外,個別崗位達不到面試規定的比例,確因工作需要當年急需進人的崗位,由上思縣教育和科學技術局向上思縣人力資源和社會保障局提出申請,上思縣人力資源和社會保障局審核并按規定報防城港市人力資源和社會保障局核準同意后,才能進入面試程序。因考生棄考或考生筆試成績不合格無人進入下一個招聘環節的崗位取消該崗位招聘計劃。面試資格復審人選確定后,上思縣教育和科學技術局在防城港人才網(http://fcg.gxrc.com)和上思縣人民政府網(http://www.shangsi.gov.cn/)上發布面試資格復審公告。

2.面試資格復審。面試實行嚴格的驗證制度,通過郵箱寄件報名報考人員須攜帶本人簽字的《報名登記表》,以及有效居民身份證、畢業證、學位證、教師資格證(或考試合格證明)、普通話水平測試等級證書等相關證書證件的原件和復印件各1份,經上思縣教育和科學技術局驗證無誤后方能面試。2024年普通高校應屆畢業生,面試資格復審時未獲得學歷學位證書的,須提供畢業學校蓋章的普通高校畢業生就業推薦表的原件和復印件各1份。機關事業單位在編報考人員還須提供所在單位及行政主管部門同意報考的書面證明。現場報名的考生已通過報名資格審查且筆試成績合格的,不再進行面試資格復審。

3.自愿放棄面試資格復審和面試資格的報考人員應提供書面申請,或者由2名工作人員做好報考人員放棄面試資格復審的電話記錄并簽字確認。如在編報考人員未能提供單位同意報考的書面證明,或報考人員提供的涉及報考資格的材料不全、不真實或與報考崗位所必須的條件不相符的,取消報考人員的面試資格,責任由報考人員自負。若有面試資格復審不合格或本人自愿放棄面試資格復審情形的,按照筆試合格成績從高分到低分依次進行人員遞補。

4.面試資格復審時間及地點。時間:擬于2024年6月10日前完成;地點:上思縣教育和科學技術局人事股。(具體規定以面試資格復審公告為準)

5.發布面試公告。面試人選確定后,在防城港人才網(http://fcg.gxrc.com)和上思縣人民政府網(http://www.shangsi.gov.cn/)發布面試公告,告知具體的面試時間、地點及有關要求。

6.面試內容及方式。面試通過試講的方式進行。主要考核報考人員的職業道德、心理素質、儀表儀態、言語表達、思維品質等教學基本素養和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能。面試工作流程及其他相關要求按照(桂人社發〔2012〕79號)文件執行。

7.面試成績。面試成績滿分為100分,60分以上(含60分)合格。面試成績不合格者,不得確定為考核人選。由上思縣教育和科學技術局向上思縣人力資源和社會保障局提出申請,經上思縣人力資源和社會保障局審核,并按規定報防城港市人力資源和社會保障局核準開考或因報考人員缺考,面試時達不到1:3開考比例的崗位,該崗位報考人員的面試成績須達到70分以上(含70分)方可進入下一程序,面試成績都達不到70分以上(含70分)的,取消該崗位的招聘。面試成績在面試結束后當場宣布,并由報考人員當場簽字確認。

六、考核和體檢(擬于2024年7月20日前完成)

(一)確定考核和體檢人選。面試結束后,根據報考人員的考試合格總成績(考試合格總成績=筆試合格總成績×40%+面試合格成績×60%),按照招聘崗位計劃數1:1的比例,從高分到低分確定考核和體檢人選。考試合格總成績相同時,以面試成績高的確定為考核和體檢人選。考試合格總成績、面試成績都相同時,以筆試科目《教育學與教學法基礎知識》成績高的確定為考核和體檢人選。以上成績均相同時,通過加試答辯的方式確定考核和體檢人選,加試時間為宣布考試合格總成績后當場進行。考核和體檢人選確定后,在防城港人才網(http://fcg.gxrc.com)和上思縣人民政府網(http://www.shangsi.gov.cn/)上發布考核和體檢公告。

(二)體檢。面試工作結束后,由招聘單位負責組織報考人員的體檢工作。體檢在縣級以上具有相當資質的醫療機構進行。體檢費用由報考人員本人自付。體檢標準和辦法嚴格按照《中共廣西壯族自治區委員會組織部 廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕11 號)文件要求執行。

(三)考核。根據體檢合格人數按照招聘崗位計劃數1:1的比例確定考核人選。招聘單位負責報考人員的考核工作,考核組由兩人以上組成,著重考核報考人員的思想政治素質、道德品質修養、遵紀守法情況、業務能力、工作實績、崗位匹配度等,同時對報考人員資格條件進行復查。考核結束后形成書面考核材料,對能否聘用給予考核結論。

考核時須提交的相關考核材料。報考人員必須在考核階段提交由戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明(報考人員需在考核期間到上思縣教育和科學技術局人事股領取函件并到戶籍所在地派出所開具證明),否則取消考核資格。

(四)確定擬聘用人員。招聘單位確定擬聘用人員,對考核或體檢不合格的,不得確定為擬聘用人員。考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的空缺名額,按考試合格總成績計算排名依次進行人員遞補。

七、公示和聘用(擬于2024年8月10日前完成)

擬聘用人員名單及基本情況經審核后在防城港人才網(http://fcg.gxrc.com)和上思縣人民政府網(http://www.shangsi.gov.cn/)上公示,公示時間不少于7個工作日。公示期間對擬聘用人員有異議的,上思縣教育和科學技術局應當及時進行復查。擬聘用人員名單公示后不再進行人員遞補。

辦理聘用手續。公示期間無異議,或有異議經核實不影響聘用的人員,辦理聘用手續。使用聘用教師控制數的人員,不辦理入編手續,由上思縣教育和科學技術局按有關規定辦理聘用手續。

八、加強領導,嚴肅紀律

(一)本次公開招聘教師貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,公開招聘工作領導專班切實加強對招聘工作的領導,精心組織,周密部署,密切配合,確保公開招聘工作有序開展。

(二)指定專人負責報考資格審查工作,按照“誰審查,誰負責”的原則,對于因審查不嚴允許不符合資格條件人員參加面試引發糾紛或造成不良后果的,由審查人員和主管部門共同承擔相應責任。

(三)實行回避制度。在公開招聘過程中,凡參與招聘工作的人員與考生之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或其他可能影響招聘公正的,應當主動申請回避。

(四)招聘單位、招聘工作人員及考生在公開招聘工作中有違紀違規行為的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。

(五)考生有下列失信行為的記入誠信檔案,供招聘單位考核時參考。

1.考生通過現場資格審核后,在面試前未提交書面放棄申請而又不參加面試的,取消本次考試資格。

2.考生在擬聘用人員名單公示后放棄的,記入誠信檔案庫,保存期限為3年。

3.考生聘用為事業單位人員后無故逾期不報到的,以及試用期內放棄的,記入誠信檔案庫,保存期限為5年。

九、有關說明

(一)考生在報考期間,應及時了解防城港人才網、上思縣人民政府網發布的情況,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

(二)本次公開招聘專業(學科)類別參照《廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄(2024年版)》設置,本次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以中小學(幼兒園)教師考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、輔導資料、上網卡等,均與本次招聘主辦方無關。請廣大考生提高警惕,切勿上當受騙。

本公告由防城港市上思縣教育和科學技術局負責解釋。咨詢電話:0770-2077805。

附件:1.2024年度防城港市上思縣公開招聘教師崗位計劃表〈一〉(使用教師編制招聘,共38人) 

2.2024年度防城港市上思縣公開招聘教師崗位計劃表〈二〉(使用聘用教師控制數招聘,共20人)

3.2024年度防城港市上思縣公開招聘教師考生報名登記表

4.2024年度防城港市上思縣公開招聘教師考生報考信息一覽表

5.《廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄(2024年版)》

2024年度防城港市上思縣公開招聘教師

工作專班辦公室(代章)

2024年4月10日

附件1:2024年度防城港市上思縣公開招聘教師崗位計劃表〈一〉(使用教師編制招聘,共38人).xls

附件2:2024年度防城港市上思縣公開招聘教師崗位計劃表〈二〉(使用聘用教師控制數招聘,共20人).xls

附件3:2024年度防城港市上思縣公開招聘教師考生報名登記表.xlsx

附件4:2024年度防城港市上思縣公開招聘教師考生報考信息一覽表.xls

附件5:廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄(2024年版).xlsx

來源:https://fcg.gxrc.com/Article/info/f9e77b23-7e4e-40e5-822d-7a16f3d05d06

更多信息請查看廣西教師招聘考試
由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢為準!
關于我們 | 聯系我們 | 人才招聘 | 網站聲明 | 網站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺 | 手機站點

版權所有:易賢網

亚洲免费不卡_在线视频精品_国产尤物精品_久久久久网址_久久精品91_欧美va天堂在线_狠狠入ady亚洲精品_亚洲午夜精品福利_国产精品草草_午夜精品久久99蜜桃的功能介绍
亚洲另类黄色| 韩国在线一区| 亚洲图片在线| 日韩天天综合| 久久av最新网址| 午夜精品电影| 在线不卡视频| 男人的天堂亚洲在线| 午夜激情一区| 91久久黄色| 亚洲欧美久久久| 久久资源在线| 一级成人国产| 欧美日本不卡高清| 国产欧美一区二区视频| 欧美久久一级| 亚洲女人av| 亚洲国产婷婷| 欧美日韩在线一二三 | 国产精品免费区二区三区观看| 亚洲小说区图片区| 久久国产手机看片| 精品999成人| 欧美一区免费视频| 亚洲一区二区动漫| 亚洲国产专区校园欧美| 老司机免费视频久久| 日韩午夜视频在线观看| 欧美午夜一区| 欧美一区成人| 西西裸体人体做爰大胆久久久| 激情成人综合| 欧美成人精品| 久久久久久久尹人综合网亚洲| 亚洲伦伦在线| 狠狠入ady亚洲精品| 欧美在线视屏| 欧美在线高清| 欧美在线一二三区| 久久亚洲午夜电影| 久久综合伊人| 久久一日本道色综合久久| 国产精品美女久久久| 国产精品久久久免费| 亚洲三级网站| 99国产精品久久久久久久成人热 | 一区二区三区精品国产| 亚洲欧洲一区| 亚洲三级免费| 中文精品视频| 亚洲欧美日韩在线综合| 性8sex亚洲区入口| 老司机午夜精品视频在线观看| 噜噜噜91成人网| 欧美一区免费| 亚洲一级高清| 9色精品在线| 国产精品一区二区欧美| 麻豆91精品| 欧美日产一区二区三区在线观看| 欧美日韩精品免费看| 韩国一区二区三区在线观看| 亚洲国产电影| 国产偷久久久精品专区| 久久激情综合| 国产一区二区三区四区hd| 18成人免费观看视频| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 国产欧美一区二区色老头| 久久精品五月| 激情五月***国产精品| 亚洲免费不卡| 米奇777在线欧美播放| 国产精品播放| 亚洲在线成人| 亚洲国产精品一区二区第一页| 国产精品视频免费一区| 欧美日本精品| 国产精品毛片在线| 国产精品av一区二区| 99精品欧美| 久久免费黄色| 亚洲精品在线二区| 女人天堂亚洲aⅴ在线观看| 亚洲一本视频| 久久久久久久欧美精品| 亚洲精品男同| 欧美视频日韩| 久久久久久穴| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 欧美日韩一区综合| 性欧美xxxx大乳国产app| 亚洲国产专区校园欧美| 欧美高清视频一区| 亚洲一区在线直播| 亚洲美洲欧洲综合国产一区| 欧美激情一区| 久久久久成人精品免费播放动漫| 最新亚洲一区| 在线精品亚洲一区二区| 欧美视频网站| 欧美日本亚洲韩国国产| 久久久久成人精品免费播放动漫| 99国产精品| 91久久精品www人人做人人爽| 欧美成人免费在线| 欧美亚洲自偷自偷| 国产精品日韩高清| 国产日韩一区二区三区在线播放 | 99精品免费| 亚洲国产第一| 亚洲国产一区二区在线| 伊人激情综合| 亚洲国产精品综合| 亚洲国产mv| 亚洲成色www久久网站| 亚洲视频一二| 亚洲国产一区二区三区在线播| 欧美日韩18| 国产真实久久| 国内在线观看一区二区三区| 国产精品v欧美精品∨日韩| 欧美理论在线| 好吊一区二区三区| 亚洲欧洲一区| 一区二区三区视频在线播放| 国产日本精品| 性xx色xx综合久久久xx| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| 免费在线一区二区| 久久亚洲色图| 国产一区二区三区四区hd| 国产一区自拍视频| 亚洲伦理精品| 亚洲欧美精品在线观看| 久久亚洲综合| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 一区二区三区久久网| 新狼窝色av性久久久久久| 欧美 日韩 国产 一区| 国产精品地址| 国产精品久久久一区二区| 麻豆av一区二区三区久久| 国产一区清纯| 国产精品一区二区三区四区五区| 久热综合在线亚洲精品| 伊人精品在线| 久久亚洲精品欧美| 最新亚洲视频| 久久另类ts人妖一区二区| 国内精品久久国产| 欧美一级一区| 影音先锋在线一区| 美女精品国产| 亚洲区欧美区| 午夜精品电影| 中文欧美日韩| 在线观看福利一区| 欧美1区2区| 亚洲一区二区三区涩| 欧美日韩喷水| 校园激情久久| 亚洲欧洲三级| 午夜精品久久久久99热蜜桃导演| 99精品免费| 国内精品久久国产| 欧美不卡福利| 亚洲欧美大片| 在线天堂一区av电影| 韩国欧美一区| 午夜精品av| 久久久一二三| 久久国产精品毛片| 国产日韩精品久久| 亚洲欧洲一区| 韩国一区二区三区在线观看| 久久久久久亚洲精品杨幂换脸| 亚洲国产一区在线| 亚洲午夜在线| 韩国在线一区| 国自产拍偷拍福利精品免费一 | 免费亚洲婷婷| 亚洲二区在线| 欧美三级午夜理伦三级中文幕| 鲁大师影院一区二区三区| 国产欧美日韩亚洲| 国产一区二区三区黄| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 好吊一区二区三区| 亚洲网址在线| 伊人影院久久| 亚洲精品在线视频观看| 在线免费高清一区二区三区| 韩日成人av| 久久久久久亚洲精品杨幂换脸 | 国产精品一区在线观看| 国产一区视频观看| 欧美先锋影音| 黄色国产精品一区二区三区| 一区视频在线| 亚洲高清视频一区| 亚洲二区在线| 国产色综合网| 亚欧美中日韩视频| 久久一区中文字幕| 欧美日本中文| 亚洲国产一区二区三区在线播| 136国产福利精品导航网址| 亚洲精品裸体| 国产一区白浆| 久久五月天婷婷| 亚洲欧美一级二级三级| 国模大胆一区二区三区| 亚洲激情一区二区| 午夜亚洲伦理| 欧美日韩精品综合| 9色精品在线| 香蕉视频成人在线观看| 久久久久国产一区二区| 欧美日韩在线观看一区二区三区| 极品日韩久久| 翔田千里一区二区| 欧美三级视频| 99精品欧美一区二区三区| 性伦欧美刺激片在线观看| 欧美成熟视频| 一本色道久久综合亚洲精品不| 午夜综合激情| 激情久久久久| 久久久久欧美精品| 亚洲精品影院| 欧美另类专区| 亚洲一区日韩| 在线不卡欧美| 欧美福利一区二区三区| 国产日韩欧美一区在线| 欧美日韩国产综合网| 国产偷久久久精品专区| 国产精品二区影院| 美女国产一区| 亚洲少妇一区| 亚洲国内精品| 欧美日韩免费观看一区=区三区| 一区二区三区欧美在线| 国内一区二区在线视频观看| 香蕉国产精品偷在线观看不卡| 好吊一区二区三区| 欧美国产免费| 免费亚洲一区二区| 在线综合欧美| 亚洲欧洲日本一区二区三区| 欧美激情 亚洲a∨综合| 久久国产88| 国产精品夜夜夜| 一区在线观看| 欧美日韩免费高清| 欧美韩国一区| 狂野欧美一区| 久久人人97超碰人人澡爱香蕉 | 国产精品九九| 欧美va天堂在线| 男女av一区三区二区色多| 夜久久久久久| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 国内一区二区在线视频观看| 欧美日韩精品免费观看视一区二区| 免费中文字幕日韩欧美| 亚洲综合二区| 蜜桃久久av| 久久一区二区三区四区五区| 久久国产福利| 久久字幕精品一区| 欧美精品二区| 亚洲午夜激情在线| 在线欧美视频| 99riav1国产精品视频| 日韩亚洲视频在线| 一区二区国产在线观看| 国产一区二区久久久| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 国产精品毛片一区二区三区| 午夜影院日韩| 欧美99在线视频观看| 欧美天堂亚洲电影院在线观看| 欧美性色综合| 一区二区欧美日韩| 久久黄色网页| 国内揄拍国内精品久久| 亚洲国产电影| 亚洲免费影视| 欧美日韩少妇| 中文亚洲免费| 欧美国产激情| 亚洲久久在线| 久久亚洲国产精品日日av夜夜| 欧美日韩国产高清视频| 999亚洲国产精| 久久精品国语| 影音先锋中文字幕一区| 亚洲一区成人| 国产精品国产三级国产专区53| 99精品国产在热久久| 久久久精彩视频| 亚洲精品日韩久久| 欧美一区亚洲| 夜夜爽av福利精品导航 | 亚洲小说欧美另类婷婷| 国产精品久久国产愉拍 | 久久久久久久波多野高潮日日| 欧美日韩精品| 亚洲综合日本| 今天的高清视频免费播放成人| 亚洲在线国产日韩欧美| 亚洲网站啪啪| 欧美在线免费| 国产精品久久久久毛片大屁完整版| 欧美不卡一区| 亚洲欧美日韩国产一区| 影音先锋在线一区| 老妇喷水一区二区三区| 一区二区三区四区五区在线| 欧美日韩在线播放一区二区| 亚洲中字黄色| 亚洲理论在线| 亚洲网址在线| 欧美日韩一区二区三区在线观看免| 国产精品综合色区在线观看| 欧美日韩一卡| 欧美fxxxxxx另类| 男女av一区三区二区色多| 99精品久久| 亚洲视频碰碰| 欧美日韩国产三区| 欧美大片专区| 欧美成人中文| 久久精品国产清高在天天线| 国产视频一区三区| 一本色道久久综合亚洲二区三区| 国内精品亚洲| 激情婷婷欧美| 亚洲一级高清| 尹人成人综合网| 黄色综合网站| 国产在线观看一区| 欧美人成网站| 欧美日韩无遮挡| 国产专区一区| 精品动漫一区| 亚洲国产一区二区三区在线播| 激情综合久久| 亚洲三级视频| 国产精品毛片一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区视频黑人 | 美女久久一区| 六月丁香综合| 欧美不卡三区| 韩日精品视频| 亚洲激情黄色| 国产精品久久久久9999高清| 国产精品免费一区二区三区观看| 亚洲免费网址| 快she精品国产999| 欧美视频在线观看| 一区三区视频| 国产欧美日韩一区| 久久青青草原一区二区| 老牛嫩草一区二区三区日本 | 99精品热6080yy久久| 国产深夜精品| 久久综合九色综合欧美狠狠| 欧美深夜福利| 日韩香蕉视频| 久久久亚洲人| 韩日在线一区| 国产一区二区三区奇米久涩| 久久精品国产清高在天天线 | 国产亚洲欧美另类一区二区三区| 亚洲欧美久久久久一区二区三区| 欧美一区精品| 亚洲日本视频| 欧美高清视频一区| 99视频一区| 亚洲欧美一区二区原创| 亚洲激情av| 欧美1区视频| 国产欧美日韩综合一区在线观看 | 国产精品日本| 久久国产精品高清| 好吊色欧美一区二区三区视频| 亚洲经典三级| 鲁鲁狠狠狠7777一区二区| 国产精品theporn| 国产视频一区三区| 欧美视频导航| 亚洲综合不卡| 影音先锋一区| 久久综合九色99| 国产视频亚洲| 亚洲激情欧美| 欧美日韩在线不卡一区|