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2025年江蘇省考試錄用司法行政系統公務員(人民警察)簡章
來源:中共江蘇省委組織部官網 閱讀:2797 次 日期:2024-11-08 09:13:23
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江蘇省2025年度考試錄用司法行政系統公務員(人民警察)簡章

江蘇省2025年度考試錄用司法行政系統公務員(人民警察)簡章

江蘇省2025年度考試錄用司法行政系統

公務員(人民警察)簡章

江蘇省2025年度考試錄用司法行政系統公務員(人民警察)工作全省統一組織實施。根據《江蘇省2025年度考試錄用公務員公告》《江蘇省2025年度考試錄用公務員報考指南》,結合全省司法行政系統實際,制定本簡章。

一、報考條件

(一)司法行政系統職位的報考者,須符合省、各設區市2025年度考錄公務員的相關條件。

(二)監獄、強制隔離戒毒系統人民警察職位的報考者,還須具備以下條件。

1.政治素質高,遵紀守法,品行端正,熱愛監獄、戒毒工作;

2.符合《中華人民共和國人民警察法》的有關要求;

3.省監獄管理局機關職位報考者的年齡為18周歲以上、35周歲以下(1988年11月至2006年11月期間出生),普通高校碩士及以上學位2025年應屆畢業研究生,年齡可放寬到40周歲(1983年11月以后出生);

監獄、強制隔離戒毒單位職位報考者的年齡為18周歲以上、30周歲以下(1993年11月至2006年11月期間出生),普通高校碩士及以上學位2025年應屆畢業研究生及報考獄醫、心理矯正等職位的報考者一般不超過35周歲(1988年11月以后出生);

4.符合職位規定的專業、學歷、經歷等條件要求;

5.身心健康,體貌端正。

(三)監獄、強制隔離戒毒系統人民警察職位的報考者,不受戶籍或者生源地限制。

二、考錄程序和方法

(一)全省考試錄用司法行政系統公務員工作按照《江蘇省2025年度考試錄用公務員公告》相關規定執行。

(二)考試錄用監獄、強制隔離戒毒系統人民警察職位公務員,按以下程序進行:

1.報名和資格初審

報名、資格初審和繳費在網上進行,與全省考試錄用公務員工作同步進行。網址見省、各設區市考錄公告(簡章)。報名時間:2024年11月12日9:00至11月18日16:00。報名和資格初審由監獄、強制隔離戒毒單位與其所在地的設區市公務員主管部門共同組織實施。

2.筆試

監獄、強制隔離戒毒系統人民警察職位的考試類別見職位簡介表。報考者參加省公務員主管部門統一組織的公共科目筆試,考試科目為行政職業能力測驗、申論兩科。考試不指定復習用書,考試范圍以《江蘇省2025年度考試錄用公務員公共科目筆試考試大綱》為準。

公共科目筆試時間為2024年12月8日,具體安排為:

上午   9:00-11:00   行政職業能力測驗

下午   14:00-16:30  申論

報考者應當攜帶準考證和在有效期內的二代身份證,按照準考證上確定的時間和地點參加筆試。報考者參加考試時持有的身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致。

筆試成績及合格分數線可于2025年1月中旬在報名網站查詢。

3.體能測評

體能測評在面試前進行,由監獄、強制隔離戒毒單位配合所在地的設區市公務員主管部門共同組織實施。在筆試合格人員中,按照與職位擬錄用人數5∶1的比例,根據筆試成績從高到低的順序確定參加體能測評人選。達不到5∶1比例的職位,按照實際的筆試成績合格人數確定參加體能測評人選。體能測評按照公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準執行。因體能測評不合格等導致面試人選出現缺額時,按照與缺額人數2∶1的比例一次性遞補體能測評人選。

4.資格復審

體能測評合格的報考者,在參加面試前進行資格復審。資格復審工作在各設區市公務員主管部門指導監督下,由監獄、強制隔離戒毒單位具體實施。未通過資格復審的,取消面試資格。

5.面試

從資格復審合格的報考者中,按照與職位擬錄用人數3∶1的比例,根據筆試成績從高到低的順序,確定參加面試人選,達不到3∶1比例的,按照實際合格的人數確定參加面試人選。面試工作由監獄、強制隔離戒毒單位所在地的設區市公務員主管部門統一組織實施。通過資格復審人員的名單等信息在公務員主管部門網站公布。

面試成績合格線為60分,報考者面試成績必須在60分(含)以上,方可進入下一個考錄程序。面試結束后,按照筆試成績、面試成績各占50%的比例,采用百分制合成報考者的總成績。筆試、面試成績均保留兩位小數,第三位小數按照“四舍五入”辦法處理。總成績保留原始計算數值。

6.體檢

監獄、強制隔離戒毒單位按照與擬錄用人數1:1的比例,根據報考者考試總成績從高到低的順序,確定參加體檢人選,并在公務員主管部門網站公布參加體檢人選信息。總成績相同的,依次按筆試成績、行政職業能力測驗成績由高到低排序。體檢由公務員主管部門會同監獄、強制隔離戒毒單位共同組織實施。錄用體檢工作按照公務員錄用體檢標準、操作手冊以及我省公務員錄用體檢辦法等文件規定組織實施。體檢前,有工作單位的報考者須提供單位同意報考證明,其他社會人員須提供人事檔案代理機構出具的相關證明。

7.考察(政審)

體檢合格的報考者確定為考察(政審)對象。監獄、強制隔離戒毒單位按照《公務員錄用考察辦法(試行)》等文件規定,結合擬錄用職位的資格條件和要求開展錄用考察工作。考察突出政治標準,重點了解考察人選的政治素質、道德品行、遵紀守法等方面情況,對政治上不合格的,堅決不予錄用。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核。普通高校應屆畢業生須于2025年8月31日(應屆博士研究生可放寬至2025年12月31日)前提供職位要求的畢業證書(學位證書),逾期不能提供的,視為考察(政審)不合格。

報考者有下列情形之一的,即視為考察(政審)不合格:

(1)不具備公務員報考資格條件的;

(2)散布有損憲法權威、中國共產黨和國家聲譽的言論,組織或者參加旨在反對憲法、中國共產黨領導和國家的集會、游行、示威等活動的;

(3)攻擊黨和政府,發布不道德或者違法言論并造成一定社會影響的;

(4)因犯罪被單處罰金,或者犯罪情節輕微,人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的;

(5)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

(6)政治品德不良,社會責任感和為人民服務意識較差,嚴重違反政治紀律、政治規矩和組織紀律的;

(7)組織或者參加非法組織,組織或者參加罷工的;

(8)挑撥、破壞民族關系,參加民族分裂活動或者參與非法宗教活動、與宗教極端勢力相勾結,組織、利用宗教活動破壞民族團結和社會穩定的;

(9)泄露國家秘密或者工作秘密的;

(10)在對外交往中損害國家榮譽和利益的;

(11)觸犯刑律被免予刑事處罰的;

(12)因犯罪受過刑事處罰的;

(13)受過勞動教養的;

(14)被開除公職、黨籍、團籍的,在高等教育期間受到開除學籍處分的;

(15)不擔當,不作為,玩忽職守,貽誤工作的;

(16)隱瞞個人重要信息,弄虛作假,誤導、欺騙組織和公眾的;

(17)貪污賄賂,利用職務之便為自己或者他人謀取私利的;

(18)違反財經紀律,浪費國家或者集體資財的;

(19)濫用職權,侵害公民、法人或者其他組織合法權益的;

(20)參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;

(21)違反有關規定參與禁止的網絡傳播行為或者網絡活動的;

(22)在國家法定考試中被認定有嚴重舞弊行為的;

(23)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

(24)有嚴重危害人民群眾身體健康和生命安全、嚴重破壞市場公平競爭秩序和社會正常秩序、拒不履行法定義務、嚴重影響司法機關和行政機關公信力以及拒不履行國防義務等嚴重失信行為的;

(25)自2021年11月19日(含)以來,受記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;

(26)自2019年11月19日(含)以來,被黨政機關、事業單位辭退的;

(27)自2021年11月19日(含)以來,擔任領導職務的公務員引咎辭職或者被責令辭職的;

(28)自2021年11月19日(含)以來,事業單位工作人員因違法違規違紀被降低崗位等級或者撤職的;

(29)2024年度考核被確定為不稱職(不合格)或者2023年度及2024年度考核基本稱職(基本合格)的;

(30)違反職業道德、社會公德、家庭美德的;

(31)有配偶、直系親屬被判處死刑、無期徒刑,有配偶、直系親屬被判處有期徒刑(非緩刑期)且正在服刑,對本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無期徒刑,對本人有重大影響的旁系親屬被判處十年以上徒刑且正在服刑,配偶、直系親屬或對本人有重大影響的旁系親屬被判處危害國家安全罪等情形的;

有對本人有重大影響的旁系親屬被判處有期徒刑以上刑罰(非緩刑期)且正在服刑等情形,報考省監獄管理局、上述人員服刑所在監獄的;

(32)法律法規規定其他不宜錄用為公務員的情形。

8.公示錄用

監獄、強制隔離戒毒單位根據報考者的考試成績、體能測評、體檢、考察(政審)等情況提出擬錄用人員,由錄用審批機關審定后向社會公示,公示期不少于5個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的,按照規定程序辦理錄用手續;對反映有影響錄用的問題并查實的,不予錄用;對反映有影響錄用的問題,但一時難以查實的,暫緩錄用,待查實并作出結論后再決定是否錄用。錄用審批程序為:

(1)擬錄用為監獄、省屬強制隔離戒毒單位人民警察的,經監獄、省屬強制隔離戒毒單位所在地設區市的公務員主管部門初審,報省監獄管理局或省戒毒管理局復審,由省司法廳審核同意后,報省公務員主管部門審批。

(2)擬錄用為市屬強制隔離戒毒單位人民警察的,由設區市司法局報省司法廳審核同意后,報設區市公務員主管部門審批。

在體檢、考察(政審)、公示等環節,因報考者不符合要求、主動放棄等原因而出現人選缺額時,將從該職位考試成績合格人員中,按照考試總成績從高到低的順序進行一次性遞補,每個職位只遞補一次。辦理錄用審批手續后,不再遞補。被錄用人員與有關單位簽有勞動合同或者聘用協議的,由本人按照有關規定負責處理。

三、錄用后管理及待遇

新錄用人員須參加公務員初任培訓,試用期為一年。培訓、試用期滿考核合格,予以任職定級。培訓、試用期滿考核不合格,或試用期內發現有違反公務員錄用相關規定,或發現違反試用期管理相關規定的,取消錄用。

四、紀律與監督

考試錄用司法行政系統公務員(人民警察)工作,要嚴格執行中央公務員主管部門、司法部關于考試錄用公務員(人民警察)有關規定以及江蘇省2025年度考試錄用公務員工作的要求,堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅考錄紀律,主動接受社會和群眾的監督,嚴禁徇私舞弊、弄虛作假,確保新錄用人員的政治素質和業務能力。為方便社會各界監督,杜絕不正之風,特設立監督舉報電話:

江蘇省監獄管理局    (025)86265076

江蘇省戒毒管理局    (025)83337254

江蘇省司法廳        (025)83591122

江蘇省公務員局      (025)83395725

來源:http://www.jszzb.gov.cn/col95/88276.html

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