江西出入境邊防檢查總站警務(wù)保障中心2025年公開招聘事業(yè)編制工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《中組部人社部關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》和《國家移民管理局關(guān)于開展事業(yè)單位公開招聘工作的通知》及江西省有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合工作需求，經(jīng)國家移民管理局批準，江西出入境邊防檢查總站警務(wù)保障中心決定面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
招聘單位為江西出入境邊防檢查總站警務(wù)保障中心，系財政全額撥款的副處級事業(yè)單位。招聘崗位和數(shù)量見《江西出入境邊防檢查總站警務(wù)保障中心2025年公開招聘事業(yè)編制工作人員計劃表》（附件1）。
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象
符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生、社會人員。
應(yīng)屆畢業(yè)生是指2025屆高校畢業(yè)生，2023年、2024年畢業(yè)且畢業(yè)后未就業(yè)的畢業(yè)生可視同為應(yīng)屆畢業(yè)生。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3.遵守憲法和法律；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具備履行崗位職責(zé)所需的知識和能力，要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位的，高等學(xué)歷教育各階段均須取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位；高等學(xué)歷教育各階段畢業(yè)學(xué)校所屬主管部門應(yīng)為省部級（含）以上政府、機關(guān)。
7.年齡不超過35周歲；
8.2025年7月31日及以前畢業(yè)的，且同時取得崗位所需畢業(yè)（學(xué)位）證書的應(yīng)（歷）屆高校畢業(yè)生；
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：
1.具有《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》（公通字〔2020〕11號）第八條、第九條情形的；
2.報考者不得報考聘用后即構(gòu)成有關(guān)回避關(guān)系崗位（與招聘單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一單位雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的單位從事組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作）。也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位；
3.父母、配偶或子女已移居國（境）外的；
4.非公派原因6個月以上在國（境）外留學(xué)、工作、生活的；
5.人事檔案（學(xué)籍檔案）存在“三齡二歷一身份”篡改造假或重要材料缺失、嚴重失實等問題的；
6.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)或有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員以及在讀的普通高校全日制非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2025屆畢業(yè)生不能用已經(jīng)取得的學(xué)歷報考，如在讀碩士研究生不得以其已經(jīng)取得的大學(xué)本科及以下學(xué)歷報考）；
7.曾受過刑事處罰或依據(jù)刑法被免予刑事處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；曾受過行政拘留、司法拘留處罰，或者曾被勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或者收容教育的；曾被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違紀違法被原單位辭退解聘的；因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的；有吸毒史和精神病史的；編造、散布有損國家聲譽信息、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；曾被開除團籍或在接受高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的；
8.本人或者家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；本人家庭成員或者主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；
9.在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違反招聘紀律行為的；
10.國家和江西省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
（四）報考注意事項
1.招聘崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（附件2）設(shè)置，專業(yè)名稱前的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。報考人員所學(xué)專業(yè)名稱和代碼應(yīng)與招聘崗位要求一致，并與崗位要求的學(xué)歷層次相對應(yīng)。崗位要求專業(yè)為一級學(xué)科的，則該一級學(xué)科下的所有二級學(xué)科均可報考；崗位要求專業(yè)為二級學(xué)科的，則僅限該二級學(xué)科專業(yè)人員報考。
2.限應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位，報考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學(xué)考試，在國內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科研機構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系（個人人事檔案、工資關(guān)系）和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院?；蚩蒲袡C構(gòu)的2025屆普通高校畢業(yè)生。
除2025屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生（即：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生）也可報考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。
非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等）畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.2025屆普通高校畢業(yè)生報名時無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書的，應(yīng)提供就業(yè)推薦表、學(xué)籍證明等相關(guān)材料，并于2025年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2025年12月31日,特殊學(xué)制的按教育部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行），逾期未按時取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，視為放棄聘用資格。
4.關(guān)于時間計算問題。年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時間的計算，除公告已明確或另有規(guī)定外，均截至報名首日（如年齡要求35周歲以下的，應(yīng)為1989年2月14日及以后出生；崗位要求的職業(yè)資格等資格證書，應(yīng)在2025年2月14日及以前取得）。
5.其他資格條件。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不視為相關(guān)工作經(jīng)歷。
6.資格審查貫穿本次招聘的全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者條件不符合招聘要求或弄虛作假的，取消其應(yīng)聘及聘用資格。
三、招聘程序和辦法
招聘單位主管部門成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織實施招聘相關(guān)工作。招聘工作按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，考生自愿誠信報名，通過筆試、資格審查、體能測試、心理測評、面試、體檢、考察、研究、公示及聘用等程序進行。
（一）網(wǎng)上注冊誠信報名
本次招聘報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，實行誠信報考制度，請考生仔細對照崗位條件自行報名。不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試；已參加考試的，成績一律無效。考生需上傳誠信報考承諾書（附件3），并簽名承諾所提供的信息真實準確，并承擔(dān)不實承諾相關(guān)責(zé)任。
1.注冊報名。公告發(fā)布之日起同步進行網(wǎng)上報名?？忌稍?025年2月14日9：00至2025年3月17日17:00期間登錄江西省人才測評網(wǎng)（https://jxrcrsksta.com/）進入“江西出入境邊防檢查總站警務(wù)保障中心2025年公開招聘事業(yè)編制人員”專題進入報名系統(tǒng)，如實填寫個人報考信息（每人限報一個崗位，多報無效）、按崗位要求上傳資格審查所需提交的相關(guān)證明材料（以圖片JPG格式上傳）及本人近期（6個月內(nèi)）1寸免冠彩色正面證件照（電子照片），完成在線報名。報考人員可于報名期間登錄報名系統(tǒng)查看報名反饋信息，并按相應(yīng)提示進行操作，直至信息反饋為“報名成功”。未按要求進行的，視為放棄。為在招聘過程中能及時聯(lián)系到報考人員，考生報名表中填寫的聯(lián)系電話請務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負責(zé)。
2.網(wǎng)上繳費。考試收費標準為50元/人（棄考者報名費不予退回），網(wǎng)上繳費人數(shù)為最終網(wǎng)上報名成功人數(shù)。繳費時間截止為2025年3月18日12：00?？忌瓿衫U費視為報名成功，未按要求進行繳費視為放棄報考。繳費成功之后，報考崗位不能更改。
3.筆試準考證、報名登記表打印。考生可在2025年3月19日9:00至2025年3月22日9:00期間登錄江西省人才測評網(wǎng)（https://jxrcrsksta.com/）打印準考證、報名登記表。如遇網(wǎng)頁信息顯示不全或錯漏的，請聯(lián)系技術(shù)咨詢電話。
筆試準考證、報名登記表是參加筆試、面試、資格審查等環(huán)節(jié)的重要憑證，請報考人員務(wù)必自行妥善保管。
(二)筆試
1.時間及地點：筆試于2025年3月22日9:00-11:00在南昌市進行，具體地址詳見準考證。報考人員須同時持有效居民身份證（或有效臨時居民身份證）和筆試準考證方能進入考場參加筆試。
2.筆試內(nèi)容：主要考察考生政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力以及招聘崗位所需的專業(yè)知識能力。卷面總分為100分，考試時長120分鐘。
3.筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序排名，按照崗位招聘人數(shù)1:8的比例確定面試入闈人員名單，進行現(xiàn)場資格審查（筆試成績60分以下不予進入），末位成績相同者一并進入。若筆試合格人員低于1：8的比例，則組織現(xiàn)有筆試合格人員進入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)。
（三）現(xiàn)場資格審查
資格審查貫穿公開招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)核實即取消面試和聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。
1.現(xiàn)場資格審查時間、地點：另行通知。入闈面試考生在指定時間地點提交現(xiàn)場資格審查材料，未按要求參加的視為自動放棄。
2.提交材料：
（1）近期（6個月內(nèi)）1寸免冠彩色正面證件照片2張。
（2）有效期內(nèi)的二代居民身份證（正反面）原件復(fù)印件。
（3）崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件；學(xué)信網(wǎng)有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷電子注冊備案表》。
（4）機關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員報考，需按干部人事管理權(quán)限提供單位出具的同意報考證明。
（5）報考要求有工作經(jīng)歷的崗位，需提供社保繳費證明和報考崗位相關(guān)聯(lián)的崗位工作經(jīng)歷有效證明（聘用合同或工作經(jīng)歷證明）。
（6）限應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，2025屆普通高校畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，可提供經(jīng)學(xué)校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明。非2025屆普通高校畢業(yè)生，屬于擇業(yè)期2年內(nèi)未落實工作單位的，須提供擇業(yè)期有關(guān)證明（包括原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)等開具的《檔案保管證明》）。
（7）崗位要求的其他證明材料，如職稱證書、職業(yè)資格證書等原件和復(fù)印件。
（8）誠信報考承諾書。
3.因資格審查不合格或自動放棄等原因產(chǎn)生的缺額，按筆試成績從高分到低分的順序遞補一次。資格審查合格后，進入體能測評和心理素質(zhì)測評環(huán)節(jié)。
（四）體能測評和心理素質(zhì)測評
1.時間、地點：另行通知。入闈體能測評和心理素質(zhì)測評環(huán)節(jié)的人員須在規(guī)定時間和地點參加，未按要求參加測評的，視為自動放棄。
2.測評內(nèi)容：（1）體能測評按照公安機關(guān)錄用人民警察體能測試項目和標準（附件4）開展。具體項目為縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米（男）/800米（女）。有一項不合格的，視為體能測評不合格。（2）心理素質(zhì)測評不計入考試總分，但作為辨識應(yīng)聘人員是否適合從事人民警察職業(yè)或相關(guān)崗位工作的重要參考。
3.體能測評前考生要進行適當鍛煉，評估身體狀況，有身體不適的應(yīng)慎重考慮是否參加體能測評，否則所產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。
（五）面試
面試入闈人員因資格審查不合格、自動放棄（包括未按時參加資格審查人員）、體能測評不合格等原因未達到規(guī)定參加面試1：8比例的崗位，組織現(xiàn)有入闈人員面試，面試成績需達70分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。
1.時間及地點：另行通知。未按要求參加面試視為自動放棄。
2.面試方式和內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試的考試方式，主要考核考生的舉止儀表、溝通表達、綜合分析、計劃組織、人際溝通、應(yīng)急應(yīng)變等能力，面試總分為100分。
（六）總成績計算辦法
本次招聘考試筆試和面試成績各占50%，總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績按四舍五入法保留到小數(shù)點后兩位?？偝煽兿嗤瑫r按筆試成績從高到低的順序確定；筆試成績也相同的，依次按面試成績進行排名；設(shè)備及數(shù)據(jù)管理崗如遇總成績相同的，具備工信部軟件設(shè)計師、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)工程師、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師資質(zhì)的優(yōu)先。如同時出現(xiàn)上述所有情形，對同分數(shù)人員重新組織筆試、按新測試筆試成績從高到低的順序確定。
（七）體檢、考察、研究、公示
1.公布入闈體檢和考察人員名單。根據(jù)考生筆試面試總成績，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)2:1的比例確定入闈體檢人員名單。如未達規(guī)定比例，應(yīng)當組織現(xiàn)有入闈人員進入體檢環(huán)節(jié)。
2.體檢。入闈體檢人員須按照規(guī)定的時間參加體檢。體檢費用由體檢對象自行承擔(dān)。無特殊原因不按時參加體檢的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》（附件5-01）執(zhí)行，對《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》未作規(guī)定的項目，按《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（附件5-02）執(zhí)行。體檢環(huán)節(jié)安排涉毒檢測。
3.考察。對體檢合格的人員，原則按照與招聘計劃人數(shù)2：1的比例，確定考察人員。如未達比例，根據(jù)實際可等額進行。考察嚴格按照《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》實施。
4.研究。綜合考生的筆試面試總成績排名、體檢考察、心理素質(zhì)測評等情況，由招聘單位主管部門集體研究確定擬聘用人員。
5.公示。按招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定公示人員，在江西人事考試網(wǎng)（www.jxpta.com）、江西人才測評中心網(wǎng)（https://jxrcrsksta.com/）、總站“贛鄱邊檢”微信公眾號，對考察合格的擬聘用人員進行為期5個工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員準考證號、姓名、性別、年齡、學(xué)歷等，同時提供監(jiān)督舉報電話。
6.遞補。因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄造成的空崗，由招聘單位主管部門研究決定是否遞補；需要遞補的，根據(jù)總成績從高到低依次進行。遞補人員應(yīng)按規(guī)定進行體檢、考察及公示。
（八）備案、聘用
1.備案。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，報上級主管部門辦理審批備案手續(xù)；對反映存在影響聘用的問題并查實的，不予備案；對反映的問題一時難以查實的，暫緩備案，待查實并作出結(jié)論后再決定是否備案。
2.聘用。與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，合同期限3年（含試用期12個月）。依照國家有關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。聘用人員須服從單位的統(tǒng)一安排，最低工作年限不少于3年。
3.待遇。本次公開招聘人員納入事業(yè)單位編內(nèi)人員管理，工資待遇按國家及本系統(tǒng)內(nèi)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。人員入職后，按有關(guān)規(guī)定參加集中培訓(xùn)和崗位實踐。
四、其他事項
（一）信息發(fā)布。公開招聘公告通過國家移民管理機構(gòu)招錄平臺（http://rczk.nia.gov.cn）、江西人事考試網(wǎng)（https://www.jxpta.com）、江西人才測評中心網(wǎng)（https://jxrcrsksta.com/）、江西出入境邊防檢查總站“贛鄱邊檢”微信公眾號面向社會發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息請及時關(guān)注江西人事考試網(wǎng)（https://www.jxpta.com）、江西人才測評中心網(wǎng)（https://jxrcrsksta.com/）、江西出入境邊防檢查總站“贛鄱邊檢”微信公眾號，因查看其他渠道錯誤信息造成的報考失誤，由應(yīng)聘人員自行負責(zé)。
（二）招聘期間考生務(wù)必保持手機暢通，及時查閱有關(guān)信息。因聯(lián)系方式填寫錯誤、聯(lián)系不暢通或未及時查收信息等原因造成的后果，由考生自行負責(zé)。
（三）嚴禁弄虛作假行為。為了確保公平、公正，招聘工作所有程序均須進行考生身份核驗，參與現(xiàn)場程序時請務(wù)必攜帶本人身份證。應(yīng)試人員應(yīng)自覺遵守考試紀律和相關(guān)規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)有作弊、弄虛作假或有其他違規(guī)違紀行為，或不服從考務(wù)安排的，一經(jīng)查實一律取消其應(yīng)聘資格。造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。
（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或者個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（五）本次招考的相關(guān)政策以本公告為準（文中的以上、以下、以前、以后均含本數(shù)）。本公告附件與公告具備同等效力，請應(yīng)聘人員仔細閱讀。
（六）以上環(huán)節(jié)實施時，如因工作實際需要調(diào)整的，另行公告。
（七）聯(lián)系方式：在工作時間內(nèi)致電咨詢（工作日上午：09：00-12：00，下午：14:30-17:30）。
網(wǎng)上報名咨詢電話：0791-86660579、0791-86398193
政策咨詢電話：0791-86718305、0791-86718308
監(jiān)督電話: 0791-86718307
五、本公告由江西出入境邊防檢查總站公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
附件：1.江西出入境邊防檢查總站警保中心2025年公開招聘事業(yè)編制工作人員計劃表
來源：https://rczk.nia.gov.cn/#/detail/index?id=181&columnId=5&columnName=%E9%80%9A%E7%9F%A5%E5%85%AC%E5%91%8A
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